◇充実の研修制度で未経験から安心スタート ◇豊富なキャリアパス ◇インセンティブあり '当社の接客・販売は「売る」というスタンスとは違います' 大型ショッピングモールの催し物会場で 無料体験によって効果を知って頂いてから「契約」となります。 【お仕事の流れ】 ■チラシ配布などを行い誘客を行います。 ■幅広い年齢層の方に家庭用電位治療器の無料体験を実施。 ■平均して3カ月程度で効果を実感して頂けるので、継続して足を運んでいただきます。 ■お客様に効果を充分に実感して頂いたら、初めて契約をご案内します。 ▽入社後は研修からスタート! 2週間の座学研修で基礎的な知識とノウハウを学んでいただきます。 その後はOJTを通じて学び、およそ半年で独り立ちして頂きます。 独り立ち後も先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください! ▽インセンティブでしっかり評価! 当社では、成果に応じてインセンティブを支給! 努力した分だけしっかり評価される環境が整っています! ▽勤務地多数! あなたの希望や状況に応じて担当するエリアを決められます! 「色々なとこに行ってみたい!」「家庭もあるし首都圏中心がいい」など あなたの希望を聞かせてくださいね!

◇20～30代の未経験スタートの方ばかりで安心! ◇東証一部上場企業の安定基盤! 当社が運営する各キャリアショップで販売スタッフとして活躍して頂きます! 具体的には… ・機種変更や新規契約などのご案内 ・故障・修理受付 ・料金プラン・割引キャンペーンのご案内 ・店内でのPOP作成 ・契約事務業務、在庫管理　など ▼未経験でもOKなワケは研修が充実してるから! 入社後は、座学での研修に始まり、キャリア研修、OJTを通じての研修など 研修制度が充実しているのでイチからしっかりと知識や接客スキルを身につけることができます。 独り立ちした後も、分からない事はいつでも先輩スタッフに聞ける環境なので安心してください! ▼個人ではなくチームプレーです! 基本的には個人に対するノルマはありません。 チームのみんなで一つの目標を追いかけるので、みんなで協力しながら仕事を進めていくことができます。また、複数店舗での懇親会なども頻繁にあるためチームワークは抜群です!

あなたには車の査定、買取、及び販売業務を担当していただきます。 具体的な内容としては、実際に車両を確認し、車種や年式、走行距離、傷の有無をチェックして、見積もり額を算出します。さらに、なぜその査定額になったのかをお客様に説明します。また、お客様に買取価格に納得していただくために、交渉をお願いすることもあります。 入社後は、最初から査定や買取を担当していただくことはありません。まずは、車種や年齢、走行距離など買取に必要な知識を身につけるための座学研修を行います。実際に買取業務を担当する際も、先輩スタッフが常に近くにいるので、わからないことがあれば気軽に質問してください。

◆多くの方が未経験からのスタートです！ ◆正社員としての職場デビューも大歓迎です。 ◆モバイル事業での豊富なノウハウがあるため、研修やサポート体制が充実しており、安心して取り組めます。 入社後は、当社およびクライアントの業界についての座学研修を通じて、理解を深めていただきます。その後、現場でのOJT研修にて実践的な学びを進めていきます。 多様なお客様と接する中で、接客スキルや提案力、チームワーク、スタッフ育成などを磨き、店舗運営の仕事を身につけていきましょう。 【豊富なキャリアパス】 例えば、 ◆マネジメントサポート ◆スーパーバイザー ◆営業 ◆ストアビジネスコンサルタント ◆人事 ◆経営企画など さまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 定期的に行われる集合研修や評価面談を通じて、あなたの理想とするキャリアに向けてしっかりとサポートいたします。

当社が運営する人気ブランド『Lil’Donuts（リルドーナツ）』では、店舗スタッフとして正社員を募集しています。主な業務は、調理と販売です。定員に達し次第募集は終了しますので、興味のある方はぜひご応募ください。 「ドーナツを揚げるのは難しそう」「不器用でも大丈夫か心配」と感じている方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。また、努力次第で副店長や店長への昇進も可能です。 生地をこねてドーナツを揚げたり、クレープを焼いてトッピングをするなど、見た目が可愛い商品を一つずつ手作りします。一見難しそうに見えますが、経験豊富な先輩がしっかり教えてくれますので、数日から1週間で上手に作れるようになります。さらに、残業がほとんどなく、定時に帰ることができるため、プライベートを重視したい方に適した環境です。 ◇具体的な仕事内容◇ ・ドーナツ、クレープ、ドリンクの調理・製造 ・接客販売 ・売上管理 ・商品の管理 ・店舗スタッフの育成やシフト管理 など

新郎新婦にとって特別で素晴らしい一日を笑顔で迎えられるように、本当に魅力を引き出すスタイルを見つけるお手伝いをします。 「結婚式だから白いアイテムが必要」といった従来の固定観念を取り払い、新郎新婦の自由な意見を大切にするスタイルです。数多くの組み合わせの中から、おふたりにとって本当に輝く運命の一着を提案し、ご紹介する仕事です。 初回の来店から最終フィッティングまで、専任で担当いたします。まずはおふたりの普段の服装や趣味、「どのような式にしたいのか」などを丁寧にお伺いします。そのヒアリング内容をもとに、ドレスやタキシードだけでなく、アクセサリーやシューズまでトータルコーディネートし、おふたりの理想を形にしていきましょう。その後、式の2週間前までに最終確認を行い、会場へ納品します。 ※コーディネートを担当するお客様の数は月に7～10組です。 ※1日に対応するお客様の数は、平日2～3組、休日は約5組で、接客時間は1回につき2時間程度です。

ご案内からご成約を担当する「新規チーム」と、演出プランなどの提案から当日までを担当する「施行チーム」に分かれて業務を行います。 【新規チーム】 ・新規接客 フェアなどで当社に興味をお持ちの顧客に、当社のウェディングの魅力やポイントをご案内します。 ・お見積書作成 お客様のご希望を伺った上で、お見積書を作成します。※演出によって費用が変わるため、概算となります。 ・WEBページの更新 ウェディングに関する口コミサイトなどの更新を行います。 【施行チーム】 ・お客様との打ち合わせ 新郎新婦様のご希望や挙式に対する想いを丁寧にヒアリングし、招待状や引き出物、席次、演出など具体的なプランを決定します。 ・各スタッフとのミーティング・連携 挙式当日を担当するスタッフや司会進行を担当する方などと、式の成功に向けて慎重にミーティングを行います。 ・挙式披露宴当日の進行管理 式当日は指示を出す役割として参加し、スムーズな進行ができるようスタッフを統率します。 ※お見積書の作成や発注などの事務業務もございます。

あなたの経験や能力、スキルに基づいて、最適なポジションをご提案いたします。 現在、オープンポジションを募集しています。これまでの経験、能力、スキル、そしてご希望に応じて、あなたが当社で目いっぱい力を発揮できる最適なポジションをご提案いたします。 【具体的にどのような職種があるのか】 ◇事務職 ◇営業職 ◇システムエンジニア ◇企画・運営スタッフ ◇セールス担当など 多様なポジションをご用意しておりますので、ぜひ面接時にお尋ねください。

□■□あなたには当社の税理士事務所で、お客様や内部処理のサポートをお願い致します!□■□ 「税理士事務所？ちょっと難しそう…」そう考える方も安心してください！初めはOJT研修として先輩の指導のもと、実際の業務を通じて簡単な業務から徐々に慣れていきます。 業界未経験者や税理士に関する知識がゼロでも問題ありません！当社では、しっかりと経験を積むことができ、資格取得制度も充実していますので、将来的には税理士としてキャリアアップすることも可能です！ <<具体的な業務内容は？>> 最初は簡単な業務をお任せします。 ◆メール・電話応対 ◆データ入力 ◆決算書や届け出書などの書類作成

オーナー様の予算内で事業として賃貸経営を成功させる プランを作っていく事が、積算職としてのミッションとなります! その為図面から数字を拾うだけでなく、フィールドワークから 建物の選定やプランニングのアドバイス等をお任せ致します♪ ◆具体的な業務内容◆ ○土地の測量補助等の現地調査(フィールドワーク) ○コストの算出 ○工法・建材・建物の選定 ○オーナー様への提案 ○営業・設計スタッフとの打ち合わせ ○業者との調整業務　等