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その他
月給：360,000円〜540,000円（月給制）
年収 4,680,000 円 - 8,000,000円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～540,000円
基本給：272,500円～408,800円
固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
週休2日制
年間休日110日（週休2日制火水）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
その他
月給：360,000円〜540,000円（月給制）
年収 4,680,000 円 - 8,000,000円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～540,000円
基本給：272,500円～408,800円
固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
週休2日制
年間休日110日（週休2日制・火水）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
その他
月給：360,000円〜450,000円（月給制）
年収 5,280,000 円 - 10,000,000円
月給36万円以上＋賞与（6月・12月）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～450,000円
基本給：242,500円～310,700円
固定残業代：87,500円～109,300円
職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）
■通勤手当支給
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
週休2日制
火水休み/年間休日115日（年間休日110日＋契約有給5日）、週休2日
・長期休暇：GW(6日間)/夏季(12日間)/年末年始(13日間)
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・他：慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
その他
月給：260,000円〜343,500円（完全月給制）
■想定年収
399万円～537万円
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
月給260,000円～343,500円
基本給195,000円～278,500円を含む/月
※想定年収・月給は深夜手当50,000円(概算)、交替手当15,000円が満額で支給された場合の概算
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■通勤手当：会社規定に基づき支給（公共交通機関の場合は、最経済路線で定期券代全額支給)
その他
★年間休日122日★
（内訳）
完全週休2日制（土日）
祝日
夏期：交替カレンダーに従う
年末年始6日
その他（5/1(メーデー)、12/1(創立記念日)
■有給休暇
※試用期間終了後(3か月)初回付与
※入社タイミングによって初回付与日数は異なる。その後は法定通りに付与。
その他
月給：300,000円〜500,000円（完全月給制）
【給与詳細】
想定年収：420万円〜720万円
月給：300,000円〜500,000円
※経験・能力などを考慮し決定
※残業代は全額支給
◆昇給年1回
◆賞与年2回
【年収例】
年収 600万円／経験20年・40歳（月給35万円+賞与+各種手当）
【勤務時間補足】
9：00～18：00（休憩60分）
平均残業時間：月 20 時間
土日祝休み(完全週休2日制)
◇年間休日120日以上
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始
◇年次有給休暇(入社6ヵ月後12日付与)
◇慶弔休暇
◇育児・産前産後休暇
◇特別休暇
◇生理休暇 など
★5日以上の連続休暇取得可能
その他
想定年収：800万〜1200万円（年2回の賞与を含む）
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
- 給与（月額）：555,834円〜
- 給与（月額）の内訳：ベース給与411,252円〜・固定残業手当144,582円〜
- 交通費支給（上限：月4万円）
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
土日祝休み(完全週休2日制)
- 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
その他
想定年収 6,624,000 円 - 9,428,000円
※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給
月給例：年収662万円の場合
月給460,000円（基本給278,654円、固定残業手当116,950 円、固定深夜手当10,396 円、その他手当54,000円）
【賞与】 年2回（9月/3月）
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日
【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
SiCの設計技術（セラミック部材）／世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』に、回路設計、薄膜技術、実験評価、シミュレーション等の『要素技術』 を掛け合わせ独自の高付加価値な製品を世に送り出す東証プライム上場メーカー
その他
月給：329,000円〜672,500円（日給月給制）
年収：560万円〜1020万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇10日～20日
・年間休日125日（※有給消化日5日含む）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)
セラミック焼成工程の設備技術（セラミック基板）／世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』に、回路設計、薄膜技術、実験評価、シミュレーション等の『要素技術』 を掛け合わせ独自の高付加価値な製品を世に送り出す東証プライム上場メーカー
その他
月給：307,000円〜543,500円（日給月給制）
年収：580万円〜990万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇10日～20日
・年間休日125日（※有給消化日5日含む）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)
その他
月給：300,000円〜500,000円（完全月給制）
【給与詳細】
想定年収：420万円〜720万円
月給：300,000円〜500,000円
※経験・能力などを考慮し決定
※残業代は全額支給
◆昇給年1回
◆賞与年2回
【年収例】
年収 600万円／経験20年・40歳（月給35万円+賞与+各種手当）
【勤務時間補足】
9：00～18：00（休憩60分）
平均残業時間：月 20 時間
土日祝休み(完全週休2日制)
◇年間休日120日以上
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始
◇年次有給休暇(入社6ヵ月後12日付与)
◇慶弔休暇
◇育児・産前産後休暇
◇特別休暇
◇生理休暇 など
★5日以上の連続休暇取得可能