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やる気スイッチグループのフランチャイズ加盟教室・オーナー様に対して、"人材"の側面に対してのアプローチを行います。やる気スイッチグループの理念、ナレッジの浸透、そして8ブランド、全国の教室をご利用いただく生徒様、保護者様へ安心・安全含め満足頂けるサービスを教育や育成の面で提供できるよう、サポート頂くお仕事です。
2024年度より新設される組織「HRD(Human Resource Development)」の部門にて、組織立ち上げは勿論、全国2,200教室、13万人の子どもたちへ一貫したサービスを提供できるように現状の課題や改善点を見つけ、人材開発プログラムを開発を担って頂くこと、またフランチャイズ加盟教室・オーナー様への浸透が主な業務です。
「人の成長」に興味をお持ちの方や、オーナー様の経営実現に寄り添いたい方、また「人材」における課題解決に携わりたい方を募集します。
■主な業務内容
・FC教室の「人材面」での課題抽出、研修企画への提案~実現に向けてのやり取り
・教室の直営化⇔FC化(教室再生化)における運営主体の適正化
・FCオーナーマネジメント

東京都中央区八丁堀
想定年収 4,700,000 円 - 6,000,000円
月給:336,000円~429,000円
※残業代別途支給(600万円以上は管理監督者につき残業含む)
・交通費全額支給
※上限:【特に定めなし】円
※バス通勤の場合、直線距離で1.5キロメートル以上
昇給/昇格:年2回(年2回、6月・12月)
賞与:あり(年2回、7月・12月)
退職金:あり(職種によって有無の変更あり)
残業時間:月平均10~15時間程度
※時期により変動あり
年間休日120日
・週休2日(土日/社内カレンダーに基づく)
・祝日
・夏季23年実績:8月12日~8月15日(日曜含む)
・年末年始23年実績:12月30日~1月3日
・有給休暇入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
・土日祝勤務の補足:年に4~6回程度土曜日の出勤指定日あり
WEBディレクターとして、
WEB制作物のディレクションをお任せします。
◇担当クライアント:大手決済サービス(ポイント / ペイメント関連)
※お客様先に常駐勤務となります。
・クライアントとの打ち合わせ
・LP / ポータルサイト / バナー制作のディレクション
◆大手企業に所属する一流デザインディレクターと共に仕事をします!
◆企画会議から参加、設計から考えることができます!

東京都港区港南
<給与補足>
◆採用時には前職以上の給与を保証します!
《支給例》
基本給206,000円~
固定残業代68,510円~
調整手当15,000円~
【計】--289,510円
年間賞与合計 957,900円
年収総支給額4,432,020円
※固定残業代は40時間/月を支給、超過した分は別途支給
※上記は例であり基本給や手当は個別に試算します
◆給与モデル
年収480万/20代 一般職
年収580万/20代 チーフ職
年収820万/30代 課長職
年収1230万/40代 部長職
<昇給・賞与>
・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
<勤務時間補足>
・9:00 ~ 18:00(休憩60分)
※毎週月曜日のみ8時30分始業
・フレックスタイム制(コアタイム無し)
・所定労働時間/1日8時間
・残業:月平均30~40時間程度
<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
<有給取得推進制度>
①ハッピーホリデー
└土日を含めて9連休の有給取得を推進
②サンクスファミリーデー
└家族の記念日に有給取得を推進
③シーズンデイオフ
└春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間4日の有給取得を推進
アートディレクターとして、
販促物デザイン、ディレクションをお任せします。
◇当社のクライアント
・コンビニエンスストア
・通信キャリア
・日用品メーカー
・飲食チェーン
・家電 / 日用品メーカー
・大手劇団など
3~5名のチームの中で、デザインはもちろん
リーダーとしてのアートディレクション、
若手育成などを担うポジションです。
全てお客様との直接取引のため、
営業と共に顧客への直接提案やコンペをする機会も多く
企画~納品まですべての工程に携わります。
(担当顧客やチームの人数に応じて変化します)
◆大手企業に所属する一流デザインディレクターと共に仕事をします!
◆企画会議から参加、設計から考えることができます!

東京都新宿区西新宿
<給与補足>
◆採用時には前職以上の給与を保証します!
《支給例》
基本給206,000円~
固定残業代68,510円~
調整手当15,000円~
【計】--289,510円
年間賞与合計 957,900円
年収総支給額4,432,020円
※固定残業代は40時間/月を支給、超過した分は別途支給
※上記は例であり基本給や手当は個別に試算します
◆給与モデル
年収475万/20代 一般職
年収580万/20代 チーフ職
年収820万/30代 課長職
年収1230万/40代 部長職
<昇給・賞与>
・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
<勤務時間補足>
・9:00~18:00 / 10:00~19:00(休憩60分)
※毎週月曜日のみ8時30分始業
・フレックスタイム制(コアタイム無し)
・所定労働時間/1日8時間
・残業:月平均30~40時間程度
<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
<有給取得推進制度>
①ハッピーホリデー
└土日を含めて9連休の有給取得を推進
②サンクスファミリーデー
└家族の記念日に有給取得を推進
③シーズンデイオフ
└春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間4日の有給取得を推進
【業務内容】
新卒採用・中途採用業務をお任せするポジションです。
今回ご入社いただく方には、新卒採用業務を入口に人事に関わる幅広い業務をお任せいたします。
<入社後>
・会社説明会の登壇
・面接官としての登壇
・採用イベントへの出展/スカウト送付などによる母集団形成
・入社後フォローアップ対応
<将来的には>
・採用計画立案(各社のヒアリング~効果測定)
・各種制度設計などの人事業務
・中途採用業務業務(書類選考・面接対応など)
・その他人事領域に関する業務
【教育体制】
IT業界に関する知見は不問で、入社後に先輩社員の採用業務サポートを行いながら
ITの知見や言語等について学ぶことができます。
【募集背景】
採用拡大、制度改革に向けた増員募集

東京都港区港南
基本給:240,000円~350,000円
賞与実績:賞与年2回、昇給年1回
中途面接の対応や現場メンバーとの打ち合わせなどで残業が発生する場合がありますが、
それ以外は残業しないことを徹底しており、採用チームとしての残業時間は月10時間以下です。
■年間休日125日
完全週休二日制
夏期休暇・年末年始休暇 他
■有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
◆社内外への広報活動をお願いします。
◇企業価値向上のための広報戦略の立案・実行
◇プレスリリースの作成
◇マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案・実行
◇マスコミ各社との関係性を構築し、適切な情報管理を含めたメディア対応
◇記者会見の開催
◇取材対応
◇ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動
◇社内に対する情報共有
◇自社ホームページの運用
◇スムーズな広報活動に必要な社内の連携づくり
◇その他、広報全般の業務

東京都渋谷区桜丘町
固定残業代制
基本給
365,609円〜548,414円
固定残業代
134,391円〜201,586円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
◆給与補足
◇年俸600万円~900万円
・月額50万円~75万円
・固定残業代:月45時間分(13万4391円~20万1586円/月)含む
・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
◆昇給賞与
・給与改定:年1~4回(1月・4月・7月・10月)
・賞与:業績に応じて支給
◆勤務時間補足
◇フレックスタイム制
・標準労働時間8時間
・標準勤務時間帯 9:00~18:00
・コアタイム 11:00~17:00
・休憩60分
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆看護介護休暇
◆有給休暇(10日・入社半年後に付与)
◆ラッキー7days制度(入社後、有給が付与されるまでの半年間に利用可能な7日間の特別休暇)
事務業務全般をお任せいたします。
【具体的には・ ・ ・ 】
顧客からの受注対応や仕入先への発注、請求書の発行、在庫確認、納期回答・調整といった業務を中心に、その他営業活動のサポートを担当していただきます。
さらに、見積書の作成や提案業務など、裏方から会社全体を支える重要なポジションでの業務となります。
※経験がなくても歓迎をしており、 先輩がしっかりとフォローしてくださる 環境があります。
商品知識や幅広く事務業務などを行うので学ぶことも多いですが、仕事も奥深いため知識を深めたいという気持ちも芽生えてやりがい を持って働いていけると思います。
創業70年以上と社歴が長い会社です が、日々の仕事で気づいたことをどんどん提案できるフラットな組織で、ア イデア発信や改善行動を歓迎する風土があります。
弊社就職サポート経由の先輩社員も活躍中です。
※年間休日123日、 残業少なめ、 有給消化率も高く、 ワークライフバランス は抜群!
福利厚生では社員家族の出産 入学・卒業祝いの支給もあるなど、 社員想いのあたたかな社風も魅力。 腰を据えて長く働きたい方にはピッタリ の環境です。
新しい環境でチャレンジしたい方のご応募お待ちしております!

神奈川県横浜市中区宮川町
【給与】 月給制
大卒:月給 20.5万円~
短大卒:月給 19.5万円~
専門卒:月給 19.5万円~
≪初年度理論年収≫
専門・短大卒:308万円~
大卒:320万円~
※経験・スキルにより応相談
≪モデル年収 ≫
入社3年目:350~380万円
30代前半:400万円~
【昇給】 年1回(4月)
【賞与】 年2回(5,10月) 平均支給額: 基本給×3.8ヶ月分/年
■交通費:全額支給
■家族手当:配偶者 月1万5000円/第一子月5000円/第二子月4000円
■役職手当: 担当主任月2万3000円~ 部長 月8万円
■資格手当: 推奨資格に対して取得支援制度あり
■出張手当: 交通費 +宿泊費8000円+手当1500円
【就業時間】
8:50〜17:30
※情勢によって時短勤務を行うこともあります
完全週休2日制 (土日) 祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔 休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇
年間休日123日
【企画営業職】
ユニフォーム企画販売会社での企画営業職をお任せします。
中小企業や大手企業へ向け、 自社が企画・製造するユニフォームの販売や提案をおこないます。
・具体的には・・・
企業の課題をユニフォームで解決する営業をおこないます。
受注した商品の納期管理やお取引先メーカーとの調整もお任せします。
担当顧客への定期的なご連絡や、テレアポによる新規開拓を通じて、コツコツ誠実に関係性を築いていくことで信頼を獲得し、 多くの受注を目指しましょう。
新規飛び込み営業もあります。 見積作成や提案書作成等の付随する事務作業もあります。
半期ごとの目標数字があり、 それに向かって日々の営業活動をおこないます。 営業成績は賞与や人事考課に反映されます。 インセンティブはなし。
行先によっては直行や直帰もあります。
営業活動について:
<社内社外比率> 社内3: 社外 7
<訪問件数> 5~8件程度/1日
<担当エリア> 神奈川県内が中心、東京都内もあり
<移動手段> 社用車使用がメイン、東京都内は公共交通機関利用
<出張頻度> 年1~2回程度(日本全国、 出張の他メーカーでの勉強会等も含む、出張手当あり)
研修:
まずは座学研修や営業以外の部署を回ることで、会社のことや流れについて学んでいただきます。
その後、 先輩への営業同行にて お客様のことや営業ノウハウを習得。
入社から5ヶ月後くらいから少しずつお客様を引き継いでいきます。
引継ぎ後も都度先輩に フォローしてもらいながら独り立ちを目指します。
営業のコツは先輩社員から丁寧にレクチャーあり、 随時勉強会も開催しており サポート体制は万全ですので、未経験の方もご安心ください。
■PRポイント
・営業部の有休取得率70%、 各種表彰制度やリフレッシュ休暇等、福利厚生も充実。 長く勤務できる環境です。
長い歴史がある老舗企業ですが、時代とともにボトムアップの社風に変化しており、 社内は活気があります。

神奈川県横浜市中区宮川町 / 神奈川県横浜市瀬谷区卸本町
月給制
【月収】 230,000円~ ※経験・スキルにより応相談
【手当】
家族手当(配偶者15,000円/月、第一子5,000円/月、第二子4,000円/月)、役職手当、資格手当(推奨資格に対して取得支援制度あり)
出張手当
通勤手当(全額支給)、残業手当(全額支給)
【賞与】
年2回支給(5月・10月)・平均支給額 計3.5ヶ月分 ※全社年間目標達成時に決算賞与あり(年1回・1月)、 入社1年未満は寸志
【昇給】
年1回(2月)
平均昇給額:月5,000円程度〜
【年収】
336万円~
【モデル年収】
入社4年目: 400~450万円、 30代前半: 450~500万円、 40代前半: 500~600万円
※想定年収…(月額固定給×12ヶ月) +賞与とする。 但し、 賞与は業績により変動することがある。
土日祝休み/夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇リフレッシュ休暇あり/年間休日123日前後 (有給取得率85%)
◇職務詳細:
(1)請求書管理、支払業務
(2)入出金管理、資金の管理
(3)会計伝票の入力、内容チェック
(4)金融機関向け資料作成、決算書類作成(外部税理士応対)
(5)勤怠管理、給与計算
(6)税金関係
(7)電話来客応対
(8)その他

東京都品川区西五反田
固定残業代制
基本給
207,000円〜223,000円
固定残業代
33,000円〜35,000円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
年間休日124日以上
週休2日制(土、日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※土曜出勤日 年4回
【仕事概要】
総務部において、幅広い事務業務に従事していただきます。。
【仕事詳細】
◆商品・原料・資材担当
・在庫管理
・発注・仕入れ業務
・売上、引き落とし業務
・棚卸
・仕入れ業者とのやり取り
◆生産管理担当
・工場とのスケジュール調整・納期調整
・取引先や外注先とのやり取り
・資材の管理や発注業務
・生産スケジユールの管理
◆秘書事務兼経理アシスタント
・買掛金・請求書チェック業務
・小口現金管理業務
・会計伝票の入力、内容チェックなどの基本的な経理業務
・備品管理
・社員の入社準備などの採用アシスタント業務
・社長秘書業務
採用後には、事務所の状況やご自身の適性に応じた担当業務が決定されます。どの業務においても丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。また、ジョブローテーション制度も導入しており、多岐にわたる経験を積むことができます。
採用時の事務所内状況や本人の適正をみて担当職務を決定致します。
どの職種も丁寧に一つ一つお教えしますから安心してください。
職務はジョブローテーションがあります。

東京都大田区西糀谷
月給 234,000円〜285,000円
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
残業手当については、みなし残業代として給与に組み込まれています。職種特別手当といって、本人の経験やスキル等を考慮して算出しているものです。これは一人一人異なります。(営業手当をイメージしていただければわかるかと思います)
弊社は、成果主義を導入しており、勤務していた時間ではなく成果で評価しています。したがって、みなし残業代としてお出ししている時間分を超えた場合でも「会社にいた時間分」ではつきませんが、成果については、年3回のOJT評価によって賞与や昇給に反映される形となります。
年間休日124日以上
週休2日制(土、日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※土曜出勤日 年2回(2・8月に各1日)
auショップ で 携帯電話やスマートフォンなどを販売や操作方法などをお客様へお伝えするお仕事です。
将来は管理職としてauショップの運営にも携わって頂きます。
地域や人々の生活にかかせない スマートフォン、タブレット、インターネット などの商品やサービスを提供しています。通信商材を軸に地域のお客さまのライフスタイルをより快適に便利になるようコンサルを行っていただくお仕事です。
【販売職業務内容】
店舗に配属後、下記業務に携わっていただきます。
・各種手続き(新規契約、故障受付など)
・ご相談受付(機種変更や料金プラン、機能説明など)
・店内のレイアウト変更やディスプレイ、商品の在庫管理などの店舗運営業務

大阪府大阪市東淀川区菅原 / 大阪府大阪市東淀川区瑞光
月給 22万円 以上
固定残業代あり:月給¥220,000以上は1か月当たりの固定残業代¥28,600(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
固定残業代あり:月/22万円以上 ( 固定残業20時間を含む。超過分は別途全額支給)
・昇給年2回(5月、11月)
・賞与年2回(7月、1月)
*個人の実績により変動
・通勤手当全額支給
・資格手当最大6万円(資格取得後、月給に別途)
実働8時間
残業時間:月平均10時間程度(繁忙期の9月、12月、3月は15時間程度)
固定残業時間を超えた残業代は全額支給
※繁忙期などにより多少異なる場合があります。
<勤務形態>
固定時間制
シフト制
<就業時間>
9:30~19:00 (休憩時間 90分)
※シフト制
年間休日112日、希望日申請可能
*希望休土日可能、曜日相談に応じます
年始休暇
リフレッシュ休暇(7日間)