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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
当社の積算業務をお任せします。
お客さまや材料業者といった、相手先との調整も行っていただきます。
≪詳細≫
・人材や材料費、工事費の算出…工事に必要な材料や、作業員の人件費など工事費を算出します。
設計図書や仕様書を確認し、工事に必要な金額を算出します。
・金額の設定…工事で得る利益を考えつつ、金額を設定します。
・相手先との調整…お客様や材料業者など外部の関係者と費用などについて調整します。
■入社後の流れ：
・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、
OJTにて業務に慣れていただきます。
・業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。
役職・所属関係なく相談しやすい環境です。
お客さまや材料業者といった、相手先との調整も行っていただきます。
≪詳細≫
・人材や材料費、工事費の算出…工事に必要な材料や、作業員の人件費など工事費を算出します。
設計図書や仕様書を確認し、工事に必要な金額を算出します。
・金額の設定…工事で得る利益を考えつつ、金額を設定します。
・相手先との調整…お客様や材料業者など外部の関係者と費用などについて調整します。
■入社後の流れ：
・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、
OJTにて業務に慣れていただきます。
・業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。
役職・所属関係なく相談しやすい環境です。
雇用形態
正社員
給与
400 ～ 700 万円/年収
給与詳細
想定年収：400万円~700万円
月給: 22.9万円~45.9万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：６ヶ月分
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円
固定残業手当/月：29,700円～59,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
229,700円～459,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
※上記年収は年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。
■賞与：業績連動（前年度実績6.0ヶ月／年3回 6・9・12月）
■昇給：年1回（前年度実績1月あたり4,000円～10,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
〈年収例〉
【予想年収①】450万円～550万円 20代、経験 5年目のケース
【予想年収②】600万円～700万円 30代、経験15年目、既婚者のケース
※残業・賞与・その他手当含む
※給与は経験とスキルを基に前職給与を考慮致します
月給: 22.9万円~45.9万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：６ヶ月分
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円
固定残業手当/月：29,700円～59,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
229,700円～459,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
※上記年収は年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。
■賞与：業績連動（前年度実績6.0ヶ月／年3回 6・9・12月）
■昇給：年1回（前年度実績1月あたり4,000円～10,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
〈年収例〉
【予想年収①】450万円～550万円 20代、経験 5年目のケース
【予想年収②】600万円～700万円 30代、経験15年目、既婚者のケース
※残業・賞与・その他手当含む
※給与は経験とスキルを基に前職給与を考慮致します
勤務時間
08:00 ～ 17:30
休憩：90分
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
■残業：月平均14.9時間
残業：月平均15時間程度
休憩：90分
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
■残業：月平均14.9時間
残業：月平均15時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・愛知県 豊川市金屋橋町 36
応募資格
・自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎/尚可】
・建築積算業務の経験
・建築施工管理経験
・建築施工管理技士資格（1級、2級どちらも歓迎）
【歓迎/尚可】
・建築積算業務の経験
・建築施工管理経験
・建築施工管理技士資格（1級、2級どちらも歓迎）
福利厚生・待遇
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、家族手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断
・通勤手当：補足事項なし
・家族手当：子ども手当
・寮社宅：単身寮有
・社会保険：補足事項なし
・退職金制度：補足事項なし
・定年：65歳
・資格取得支援制度
・OJT
・無事故手当
・契約会員制リゾートクラブ（ホテルや遊園地、テニスコート）
・ゴルフ場の紹介予約
・MVP 表彰、永年勤続表彰
・社員旅行（2～3年でいくつかのコースを設定し、選択して参加するようにしています。）
・サークル（フットサル、ゴルフ、ボーリング大会、 桜の花見会、焼肉大会、忘年会、新年会など）
・通勤手当：補足事項なし
・家族手当：子ども手当
・寮社宅：単身寮有
・社会保険：補足事項なし
・退職金制度：補足事項なし
・定年：65歳
・資格取得支援制度
・OJT
・無事故手当
・契約会員制リゾートクラブ（ホテルや遊園地、テニスコート）
・ゴルフ場の紹介予約
・MVP 表彰、永年勤続表彰
・社員旅行（2～3年でいくつかのコースを設定し、選択して参加するようにしています。）
・サークル（フットサル、ゴルフ、ボーリング大会、 桜の花見会、焼肉大会、忘年会、新年会など）
休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
完全週休2⽇制（休⽇は土⽇のみ）
年間休⽇：118⽇
休暇制度：有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇（2026年度は9連休）、GW
休暇、産休・育休、慶弔休暇
結婚休暇（本人・兄弟姉妹・子供の結婚も含む）や配偶者出産
育児休暇など
年間有給休暇10⽇～20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇数となります）
※有給消化⽇数平均：11.2⽇
完全週休2⽇制（休⽇は土⽇のみ）
年間休⽇：118⽇
休暇制度：有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇（2026年度は9連休）、GW
休暇、産休・育休、慶弔休暇
結婚休暇（本人・兄弟姉妹・子供の結婚も含む）や配偶者出産
育児休暇など
年間有給休暇10⽇～20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇数となります）
※有給消化⽇数平均：11.2⽇
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
増員募集
【受動喫煙対策】
その他受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : 屋内全面禁煙
【転勤の有無】
無し
増員募集
【受動喫煙対策】
その他受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : 屋内全面禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社波多野組
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
