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募集要項

募集職種
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
仕事内容
ゲーム会社への人材支援を長年続けてきた背景を強みに、
近年はプロモーションやクリエイティブに関する案件のニーズも多くなっています。
社内外の新規事業の創出・企画・戦略策定を行う事業責任者を募集します。

当社で手掛ける新規事業の企画・推進等にかかるすべてのプロセスを担って頂きます。
自主的にゼロベースから自社新規事業を立ち上げ、提案することが求められます。 
3〜5年後の将来の為に社会の常識を覆すようなサービスを展開できるよう計画中。

・新規事業のアイデア立案
・戦略策定
・商品、サービスの企画・開発
・見込み顧客開拓
・アライアンスやM&Aの企画・交渉など

企画から始まり、開発、運営、プロモーション等、全てを行って頂きます。

〈具体的には〉
・関係構築、ヒアリング・要件定義、企画プレゼン、スケジュール策定、プロジェクトチームの編成
・予算管理、進捗管理、品質管理、リスク管理、現場運営、渉外、報告レビューなどの業務
・および、これらに伴う日程調整や事務作業
戦略策定、コンセプト企画から立ち上げ、組織組成~実行フェーズまで、一気通貫で行うのが特徴です。

【社内体制】
役員直下のプロジェクトとなります。
雇用形態
正社員
給与
500 ~ 1,200 万円/年収
給与詳細
月給:416,666円〜1,000,000円(年俸制)
賃金形態:年俸制
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※月35時間のみなし残業代含む(管理監督者の場合は支給なし)

■賞与:業績賞与あり
■昇給:年1回
■通勤手当:6ヶ月分の通勤定期を支給
勤務時間
09:00 ~ 17:30
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格
BtoBサービスに携わった経験 3年以上
マネジメントもしくは企画・マーケ職の経験
【歓迎/尚可】
・ベンチャー企業立ち上げ経験のある方
・新規事業立ち上げをゼロから経験した方
・アライアンスやM&Aの企画・交渉などのご経験
福利厚生・待遇
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【定年退職制度】有(60歳)
休日・休暇
週休2日制
【年間休日125日】
■週休二日制(土日祝)
※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。

・夏季休暇(7月1日~9月30日の期間内に 3日間取得可)
・年末年始
・有給休暇(先付与制度あり)
・慶弔休暇
・産休育休(取得、復帰実績あり)
特徴
未経験者歓迎 / 転勤なし / 残業月20時間以内 / 在宅勤務可 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上 / 産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
【募集背景】
将来の核となる事業の開発
プロジェクトマネジメント人材の採用育成

【リモートワーク】
リモート不可

【受動喫煙対策】
禁煙

【転勤の有無】
無し

会社情報

企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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