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飲食店SaaS「TableCheck」を支える|【人事のトップ】HR Head募集
HRビジネスパートナーとして、HRBP/HRジェネラリスト、人材獲得、人材育成のHRの全てのチームを直接管理するHR担当シニアマネージャーを募集しています。このポジションでは、日本の経営陣の戦略的パートナーとして、複数の分野にわたる人事イニシアチブを主導し、日本の労働法及び各国の労働法に準拠した人事オペレーションの確実な実行を確保していただきます。戦略的な変革(「攻めのHR」)と業務上の信頼性(「守りのHR」)のバランスを取りながら、人事部長の信頼できるアドバイザーおよび将来の後継者としての役割を担っていただきます。 ◆業務詳細 戦略的人事リーダーシップ ・経営陣と連携し、事業目標に沿った人事戦略を策定・実行する。 ・組織開発、人材計画、タレントマネジメント、リーダーシップ育成イニシアチブを主導する。 ・経営幹部の信頼できるアドバイザーとして、客観的な助言を提供し、人材戦略が長期的な成長を支えるようにする。 ・組織のアイデンティティとパフォーマンスを強化する文化・エンゲージメントイニシアチブを推進する。 人材管理とチームリーダーシップ ・以下の人事機能を管理・開発する: - HRBP/HRジェネラリスト:HRジェネラリストおよびHRBPと連携し、戦略的なHRサポートの整合性を確保する。 - 人材獲得(TA):日本およびグローバルで優秀な人材を引き付けるための採用戦略と実行を監督する。 - 人材育成(TD):組織能力を構築する学習、キャリア開発、およびリーダーシッププログラムを主導する。 ・目標を設定し、チームメンバーを指導し、協力的で高いパフォーマンスを発揮する人事組織を育成する。 日本事業担当HRBP ・日本(従業員数約200名以上)の主要HRBPとして、組織設計、後継者育成計画、リーダーシップ支援について助言を行う。 ・従業員関係、業績管理、キャリア開発に関するガイダンスを提供する。 ・マネージャーや従業員と協力して、組織の有効性と従業員のエンゲージメントを高める。 人事運営およびコンプライアンス ・雇用契約、給与調整、福利厚生、休暇管理を含む人事管理全般を監督する。 ・日本の労働法および雇用規制を完全に遵守する。 ・複雑な労使関係の事案、調査、懲戒手続きを管理する。 ・効率性と透明性を高めるため、人事ポリシー、システム、プロセスを継続的に改善する。 リーダーシップと将来の発展 ・上級経営陣の会議で人事部門を代表し、バランスの取れた意思決定と関係者間の連携を促進する。 ・複数の分野にわたる人事専門家を指導・育成し、信頼できるビジネスパートナーとしての人事部門の役割を高める。 ・グローバルな人事イニシアチブに参加し、人事部長への後継者としての役割に備える。
東京都中央区銀座
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
<年収>
・経験とスキルに応じて検討
・昇給:あり ※毎年3月
・賞与:なし
・通勤手当(月額3万円を上限)
休憩:60分
フレックス制度あり
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間120日
・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇
・夏季休暇 3日 7~9月で希望するタイミングで取得
・誕生日休暇
【国内旅行営業(旅行業)】京成電鉄100%出資★大手グループだからこそ目指せる豊富なキャリアと長期勤務
企業、学校を対象とした旅行営業 提案・販売、添乗など
千葉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:225,000円〜250,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:322万円~500万円(賞与、各種手当、残業代込)
∟322万円~400万円(入社~アシスタント)
∟450万円~500万円(マネージャー)
月給:225,000円~
∟基本給225,000円(入社~アシスタント)
∟基本給250,000円(マネージャー)
※月給=基本給+残業代+各種手当(年1回昇給有)
■各種手当
・役職手当
・住宅手当(最大2万円/月)
∟賃貸・持ち家共に可。持ち家の場合はローン残高に応じて規定あり。
・家族手当
∟扶養配偶者・子ども➤一人あたり1万円/月
∟60歳以上の扶養尊属と同居している場合➤一人あたり5千円/月
・通勤手当
∟1ヶ月あたり5万円を上限として実費支給
■昇給年1回(4月)
■賞与(業績給):年2回・2か月分 ※業績好調な場合は年3回(3月)支給実績あり
∟2024年度実績年3回(基本給の4.62か月分)
【給与例】
年収324万円 / 23歳 経験1年 /月給22万5千円+賞与+各種手当
年収482万円 / 27歳 マネージャー職 経験5年 /月給25万円+賞与+各種手当
年収631万円 / 32歳 統括スーパーバイザー職 経験10年 /月給33万円+賞与+各種手当
入社後は、あなたの経験や能力を考慮して決定します。
頑張りはしっかりと評価され、給与や賞与、役職などに反映されます。
全くの未経験から入社し、20代でマネージャーになった社員もいますが、これは決して珍しいことではありません。
あなたもまずはマネージャーを目指してキャリアを築いてください。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
・週休2日制(土日祝休み)
※お客様の対応や添乗等で出勤日を振り替える場合がございます。
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
【有給取得(全社)】2024年度実績
取得率 : 60.4%
取得日数: 9.6日
【法人営業|札幌】マネージャー候補|年収700万~910万円|営業組織の強化メンバー
■当社で働く魅力 当社は集合住宅向けインターネットサービス 「e-Broad光マンション」を中心に、 マンション設備の提案まで行う総合サービス企業です。 通信インフラの設計・施工・保守・サポートまで 自社で一貫して対応しているため、 営業としても自信を持って提案できる体制が整っています。 また、インターネットサービスだけでなく ・ネットワーク防犯カメラ ・オートロックシステム ・カメラ付きインターフォン ・スマートロック などマンション設備も取り扱っているため、 物件価値向上や空室対策など お客様の課題に合わせた幅広い提案が可能です。 自社サービスと複数商材を組み合わせた 提案型営業ができることが当社の強みです。 ■仕事内容 営業チームのマネジメントおよび営業活動全般をお任せします。 <主な業務内容> ・営業メンバーのマネジメント(KPI管理、指導・育成) ・営業戦略の立案および実行 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客フォロー ・営業プロセスの改善 ・売上管理、数値分析 プレイヤーとして成果を出しながら、営業組織の成長をリードするポジションです。 ■提案できる商材 当社ではインターネットサービスだけでなく、 ・ネットワーク防犯カメラ ・オートロックシステム ・カメラ付きインターフォン ・スマートロック などマンション設備も取り扱っています。 単一商材の営業ではなく、 物件価値向上や空室対策などお客様の課題に合わせて 幅広い提案ができることが特徴です。 <このポジションの魅力> 1.営業組織づくりに関われる 札幌拠点の営業組織強化フェーズのため、組織づくりや営業戦略の構築に関わることができます。 2.裁量を持って営業戦略を推進できる 現場の営業活動だけでなく、営業戦略の立案やKPI管理など組織運営にも携わっていただきます。 3.事業成長に直結するポジション 営業組織の中核として、事業拡大に直接関わることができるポジションです。 <入社後の流れ> ▼STEP1:事業・営業戦略の理解 当社サービスや営業戦略、組織体制について理解を深めていただきます。 ▼STEP2:現場把握 営業メンバーの活動状況や顧客状況を把握しながら、現場理解を進めていただきます。 ▼STEP3:組織マネジメント 営業戦略の推進やKPI管理、メンバー育成など営業組織のマネジメントをお任せします。 ~~~~~~~~~~ 当社のビジネスは、マンションの空室に悩むマンションオーナーや不動産管理会社に向けて、 集合住宅向けインターネットサービス『e-Broad光マンション』の導入提案を行うことです。 <e-Broad光マンションとは> マンションの設備として全戸にインターネット回線を導入するサービスです。 入居者は入居したその日から、パソコンやスマートフォンなどでインターネットを利用できます。 インターネット無料設備は入居の決め手にもなるため、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から導入されています。 当社は「インターネット無料マンション」設備の分野で 業界トップクラスの導入実績を誇ります。 <仕事のやりがい> 現代社会においてインターネットは、電気や水道と同じように欠かせないインフラとなっています。 当社が提供する「e-Broad光マンション」は、マンションの空室対策や物件価値の向上につながるサービスとして、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から支持されています。 サービス導入後には 「別の物件もお願いしたい」 「知り合いのオーナーを紹介したい」 といったお声をいただくこともあり、信頼関係が広がっていくことがこの仕事の大きなやりがいです。 <勤務地:札幌> 入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。 ※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。
北海道札幌市中央区北一条西
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:500,000円〜650,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜180,000円固定残業代117,925円〜153,302円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給50万円~65万円
■役職手当
■職種手当
■地域手当
■能力手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給
■出張手当
■資格手当
■インセンティブ(単月+四半期)
■昇給/年2回(7月/1月)
■賞与/年2回(6月/12月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)
※水曜日と土曜日は隔週シフト制で休み
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■誕生日休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※有休消化率80%以上、産休育休実績あり(育休後復帰率100%)
<◎日祝完全休み!大型連休も有!年間休日122日!>
当社では、従業員みなさんの仕事のパフォーマンスを上げるために
しっかり休みを確保しており、営業職の方は水曜日・土曜日に関しては隔週の休みの完全週休2日制です。
ただ、平日に休みがあるのが当社従業員には好評で『病院や役所関係に行けます』『土日混んでいるカフェに行けます』など平日休みをしっかり活用し、充実して過ごしています(笑)有休も取りやすい環境なので、自分の時間、家族との時間も取っていただけます。
【法人営業|名古屋】リーダー候補|月給35万~45万|年収600万可|インセンティブあり|将来の営業マネージャー候補
■仕事内容 営業チームのリーダー候補として、営業活動とチームサポートをお任せします。 まずはプレイヤーとして営業活動を行いながら、将来的にはチームをまとめるポジションを担っていただきます。 <主な業務内容> ・新規顧客への提案営業 ・既存顧客フォロー ・営業戦略の立案 ・メンバー育成、同行営業 ・営業数値管理(KPI管理) プレイヤーとしての営業力だけでなく、チームの成果を最大化する役割を期待しています。 将来的には営業マネージャーや事業責任者などのキャリアも目指せます。 ■提案できる商材 当社ではインターネットサービスだけでなく、 ・ネットワーク防犯カメラ ・オートロックシステム ・カメラ付きインターフォン ・スマートロック などマンション設備も取り扱っています。 単一商材の営業ではなく、 物件価値向上や空室対策などお客様の課題に合わせて 幅広い提案ができることが特徴です。 <この仕事の魅力・ポイント> 1.プレイヤー+リーダー経験が積める 営業として成果を出しながら、メンバー育成や同行営業などチーム運営にも関わることができます。 2.将来のマネージャー候補として成長できる 営業戦略やKPI管理など、組織を動かす経験を積むことができます。 3.拡大フェーズの組織づくりに関われる 名古屋拠点の営業体制を強化しているため、今後の組織拡大に中心メンバーとして関わることができます。 <入社後の流れ> ▼STEP1:サービス理解 入社後は商品知識や営業フローを理解していただきます。 ▼STEP2:営業活動スタート プレイヤーとして営業活動を行いながら、既存メンバーとの関係構築を進めていただきます。 ▼STEP3:チームサポート 同行営業や後輩フォローなどを通じて、チーム運営にも関わっていただきます。 <入社後のキャリア> 将来的には ・営業リーダー ・営業マネージャー ・事業責任者 など、営業組織を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。 営業として成果を出すだけでなく、組織づくりに関わる経験を積むことができます。 ~~~~~~~~~~ 当社のビジネスは、マンションの空室に悩むマンションオーナーや不動産管理会社に向けて、 集合住宅向けインターネットサービス『e-Broad光マンション』の導入提案を行うことです。 <e-Broad光マンションとは> マンションの設備として全戸にインターネット回線を導入するサービスです。 入居者は入居したその日から、パソコンやスマートフォンなどでインターネットを利用できます。 インターネット無料設備は入居の決め手にもなるため、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から導入されています。 当社は「インターネット無料マンション」設備の分野で 業界トップクラスの導入実績を誇ります。 <仕事のやりがい> 現代社会においてインターネットは、電気や水道と同じように欠かせないインフラとなっています。 当社が提供する「e-Broad光マンション」は、マンションの空室対策や物件価値の向上につながるサービスとして、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から支持されています。 サービス導入後には 「別の物件もお願いしたい」 「知り合いのオーナーを紹介したい」 といったお声をいただくこともあり、信頼関係が広がっていくことがこの仕事の大きなやりがいです。 <勤務地:名古屋> 入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。 ※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。
愛知県名古屋市西区名駅
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜450,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜180,000円固定残業代82,548円〜106,133円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給35万円~45万円
■役職手当
■職種手当
■地域手当
■能力手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給
■出張手当
■資格手当
■インセンティブ(単月+四半期)
■昇給/年2回(7月/1月)
■賞与/年2回(6月/12月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)
※水曜日と土曜日は隔週シフト制で休み
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■誕生日休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※有休消化率80%以上、産休育休実績あり(育休後復帰率100%)
<◎日祝完全休み!大型連休も有!年間休日122日!>
当社では、従業員みなさんの仕事のパフォーマンスを上げるために
しっかり休みを確保しており、営業職の方は水曜日・土曜日に関しては隔週の休みの完全週休2日制です。
ただ、平日に休みがあるのが当社従業員には好評で『病院や役所関係に行けます』『土日混んでいるカフェに行けます』など平日休みをしっかり活用し、充実して過ごしています(笑)有休も取りやすい環境なので、自分の時間、家族との時間も取っていただけます。
【法人営業|本社】リーダー候補|月給35万~45万|年収600万可|インセンティブあり|将来の営業マネージャー候補
■仕事内容 営業チームのリーダー候補として、営業活動とチームサポートをお任せします。 まずはプレイヤーとして営業活動を行いながら、将来的にはチームをまとめるポジションを担っていただきます。 <主な業務内容> ・新規顧客への提案営業 ・既存顧客フォロー ・営業戦略の立案 ・メンバー育成、同行営業 ・営業数値管理(KPI管理) プレイヤーとしての営業力だけでなく、チームの成果を最大化する役割を期待しています。 将来的には営業マネージャーや事業責任者などのキャリアも目指せます。 ■提案できる商材 当社ではインターネットサービスだけでなく、 ・ネットワーク防犯カメラ ・オートロックシステム ・カメラ付きインターフォン ・スマートロック などマンション設備も取り扱っています。 単一商材の営業ではなく、 物件価値向上や空室対策などお客様の課題に合わせて 幅広い提案ができることが特徴です。 <この仕事の魅力・ポイント> 1.プレイヤー+リーダー経験が積める 営業として成果を出しながら、メンバー育成や同行営業などチーム運営にも関わることができます。 2.将来のマネージャー候補として成長できる 営業戦略やKPI管理など、組織を動かす経験を積むことができます。 3.拡大フェーズの組織づくりに関われる 本社拠点の営業体制を強化しているため、今後の組織拡大に中心メンバーとして関わることができます。 <入社後の流れ> ▼STEP1:サービス理解 入社後は商品知識や営業フローを理解していただきます。 ▼STEP2:営業活動スタート プレイヤーとして営業活動を行いながら、既存メンバーとの関係構築を進めていただきます。 ▼STEP3:チームサポート 同行営業や後輩フォローなどを通じて、チーム運営にも関わっていただきます。 <入社後のキャリア> 将来的には ・営業リーダー ・営業マネージャー ・事業責任者 など、営業組織を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。 営業として成果を出すだけでなく、組織づくりに関わる経験を積むことができます。 ~~~~~~~~~~ 当社のビジネスは、マンションの空室に悩むマンションオーナーや不動産管理会社に向けて、 集合住宅向けインターネットサービス『e-Broad光マンション』の導入提案を行うことです。 <e-Broad光マンションとは> マンションの設備として全戸にインターネット回線を導入するサービスです。 入居者は入居したその日から、パソコンやスマートフォンなどでインターネットを利用できます。 インターネット無料設備は入居の決め手にもなるため、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から導入されています。 当社は「インターネット無料マンション」設備の分野で 業界トップクラスの導入実績を誇ります。 <仕事のやりがい> 現代社会においてインターネットは、電気や水道と同じように欠かせないインフラとなっています。 当社が提供する「e-Broad光マンション」は、マンションの空室対策や物件価値の向上につながるサービスとして、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から支持されています。 サービス導入後には 「別の物件もお願いしたい」 「知り合いのオーナーを紹介したい」 といったお声をいただくこともあり、信頼関係が広がっていくことがこの仕事の大きなやりがいです。 <勤務地:本社> 入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。 ※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。
大阪府大阪市中央区南本町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜450,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜180,000円固定残業代82,548円〜106,133円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給35万円~45万円
■役職手当
■職種手当
■地域手当
■能力手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給
■出張手当
■資格手当
■インセンティブ(単月+四半期)
■昇給/年2回(7月/1月)
■賞与/年2回(6月/12月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)
※水曜日と土曜日は隔週シフト制で休み
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■誕生日休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※有休消化率80%以上、産休育休実績あり(育休後復帰率100%)
<◎日祝完全休み!大型連休も有!年間休日122日!>
当社では、従業員みなさんの仕事のパフォーマンスを上げるために
しっかり休みを確保しており、営業職の方は水曜日・土曜日に関しては隔週の休みの完全週休2日制です。
ただ、平日に休みがあるのが当社従業員には好評で『病院や役所関係に行けます』『土日混んでいるカフェに行けます』など平日休みをしっかり活用し、充実して過ごしています(笑)有休も取りやすい環境なので、自分の時間、家族との時間も取っていただけます。
【法人営業|広島】リーダー候補|月給35万~45万|年収600万可|インセンティブあり|将来の営業マネージャー候補
■仕事内容 営業チームのリーダー候補として、営業活動とチームサポートをお任せします。 まずはプレイヤーとして営業活動を行いながら、将来的にはチームをまとめるポジションを担っていただきます。 <主な業務内容> ・新規顧客への提案営業 ・既存顧客フォロー ・営業戦略の立案 ・メンバー育成、同行営業 ・営業数値管理(KPI管理) プレイヤーとしての営業力だけでなく、チームの成果を最大化する役割を期待しています。 将来的には営業マネージャーや事業責任者などのキャリアも目指せます。 ■提案できる商材 当社ではインターネットサービスだけでなく、 ・ネットワーク防犯カメラ ・オートロックシステム ・カメラ付きインターフォン ・スマートロック などマンション設備も取り扱っています。 単一商材の営業ではなく、 物件価値向上や空室対策などお客様の課題に合わせて 幅広い提案ができることが特徴です。 <この仕事の魅力・ポイント> 1.プレイヤー+リーダー経験が積める 営業として成果を出しながら、メンバー育成や同行営業などチーム運営にも関わることができます。 2.将来のマネージャー候補として成長できる 営業戦略やKPI管理など、組織を動かす経験を積むことができます。 3.拡大フェーズの組織づくりに関われる 広島拠点の営業体制を強化しているため、今後の組織拡大に中心メンバーとして関わることができます。 <入社後の流れ> ▼STEP1:サービス理解 入社後は商品知識や営業フローを理解していただきます。 ▼STEP2:営業活動スタート プレイヤーとして営業活動を行いながら、既存メンバーとの関係構築を進めていただきます。 ▼STEP3:チームサポート 同行営業や後輩フォローなどを通じて、チーム運営にも関わっていただきます。 <入社後のキャリア> 将来的には ・営業リーダー ・営業マネージャー ・事業責任者 など、営業組織を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。 営業として成果を出すだけでなく、組織づくりに関わる経験を積むことができます。 ~~~~~~~~~~ 当社のビジネスは、マンションの空室に悩むマンションオーナーや不動産管理会社に向けて、 集合住宅向けインターネットサービス『e-Broad光マンション』の導入提案を行うことです。 <e-Broad光マンションとは> マンションの設備として全戸にインターネット回線を導入するサービスです。 入居者は入居したその日から、パソコンやスマートフォンなどでインターネットを利用できます。 インターネット無料設備は入居の決め手にもなるため、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から導入されています。 当社は「インターネット無料マンション」設備の分野で 業界トップクラスの導入実績を誇ります。 <仕事のやりがい> 現代社会においてインターネットは、電気や水道と同じように欠かせないインフラとなっています。 当社が提供する「e-Broad光マンション」は、マンションの空室対策や物件価値の向上につながるサービスとして、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から支持されています。 サービス導入後には 「別の物件もお願いしたい」 「知り合いのオーナーを紹介したい」 といったお声をいただくこともあり、信頼関係が広がっていくことがこの仕事の大きなやりがいです。 <勤務地:広島> 入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。 ※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。
広島県広島市東区若草町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜450,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜180,000円固定残業代82,548円〜106,133円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給35万円~45万円
■役職手当
■職種手当
■地域手当
■能力手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給
■出張手当
■資格手当
■インセンティブ(単月+四半期)
■昇給/年2回(7月/1月)
■賞与/年2回(6月/12月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)
※水曜日と土曜日は隔週シフト制で休み
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■誕生日休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※有休消化率80%以上、産休育休実績あり(育休後復帰率100%)
<◎日祝完全休み!大型連休も有!年間休日122日!>
当社では、従業員みなさんの仕事のパフォーマンスを上げるために
しっかり休みを確保しており、営業職の方は水曜日・土曜日に関しては隔週の休みの完全週休2日制です。
ただ、平日に休みがあるのが当社従業員には好評で『病院や役所関係に行けます』『土日混んでいるカフェに行けます』など平日休みをしっかり活用し、充実して過ごしています(笑)有休も取りやすい環境なので、自分の時間、家族との時間も取っていただけます。
【法人営業|松山】リーダー候補|月給35万~45万|年収600万可|インセンティブあり|将来の営業マネージャー候補
■仕事内容 営業チームのリーダー候補として、営業活動とチームサポートをお任せします。 まずはプレイヤーとして営業活動を行いながら、将来的にはチームをまとめるポジションを担っていただきます。 <主な業務内容> ・新規顧客への提案営業 ・既存顧客フォロー ・営業戦略の立案 ・メンバー育成、同行営業 ・営業数値管理(KPI管理) プレイヤーとしての営業力だけでなく、チームの成果を最大化する役割を期待しています。 将来的には営業マネージャーや事業責任者などのキャリアも目指せます。 ■提案できる商材 当社ではインターネットサービスだけでなく、 ・ネットワーク防犯カメラ ・オートロックシステム ・カメラ付きインターフォン ・スマートロック などマンション設備も取り扱っています。 単一商材の営業ではなく、 物件価値向上や空室対策などお客様の課題に合わせて 幅広い提案ができることが特徴です。 <この仕事の魅力・ポイント> 1.プレイヤー+リーダー経験が積める 営業として成果を出しながら、メンバー育成や同行営業などチーム運営にも関わることができます。 2.将来のマネージャー候補として成長できる 営業戦略やKPI管理など、組織を動かす経験を積むことができます。 3.拡大フェーズの組織づくりに関われる 松山拠点の営業体制を強化しているため、今後の組織拡大に中心メンバーとして関わることができます。 <入社後の流れ> ▼STEP1:サービス理解 入社後は商品知識や営業フローを理解していただきます。 ▼STEP2:営業活動スタート プレイヤーとして営業活動を行いながら、既存メンバーとの関係構築を進めていただきます。 ▼STEP3:チームサポート 同行営業や後輩フォローなどを通じて、チーム運営にも関わっていただきます。 <入社後のキャリア> 将来的には ・営業リーダー ・営業マネージャー ・事業責任者 など、営業組織を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。 営業として成果を出すだけでなく、組織づくりに関わる経験を積むことができます。 ~~~~~~~~~~ 当社のビジネスは、マンションの空室に悩むマンションオーナーや不動産管理会社に向けて、 集合住宅向けインターネットサービス『e-Broad光マンション』の導入提案を行うことです。 <e-Broad光マンションとは> マンションの設備として全戸にインターネット回線を導入するサービスです。 入居者は入居したその日から、パソコンやスマートフォンなどでインターネットを利用できます。 インターネット無料設備は入居の決め手にもなるため、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から導入されています。 当社は「インターネット無料マンション」設備の分野で 業界トップクラスの導入実績を誇ります。 <仕事のやりがい> 現代社会においてインターネットは、電気や水道と同じように欠かせないインフラとなっています。 当社が提供する「e-Broad光マンション」は、マンションの空室対策や物件価値の向上につながるサービスとして、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から支持されています。 サービス導入後には 「別の物件もお願いしたい」 「知り合いのオーナーを紹介したい」 といったお声をいただくこともあり、信頼関係が広がっていくことがこの仕事の大きなやりがいです。 <勤務地:松山> 入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。 ※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。
愛媛県松山市一番町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜450,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜180,000円固定残業代82,548円〜106,133円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給35万円~45万円
■役職手当
■職種手当
■地域手当
■能力手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給
■出張手当
■資格手当
■インセンティブ(単月+四半期)
■昇給/年2回(7月/1月)
■賞与/年2回(6月/12月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)
※水曜日と土曜日は隔週シフト制で休み
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■誕生日休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※有休消化率80%以上、産休育休実績あり(育休後復帰率100%)
<◎日祝完全休み!大型連休も有!年間休日122日!>
当社では、従業員みなさんの仕事のパフォーマンスを上げるために
しっかり休みを確保しており、営業職の方は水曜日・土曜日に関しては隔週の休みの完全週休2日制です。
ただ、平日に休みがあるのが当社従業員には好評で『病院や役所関係に行けます』『土日混んでいるカフェに行けます』など平日休みをしっかり活用し、充実して過ごしています(笑)有休も取りやすい環境なので、自分の時間、家族との時間も取っていただけます。
【法人営業|東京】マネージャー候補|年収700万~910万円|営業組織の強化メンバー
■当社で働く魅力 当社は集合住宅向けインターネットサービス 「e-Broad光マンション」を中心に、 マンション設備の提案まで行う総合サービス企業です。 通信インフラの設計・施工・保守・サポートまで 自社で一貫して対応しているため、 営業としても自信を持って提案できる体制が整っています。 また、インターネットサービスだけでなく ・ネットワーク防犯カメラ ・オートロックシステム ・カメラ付きインターフォン ・スマートロック などマンション設備も取り扱っているため、 物件価値向上や空室対策など お客様の課題に合わせた幅広い提案が可能です。 自社サービスと複数商材を組み合わせた 提案型営業ができることが当社の強みです。 ■仕事内容 営業チームのマネジメントおよび営業活動全般をお任せします。 <主な業務内容> ・営業メンバーのマネジメント(KPI管理、指導・育成) ・営業戦略の立案および実行 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客フォロー ・営業プロセスの改善 ・売上管理、数値分析 プレイヤーとして成果を出しながら、営業組織の成長をリードするポジションです。 ■提案できる商材 当社ではインターネットサービスだけでなく、 ・ネットワーク防犯カメラ ・オートロックシステム ・カメラ付きインターフォン ・スマートロック などマンション設備も取り扱っています。 単一商材の営業ではなく、 物件価値向上や空室対策などお客様の課題に合わせて 幅広い提案ができることが特徴です。 <このポジションの魅力> 1.営業組織づくりに関われる 東京拠点の営業組織強化フェーズのため、組織づくりや営業戦略の構築に関わることができます。 2.裁量を持って営業戦略を推進できる 現場の営業活動だけでなく、営業戦略の立案やKPI管理など組織運営にも携わっていただきます。 3.事業成長に直結するポジション 営業組織の中核として、事業拡大に直接関わることができるポジションです。 <入社後の流れ> ▼STEP1:事業・営業戦略の理解 当社サービスや営業戦略、組織体制について理解を深めていただきます。 ▼STEP2:現場把握 営業メンバーの活動状況や顧客状況を把握しながら、現場理解を進めていただきます。 ▼STEP3:組織マネジメント 営業戦略の推進やKPI管理、メンバー育成など営業組織のマネジメントをお任せします。 ~~~~~~~~~~ 当社のビジネスは、マンションの空室に悩むマンションオーナーや不動産管理会社に向けて、 集合住宅向けインターネットサービス『e-Broad光マンション』の導入提案を行うことです。 <e-Broad光マンションとは> マンションの設備として全戸にインターネット回線を導入するサービスです。 入居者は入居したその日から、パソコンやスマートフォンなどでインターネットを利用できます。 インターネット無料設備は入居の決め手にもなるため、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から導入されています。 当社は「インターネット無料マンション」設備の分野で 業界トップクラスの導入実績を誇ります。 <仕事のやりがい> 現代社会においてインターネットは、電気や水道と同じように欠かせないインフラとなっています。 当社が提供する「e-Broad光マンション」は、マンションの空室対策や物件価値の向上につながるサービスとして、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から支持されています。 サービス導入後には 「別の物件もお願いしたい」 「知り合いのオーナーを紹介したい」 といったお声をいただくこともあり、信頼関係が広がっていくことがこの仕事の大きなやりがいです。 <勤務地:東京> 入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。 ※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。
東京都中央区銀座
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:500,000円〜650,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜180,000円固定残業代117,925円〜153,302円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給50万円~65万円
■役職手当
■職種手当
■地域手当
■能力手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給
■出張手当
■資格手当
■インセンティブ(単月+四半期)
■昇給/年2回(7月/1月)
■賞与/年2回(6月/12月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)
※水曜日と土曜日は隔週シフト制で休み
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■誕生日休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※有休消化率80%以上、産休育休実績あり(育休後復帰率100%)
<◎日祝完全休み!大型連休も有!年間休日122日!>
当社では、従業員みなさんの仕事のパフォーマンスを上げるために
しっかり休みを確保しており、営業職の方は水曜日・土曜日に関しては隔週の休みの完全週休2日制です。
ただ、平日に休みがあるのが当社従業員には好評で『病院や役所関係に行けます』『土日混んでいるカフェに行けます』など平日休みをしっかり活用し、充実して過ごしています(笑)有休も取りやすい環境なので、自分の時間、家族との時間も取っていただけます。
【法人営業|福岡】リーダー候補|月給35万~45万|年収600万可|インセンティブあり|将来の営業マネージャー候補
■仕事内容 営業チームのリーダー候補として、営業活動とチームサポートをお任せします。 まずはプレイヤーとして営業活動を行いながら、将来的にはチームをまとめるポジションを担っていただきます。 <主な業務内容> ・新規顧客への提案営業 ・既存顧客フォロー ・営業戦略の立案 ・メンバー育成、同行営業 ・営業数値管理(KPI管理) プレイヤーとしての営業力だけでなく、チームの成果を最大化する役割を期待しています。 将来的には営業マネージャーや事業責任者などのキャリアも目指せます。 ■提案できる商材 当社ではインターネットサービスだけでなく、 ・ネットワーク防犯カメラ ・オートロックシステム ・カメラ付きインターフォン ・スマートロック などマンション設備も取り扱っています。 単一商材の営業ではなく、 物件価値向上や空室対策などお客様の課題に合わせて 幅広い提案ができることが特徴です。 <この仕事の魅力・ポイント> 1.プレイヤー+リーダー経験が積める 営業として成果を出しながら、メンバー育成や同行営業などチーム運営にも関わることができます。 2.将来のマネージャー候補として成長できる 営業戦略やKPI管理など、組織を動かす経験を積むことができます。 3.拡大フェーズの組織づくりに関われる 福岡拠点の営業体制を強化しているため、今後の組織拡大に中心メンバーとして関わることができます。 <入社後の流れ> ▼STEP1:サービス理解 入社後は商品知識や営業フローを理解していただきます。 ▼STEP2:営業活動スタート プレイヤーとして営業活動を行いながら、既存メンバーとの関係構築を進めていただきます。 ▼STEP3:チームサポート 同行営業や後輩フォローなどを通じて、チーム運営にも関わっていただきます。 <入社後のキャリア> 将来的には ・営業リーダー ・営業マネージャー ・事業責任者 など、営業組織を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。 営業として成果を出すだけでなく、組織づくりに関わる経験を積むことができます。 ~~~~~~~~~~ 当社のビジネスは、マンションの空室に悩むマンションオーナーや不動産管理会社に向けて、 集合住宅向けインターネットサービス『e-Broad光マンション』の導入提案を行うことです。 <e-Broad光マンションとは> マンションの設備として全戸にインターネット回線を導入するサービスです。 入居者は入居したその日から、パソコンやスマートフォンなどでインターネットを利用できます。 インターネット無料設備は入居の決め手にもなるため、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から導入されています。 当社は「インターネット無料マンション」設備の分野で 業界トップクラスの導入実績を誇ります。 <仕事のやりがい> 現代社会においてインターネットは、電気や水道と同じように欠かせないインフラとなっています。 当社が提供する「e-Broad光マンション」は、マンションの空室対策や物件価値の向上につながるサービスとして、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から支持されています。 サービス導入後には 「別の物件もお願いしたい」 「知り合いのオーナーを紹介したい」 といったお声をいただくこともあり、信頼関係が広がっていくことがこの仕事の大きなやりがいです。 <勤務地:福岡> 入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。 ※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。
福岡県福岡市博多区博多駅東
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜450,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜180,000円固定残業代82,548円〜106,133円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給35万円~45万円
■役職手当
■職種手当
■地域手当
■能力手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給
■出張手当
■資格手当
■インセンティブ(単月+四半期)
■昇給/年2回(7月/1月)
■賞与/年2回(6月/12月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)
※水曜日と土曜日は隔週シフト制で休み
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■誕生日休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※有休消化率80%以上、産休育休実績あり(育休後復帰率100%)
<◎日祝完全休み!大型連休も有!年間休日122日!>
当社では、従業員みなさんの仕事のパフォーマンスを上げるために
しっかり休みを確保しており、営業職の方は水曜日・土曜日に関しては隔週の休みの完全週休2日制です。
ただ、平日に休みがあるのが当社従業員には好評で『病院や役所関係に行けます』『土日混んでいるカフェに行けます』など平日休みをしっかり活用し、充実して過ごしています(笑)有休も取りやすい環境なので、自分の時間、家族との時間も取っていただけます。
【法人営業|本社】マネージャー候補|年収700万~910万円|営業組織の強化メンバー
■当社で働く魅力 当社は集合住宅向けインターネットサービス 「e-Broad光マンション」を中心に、 マンション設備の提案まで行う総合サービス企業です。 通信インフラの設計・施工・保守・サポートまで 自社で一貫して対応しているため、 営業としても自信を持って提案できる体制が整っています。 また、インターネットサービスだけでなく ・ネットワーク防犯カメラ ・オートロックシステム ・カメラ付きインターフォン ・スマートロック などマンション設備も取り扱っているため、 物件価値向上や空室対策など お客様の課題に合わせた幅広い提案が可能です。 自社サービスと複数商材を組み合わせた 提案型営業ができることが当社の強みです。 ■仕事内容 営業チームのマネジメントおよび営業活動全般をお任せします。 <主な業務内容> ・営業メンバーのマネジメント(KPI管理、指導・育成) ・営業戦略の立案および実行 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客フォロー ・営業プロセスの改善 ・売上管理、数値分析 プレイヤーとして成果を出しながら、営業組織の成長をリードするポジションです。 ■提案できる商材 当社ではインターネットサービスだけでなく、 ・ネットワーク防犯カメラ ・オートロックシステム ・カメラ付きインターフォン ・スマートロック などマンション設備も取り扱っています。 単一商材の営業ではなく、 物件価値向上や空室対策などお客様の課題に合わせて 幅広い提案ができることが特徴です。 <このポジションの魅力> 1.営業組織づくりに関われる 本社拠点の営業組織強化フェーズのため、組織づくりや営業戦略の構築に関わることができます。 2.裁量を持って営業戦略を推進できる 現場の営業活動だけでなく、営業戦略の立案やKPI管理など組織運営にも携わっていただきます。 3.事業成長に直結するポジション 営業組織の中核として、事業拡大に直接関わることができるポジションです。 <入社後の流れ> ▼STEP1:事業・営業戦略の理解 当社サービスや営業戦略、組織体制について理解を深めていただきます。 ▼STEP2:現場把握 営業メンバーの活動状況や顧客状況を把握しながら、現場理解を進めていただきます。 ▼STEP3:組織マネジメント 営業戦略の推進やKPI管理、メンバー育成など営業組織のマネジメントをお任せします。 ~~~~~~~~~~ 当社のビジネスは、マンションの空室に悩むマンションオーナーや不動産管理会社に向けて、 集合住宅向けインターネットサービス『e-Broad光マンション』の導入提案を行うことです。 <e-Broad光マンションとは> マンションの設備として全戸にインターネット回線を導入するサービスです。 入居者は入居したその日から、パソコンやスマートフォンなどでインターネットを利用できます。 インターネット無料設備は入居の決め手にもなるため、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から導入されています。 当社は「インターネット無料マンション」設備の分野で 業界トップクラスの導入実績を誇ります。 <仕事のやりがい> 現代社会においてインターネットは、電気や水道と同じように欠かせないインフラとなっています。 当社が提供する「e-Broad光マンション」は、マンションの空室対策や物件価値の向上につながるサービスとして、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から支持されています。 サービス導入後には 「別の物件もお願いしたい」 「知り合いのオーナーを紹介したい」 といったお声をいただくこともあり、信頼関係が広がっていくことがこの仕事の大きなやりがいです。 <勤務地:本社> 入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。 ※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。
大阪府大阪市中央区南本町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:500,000円〜650,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜180,000円固定残業代117,925円〜153,302円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給50万円~65万円
■役職手当
■職種手当
■地域手当
■能力手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給
■出張手当
■資格手当
■インセンティブ(単月+四半期)
■昇給/年2回(7月/1月)
■賞与/年2回(6月/12月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)
※水曜日と土曜日は隔週シフト制で休み
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■誕生日休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※有休消化率80%以上、産休育休実績あり(育休後復帰率100%)
<◎日祝完全休み!大型連休も有!年間休日122日!>
当社では、従業員みなさんの仕事のパフォーマンスを上げるために
しっかり休みを確保しており、営業職の方は水曜日・土曜日に関しては隔週の休みの完全週休2日制です。
ただ、平日に休みがあるのが当社従業員には好評で『病院や役所関係に行けます』『土日混んでいるカフェに行けます』など平日休みをしっかり活用し、充実して過ごしています(笑)有休も取りやすい環境なので、自分の時間、家族との時間も取っていただけます。