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★━━━━━━━━━━━★ ★　ビジュアルでわかる　★ ★　業務理解資料つき！　★ ★━━━━━━━━━━━★ 　 【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー 　 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 　 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善　など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 　 【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー 　 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 　 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 　 マネジメントにチャレンジしたい／チームで仕事がしたい方にはぴったりです。

＜担当営業による一言仕事説明＞－－－－－－－ 顧客：薬局等小売りに日用品を卸すメーカー （食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等） 営業の役割：顧客の商品がお店で売れるように、 店舗でポップなどの装飾品を設置する 自社の現場スタッフ（契約社員）をマネジメントする役割。 （お客様への販促方法の提案等も行います） 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案） ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 　 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 　営業が自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。 ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。 　 《 スタッフ管理業務について 》 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。 業務比重が高く、重要な役割となります。 　 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 　 人材の管理や育成、採用面接など、 マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。 　　 《 メーカ―様への提案 / 新規顧客の獲得について 》 店頭状況データや競合の情報を元に 販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、 新たな改善施策を提案します。 有名企業の販促支援を行うので、 マーケティング感覚が身に付きます。 　 【未経験者も大歓迎！】 未経験から入社しても活躍できるよう、 導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。 「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。 　 　 また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング（販売士）の資格を取得していただきます。 社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。

【愛知県豊田市】車載用電池材料の開発・試作評価/大手企業の開発部門 ―――――――――――――――□■ 豊田エリアの大手自動車メーカーの開発部門にて、 未来の自動車向け電池材料（粉体等）の加工・混錬技術の開発に関わる業務を担当いただきます。 電池開発の経験はなくとも、化学・工学系知識を活かして実験計画から試作・評価・解析まで 一連を担える、技術職としてのスキルを伸ばせる環境です。 □■――――――――――――――― ■具体的な仕事内容 ・担当業務：車載用電池材料（粉体）の試作・評価 ・詳細内容： 　-実験計画検討、材料手配、実験依頼 　-電池試作、電池性能評価、材料物性解析 　-グループミーティング／昼礼／安全ミーティング／4S活動への参加 　-統計処理（Excelグラフ、四則演算）、レポート作成（Word／PowerPoint） 【職場の特徴・魅力】 ・大手開発部門で知見を活かし、電池材料の先端テーマに継続的に関与できる ・電池の専門知識は不問／化学や工学系の開発・評価分析・解析経験があれば活躍可能 ・電池に関する知識や業務手順については丁寧な教育・指導がある環境

建築工事や土木工事（公共・民間）の施工管理業務をお任せします。 発注者との調整や、工事関係書類作成等も行っていただきます。 ≪主な案件≫ 創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、国・県・市・大手企業等との取引が多くあり、 保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設などの建築工事や、道路や河川、公園等の土木工事といった規模の大きな案件携わることができます。 協力会社との関係構築ができており基盤があるので業務も進めやすいです。 ■一⽇の流れ ▼8：00～ 朝礼（担当現場へ直行可） ▼9：00～ 現場巡視、作業員への指示 ▼～12：00 発注者との協議へ参加 ▼～17：00 作業員へ午後の作業内容を周知、翌⽇の段取り ▼～17：30 翌⽇の作業内容を確認、必要な準備をして終了（現場から直帰可） ■入社後の流れ： ・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、OJTを実施します。 ・業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。役職・所属関係なく相談しやすい環境です。

当社の法人営業（建築・不動産）をお任せします。 ≪詳細≫ ・医療福祉施設、商業施設、法人事務所などの建築情報を取得し、見積から契約、注文まで繋げていただだく事が主なミッションとなります。契約後の式典準備や施工中の現場社員とお客様の橋渡し役も担っていただきます。 ・既存のお客様より情報をいただける場合もございますが、土地や建築に関する独自情報を元に施主、設計事務所などへの営業も行っていただきます。 ・既存のお客様に対する営業が中心ですが、新規営業もあります。上記営業を繰り返す事で、独自情報を入手しやすくなります。営業エリアは主に愛知県東三河で、転勤はありません。 ・波多野組は地元では非常に知名度のある会社で、営業に行くと話を聞いていただきやすく、営業しやすい環境が整っております。 ■一⽇の流れ ▼8：00～ 朝ミーティング（当⽇のスケジュールや課題の共有） ▼9：00～ 外出（社用車で移動） ▼～12：00 現場での打ち合わせや下見など ▼～17：00 既存顧客への定期訪問 ▼～17：30 帰社し、事務作業を終えたら終了（定時退社が多いです） ■入社後の流れ： ☆金融業界や不動産業など異業種出身の仲間多数！業界未経験だからと遠慮せずにぜひご応募ください ・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、OJTを実施します。 ・最初は先輩社員と同行営業を行ってきただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ・業務で必要な資格について会社負担で受験が可能です。役職・所属関係なく相談しやすい環境です ・毎朝と毎週のミーテイングで業務フォローを確実に行います

当社の積算業務をお任せします。 お客さまや材料業者といった、相手先との調整も行っていただきます。 ≪詳細≫ ・人材や材料費、工事費の算出…工事に必要な材料や、作業員の人件費など工事費を算出します。 設計図書や仕様書を確認し、工事に必要な金額を算出します。 ・金額の設定…工事で得る利益を考えつつ、金額を設定します。 ・相手先との調整…お客様や材料業者など外部の関係者と費用などについて調整します。 ■入社後の流れ： ・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、 OJTにて業務に慣れていただきます。 ・業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。 役職・所属関係なく相談しやすい環境です。

建築工事（公共・民間）の施工管理業務をお任せします。 発注者との調整や、工事関係書類作成等も行っていただきます。 ≪主な案件≫ 創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、県・市・大手企業等との取引が多くあり、 保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設など規模の大きな案件携わることができます。 協力会社との関係構築ができており基盤があるので業務が進めやすいです。 ■一⽇の流れ ▼8：00～ 朝礼（担当現場へ直行可） ▼9：00～ 現場巡視、作業員への指示 ▼～12：00 設計事務所との工程会議へ参加 ▼～17：00 作業員へ午後の作業内容を周知、翌⽇の段取り ▼～17：30 翌⽇の作業内容を確認、必要な準備をして終了（現場から直帰可） ■入社後の流れ： ・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、OJTを実施します。 ・た業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。役職・所属関係なく相談しやすい環境です。

土木工事（公共・民間）の施工管理業務をお任せします。 発注者との調整や、工事関係書類作成等も行っていただきます。 ≪主な案件≫ 創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、県・市・大手企業等との取引が多くあり、 道路、河川、トンネル、砂防ダム、公園など規模の大きな案件携わることができます。 協力会社との関係構築ができており基盤があるので業務が進めやすいです。 ■一⽇の流れ ▼8：00～ 朝礼（担当現場へ直行可） ▼9：00～ 現場巡視、作業員への指示 ▼～12：00 発注者との協議へ参加 ▼～17：00 作業員へ午後の作業内容を周知、翌⽇の段取り ▼～17：30 翌⽇の作業内容を確認、必要な準備をして終了（現場から直帰可） ■入社後の流れ： ・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、OJTを実施します。 ・業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。役職・所属関係なく相談しやすい環境です。

【外勤営業／第二新卒歓迎！その経験、活かせます！】 上場企業×年間休日124日／平均残業1ヶ月17時間 「もっと一人ひとりのお客様と向き合いたい」 「接客は好きだけど、 　給与が高い業界に転職したい」 「年功序列の評価で先が見えない。 もっと頑張りを正当に評価してほしい」 「営業先から帰ってきてそのあと事務作業… 　もっと自分の時間が欲しい」 そんな悩みをお持ちの方に。 その経験、当社で活かしませんか？ 安定した経営基盤の基で、あなたの挑戦を全力サポートします。 【仕事内容】 当社とすでに契約しているお客様への 追加提案がメインのお仕事です。 オフィスや店舗の環境や課題をヒアリングし、 複合機などの販売やDX商材・ クラウドサービスの販売をお願いします。 お客様の多くは中小企業の経営者の方で、 直球かつ結論ファーストの説明を好まれる傾向にあります。 「で、結論は？」「それが何がよくなるの？」 と言われてしまうことも。 課題の核心を瞬時をつかむヒアリング力や 「短く、強く、わかりやすく」話す力は 将来どんなフィールドに行っても活用できる 一生モノの武器となります。 そのほかにも、数字で語る提案力や その場で決断を引き出すクロージング力など 様々なスキルが身に付きます。 若いうちに、「経営目線」で話せる ワンランク上の営業へ成長することが可能です。 また、新規開拓をゼロから一人で背負うことはなく 専門部署からのアポイント供給もあるので、 「どう提案するか」「どう成約につなげるか」に 集中することができます。 消耗を最低限に抑え、営業力そのものを磨ける環境のため ワンランク上の営業へ成長することが可能です。 ■ 知っておいてほしいこと 今回配属となる部署は 既存のお客様への追加提案がメインとなり 社外への訪問が多い部署となりますが、 試用期間の間は架電業務をお願いしています。 ここで ✔ 断られても折れないメンタル ✔ 話を聞いてもらえるトーク力 ✔ 数字への責任感 などの営業の基礎を身に着けることで そのあとの営業活動の負担はぐっと少なくなります。 皆が通る道なので、安心して飛び込んできてください。

国内外メーカーへの製品ＰＲ、受託評価サービスのPR, 提案、 契約交渉、契約成立後の納入立合い、アフターフォロー 【具体的には】 電気自動車、二次電池メーカー、キャパシタの研究開発や品質保証における性能試験を行う上場企業から中小企業までを対象に、充放電試験システムを販売、ならびに二次電池受託評価サービスの提案をご担当頂きます。 ルート営業メインですが、一部新規のお客様への営業も担当いただきます。