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★40代も活躍中!★<倉庫内フォークリフト>未経験でも大歓迎です!
▼倉庫内・工場内でのリフト作業社員のお仕事です! 食肉加工工場の物流部門でのお仕事です! 主な仕事内容は 【1】仕分け作業 ・商品の配送先に合わせての仕分け作業 【2】フォークリフト作業(リーチリフト・カウンターリフト※現場による) ・パレット運搬やトラックへの積み込みなど 【3】ピッキング作業 ・伝票ごとの商品のピッキング作業 など倉庫内・工場内でのカンタン作業がメインです! 未経験の方でも初日に覚えて頂けるような作業が多いです! ▼倉庫について ・大型倉庫内でのお仕事です ・現場によってはチルド倉庫内での作業も含みます(冷凍ではありません)
神奈川県
技能工(整備・生産・製造・工事)
月給:240,000円〜270,000円(その他(日給制、時給制など))
▼初年度月収(目安)
・240,000円~
▼別途残業代実費支給
月20,000円~40,000円目安
※物流量により変動いたします
※上記月収に+αで支給されます
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
▼年間休日100~115日
・企業カレンダーによる休暇制度
・年次有給休暇制度
※基本は土日休み(現場により異なる場合があります)
>年間数日 土曜日+祝日の出勤があります
自社開発金融システム PM候補〜 【自社勤務】自社開発金融システムでお客様事業を強力にサポートする〜
勤務は自社オフィスおよびリモート勤務を導入しており、必要に応じお客様環境へ訪問するスタイルが中心です。 <ポジション概要> 当社は長年Swift/CLS関連のソリューションに取り組んできました。Swift Certified Specialist(Technical)も複数名所属し、お客様に高品質なシステムを納入し信頼を得てきました。Swift/CLS分野は決済システムのため通常は大きな変更が起きない分野ですが、近年はISO20022対応で大きな変化が起きています。ここ数年の変化は大きなチャンスをとらえています。この大きな変化に対応し、お客様から更なる信頼を得られるよう一緒に働いていただける方を募集します。 ・信託銀行、外資系金融機関等大手金融機関以外の大手金融機関に対し、主に決済系システム(Swift/BOJ/CLS関連)の提案、開発/導入、保守 ・上記の特定の金融機関またはシステムを担当し、プロジェクトの推進を行う 世界最大の金融メッセージングシステムの一つである、Swiftを利用した送金システムの開発、導入をリーディング、マネージメントをご担当いただきます。
神奈川県
テクニカルサポート・監視・運用・保守
想定年収 5,700,000円 -8,100,000円
・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
・特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります
・月給の下限と上限の金額:31万円~43万円(残業代含まず)
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
通勤交通費(上限10万円/月)
<手当>
時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当(600円/時間)、シフト勤務手当、年末年始手当(12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日)、資格手当(特定資格のみ)、リモートワーク手当(400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給)、社員紹介手当(紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2026年度)
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
【ネットワークスペシャリスト】拡大し続けるネットワーク領域で専門性を磨く / ISS NW開発部 開発エンジニア
【ネットワークサービスについて】 当社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客様環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。 このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客様への提供へつなげています。 さまざまな業種のお客様に対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、そんな当社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。 【ポジション概要】 Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから設計、構築、運用にいたるまで幅広く携わっていただきます。 お持ちのご経験やスキルに応じて、お客様への提案からサービス提供までのフェーズに関わっていただきネットワークスペシャリストとしての経験を積んでいただけます。 【仕事のやりがい】 いくつかのお客様を担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、保守・運用担当への引継ぎまでを対応します。保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。
神奈川県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
想定年収 5,200,000円 -7,200,000円
・年収には月あたり30時間の残業代を含んでいます
・特定の資格を保有している場合は、別途資格手当の支給があります
・月給の下限と上限の金額:27万円~36万円(残業代含まず)
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
通勤交通費(上限10万円/月)
<手当>
時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当(600円/時間)、シフト勤務手当、年末年始手当(12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日)、資格手当(特定資格のみ)、リモートワーク手当(400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給)、社員紹介手当(紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2026年度)
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
一般 横浜 営業職(※メディケアサポート事業部)
【メディケアサポート事業部/営業職】の求人となります。 メディケアサポート事業部とは介護士、看護師といった専門スキルを持った人材や介護、看護領域を担当する部署となります。 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ▼求人の獲得 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 ▼求職者との面談・企業と求職者のマッチング 面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方です。 「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」「働く曜日や時間を選べるようにしたい」「身体への負担を減らして働きたい」と様々なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築く事が重要です。 面接のロープレや書類作成のサポートを行う事もあり、サポート業務を経て、要望の叶う企業とのマッチング業務を行います。 ▼内定後の定着支援 内定後は、新たな職場に早く馴染んで長く活躍できるよう、求職者への連絡を継続します。 今の環境に不満や不安がないか、改善できる事はないかをヒアリングし、必要であれば企業の労働環境改善を目指した提案を行います。 採用支援だけでなく、定着までしっかりフォローできる事が強みです。 ▼入社後の教育体制・サポートも充実! まずは会社の事業の事や業界の事を知る為の座学研修を実施します。 その後、営業活動の為の実務研修を行い、OJTで実践を通して提案スキルを磨いていきます。 先輩社員と求職者の面談に同席し、求職者の語るリアルなニーズに触れる事で、業界が抱える課題を理解していきます。 先輩の訪問に同行して、施設との商談を見学する事も出来ます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者や企業様の声をしっかり受け止めてあげてください。 これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職はアパレル、保険、不動産など様々で、多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コンサルタントとして活躍してくれています。入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。 例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。 また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、OJTにて先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。
神奈川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:258,000円〜330,000円
想定年収:360万円〜450万円
※40時間分のみなし残業代(61,500円〜78,600円)含む
※月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<モデル年収例>
年収850万円 / 31歳 エリアマネージャー職 経験5年
年収620万円 / 28歳 マネージャー職 経験3年
■昇給年2回(4月、9月)
■決算賞与有り(9月)
■通勤交通費支給(2万円まで/月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土日・祝日・年末年始3日間・夏季休暇3日間
年間休日124日以上
一般 横浜 営業職(オフィスサポート事業部)
【オフィスサポート事業部/営業職】の求人となります。 オフィスサポート事業部とは一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を担当する部署となります。 ◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。人材コンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ・企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 ・就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 《人材業界未経験者歓迎!3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。
神奈川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:258,000円〜330,000円
想定年収:360万円〜450万円
※40時間分のみなし残業代(61,500円〜78,600円)含む
※月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<モデル年収例>
年収850万円 / 31歳 エリアマネージャー職 経験5年
年収620万円 / 28歳 マネージャー職 経験3年
■昇給年2回(4月、9月)
■決算賞与有り(9月)
■通勤交通費支給(2万円まで/月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土日・祝日・年末年始3日間・夏季休暇3日間
年間休日124日以上
エンジニアの新卒採用業務
エンジニアの新規学卒者の採用業務となります。 主に次の業務を担当頂きます。 ・大学訪問 ・学生に向けての会社説明 ・面接への誘導 ・面接設定 ・内定者フォロー
神奈川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:259,000円〜389,000円(日給月給制)
賃金につきましては前職の経験、能力を十分考慮し決定させて頂きます。
上記想定年収の内訳は次の通りです。
月給:299,650円(残業込)~450,050円(残業込)+賞与
該当する場合には、役職手当、業務資格手当、家族手当を加算してお支払いいたします。
想定年収に住宅手当30,000円を含んでおります。住宅手当は、扶養者の有無、通勤時間、居住地域により金額が変動します。
賞与:年2回(2021年実績2.38ヶ月)、昇給:年1回(毎年4月)
休憩:45分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
年間休日126日(土日祝、GW、夏季、年末年始、その他当社が定めた日)
【休暇】
年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)、育児・介護休暇
【川崎勤務】ネットワークソリューション営業|Cisco Gold Partner|専門性×提案力
ITネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。 【仕事内容】 ・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 ・営業部門におけるチームマネジメント業務 (2-3名程度) ※リーダー以上 【特徴①:専門性の高い営業力】 当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客さま現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。 【特徴②:先進的な領域にも積極的なチャレンジ】 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。
神奈川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 6,500,000円 -8,400,000円
・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
・月給の下限と上限の金額:35万円~45万円(残業代含まず)
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)、通勤交通費(上限10万円/月)
<手当>
時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当(600円/時間)、シフト勤務手当、年末年始手当(12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日)、資格手当(特定資格のみ)、リモートワーク手当(400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給)、社員紹介手当(紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2026年度)
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
【英語対応可能技術者限定案件】建築施工管理技術職
鋼桁仮設工事における建築施工管理業務 書類作成・施工図作成・現場出来形管理 等 大手ゼネコンの立場で工事全体を管理して頂きます 後世に残る大規模インフラ整備事業でやりがいのあるプロジェクトです
神奈川県横浜市栄区
施工管理・設備・環境保全
月給:350,000円〜450,000円(年俸制)
交通費全額
残業、深夜、休出手当100%
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土・日・祝日)
※就業先により異なります。会社カレンダーあり
◇年間休日120日+計画年休5日(2023年度)
【経験者求人】自動車外装部品の開発設計業務/新車両開発に携わることができます!/残業月20H以下
■業務内容: ・自動車の外装部品設計及びAD/ADAS部品(レーダーセンサー、カメラ等)の車両搭載設計 ・NXCADでのオペレーション ・コスト試算 ・他部署/サプライヤーとの折衝、資料作成など
神奈川県
設計・積算・測量・構造解析
フレックス制度有り
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■特別休暇
※プロジェクト先により異なる場合があります。
【経験者求人】電気設計・評価/半導体業界/デバイス知識・回路設計スキルが身につきます!/残業月30H以下
■業務内容: ・半導体製造装置用プリント基板の部品マルチソース化に向けた 設計変更、部品選定、評価 ・部品選定後の部品集約業務
神奈川県
設計・積算・測量・構造解析
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■特別休暇
※プロジェクト先により異なる場合があります。