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【店舗専門不動産】不動産の煩わしさをゼロにし、現場の課題を誠実にやり抜く物件管理／年間休日130日・原則土日祝休み・転勤なし／業績賞与年4回／唯一無二の店舗転貸借事業で右肩上がりのストックビジネス／東証スタンダード上場グループ
その他
月給：330,000円〜330,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給258,500円〜258,500円固定残業代71,500円〜71,500円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
基本給は33万/月からスタート。
業績連動賞与(年4回)は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。
初年度想定年収は約450万。
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
【モデル年収】
初年度想定：年収467万円
3年目想定：年収594万円
6年目想定：年収754万円
土日祝休み(完全週休2日制)
※原則土日祝休み（入社半年後から、年に数回ほど休日出勤が発生します。）
年間休日：130日（有休は含みません）
年間有給休暇：10日~ 20日
休日休暇形態：完全週休二日制(土、日、祝日)
GW休暇：3日間+4日間（24年度実績）
夏季休暇： 9日間 （有給とは別に付与）
年末年始休暇： 10日付与 （12月27日～1月5日）
有給休暇： 入社6か月後より10日付与
その他の休暇： 特別休暇（会社指定日）
その他
月給：423,000円〜536,000円（月給制）
※想定年収730万～860万円（一般職／賞与込み）
※8～9等級は職務手当（みなし残業20時間分）を役割給に含み、20時間超の残業は実費支給
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
◇賞与原則2回（6月、12月）
◇通勤交通費支給
◇確定拠出年金(401K)
◇従業員持株会
◇財産形成貯蓄制度
◇GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土、日）
◇祝日
◇年末年始
◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇）
キャリアアドバイザー（東京）土日祝休み・未経験歓迎！ITエンジニアに特化したサービス【(株)Branding Engineer配属】
その他
月給：290,000円〜394,000円（月給制）
固定残業代制基本給217,000円〜293,200円固定残業代75,000円〜101,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
◆想定年収：350万〜480万＋インセンティブ支給（最大実績50万/半期）
●給与内訳
・基本給：217,000円～293,200円
・定額残業代：75,000円～101,000円 （法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給、給与改定年2回
＜モデル例＞
年収350万円／25歳（入社1年目）
年収450万円／29歳（入社2年目）
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日｜5日以上の連続休暇もOK！】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
※対象求人においては休日出勤の可能性があります。
その場合振替休日として休日を取得頂きます。
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆結婚休暇
その他
月給：230,000円〜320,000円（完全月給制）
■想定給与
230,000～ 320,000 円 (基本給： 215,000円 ～320,000円)
【年収例】（住宅手当・賞与含む）
25歳：約430万円／月給約26.9万円（固定給 約23.7万円＋時間外手当 約3.2万円）
30歳：約486万円／月給約30.1万円（固定給 約26.5万円＋時間外手当 約3.6万円）
35歳：約583万円／月給約36.0万円（固定給 約31.7万円＋時間外手当 約4.3万円）
※時間外手当は残業を15時間として算出（時間連動で全額支給）
※賞与は前年度平均支給実績で算出
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜・日曜・ 祝日
年間休日
125日以上
ＧＷ・夏季・年末年始、慶弔、有給（入社時に5日付与、半年後に更に5日付与）、リフレッシュ休暇等
その他
・想定年収:450万円~600万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します
・月給:30.5万円~41.5万円 ※給与には手当(3万5千円~6万5千円)を含む
・固定残業代(20h):36,752円~47,641円及び手当(営業手当5千円/月、リスキリング1万円/月、食事1万円/月、住宅1万円~4万円/月)を含む
・昇給：年1回
・賞与:年2回(7月、12月) 決算賞与（業績による）
・通勤手当
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日(土日祝日)
夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇、年間休日127日(2026年度)
その他
年収 9,000,000円 -15,000,000円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：750,000円〜1,250,000円 ※能力給+成果変動給＋裁量手当
・能力給：能力によって変動
・成果変動給：成果によって変動
・裁量手当：時間外労働の有無に限らず、45時間分（163,000円〜270,000円）の時間外手当を支給。
※裁量手当を超えた割増賃金は追加で支給。
・昇給：年2回（7、1月）
［住宅通勤補助手当］
・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）
・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：125日
・完全週休2日制：土日・祝日
・年末年始休暇：12月29日〜1月3日
・有給休暇：10日〜
※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇 ：5日
└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日）
└ 工場見学休暇 ：1日
└ 五感で体験休暇 ：1日
その他
想定年収：4,026,720円～5,688,000円
（月給12か月分＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）
・賃金形態：月給制
・基本給（月給）：280,000円～400,000円
・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・残業：あり
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
＜諸手当＞
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
その他
想定年収 4,136,000円 -7,800,000円
・413.6~780万円（マネージャー：1000~2000万円 プロジェクトリーダー：550~1060万円 アソシエイト：372.8万円）
＜昇格平均年数＞
・プロジェクトリーダー：約2年（最短1年3ヵ月）
・マネージャー：3年8か月（最短2年10カ月）
・CxO：5年4か月（最短8カ月）
＜昇格時平均年齢＞
・プロジェクトリーダー：27.8歳
・マネージャー＝31.8歳
・CxO＝33.6歳(最年少25歳)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給消化にて取得）、年末年始休暇、忌引休暇
その他
想定年収：832万円～1197万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
＜年収832万の場合＞
月額57.8万（基本給45.3万＋時間外手当12.5万）
＜年収1197万の場合＞
月額82.6万（基本給64.8万＋時間外手当17.8万）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・ 昇給：年1回（6月）
・ 賞与：年2回（1月/7月）
・ 通勤交通費
└1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
└特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
その他
想定年収 6,000,000円 -9,000,000円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：500,000円〜750,000円 ※能力給+成果変動給＋裁量手当
・能力給：能力によって変動
・成果変動給：成果によって変動
・裁量手当：時間外労働の有無に限らず、45時間分（108,000円〜163,000円）の時間外手当を支給。
※裁量手当を超えた割増賃金は追加で支給。
・昇給：年2回（7、1月）
［住宅通勤補助手当］
・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）
・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：125日
・完全週休2日制：土日・祝日
・年末年始休暇：12月29日〜1月3日
・有給休暇：10日〜
※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇 ：5日
└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日）
└ 工場見学休暇 ：1日
└ 五感で体験休暇 ：1日