正社員
社名非公開 | パートナーセールス［Eight Team］
2026.07.24 UPDATE
PICK UP POINT
【会社の特徴】
男性社員の育児休業取得率は54%（2024年5月末時点）、女性社員の育休復帰率は100%（2023年6月〜2024年5月）となっており、いずれも高い水準の実績です。
【ポジションの特徴】
中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」のパートナービジネス全体の立ち上げを担い、大手ディストリビューター配下の2次代理店との協業戦略立案や、支店単位での勉強会企画、代理店向けインセンティブ設計などを行います。パートナー管理システムを活用したオペレーション設計や、パートナービジネス全体の組織体制構築にも携わる、裁量の大きいポジションです。
男性社員の育児休業取得率は54%（2024年5月末時点）、女性社員の育休復帰率は100%（2023年6月〜2024年5月）となっており、いずれも高い水準の実績です。
【ポジションの特徴】
中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」のパートナービジネス全体の立ち上げを担い、大手ディストリビューター配下の2次代理店との協業戦略立案や、支店単位での勉強会企画、代理店向けインセンティブ設計などを行います。パートナー管理システムを活用したオペレーション設計や、パートナービジネス全体の組織体制構築にも携わる、裁量の大きいポジションです。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
▪️ サービスについて
中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」 ( https://materials.8card.net/eight-team/ )のパートナーセールス・戦略立案・推進を担当します。
▪️ 組織のミッション
Eight Teamは、利用率No.1※の名刺アプリEightを基にした中小企業向け名刺管理サービスです。
2017年10月のリリース以来、現在6000社以上の企業にご利用いただいております。
Eight Teamは、名刺管理を通じて中小企業のDXやAI活用をリードするサービスです。
名刺情報を効率的に一元管理し、営業、マーケティングに活用いただいています。
個々人のつながりを組織全体で共有し、管理することにより、さらなる飛躍を支援します。
私たちは、DXやAI活用の第一歩を踏み出す企業にとって不可欠なパートナーになりたいと考えています。
※名刺管理アプリに関する調査（2025年12月、調査委託先：インテージ）
▪️ 具体的な業務
Eight Teamのパートナービジネス全体の立ち上げを行い、「Eight Teamなら売れる」という成功体験をパートナーと共に作り上げることで、さらなるグロースを目指します。
▪️ 【具体的にお任せしたい業務内容】
・ 大手ディストリビューター配下の2次代理店との協業戦略の立案
・ 支店単位での勉強会の企画・実施（Eight Teamの製品知識・営業トーク浸透）
・ 同行商談やWebデモ実施によるクロージング支援
・ 代理店向けインセンティブ設計・販促企画の立案
・ PRM（パートナー管理システム）を活用したオペレーション設計・改善
・ 地方中小企業開拓に向けたパートナー戦略の構築
・ パートナービジネス全体の組織体制・プロセス設計
など
中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」 ( https://materials.8card.net/eight-team/ )のパートナーセールス・戦略立案・推進を担当します。
▪️ 組織のミッション
Eight Teamは、利用率No.1※の名刺アプリEightを基にした中小企業向け名刺管理サービスです。
2017年10月のリリース以来、現在6000社以上の企業にご利用いただいております。
Eight Teamは、名刺管理を通じて中小企業のDXやAI活用をリードするサービスです。
名刺情報を効率的に一元管理し、営業、マーケティングに活用いただいています。
個々人のつながりを組織全体で共有し、管理することにより、さらなる飛躍を支援します。
私たちは、DXやAI活用の第一歩を踏み出す企業にとって不可欠なパートナーになりたいと考えています。
※名刺管理アプリに関する調査（2025年12月、調査委託先：インテージ）
▪️ 具体的な業務
Eight Teamのパートナービジネス全体の立ち上げを行い、「Eight Teamなら売れる」という成功体験をパートナーと共に作り上げることで、さらなるグロースを目指します。
▪️ 【具体的にお任せしたい業務内容】
・ 大手ディストリビューター配下の2次代理店との協業戦略の立案
・ 支店単位での勉強会の企画・実施（Eight Teamの製品知識・営業トーク浸透）
・ 同行商談やWebデモ実施によるクロージング支援
・ 代理店向けインセンティブ設計・販促企画の立案
・ PRM（パートナー管理システム）を活用したオペレーション設計・改善
・ 地方中小企業開拓に向けたパートナー戦略の構築
・ パートナービジネス全体の組織体制・プロセス設計
など
雇用形態
正社員
給与
832 ～ 1,197 万円/年収
給与詳細
想定年収：832万円～1197万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
＜年収832万の場合＞
月額57.8万（基本給45.3万＋時間外手当12.5万）
＜年収1197万の場合＞
月額82.6万（基本給64.8万＋時間外手当17.8万）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・ 昇給：年1回（6月）
・ 賞与：年2回（1月/7月）
・ 通勤交通費
└1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
└特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
経験、能力等に応じて個別に決定します。
＜年収832万の場合＞
月額57.8万（基本給45.3万＋時間外手当12.5万）
＜年収1197万の場合＞
月額82.6万（基本給64.8万＋時間外手当17.8万）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・ 昇給：年1回（6月）
・ 賞与：年2回（1月/7月）
・ 通勤交通費
└1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
└特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
勤務時間
09:30 ～ 18:30
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
休憩時間: 60分
※配属部署により異なります。
休憩時間: 60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
東京都 JR山手線 渋谷駅 /東京都 東急東横線 渋谷駅
応募資格
【いずれか必須】
・ SIer・OA機器ディーラー・IT商社・ITディストリビューター（大塚商会・DIS・SBC&Sなど）での営業経験
・ 無形商材の代理店営業またはパートナーセールスの経験
・ 通信キャリア（またはその販売代理店）におけるルートマネジャーや代理店統括の経験
・ 複数の利害関係者（メーカー・ディストリビューター・販売代理店）を調整しながら成果を出した経験
・ SIer・OA機器ディーラー・IT商社・ITディストリビューター（大塚商会・DIS・SBC&Sなど）での営業経験
・ 無形商材の代理店営業またはパートナーセールスの経験
・ 通信キャリア（またはその販売代理店）におけるルートマネジャーや代理店統括の経験
・ 複数の利害関係者（メーカー・ディストリビューター・販売代理店）を調整しながら成果を出した経験
福利厚生・待遇
・ 雇用保険
・ 労災保険
・ 厚生年金
・ 健康保険
・ 社内交流支援制度
・ 住宅補助制度
・ 平日・土日入れ替え制度
・ 育児サポート制度
・ 特別休暇制度
・ 従業員持株会制度
・ 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 各制度の詳細はこちら ( https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/ )※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
・ 労災保険
・ 厚生年金
・ 健康保険
・ 社内交流支援制度
・ 住宅補助制度
・ 平日・土日入れ替え制度
・ 育児サポート制度
・ 特別休暇制度
・ 従業員持株会制度
・ 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 各制度の詳細はこちら ( https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/ )※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
特徴
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
土日休み
/
産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
社名非公開が募集しているそのほかの求人
