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その他
想定年収 :5,000,000 円 - 6,000,000円
・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
・月給の下限と上限の金額:27万~32.5万(残業代含まず)
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
通勤交通費(上限10万円/月)
時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当(600円/時間)、シフト勤務手当、年末年始手当(12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日)、資格手当(特定資格のみ)、リモートワーク手当(400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給)、社員紹介手当(紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2026年度)
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
その他
応相談
※年収は職種により異なるため、都度お問い合わせください。
※年収は目安であり、スキル・経験により決定します。
月給301,000円~
(基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円)
※月 40 時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当支給
※上記は中途採用時の提示する賃金の最低額です。
※通勤手当(条件・上限あり)支給
※給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可)
※一部ポジションでは異なる場合あり(裁量労働制の適用や管理職等)
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休 2 日制(土日)・祝日
年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、サクセス休暇など)
その他
想定年収 6,200,000 円 - 8,800,000円
給与:ご経験と能力を踏まえ決定します
月給:51~73万円
月給に含まれる固定残業手当(45H):11.3~19万円
・交通費支給(上限 5万円/月)
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇(10日〜)、慶弔休暇
ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)
その他
月給:500,000円〜750,000円(月給制)
固定残業代制基本給371,134円〜556,701円固定残業代128,866円〜193,299円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
月給:500,000円~750,000円
月額(基本給):371,134円~556,701円
※固定残業手当は月、45時間0分、128,866円~193,299円を支給
昇給あり(人事評価により年2回)年収構成は、月給×12ヶ月となります。
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
その他
月給:666,667円〜1,000,000円(月給制)
固定残業代制基本給494,846円〜742,268円固定残業代128,866円〜257,732円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給666,667円~1,000,000円
・基本給494,846円~742,268円
・固定残業代(時間外労働45h相当)171,821円~257,732円
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※管理監督者で採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
その他
想定年収:500万円 ~
月給:35万円 ~
(1)上記額にはみなし残業代(月30時間・6万円分)を含みます。
(2)みなし残業超過分は全額支給します。
※経験・スキルにより月給変動があります。
※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
※超過分は全額支給します
交通費支給あり
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全土日祝休みです
◇ 年間休日120日以上
◇ 完全週休2日制
◇ 祝祭日休み
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 慶弔休暇
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その他
月給:276,000円〜319,600円(完全月給制)
固定残業代制基本給160,000円〜170,000円固定残業代66,200円〜76,600円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
一律職務給 4万9800円~7万3000円(固定給に含む)
■賞与:年2回
■給与改訂:年1回
※会社の業績や評価により変動あり
通勤手当:交通費規定内支給
在宅勤務手当:日割り支給
退職金制度:同社規定による
モデル年収例
(例1)580万円 入社5年目 課⻑代理(月給43万2700円(一律手当を含む)+賞与)
(例2)450万円 入社3年目(月給33万1500円(一律手当を含む)+賞与)
【各インセンティブ制度】
当社では、日々の成果やチームへの貢献を「月間」「クオーター(四半期)」「年間」と細かく評価し、インセンティブとして還元しています。
①成果・目標達成インセンティブ 日々の成果がダイレクトに評価される制度です。
・月間達成インセンティブ(上限1万円)
・クオーター達成インセンティブ(上限3万円)
・通期パーフェクト達成(上限5万円)→1年間の目標をすべて達成した個人に支給されます。
②MVP・表彰制度(社長賞など) 目標達成だけでなく、顕著な活躍をした社員を称える文化があります。
・月間MVP(1万円/各部1名)
・クオーターMVP(3万円/各部1名)
●社長賞(年間表彰)
・新人賞(5万円)
・最優秀プレイヤー賞(10万円)
・最優秀マネージャー賞(20万円) など
③スキルアップ・貢献手当 社員の成長や会社への貢献もサポートします。
・採用貢献手当(30万円)
└知人・友人を紹介し、入社が決定した場合に支給されます。
・資格取得支援手当(1万円)
└会社が認める資格を取得した際に支給されます。
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
(内訳)
完全週休2日制
土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休)
有給休暇:入社直後10日
年3回大型連休取得可、国⺠の祝日、慶弔、夏季、年末年始等
その他
固定残業代制基本給303,019円〜404,285円固定残業代71,982円〜95,716円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年俸制:12分の1に分割し毎月支給
基本給:303,019~404,285円
時間外残業手当:71,982~95,716円(時間外労働手当月30時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給)
※ご年齢、ご経験を考慮し、当社規程により決定いたします。
※時間外労働手当は年間カレンダー(所定労働日数)により異なる。
※30時間を超えた場合は、残業代として30時間を超えた時間に応じて全額支給。
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10 日)、慶弔休暇、出産育児休暇、バースデーホリデー(誕生日月に1日)
【有給休暇】
・入社月より付与(入社月により異なる)、 最高付与日数20日
その他
月給:264,500円〜276,000円(完全月給制)
月額:264,500円 〜 276,000円
基本給:230,000円 〜 230,000円
(月平均労働日数:20.8日)
業績給手当:34,500円 〜 46,000円
固定残業代: なし
通勤手当:実費支給(上限あり 月額:20,000円)
昇給:あり(前年度実績あり)
金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円(前年度実績)
賞与:あり(前年度実績 あり)
年2回 賞与月数 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
賃金締切日:固定 毎月20日
賃金支払日:固定 当月29日
シフト制
年間休日数:120日
シフト制
休日:水曜・その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
育児休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
東京:渋谷/インサイドセールス・内勤営業(未経験歓迎・第2新卒枠)◎20代若手多数活躍中◎IT業界やIT特有の専門知識・高い提案力が身につきキャリアアップも可◎専門的なサポート環境からキャリアの幅が広がる◎土日祝休み◎スピード感のある環境で成長できる!
その他
月給:290,000円〜350,000円(月給制)
固定残業代制基本給203,000円〜245,000円固定残業代75,000円〜90,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■理論年収:348万円~420万円
■給与内訳
・基本給 :203,000円~245,000円
・職務手当 :12,000円~15,000円
・定額残業代:75,000円~90,000円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇