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パートナーセールス(Chatwork)_マネージャー候補
パートナーチャネル拡大の為の戦略策定・推進。 パートナー企業(代理店)と共にChatworkを拡販するために販売戦略を策定し実⾏。 パートナー企業にとってのChatworkの販売意義・メリットを訴求し、パートナー企業内部での展開・浸透を推進し、パートナー企業におけるChatworkの販売を推進する。 ・代理店チャネル経由でのChatwork獲得の最大化 ・新規代理店の開拓・育成、既存代理店の育成、グロース ・その他代理店営業の関連業務 【変更の範囲】 ・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:50円〜80円(月給制)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日
127日
IT提案営業(管理職候補)※広島支店
当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。 顧客企業のマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。 【職務詳細】 ・案件獲得に向け、訪問/WEB/電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。 自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。 また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行いやりがいのあるお仕事です。 ・エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。 ・その他、当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。 上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理がございます。 労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができるお仕事です。
広島県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:450万円~600万円 *能力により決定
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円~460,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間10時間0分/月~6時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■交通費全額支給(上限100,000円/月)
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
9:00~18:00
※全社平均残業時間15時間
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)・祝日休み
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:79.2%)
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(取得率:女性100%、男性91.2%)※入社1年後より取得可能
■セルフケア休暇
■傷病休暇
年次有給休暇が全て消化済みの場合のみ1年間に5日間、自身の疾病療養のために有給休暇を取得できます。
■子の看護休暇
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
【兵庫県神戸市】バイオマス研究・化学分析業務/新設研究所での勤務
【兵庫県神戸市中央区】新設研究所での化学分析業務 ―――――――――――――――□■ 神戸ポートアイランドに新設された研究所にて勤務していただきます。 今回募集しているポジションでは、バイオマス研究における化学分析業務を担当していただきます。 微生物を活用したものづくりに携わりながら、最先端の技術を用いた分析スキルを磨ける環境です。 □■――――――――――――――― 【ポジション概要】 ・部門構成:複数名でのチーム体制/新しい分野に意欲的に取り組む環境 ・主業務:ルーティン分析業務が中心 ■具体的な仕事内容 ・バイオマス研究における化学分析、機器分析の実施 ・機器分析の試料調整、滴定作業 ・分析結果の報告、試薬発注、洗浄業務 ・分析マニュアルの整備および機器の立ち上げ・取扱トレーニングへの参加 【使用機器/手法】 HPLC、GC、ICP MS、IR、粒子径分布測定、質量分析(MALDI)、分光分析計など
兵庫県神戸市
研究開発・特許・品質管理
想定年収:3,714,400 ~ 4,634,400 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:280,200 ~ 355,200 円 (基本給: 239,900 円 ~)
固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
・通勤手当(当社規定に基づき支給)
休憩:60分
勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
自動車業界向けメディア事業グロースマネージャー/プロダクトマネージャー
本ポジションは、プロダクト改善とデジタルマーケティング戦略の両軸を担う役割です。職種名は「グロースマネージャー」または「プロダクトマネージャー」を想定していますが、これまでのご経験・志向性を踏まえて柔軟に対応します。 <ミッション> 旧車王のWebサービスとしての成長を、プロダクト改善・デジタルマーケティング・コンテンツ戦略の三軸から推進すること。 <役割と期待内容> 1. プロダクト改善(CX / UI・UX) ・ サービスサイトのペインポイントを特定し、CVR向上・顧客体験改善のための改修をディレクション ・ 必要コンテンツの企画・サイトデザイン改修など、プロダクトロードマップを策定・実行 ・ データ分析(Google Analytics / SQL等)に基づきグロース施策を立案・検証 2. 開発チーム・ベンダー連携 ・ フロントエンド・バックエンドエンジニアおよび開発ベンダーと連携し、マーケティング施策をアジャイルに実装 ・ 要件定義・仕様策定・進捗管理など、開発ディレクション全般を担当 3. デジタルマーケティング戦略のディレクション ・ 運用型広告・アフィリエイトなど広告運用担当者への適切なディレクションと成果管理 ・ SEO担当者と連携し、検索流入最大化のための施策を推進(最低限のSEO知識必須) ・ SNS(YouTube / X等)の運用方針の策定・ディレクション 4. Webマガジン企画・運営 ・ 旧車王マガジンなどのWebコンテンツの企画・編集ディレクション・運営管理 ・ SEO観点も踏まえたコンテンツ戦略の立案と実行 <教育制度> 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。 配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。 1. 入社時研修(9営業日) 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。 ・ 入社時理念研修:社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。 ・ 事業部理解研修:全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。 ・ 車輌取扱い研修 :自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。 ・ 実務スキル研修(ビジネスマナー・文書):当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。 ・ 現場同行研修(3日間):主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。 2. 本配属後 ・ OJT:各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
神奈川県
その他
想定年収 8,000,000円 -10,000,000円
月給666,700〜833,400円
みなし残業代45h171,100~213,900円を含む※超過分は別途支給
※前職を考慮し決定
昇給:年2回
賞与:年2回(入社6ヶ月以上)
*各種手当
役職手当(チームリーダー以上)
通勤手当(月70,000円まで)
愛車手当・家族手当・子ども手当(各種月5,000円)
住宅手当(月20,000円※在籍期間2年以上)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝休み※社内カレンダーによる)
冬季休暇(年末年始)
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
【高松】再生可能エネルギー×モビリティ提案営業
産業用太陽光発電の設計から施工・保守までを一貫して対応し、官民連携案件にも取り組んでいます。 先進モビリティの運用を検討しながら、再生可能エネルギーの利活用を軸として営業を展開しています。太陽光発電の設計においては、お客様が長期にわたり安定運用できるシステムの構築・提案を行います。 直近の実績として、都内の庭園施設における太陽光発電設備と蓄電池の販売・設計、商業オフィスビルやマンションへのEVカーシェアリングの提案・設置を実施しました。 入社後は現場同行やOJTを通じて、丁寧な指導のもとで技術を段階的に習得していただけます。 <取扱い商材> 産業用太陽光機器、蓄電池システム、V2Xシステム、各種モビリティ <顧客> 自治体、民間企業(BCP、SDGs、脱炭素、省エネなどに興味関心のある法人) <担当顧客数> 事業本部の為、担当顧客はなし。メインミッションは支店営業のサポート <アプローチ方法> 自社の各支店営業が担当する法人に対してのスマートエネルギー商材の提案フォロー、展示会、各種部会への参加を通じた開拓担当 <関わる人> 各拠点営業担当者、仕入先メーカー担当者、客先企業、協力会社 等 <出張について> 出張頻度:1週間に2回 出張期間:宿泊を伴う場合が多い 営業エリア:中四国、関西 など
香川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:420万円~600万円
月額: 242,220円〜356,030円
基本給:211,220 円 〜 310,030 円 月平均労働日数(20.2日)
固定残業代:あり(31,000円〜46,000 円)
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。
・通勤手当実費支給(上限あり:月額 150,000円)
※通勤手当は当社規定による
・賃金締切日:固定(月末)
・賃金支払日:固定(月末)
・昇給あり:金額1月あたり 3,000円 〜 7,800円(前年度実績)
・賞与あり:年2回、賞与月数計4.18ヶ月分(前年度実績)
・就業において当社が転居が必要と判断した場合は当社規定に則り、社宅補助支給(単身:35,000円〜)される場合があります。
休憩:60分
休憩時間:12:00〜13:00
残業時間(通常時):10時間/月
残業時間(繁忙時):40時間/月
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日数:122日
・完全週休二日制(土日祝)、その他会社カレンダーによる
・有給休暇:入社時12日(最高付与日数20日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12 日
【WEB面接可】カスタマーサクセス/新規事業のカスタマーサクセス/土日祝休/札幌本社(転勤無し)
◆ 業務概要 当社サービスを導入している歯科医院に対し、導入後の伴走支援を行いながら、医院ごとの課題に応じた施策を考え、成果につながる活用支援を行うカスタマーサクセス業務です。 売上目標を追う営業職とは異なり、カスタマーサクセスの役割は、顧客がサービスを十分に活用し、医院運営がより良く回る状態を実現することです。 そのため当社では、定期的な対話を通じて顧客の状況や課題を深く理解し、医院ごとの実情に合わせた活用支援を行うことを大切にしています。 また、日々の顧客対応の中で得られる気づきやニーズを、サービス改善や新サービスの検討につなげていくことも重要な役割です。 顧客の声を起点にサービス改善や新しい支援の仕組みづくりにつなげていける点も、このポジションの特徴です。 ◆ 具体的な業務イメージ ・定期的に医院とコミュニケーションを取り、サービス活用状況や課題をヒアリング。効果レポートの共有や、より効果的な活用方法のアドバイスを行います(電話やWEB会議ツール、LINEでのやり取りが中心) ・顧客との対話を通じて新たなニーズを発見し、サービス改善や新サービスの企画につながる提案を社内に行います ・求人サイト、ホームページ制作、予約管理システム、Web広告運用、採用支援、集客支援などの自社サービスを活用しながら、歯科医院の経営改善を支援します 多くの歯科医院は、院長先生が診療と経営の両方を担う小規模な組織です。院内に人事やマーケティングの専門人材がいないケースも多く、サービス導入後の活用支援やノウハウ提供が大きな価値になります。 カスタマーサクセスは単なるサポート業務ではなく、医院運営を支えるパートナーとして課題解決を支援する役割です。 採用やマーケティング、DXツールの活用などの知見をもとに、医院の状況に合わせた改善提案を行い、サービス活用を通じて成果につなげていきます。 新規リード獲得やアポイント取得を目的とした営業活動が中心のポジションではなく、既存顧客に対するサービス活用支援や課題解決を主軸としたカスタマーサクセスのポジションです。 業務改善や採用支援などを通じて、歯科医院の運営がよりスムーズになり、医療の質向上や人材確保につながっていく場面も多くあります。 自分たちの支援が医療現場の改善につながっていくことを実感できる点も、この仕事ならではのやりがいです。 ◆ 入社後の研修・サポート体制 入社後は、研修やマニュアルを通じて当社サービスや歯科業界の基礎知識を学びながら、徐々に担当業務を広げていきます。 最初から一人で顧客対応を任せるのではなく、先輩メンバーのサポートのもとで実務を経験しながら、カスタマーサクセスの進め方や顧客支援のノウハウを身につけていきます。 最初は、求人サイトの利用サポートなど比較的取り組みやすい内容からスタートし、経験を積みながら集客支援やDXツールの活用など、徐々に支援の幅を広げていく形で進めていきます。 当社では、顧客対応の内容や課題解決のプロセスをチームで共有しながら、継続的に改善を重ねています。 現場で生まれたベストプラクティスをマニュアルとして整理し、ノウハウを仕組みとして蓄積していくことで、個人の経験や感覚だけに頼らない再現性のあるカスタマーサクセスを実践しています。 そのため未経験の方でも、段階的に知識と経験を積みながら成長していける環境です。 2024年に新設された部署のため、業務改善や効率化、オペレーション設計など、まだ仕組みづくりの余地も多くあります。 チームでノウハウを蓄積しながら、より良いカスタマーサクセスの仕組みを作っていくフェーズに関われる点も、このポジションの特徴です。 ◆キャリアパス マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、カスタマーサクセスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 マネージャーでは、 上記にあるカスタマーサクセス活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案/新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 エキスパートでは、 カスタマーサクセスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。
北海道
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給225,000円〜270,000円固定残業代25,000円〜80,000円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・固定残業15時間分として2.5万円~支給(月給の一部)
・固定残業代は残業がない場合も支給し、追加分は別途支給する
・提示する給与に応じて固定残業時間は変動いたします(上限40時間)
休憩:60分
【シフト勤務】
早番 8:45~17:45(休憩時間:1時間)
遅番 10:00~19:00(休憩時間:1時間)
※遅番は週2回まで
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日以上
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・結婚休暇(入社後に入籍した場合)
・産休育休利用実績あり
<2025年実績>
・年末年始休暇:9連休
・GW休暇:4連休+4連休
・夏季休暇:9連休
※有給休暇の計画的取得を含みます。
【広島市:Web選考可能】機械設計エンジニア/自社設計室/動くものの設計/他業種の設計/新規プロジェクト有
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 幅広い分野の設計に携わりながら、 安定した環境で経験を積める。 《産業機械設計エンジニア募集!》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *【この求人のポイント】* ◎年間休日120日×フレックスタイム制 (コアタイム10時~15時) └ 無理なく長く働ける勤務体系 ◎賞与年2回・昇給年1回 └ 経験やスキルを正当に評価 ◎幅広い業界の案件に携われる └ 民間から国家関連案件まで 安定した受注実績あり *【業務内容】* ▼各種産業機械の設計・製図 └ 工作機械、立体駐車場、産業用印刷機など ▼メーカーとの共同開発 └ 機能性・安全性・コストのバランス追及 ▼使用ソフト └ CATIA V5、I-CAD、Auto-CAD MICRO CADAM 国家関連分野など新しい領域の案件にも 携わっており、設計者としての 対応力・引き出しを広げられる環境です◎ ■当社の特徴 広島県広島市に拠点を置く設計会社で、機械設計や製品設計、CAE解析、電気制御設計などの専門事業を展開しています。 機能性やコスト削減、安全性確保、デザインの先進性、品質向上に注力し、常に進化を続けています。 エンジニア同士が協力し合いながら業務を進め、コミュニケーションが活発で和やかな雰囲気が漂い、社員同士の懇親会も盛んに行われる、働きやすい環境です。
広島県
設計・積算・測量・構造解析
月給:230,000円〜400,000円(完全月給制)
毎年7月昇給
毎年6月12日賞与 (平均3.5か月)
休憩:60分
標準労働時間 8時間
標準時間 9時から18時
*休憩1時間
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
完全週休二日制
年間休日120日
コンテンツデザイナー【リモート可】動画制作・ディレクションをメインにお任せ/医療・ヘルスケアサービスを担当/月1回の出社日以外在宅OK
エムスリーグループ事業・プロダクトのWebプロモーション・クリエイティブの企画立案、課題分析、制作ディレクション・編集を行っていただきます。 どの事業・プロダクトも顧客から高いご支持をいただいており、これらをより多くの方に手にとっていただくことがミッションです。 主に動画制作及びディレクションをお任せしますが、WEBページやLP制作などのプロジェクトもお任せする予定です。 【事業例】 ・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」 (LP:https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/) ・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」 (ユーザーインタビュー:https://digikar.co.jp/interview/36) ・スマホとICタグで介護をもっとスマートに「Care-Wing」 (ユーザーインタビュー:https://youtu.be/SvmAtgz6_fA) ・簡単導入、低コストの新しい福利厚生「スマカフェ」 (LP:https://www.ewel.co.jp/products/smacafe) 【具体的な業務内容】 ・エムスリーグループ事業のクリエイティブ(動画・LP・Webサイト等)制作&ディレクション&マーケティング ・定量/定性データに基づく課題分析・インサイト発掘 ・ユーザーインタビュー/関係各所へのヒアリング ・中長期的な改善施策の立案・検証実行 ・動画の企画立案、撮影、運用などディレクション全般 ・YouTube/metaなど継続運用 【主に使用する言語、ツール、アプリケーション】 Adobe、Figma、Canca、VScode、Git、HTML、CSS (SCSS等含む) 、JavaScript、GA4、VWOテストツールなど 【コミュニケーションツール】 Slack、Meet、Zoom、Confluence、Backlog など
東京都港区虎ノ門
その他
月給:321,429円〜500,000円(完全月給制)
昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)
※ご経験により、ご提示している年収範囲外のご条件を提示させていただく場合がございます
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
【未経験歓迎】設備工事スタッフ
◤お仕事内容◢ 工場や商業施設の 給排水設備工事・空調設備工事・配管工事 を中心に、現場作業・施工業務をお任せします。 未経験の方は補助作業からスタートし、経験者の方は即戦力として活躍いただけます! ▼具体的には… ✓ 給排水・衛生配管の取付け、交換、設備工事 ✓ 空調・換気設備の設置工事、ダクト工事 ✓ 現場での配管加工、工具を用いた組み立て作業 ✓ 既存設備の点検・修理対応 ✓ 現場の清掃、片付けなどの作業サポート 《1日のスケジュール例》 ◎8:30 出社→社内ミーティング ◎9:00 現場へ移動→作業開始 ◎12:00 ランチ ◎13:00 午後の作業(配管工事・取付作業など) ◎16:00 片付け・翌日の準備 ◎17:30 退社 ▼入社後は・・・ まずは、先輩職人と一緒に現場へ同行し、工具の使い方や基本的な作業からスタートします。 一人一人に合わせたペースで、できることを増やしていきましょう! ⭐資格取得は会社が全額支援! ・配管技能士 ・施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 など、スキルアップできる環境です。
京都府京都市西京区上桂北ノ口町
施工管理・設備・環境保全
月給:300,000円〜500,000円(月給制)
固定残業代制基本給245,500円〜409,300円固定残業代54,500円〜90,700円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 300,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 4,200,000円 ~ 7,000,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 54,500円〜90,700円
みなし残業時間 30時間
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
▼各種手当
・賞与:年1回
・決算賞与:年1回
・昇給:あり
・交通費:全額支給
・子ども手当:5,000円/月(子一人に対して)
・職能手当:1,000円~80,000円/月
勤務時間:変形労働制
平均労働時間:1日あたり8時間
●勤務時間:8:30~17:30(休憩60分/実働8時間)
休憩:60分
週休2日制
●週休2日制(休日は土・日・祝)
※社内カレンダーによる
※土曜日は月1~2回程度出勤いただいております。
※土曜日出勤の際は振り替え休日を取得いただいております。
●年間休日111日
●年末年始休暇
●夏季休暇(お盆)
●GW休暇
●有給休暇(10日~40日)
【東京本社】前職の年収以上で入社可◎未経験大歓迎!9割が保険業界・営業職未経験スタートでキャリアアップ◎
≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは? ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼11:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼12:00 お昼休憩 1h ↓ ▼13:00 中礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼15:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼18:00~1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員(オフィス業務orフィールド業務) ↓ ▼課長 1チーム( 4名~8名)のチームのサポート ↓ ▼部長 1拠点(20名~30名)のチームのサポート ↓ ▼事業部長 2拠点(40名~50名)のチームのサポート ↓ ▼執行役員 3拠点(60名~70名)のチームのサポート
東京都千代田区岩本町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜700,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給250,000円〜700,000円固定残業代43,514円〜113,514円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給■
250,000円〜800,000円(住宅手当+勤続給含む)
【月給内訳】
基本給:最低230,000円スタート!
住宅手当:10,000円
勤続給:10,000円
※原則前職の年収以上で条件提示します!
※別途インセンティブ支給あり
【昇給/昇格】
昇給:年4回
賞与:年2回(6月・12月)
【年収例】
■一般社員■
年収400万
■課長■
年収550万
■部長■
年収700万
■事業部長■
年収850万
■執行役員■
年収1000万
休憩:60分
9:00〜18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間30分)
※昼休憩1時間+1時間半毎に5分の小休憩有
残業:月平均30時間程度
週休2日制
【休日】
週休2日制(日曜+他シフト制)
【休暇】
■年末年始
■ゴールデンウィーク
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇