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【ケーブルテレビの営業】
対象エリアにお住まいのお客様にケーブルテレビ商品(番組やインターネット、 電気、サブスクなど複合商材)のご提案をし、加入促進営業を行います。
・アポイントに対し、平均で20%が成約につながります。6~10件の成約で目標達成率100% ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。
・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか?」の提案です。その際に付随サービスの一緒に提案します。
・研修スキームが2~3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。(※成長スピードに応じて短縮あり)
・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、存分に魅力訴求ができます。

東京都千代田区神田錦町
賃金制度
完全月給制
月給 207,000円〜
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
月給制
・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+業績インセンティブ
+時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄)
※基本給:175,000円含む
※入社~現場配属前:200,000円の日割り
・昇給:あり
・賞与:あり(※配属先によって異なります)
・インセンティブ獲得の平均金額は約8万円/月
・賞与支給の平均金額は約16万円 【夏/冬合計すると平均金額は約40万円】
・月給(出向手当込み)は3年従事すると...28万円/月(関東)まで昇給可能
※実績次第で月給も賞与も上げることが可能なポジションです。
〇給与補足〇
①東京
現場配属1か月~:221,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:235,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎)
現場配属1か月~:219,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:235,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
③大阪
現場配属1か月~:209,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:222,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
④兵庫・京都
現場配属1か月~:207,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:222,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
〇モデル給与例〇
・23歳/女性(新卒) 関東エリア
入社1年目 年収523万円 (基本給23万円+インセンティブ約20万)獲得達成率110%
・21歳/男性(居酒屋店員(アルバイト)) 関東エリア
入社2年目 年収706万円 (基本給23万円+インセンティブ約35万円)獲得達成率170%
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
9:30~18:30(休憩1時間)※実働8時間
※配属先により前後する可能性あり
・完全週休2日(火・水曜日
・完全週休2日(火・水曜日)
┗レジャーやショッピングは空いてて楽しめる
┗有給と組み合わせて長期休暇の取得も可能
【例】
冬期休暇5日+前後の公休日で9連休
夏期休暇4日+公休日2日で6連休
※土日の有給も比較的に取りやすい
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参観など)
既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランのご提案をするお仕事です 『ただ作業するだけじゃなくて、人と話す仕事がしたい』という方にはピッタリ!
・保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業をお任せします
・既存の契約者様に対して保険の見直しやプランの追加、新規契約の提案を行います
・架電→アポ取得→クロージングまでを実施(【例】100架電で通電30件、平均で7~8件のアポ取得、成約率は20%)
・チーム制で動き、1チームおおよそ4~5名稼働、個人KPIあり
・研修が充実(入社から2週間はDSPで研修→配属後1カ月は生保資格の研修→配属2か月目から架電開始)

東京都千代田区神田錦町
賃金制度
完全月給制
月給 190,500円〜
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+業績インセンティブ
+時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄)
※基本給160,000円含む
※入社~現場配属前:170,000円の日割り
・昇給:あり
・賞与:なし
・インセンティブ有り(インセンティブの獲得は平均2~3万円/月)
・トッププレイヤーは12万円/月のインセンティブ獲得実績あり
〇給与補足〇
【関東(東京)】
現場配属1か月~:201,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:213,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
【関西(大阪)】
現場配属1か月~:190,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:202,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
〇モデル給与例〇
・25歳/女性(新卒(正社員)) 関東エリア
入社3年目 年収420万円
・23歳/男性(コンビニ店員(アルバイト)) 関西エリア
入社1年目 年収330万円
・シフト制(完全週休2日制)
・有給消化率100%
・土日祝に有給取得も可
介護の新たなビジネスモデルを確立
業界のイメージUP/多彩なキャリアパス/夜勤なしOK/残業ほぼなし資格取得支援あり
・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、レクリエーションの企画・実施 等です。
・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる(コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心)
・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い
・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい

東京都千代田区神田錦町
月給制
月給(基本給+出向手当+業務手当)
+時間外手当+通勤交通費(月額上限3万円)
※基本給:175,000円含む
※入社~現場配属前:月給の日割り
・無資格で始められ、資格を取得しながら勤務できる (実務者研修、介護福祉士の取得が目指せます)
┗資格手当の支給あり(※資格により金額が変わります)
・夜勤の有無が選べる
┗夜勤手当の支給あり
〇給与補足〇
【東京】
【関東(東京)】
現場配属1か月目~:月給212,000円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000円(基本給+出向手当+業務手当)~
【関東(神奈川・千葉・埼玉)】
現場配属1か月目~:月給206,500 円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~
【関西(大阪)】
現場配属1か月目~:月給202,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~
【関西(京都・兵庫)】
現場配属1か月目~:月給200,000円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~
〇モデル給与例〇
・19歳/女性(コンビニ(アルバイト)) 関東エリア
入社1年目 年収250万円
・26歳/男性(警備員(正社員)) 関西エリア
入社5年目 年収330万円
・シフト制(週休2日制)
・有給の消化がしやすい(会社から有給取得の説明を施設へしている為)
・夏期休暇、冬期休暇がある
※7月、8月、9月・12月、1月、2月のそれぞれの期間中に使用できる
大手モバイル通信キャリアのカウンターセールス業務
プラン変えたい、機種を変えたい、キャリアを乗り換えたいといったお客様おサポート
・大手キャリアショップや家電量販店のブースにて販売業務を行います
・プランの見直しや、新しい機種のご提案、キャリア乗り換えの案内など、来店されたお客様のお悩みを解決する業務です。
・日常でも役立つ通信の知識が身に付きます。
・未経験OK、「通信の知識がない」そんな方も1からしっかり研修します
・第三者に相談しやすい環境です(業務経験のあるコーディネーターに相談しやすい)

東京都千代田区神田錦町
賃金制度
完全月給制
月給 207,000円〜
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
月給制
・月給(基本給 +出向手当 +業務手当) +時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄)
※基本給:175,000円含む
※入社~現場配属前:200,000円の日割り
・昇給:あり
・賞与:なし
・1分毎に残業代支給
・月給(出向手当込み)は3年従事すると...28.4万円/月(関東)まで昇給可能
〇給与補足〇
【関東】
(東京)
現場配属1か月~:221,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:235,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)
(神奈川・埼玉・千葉)
現場配属1か月~:219,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)
現場配属7か月~:235,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)
【関西】
(大阪)
現場配属1か月~:209,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:231,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
(兵庫)
現場配属1か月~:207,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:231,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
〇モデル給与例〇
25歳/男性(居酒屋(正社員)) 関東エリア 入社2年目 年320万円
23歳/女性(販売(派遣社員)) 関西エリア 入社1年目 年収300万円
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
9:30~18:30(実働8時間)
※配属先により前後あり
・シフト制(週休2日制)
・有給消化率100%
・土日祝に有給取得も可
”事務キャリア”と”働きやすさ”の両立!カスタマーサポート業務です。
お客様からのお問い合わせ内容のデータ入力や電話対応等をお任せします。
・大手企業様にて、カスタマーサポート業務を行います
・既存のご契約者様に対して操作案内や、解約抑止など配属チームによりサポート内容が変わります
・服装自由(オフィスカジュアルでOK!おしゃれしながら勤務できます)
・配属先のチームで動き、協力しながら業務に当たります。
・第三者に相談しやすい環境です(業務経験のあるコーディネーターに相談しやすい)

東京都千代田区神田錦町
待遇条件・昇給賞与
月給制
・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)
+時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄)
※基本給:160,000円含む
※入社~配属前:198,000円の日割り(関東・関西)
※入社~配属前:170,000円の日割り(札幌・福岡)
・昇給:あり
・賞与:なし
・1分毎に残業代支給
・月給(出向手当込み)は3年従事すると...23.3万円/月(関東)まで昇給可能
〇給与補足〇
【関東(東京)】
現場配属1か月~:201,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:213,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
【関東(神奈川・埼玉)】
現場配属1か月~:199,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:213,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
【関西(大阪)】
現場配属1か月~:190,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:202,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
【北海道(札幌)】
現場配属1か月~:164,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:180,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
【福岡(福岡)】
現場配属1か月~:165,500円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
現場配属7か月~:180,000円(基本給 +出向手当 +業務手当)~
〇モデル給与例〇
・21歳/女性(美容(正社員)) 関東エリア
入社2年目 年収300万円
・23歳/男性(営業事務(派遣社員)) 関東エリア
入社1年目 年収290万円
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
・9時30分~18時30分(休憩1時間)実働8時間
※配属先により、開始時間に変動あり
・残業時間:月平均10時間
・裁量労働制:なし
・夜勤:なし
休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項
・シフト制(完全週休2日制)
・有給消化率100%
・土日祝に有給取得も可
Jnetは業界最先端のIT×不動産を融合し完全非対面営業のチャット集客に特化した企業です。
今回のポジションでは、電話とチャットの両方を駆使してお客様と密接にやりとりを行う、新しい事業の一翼を担っていただきます。
お客様の問い合わせや要望に対し、スピーディーかつ効果的な対応が求められます。
自社独自のCRM(顧客関係管理システム)は日々改良を続けているため、
積極的にフィードバックを取り入れサービスの向上を追求しています。
そのような最先端のシステム/オペレーションの構築にも携わっていただけます。
<対応手法>
賃貸物件をお探しのお客様と、自社専用システム(=CRM)にて電話・チャットでのやり取りを行っております。

東京都港区芝大門
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
想定年収:300万円〜500万円
月給制(定額手当あり、みなし残業代あり)
月給:25万6000円〜
<月給の内訳>
・基本給:19万3200円〜
・固定残業手当:月45時間分6万2800円〜。超過分は別途支給。
・みなし残業時間:45時間
・時短勤務:不可
・昇給あり(10月、4月に考課面談実施)
・交通費支給(上限月1万5000円)
※バスや電車等交通機関は問いません。
<勤務時間詳細>
8:00〜22:00のうちシフトで所定労働時間8時間(休憩1時間)
サービスの営業時間が8:00〜22:00で毎日営業しておりますので、広い範囲からご希望に合わせたシフトで稼働できます。
(曜日と時間が固定のシフトを相談しながら決めていきます)
就業時間 08:00〜22:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
固定シフト制(=月ごとにシフトが変わらず、月火休みであればずっと月火休み)といった体制ですので、オンオフをしっかり分けられ、かつ自分のスタイルに合った曜日や時間を選べます!
・年間休日110日
完全週休2日制、有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
サマリー
チャットBOTを超える、
ヒトとシステムのハイブリッド。
「いつでもどこでも、質の高いコミュニケーションを多くのお客様に提供したい...」
これはどの企業も理想として考える顧客対応のあり方ではないでしょうか。
しかし、実際は様々な課題により、それを実現するのは極めて困難です。
Jentは、チャットを用いたヒトとシステムのハイブリッドで、この理想を実現します。
主力製品・サービス
LINEチャットサービス【スミカ】
音信不通反響の対応
問い合わせの対応
掲載の対応
主要顧客
都内不動産賃貸企業
(上場大手〜ベンチャー企業まで)

東京都港区芝大門
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
想定年収:300〜550万円
月給制(定額手当なし、みなし残業代あり)
月給:256,000円〜
<月給の内訳>
・基本給:193,200円〜
・固定残業手当:月45時間分62,800円〜。超過分は別途支給。
・昇給あり(10月、4月に考課面談実施)
・交通費支給(上限月1万5000円)
※バスや電車等交通機関は問いません。
<勤務時間詳細>
10:00〜22:00のうちシフトで所定労働時間8時間(休憩1時間)
(曜日と時間が固定のシフトを相談しながら決めていきます)
固定シフト制なのでオンオフがしっかり分かれています。
・みなし残業時間:月45時間
・時短勤務:不可
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
想定年収:300〜550万円
月給制(定額手当なし、みなし残業代あり)
月給:256,000円〜
<月給の内訳>
・基本給:193,200円〜
・固定残業手当:月45時間分62,800円〜。超過分は別途支給。
・昇給あり(10月、4月に考課面談実施)
・交通費支給(上限月1万5000円)
※バスや電車等交通機関は問いません。
<勤務時間詳細>
10:00〜22:00のうちシフトで所定労働時間8時間(休憩1時間)
(曜日と時間が固定のシフトを相談しながら決めていきます)
固定シフト制なのでオンオフがしっかり分かれています。
・みなし残業時間:月45時間
・時短勤務:不可
完全週休二日制
年末年始休暇
年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
弊社のメインサービスである「スミカ」のチャットオペレーターとしてお客様とやりとりをしていただきます。
チャットの流れ自体は、不動産知識が必要なやり取り含め90%以上が自動化されており、
最後の簡単な修正等のみに留まるので初心者の方でも安心して対応ができます。
慣れてきたら、業務委託で活躍しているオペレーターのサポートや、
お客様との電話対応、クライアントとのやりとり等多岐に渡る業務をお任せいたします。
<対応手法>
賃貸物件をお探しのユーザー様と、自社の専用システムにてチャットでのやり取りを行っております。
お客様はチャットツールとして LINE を使用しています。
また、お部屋探しをされたことのある方はイメージがつきやすいかもしれませんが、
基本的に1日で終わることは少なく、数日に渡ってお部屋探しを行います。
そのため、お客様と1人のオペレーターでのやりとりではなく、
1人のお客様に全オペレーターが専属のオペレーターとして対応しています。
(お客様から返信を頂いた際には、返信内容に応じて対応できるレベルのオペレーターに自動アサインされる仕組みです)
【実際の業務の流れ】
<オペレーターの例>
出社
▶
共有事項の確認
▶
お客様とのチャット対応
▶
新しい対応についてのレクチャー受けやOJT
▶
エスカレや質問した対応の振り返り、コーチへの質問
▶
退社
【入社後の流れ】
■入社初日
オリエンテーションとして簡単な不動産知識や、システムの使い方を学びます。
■2日目
テンプレートの選択の練習、システムの使い方の練習を行います。
■3日目
OJTとして隣にコーチがいながら実際の対応を行います。
その後はご自身のペースでレベルアップできるようマニュアルやレクチャーが整っており、未経験の方でも安心して業務が行えるようになっています。

東京都港区芝大門
月給 256,000円〜
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
想定年収:300〜500万円
月給制(定額手当あり、みなし残業代あり)
月給:256,000円〜
<月給の内訳>
・基本給:193,200円〜
・固定残業手当:月45時間分62,800円〜。超過分は別途支給。
・みなし残業時間:45時間
・時短勤務:不可
・昇給あり(10月、4月に考課面談実施)
・交通費支給(上限、月1万5000円)
※バスや電車等交通機関は問いません。
<モデル年収>
・入社2年目/27歳/SV /360万円
・入社1年目/34歳/マネージャー/550万円
<勤務時間詳細>
8:00〜21:00のうちシフトで所定労働時間8時間(休憩1時間)
サービスの営業時間が8:00〜22:00で毎日営業しておりますので、広い範囲からご希望に合わせたシフトで稼働できます。
(曜日と時間が固定のシフトを相談しながら決めていきます)
固定シフト制(=月ごとにシフトが変わらず、月火休みであればずっと月火休み)といった体制ですので、オンオフをしっかり分けられ、かつ自分のスタイルに合った曜日や時間を選べます!
・年間休日110日
完全週休二日制、年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)

大阪府大阪市中央区内本町
月給 210,000円〜350,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
賞与年1回、昇給年1回(会社状況による)
交通費支給
福利厚生
社会保険等完備
ウォーターサーバー 、コーヒーサーバーあり
休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
年間120日
土日・祝日休み*ただし祝日は年2~3回出勤の日がございます
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均15時間程度
残業の有無に関する補足事項
残業はほとんどございませんが、月初が忙しく月に2.3時間の残業があります。
年間120日
土日・祝日休み*ただし祝日は年2~3回出勤の日がございます
<主な業務内容>
◇仕訳
◇データ入力
◇入出金管理
◇請求書発行
◇給与計算
◇月次決算
◇年次決算
◇経営課題への取り組み、そのサポート
<経理メンバー>
社員2名、パート3名体制

神奈川県横浜市戸塚区川上町
月給 300,000円〜350,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
想定年収:400万〜500万円
※経験や能力に応じて応相談
・通勤手当
・役職手当
・残業手当
・昇給、昇格あり
・賞与年2回(業績に応じて支給)
〒244-0805
神奈川県横浜市戸塚区川上町595-1
<アクセス>
横須賀線東戸塚駅徒歩12分
(車、バイク、自転車通勤可)
・勤務形態:原則出社
■シフト制
■年間休日112日
【休暇】
夏季休暇(4日)
冬季休暇(4日)
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休(実績あり)