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株式会社オープンハウス・ディベロップメント | 【未経験歓迎/第二新卒可/業界最大手の不動産ディベロッパー】高年収/法人営業/成果が給料に直結

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

528 ～ 1,000 万円/年収

給与詳細

月給：360,000円〜450,000円（月給制）
年収 5,280,000 円 - 10,000,000円

月給36万円以上＋賞与（6月・12月）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～450,000円
基本給：242,500円～310,700円
固定残業代：87,500円～109,300円
職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）

■通勤手当支給

・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

・専門学校卒業以上（中退可）
【歓迎/尚可】
・宅地建物取引士免許保有者
・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。

福利厚生・待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

・持株会（10%奨励）
・確定拠出年金
・住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します!
・結婚・出産祝金：勤続5年以上、第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円
・資格取得支援制度
・社宅
・妊活コンシェル制度
・卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円）
・生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
・企業主導型保育園との提携
・インテリア優待サービス
・ひとり親手当
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意

休日・休暇

週休2日制
火水休み/年間休日115日（年間休日110日＋契約有給5日）、週休2日

・長期休暇：GW(6日間)/夏季(12日間)/年末年始(13日間)　
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・他：慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)

特徴

未経験者歓迎 / 第二新卒歓迎 / 実力主義/歩合制 / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 上場企業 / 資格取得支援あり / 社宅/家賃補助制度あり / 産休/育休/介護休暇あり

その他特記事項

【入社後のキャリアパス】
・入社後3か月間の研修制度あり。
専任のメンターによる座学や営業のロープレなどを行い、3か月後にお住まいや適性を考慮して配属先を決定いたします。