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その他
月給：457,800円〜750,000円（年俸制）
固定残業代制基本給343,800円〜562,500円固定残業代114,000円〜187,500円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収： 550万円 ～ 900万円
※現年収およびスキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします。
月給：【基本給】約34.38～56.25万円/月
【固定残業代】約11.40～18.75万円/月
※月40時間分の時間外勤務手当含む。（超過分は別途支給）
※業績賞与あり
・通勤交通費全額支給
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
その他
月給：252,225円〜401,275円（月給制）
固定残業代制基本給220,000円〜350,000円固定残業代32,225円〜51,275円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給制
月給 252,225 円 〜
※3ヵ月に1回の評価制度で昇給あり ※実績に応じて
※SV以上に関してはインセンティブ支給あり
※基本給：職能手当含む
・交通費支給
週休2日制
休日：週休2日（土日祝含む）
年間休日：109日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：
■月に3回まで希望休の取得が可能です。
■土日休みや長期休暇の取得も可能です。
■毎月の土日の日数分しっかりお休みが取れます。
その他
月給：35万7200円以上
想定年収
500万円～1,000万円
賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥357,200～ 基本給￥268,700～ 固定残業代￥88,500～を含む/月
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
■賞与実績:4月・10月、インセンティブ
・インセンティブ支給有
・一級建築士5万円/月額 合格時の一時金100万円
・一級建築施工管理技士3万円/月額 合格時の一時金50万円
・宅地建物取引士3万円/月額 合格時の一時金50万円
・その他各種資格取得一時金、資格手当あり
・借上社宅、住宅手当あり（満35歳までが対象）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：130日（※計画的付与5日を含む）
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6か月後に10日付与／うち5日は計画的付与）
※有給休暇未付与者については、計画的付与日数分を特別有給休暇として付与
その他
月給：54万1666円～85万7200円
想定年収：650万円～1,200万円
賃金形態
形態：月給制
備考：月給541,666円～857,200円、基本給470,000円～714,200円
・賞与4月・10月（年2回）
・インセンティブ
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
・インセンティブ支給有
・一級建築士5万円/月額 合格時の一時金100万円
・一級建築施工管理技士3万円/月額 合格時の一時金50万円
・宅地建物取引士3万円/月額 合格時の一時金50万円
・その他各種資格取得一時金、資格手当あり
・借上社宅、住宅手当あり（満35歳までが対象）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：130日（※計画的付与5日を含む）
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6か月後に10日付与／うち5日は計画的付与）
※有給休暇未付与者については、計画的付与日数分を特別有給休暇として付与
その他
月給：50万円～70万円
想定年収：700万円～980万円
賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月
■賞与実績:年2回
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
・インセンティブ支給有
・一級建築士5万円/月額 合格時の一時金100万円
・一級建築施工管理技士3万円/月額 合格時の一時金50万円
・宅地建物取引士3万円/月額 合格時の一時金50万円
・各種資格手当、合格時の一時金有・各種資格取得支援制度有
・借上社宅制度、住宅手当制度有（満35歳までが対象）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：130日（※計画的付与5日を含む）
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6か月後に10日付与／うち5日は計画的付与）
※有給休暇未付与者については、計画的付与日数分を特別有給休暇として付与
その他
予定年収：500～800万円万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳：月例給与 \357,084～571,334
(基本給 ¥269,467～431,148、月45hのみなし残業手当 ¥87,617～140,186）
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回（3月・9月）
・交通費支給（上限6万円／月）
・在宅勤務の通信費補助（5000円/月）
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇（入社日に10日付与）、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
■有休
入社日に10日付与
その他
・想定年収 4,500,000円 -6,360,000円
【諸手当、制度等】
・役職手当
・出張手当
・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
・昇給年2回
・交通費支給（上限50,000円/月）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・入社時特別休暇（3日間）
・年次有給休暇（時間単位での取得も可）
・生理休暇
・結婚休暇
・出産・育児休暇
・弔事休暇
・看護・介護休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
（参考）産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/
その他
月給：241,498円〜347,441円（月給制）
固定残業代制基本給212,000円〜305,000円固定残業代29,498円〜42,441円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給制
賞与回数：賞与なし
SV以上に関してはインセンティブ：あり
3ヶ月に一回の評価制度により昇給あり※実績に応じて
※基本給：職能手当含む
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円）
シフト制
シフト制
年間休日：109日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休
その他
・想定年収 8,000,000円 -12,000,000円
・固定基本月給 666,700円〜1,000,000円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※月45時間分残業手当含む（173,475円〜260,157円）超過分は別途支給
・通勤交通費
土日祝休み(完全週休2日制)
年間125日
土曜・日曜・祝日および夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・自分記念日休暇
その他
応相談
月額給与：330,000円～407,800円 （基本給：252,000円～311,600円 固定残業代：78,000円～96,200円）
想定年収：484万円～600万円
※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。
※年収＝「月額給与×12か月+前年度の年2回（夏・冬）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
［賞与］年2回（7月・12月）※業績による
・交通費：実費支給（上限あり（1日3,500円））（雇用契約のみ対象）
週休2日制
【休日】
週休2日制（土日祝日は基本勤務、火水を休日として設定することが多いです）
※年間休日122日
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、当社休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇
※有休取得率：84.6％（2024年9月期）