正社員
社名非公開 | アカウントセールス／エキスパートリサーチ担当（顧客：超大手企業が中心）
2026.07.24 UPDATE
PICK UP POINT
【会社の特徴】
東証に上場する企業で、経済情報プラットフォーム「Speeda」や経済メディア「NewsPicks」を軸に北米・中国・東南アジアでも事業を展開しています。フルフレックスタイム制のほか、有給休暇とは別に年2回、7日間連続で取得できるロングバケーション制度が整備されています。
【ポジションの特徴】
超大手企業を複数社担当し、経営企画や新規事業開発、研究開発、営業、マーケティングなど企業のあらゆる部署の重要プロジェクトを支援します。複数のプロダクトを掛け合わせた数千万円規模の提案・伴走を行うほか、経験を積んだメンバーは顧客プロジェクトから得た知見をもとに自社の新規サービス起案など事業開発にも関与できます。
東証に上場する企業で、経済情報プラットフォーム「Speeda」や経済メディア「NewsPicks」を軸に北米・中国・東南アジアでも事業を展開しています。フルフレックスタイム制のほか、有給休暇とは別に年2回、7日間連続で取得できるロングバケーション制度が整備されています。
【ポジションの特徴】
超大手企業を複数社担当し、経営企画や新規事業開発、研究開発、営業、マーケティングなど企業のあらゆる部署の重要プロジェクトを支援します。複数のプロダクトを掛け合わせた数千万円規模の提案・伴走を行うほか、経験を積んだメンバーは顧客プロジェクトから得た知見をもとに自社の新規サービス起案など事業開発にも関与できます。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【顧客】
超大手顧客（スーパーエンタープライズ企業）を担当するポジションです。ご経歴やご希望に応じて、担当いただく企業を複数社アサインさせていただきます。経営企画や新規事業開発部門はもちろん、研究開発、営業、マーケティングなど、あらゆる部署の重要プロジェクトに入り込み、企業全体の意思決定を支援します。
【具体的な業務内容】
担当グループの事業伴走者として、顧客の事業課題を解消する最適なソリューションを提案・実行します。
⚫︎顧客の課題やニーズの深耕： 複雑に絡み合う経営・事業課題を的確に把握し、必要な調査・情報を定義・提案する。
⚫︎大規模プロジェクトの推進： 顧客の複数の部門や階層にまたがる複雑なプロジェクト（中期経営計画における各種調査支援、全社的な営業力強化、連続的な事業創出体制の構築など）のナビゲーション。
⚫︎クロスセルでの価値創造： エキスパートのマッチングに留まらず、課題に合わせて「SPEEDA」や「NewsPicks」などを掛け合わせた、数千万円規模のグランドデザインを描き、提案・伴走します。
※シニアなメンバーであれば、顧客のプロジェクトから得たインサイトを元に、ユーザベースのサービス自体のアップデート、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など、自社の事業開発（事業づくり）に直接関わっていただく機会も豊富にあります。
＜求人概要＞
当社内で『「スーパーエンタープライズ企業」』と定義している大規模な企業グループの戦略立案や新規事業開発、さらには研究開発・営業・マーケティングにいたるまで、経営や事業の根幹に直結する様々な課題解決に伴走するポジションです。
当社の強みである『「エキスパートリサーチ」（エキスパートとプロフェッショナル人材の“経験知”）』を基軸に、SPEEDAやNewsPicksなどユーザベースが持つすべてのプロダクトを縦横無尽に掛け合わせ、顧客の事業パートナーとしてこれまでにない価値を提供します。
昨今、目まぐるしい変化が生じているAI時代において、既存の情報を網羅的に整理・構造化することのハードルが下がる一方で、その事実が自社にとって「何を意味するのか」という解釈と意味付けの重要度が高まっています。このような戦略的なアジェンダセットをする力に加え、AIでは辿り着くことが難しい人間関係の機微、失敗の予兆、インターネットではアクセスできない専門的な知見やナレッジへのニーズは、今後さらに高まり続けると考えています。
既存事業の延長線上にとどまらず、新たな一歩を踏み出した『「第二創業期」』の今。私たちは、顧客の事業成長に不可欠な『「情報のインフラ」を共に創り上げるパートナー』を求めています。
超大手顧客（スーパーエンタープライズ企業）を担当するポジションです。ご経歴やご希望に応じて、担当いただく企業を複数社アサインさせていただきます。経営企画や新規事業開発部門はもちろん、研究開発、営業、マーケティングなど、あらゆる部署の重要プロジェクトに入り込み、企業全体の意思決定を支援します。
【具体的な業務内容】
担当グループの事業伴走者として、顧客の事業課題を解消する最適なソリューションを提案・実行します。
⚫︎顧客の課題やニーズの深耕： 複雑に絡み合う経営・事業課題を的確に把握し、必要な調査・情報を定義・提案する。
⚫︎大規模プロジェクトの推進： 顧客の複数の部門や階層にまたがる複雑なプロジェクト（中期経営計画における各種調査支援、全社的な営業力強化、連続的な事業創出体制の構築など）のナビゲーション。
⚫︎クロスセルでの価値創造： エキスパートのマッチングに留まらず、課題に合わせて「SPEEDA」や「NewsPicks」などを掛け合わせた、数千万円規模のグランドデザインを描き、提案・伴走します。
※シニアなメンバーであれば、顧客のプロジェクトから得たインサイトを元に、ユーザベースのサービス自体のアップデート、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など、自社の事業開発（事業づくり）に直接関わっていただく機会も豊富にあります。
＜求人概要＞
当社内で『「スーパーエンタープライズ企業」』と定義している大規模な企業グループの戦略立案や新規事業開発、さらには研究開発・営業・マーケティングにいたるまで、経営や事業の根幹に直結する様々な課題解決に伴走するポジションです。
当社の強みである『「エキスパートリサーチ」（エキスパートとプロフェッショナル人材の“経験知”）』を基軸に、SPEEDAやNewsPicksなどユーザベースが持つすべてのプロダクトを縦横無尽に掛け合わせ、顧客の事業パートナーとしてこれまでにない価値を提供します。
昨今、目まぐるしい変化が生じているAI時代において、既存の情報を網羅的に整理・構造化することのハードルが下がる一方で、その事実が自社にとって「何を意味するのか」という解釈と意味付けの重要度が高まっています。このような戦略的なアジェンダセットをする力に加え、AIでは辿り着くことが難しい人間関係の機微、失敗の予兆、インターネットではアクセスできない専門的な知見やナレッジへのニーズは、今後さらに高まり続けると考えています。
既存事業の延長線上にとどまらず、新たな一歩を踏み出した『「第二創業期」』の今。私たちは、顧客の事業成長に不可欠な『「情報のインフラ」を共に創り上げるパートナー』を求めています。
雇用形態
正社員
給与
620 ～ 880 万円/年収
給与詳細
想定年収 6,200,000 円 - 8,800,000円
給与：ご経験と能力を踏まえ決定します
月給：51～73万円
月給に含まれる固定残業手当(45H)：11.3～19万円
・交通費支給（上限 5万円/月）
給与：ご経験と能力を踏まえ決定します
月給：51～73万円
月給に含まれる固定残業手当(45H)：11.3～19万円
・交通費支給（上限 5万円/月）
勤務時間
09:00 ～ 18:00
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
休憩時間: 60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
応募資格
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ 定型のサービスを扱っているのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高い提案や組織を横断したソリューションの提案経験がある方
・ 法人営業経験として、一定の結果を残されてきた方
・ 行動量だけではなく、再現性のある成果を残されてきた方
・ 社会人経験5年以上
【歓迎/尚可】
・ 継続的に顧客の情報（業界特性・進行中のPJT）を認知し業務に活かしたご経験
・ 顧客の情報を整理し自社ソリューションを提案する仮説構築力をお持ちの方
・ 定型のサービスを扱っているのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高い提案や組織を横断したソリューションの提案経験がある方
・ 法人営業経験として、一定の結果を残されてきた方
・ 行動量だけではなく、再現性のある成果を残されてきた方
・ 社会人経験5年以上
【歓迎/尚可】
・ 継続的に顧客の情報（業界特性・進行中のPJT）を認知し業務に活かしたご経験
・ 顧客の情報を整理し自社ソリューションを提案する仮説構築力をお持ちの方
福利厚生・待遇
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
有給休暇（10日〜）、慶弔休暇
ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）
完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
有給休暇（10日〜）、慶弔休暇
ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）
特徴
上場企業
/
完全週休2日制
/
土日休み
/
産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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