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【オーサムエージェント出向/名古屋勤務】経営企画マネージャー候補
【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年にグループインした会社であるオーサムエージェント社(出向)にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たに経営企画担当を募集いたします。 【業務内容】 ●物流・運送業界を、子どもたちの憧れの職業へ● 私たちは、日本経済のインフラである物流業界に特化した求人メディア『ドラピタ』を運営しています。しかし、私たちのゴールは「求人広告を売ること」ではありません。採用の先にある、エッセンシャルワーカーの「働きがい」を最大化し、業界の常識を塗り替えることです。 今回は、さらなる事業拡大と組織を牽引するオーサムエージェントの経営企画マネージャー候補を募集します。経営層と二人三脚で事業をグロースさせる、極めて重要なポジションです。 社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。 視座高く組織を牽引いただき、将来的にはは経営サイド、役員としてのご活躍も期待できるポジションでございます。 ●詳細の業務内容● 以下の経営企画業務を担っていただく予定ですが、今までのご経験によっては営業企画業務を一部担っていただく可能性がございます。 【経営企画】 ・全体戦略の立案(事業、営業、商品、組織など) ・業績管理全般(売上、原価、粗利、経費、営業利益、商品・事業部) ・じげん社向けレポート(週次経営会議、年次中期経営計画策定) ・取締役会レポート(四半期ごと) ・各種会議体設計および運営 ・全社KPI設定、管理、分析 ・バックオフィスも含めた事業・組織運営及びプロジェクトの事務局業務 ・内部統制全般コントロール ・外部パートナーとの調整、連携 【営業企画】 ・事業戦略に基づき、営業・商品戦略および施策の企画、推進、分析 ・業績管理(週次、月次、商品・事業部・個人別) ・営業KPI設定、管理、分析 ・内部統制(販売管理系)のコントロール ・商品の企画
愛知県<株式会社オーサムエージェント>
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収:552万円~800万円
月給:460,000円~666,667円
※固定残業手当(45時間分):119,654円~173,411円を含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
(給与改定年4回)
【オーサムエージェント社】
9:30~18:30
※在宅勤務も一部可能。
【じげん社】フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00(終業)16:00~22:00
・1日の標準労働時間:8時間
※出向期間中はオーサムエージェント社の勤務時間に合わせていただきます。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝)
・特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
・年末年始休業
・年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
名古屋/機械好きな方へ|コンビニ店舗で働く"AIロボット"の据え付け・メンテナンス *専門知識不要。作業は「ネジ締め・配線」中心!未経験歓迎
AIロボットの据え付け・リペアを行うフィールドサービス職を募集します。 私たちは全国のコンビニや物流倉庫にAIロボットを設置し、 業務の一部を自動化しています。単にロボットを動かすだけでなく、 現場での気づきやデータを基に、より良く回る仕組みをつくっていく仕事です。 専門的な資格や知識は応募時点で不要です。 主な作業は「ネジ締め・配線」が中心なので、 機械いじりや工具作業が好きな方なら、未経験からでも安心してスタートできます。 ロボットの導入・設置(デプロイ)から保守・修理(リペア)まで、 本物のロボティクス技術に関わることができます。 さらに、現場対応だけでなく作業フローの改善や マニュアル整備などにも関われるのが特徴です。 ◆具体的には 【リペア(保守・メンテナンス)】 ロボットの不具合原因の特定 部品交換・修理・調整 エラー発生時の現地一次対応 ロボット稼働データの確認・分析 改善点を開発チームにフィードバック 作業フローやマニュアルの改善・更新 【デプロイメント(導入・設置)】 店舗へのロボットの搬入・設置 初期設定・テスト運転 導入時のトラブル対応 導入プロセスの整理・標準化 設置プロジェクトの進行 店舗スタッフへの操作説明 【プロセス改善・ナレッジ共有】 作業手順書・技術マニュアルの作成 現場業務の整理・標準化 チーム内でのナレッジ共有・品質向上 ◆得られる経験 人手不足の日本でも今後市場拡大が期待される「フィジカルAI」の領域。 未経験から、当社で以下の経験を積むことができます。 ・AIロボットの仕組み理解 ・メカ・電気・ソフトの総合スキル ・現場でのトラブルシュート能力 ・プロダクト改善に関わる実践経験 ・スタートアップならではのスピードと裁量 ◆1日の流れ(例) 【リペア担当】 始業点検 → 社内連絡確認 → 稼働モニター/修理対応 → 昼食 → 委託先との調整等 → 終業点検 【デプロイ担当】 準備/資材チェック → 現場へ移動 → 設置/動作確認 → 片付け(フレックス活用可) ◆入社後の流れ ① ロボット構造・AIの仕組みを理解 ② 先輩と同行して現場業務を習得 ③ 簡単な修理・点検からスタート ④ 導入・保守どちらかに特化も可能 ⑤ 改善提案やプロセス設計にも関与
愛知県名古屋市
制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析
〈補足情報〉
年俸 400万円 〜 800万円
└基本給︓年俸 346万8400円 〜 693万8000円
└固定残業代︓1年あたり53万1600円 〜 106万2000円
(固定残業時間︓1年あたり240時間)
※固定残業時間を超えた勤務時間については
別途残業代を⽀給する
◢◤給与・待遇◢◤
①資格取得支援あり
電気工事士・機械保全・フォークリフト運転技能・高所作業車・
産業用ロボット特別教育など、業務に必要な資格や研修があれば全て会社が全額負担。
研修等が必要な場合は業務として参加して頂き、働きながらどんどんスキルアップできます。
②作業用空調服を支給
夏場も快適に、体への負担を減らしながら現場作業に集中できます。
(基本的に室内の業務です)
③シフト・休暇の柔軟度が高い
「必ずこの日に出なければならない」というケースが多くないため、
週内での休日変更やまとまった休みも取りやすい環境です。
プライベートの予定も立てやすい働き方ができます。
<勤務時間>
シフト勤務:日勤 11:30~20:30/夜勤 23:30~翌8:30
実働時間︓1⽇あたり8時間
平均勤務⽇数︓1ヶ⽉あたり21⽇
平均残業時間:1ヶ⽉あたり10時間程度
夜間勤務:1ヶ⽉あたり10日程度
シフト制
◆完全週休2日制(シフト制)
◆有給休暇(法定通り)
【営業責任者候補】営業チームのリーダー募集|上場企業の次期中核人材へ|マネジメント×組織設計
東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 この度、主力事業の拡大と新規事業の育成推進のため 既存法人顧客へのアップセル・クロスセルを担う営業組織にて 新たにチームを立ち上げました。 本ポジションでは、新設された営業チームで 責任者候補として追加提案・アップセル営業および マネジメント業務をお願いいたします。 ■仕事内容 まずは5〜8名規模のチームを率い、 KPI管理・案件管理・育成を通じて 成果を安定的に創出できる組織を構築して頂きます。 入社半年後を目安に 業務改善・ナレッジ整備など 「仕組み側」の提案・実行に着手し、 将来的には役員直下で事業・組織を動かす 中核人材へと成長していただきます。 ■業務詳細 ●チーム(5〜8名規模)のマネジメント (KPI管理・案件進捗管理・メンバー育成) ●営業トークスクリプトの改善、 ナレッジ共有の仕組みづくり ●既存法人顧客への深耕営業 (フォロー架電・訪問を通じた追加提案・アップセル) ●光回線・電力・OA機器など 自社サービスのクロスセル推進 ●新規業務・新規チーム立上げの推進 業務の変更範囲:会社の定める業務 ■試用期間について 社内教育専門部署にて2週間の導入研修後、 現場研修にて実際の架電・顧客対応を体感して頂きます。 ■求める人物像 ・営業成績だけでなく、 チームの成果を最大化することに喜びを感じる方 ・「決められた仕事を回す」より 「組織を自分でつくる」ことに興味がある方 ・熱量高くポジティブに挑戦し続ける環境で、 自分自身も成長したい方 ■このポジションの醍醐味 ①業務改善・仕組みづくりの推進経験を刻める 今回の募集は、事業拡大に伴った 新規業務および新規チームの立ち上げとなります。 営業力 × マネジメント × 組織設計の三領域の経験は あなたの市場価値を次なるステージへと引き上げます。 ②強固な経営基盤と安定した顧客資産 東証・名証上場企業として 設立以来約20年にわたり中小企業向けにサービスを展開。 累計100万社以上の取引実績を活かし、 ゼロからの新規開拓に依存せず 関係性を深めながら成果を積み上げることが可能です。 ③変化が多く、スピード感のある環境 熱量高くポジティブに挑戦し続ける
愛知県名古屋市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:383,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給291,600円〜395,800円固定残業代58,400円〜71,200円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※年収はご経験や現年収をもとに
一緒に決めさせていただきます。
■昇降給・昇降格 年1回
■賞与 年2回(7月・12月)※業績により支給
■通勤手当(公共交通機関定期代)
■家族手当
■資格手当
■キャリアUP手当
※各種手当は会社規定による
実働8時間
休憩:60分(13:00~14:00)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:124日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
【幹部候補】営業マネジメント責任者|上場企業×役員直下で組織立上げ〜拡大
東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 この度、主力事業の拡大と新規事業の育成推進のため 既存法人顧客へのアップセル・クロスセルを担う営業組織にて 新たにチームを立ち上げました。 本ポジションでは、その中核として チームマネジメントおよび組織づくりをお任せします。 まずはチームの成果を安定的に創出しつつ、 半年後を目安に新規チーム立上げ・拠点展開の推進に 参画していただきます。 ■仕事内容 ●部長直下で新規業務・新規チーム立上げの推進 (幹部候補としての中核業務) ●チーム(5〜10名規模)のマネジメント (KPI管理・案件進捗管理・メンバー育成) ●来期の組織拡大(現状21名体制→40〜50名体制 ※名古屋+新宿) に向けた採用・組織設計への参画 ●営業トークスクリプトの改善、 ナレッジ共有の仕組みづくり ●既存法人顧客への深耕営業 (フォロー架電・訪問を通じた追加提案・アップセル) ●光回線・電力・OA機器など自社サービスのクロスセル推進 ●経験・スキルに応じて 役員直下の重要プロジェクトに早期参画 担当部長・取締役・社長と直接コミュニケーションを取りながら、 早期から重要業務に深く関わり 新規施策の推進や組織の成長をリードしていただきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 ■試用期間について 社内教育専門部署にて2週間の導入研修後、 現場研修にて実際の架電・顧客対応を体感して頂きます。 OJTについては、当社の執行役員が直接実施いたします。 ■求める人物像 ・5名以上のチームマネジメント経験があり、 KPI管理・メンバー育成の実績がある方 ・組織の立上げや拡大フェーズにおいて、 自ら仕組みを設計・推進してきた経験がある方 ・経営層と近い距離で、 スピード感を持って意思決定に関わることに意欲がある方 ・数字を追うだけでなく、 チームの成長と成果の両立に本気で向き合える方 ■このポジションの醍醐味 ①立ち上げからスケールまでの完遂実績を刻める 今回の募集は、事業拡大に伴った 新規業務および新規チームの立ち上げとなります。 営業力 × マネジメント ×
愛知県名古屋市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:580,000円〜833,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給463,600円〜678,000円固定残業代83,400円〜122,000円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※年収はご経験や現年収をもとに
一緒に決めさせていただきます。
■昇降給・昇降格 年1回
■賞与 年2回(7月・12月)※業績により支給
■通勤手当(公共交通機関定期代)
■家族手当
■資格手当
■出張手当
■キャリアUP手当
※各種手当は会社規定による
実働8時間
休憩:60分(13:00~14:00)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:124日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
【名古屋_DX事業開発部】製造業経験者歓迎_テクニカルプロジェクトエンジニア
製造現場における本質的な課題解決と、その「現場実装」に向き合うプロジェクトに参画いただくポジションです。 弊社は現場の本質的な課題解決=現場実装に強くこだわりを持っています。 単なるAI実装に留まらず、電気・メカ・IoTデバイス・画像技術など、複数の技術領域を駆使しながら、製造現場に深く入り込む“伴走型”の支援を行うプロフェッショナル集団を目指しています。 本ポジションでは、AIエンジニアや開発メンバーと密に連携しながら、 ・現場要件の整理 ・技術選定における判断 ・実運用を見据えた運用設計 といった観点で、プロジェクトを技術者として推進していただきます。 また、製造現場へのヒアリングや課題抽出、改善提案といった上流工程にも関与しますが、 自ら実装まで手を動かし、要件定義から導入・定着までを一貫して担っていただくポジションです。
愛知県名古屋市
システム開発
月給:333,334円〜750,000円(月給制)
固定残業代制基本給247,423円〜556,701円固定残業代85,911円〜193,299円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給333,334円~750,000円
・基本給247,423円~556,701円
・固定残業代(時間外労働45h相当)85,911円~193,299円
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価により年2回、給与改定を実施
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日、慶弔休暇
【名古屋_DX事業開発部】プロジェクトマネージャー
製造業クライアントに対する製造現場のDX推進において、システム導入プロジェクトの実行責任者として要件定義〜開発〜現場導入までを一気通貫でのプロジェクトマネジメントの推進お任せ致します。 ※エンジニアリングチームは社内に別にいます。 主に受注した大型案件(数千万円規模想定)の構想をもとに、要件定義から詳細設計を行い、プロジェクトアサインメント及びプロジェクトの進捗管理、顧客との折衝交渉など、プロジェクト全般をリードするポジションです。 ・製造現場DXにおける構想・要件をもとにしたシステム化推進および要件定義・設計・開発管理、プロジェクト全体方針に基づく実行計画の策定 ・社内エンジニアリングチームの体制構築・アサインメントおよび進捗管理の実施 ・受注後の顧客折衝及び交渉、合意形成
愛知県名古屋市
システム開発
月給:500,000円〜1,000,000円(月給制)
固定残業代制基本給371,134円〜742,268円固定残業代128,866円〜257,732円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給500,000円~1,000,000円
・基本給371,134円~742,268円
・固定残業代(時間外労働45h相当)128,866円~257,732円
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価により年2回、給与改定を実施
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日、慶弔休暇
【名古屋_DX事業開発部】ロボットエンジニア
【仕事内容】 製造業における工場DX推進の一環として、産業用ロボットを中心とした自動化設備の立ち上げおよび調整業務をご担当いただくポジションです。 生産現場における省人化・生産性向上・品質安定化を目的に、ロボットシステムを中心とした自動化ラインの構築および最適化を行っていただきます。 【業務内容】 ・産業用ロボットのティーチングおよび動作調整 ・ロボットアームの立ち上げ・現地調整 ・FA設備の導入・試運転・最適化 ・生産ラインの改善およびトラブルシューティング ・AMR(自律搬送ロボット)の導入支援・運用 ・工場DXに伴う自動化設備の実装支援
愛知県名古屋市
システム開発
月給:333,334円〜666,667円(月給制)
固定残業代制基本給247,423円〜494,846円固定残業代85,911円〜171,821円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給333,334円~666,667円
・基本給247,423円~494,846円
・固定残業代(時間外労働45h相当)85,911円~171,821円
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価により年2回、給与改定を実施
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日、慶弔休暇
【名古屋_DX事業開発部】製造現場DXコンサルタント
製造業クライアントに対する製造現場のDX推進において、構想策定から要件定義までの上流工程及びクライアントワークを中心に担当いただきます。 AIやIoT活用を含む先進的なDX推進を担うコンサルティングポジションです。 ・製造現場における業務課題分析 ・製造現場のAI×IoTの領域における、DX構想や業務プロセス改革(BPR)の構想企画・要件定義、設計 ・プロジェクト全体方針策定および推進支援 ・クライアントへの提案から、受注後の顧客折衝・合意形成や、社内開発の進捗管理などプロジェクトマネジメント対応
愛知県名古屋市
コンサルタント
月給:500,000円〜1,000,000円(月給制)
固定残業代制基本給371,134円〜742,268円固定残業代128,866円〜257,732円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給500,000円~1,000,000円
・基本給371,134円~742,268円
・固定残業代(時間外労働45h相当)128,866円~257,732円
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価により年2回、給与改定を実施
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日、慶弔休暇
【名古屋】産業・社会インフラDX支援_PMOコンサルタント_PJC/PMA
【業務内容の詳細】 中部エリアを代表するクライアント(電力・ガス等のインフラ企業、および製造業を主要顧客に持つ大手SIer)の最重要プロジェクトにおいて、PM,PL代替やPMO(Project Management Office)としての舵取りをお任せします。また、ご経験を生かしITプロジェクトの実務をサポートすることもございます。 ・社会的使命を背負ったマネジメント : 生活に不可欠なエネルギーインフラや、世界シェアを誇る製造現場の業務を深く理解し、プロジェクトの遅延や品質低下を防ぐ「仕組み」を構築・運用します。 ・ステークホルダーとの強固な連携 : 経営層から現場のエンジニア、マルチベンダー体制における各社担当者まで、多様な関係者の間に立ち、共通のゴール(完遂)に向けて合意形成を推進します。 ・現場に即した課題解決 : デスク上の管理に留まらず、現場特有の商習慣や制約を考慮した柔軟かつ論理的なアクションで、プロジェクトを成功に導きます。 【ご入社後の流れ】 ①最大10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
愛知県名古屋市
システム開発
想定年収 4,800,000円 -11,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給\322,000~ 固定残業代\78,000~
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)
【勤務時間】
9:00~18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし)
上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月~2025年12月)
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
【西日本】オンサイト施工管理
【主な業務内容】 法人向け屋根上太陽光発電設備の施工管理業務をお任せします。 現地調査から工事の進行管理まで幅広く携わり、 社会的ニーズが高まっている、再生可能エネルギーの普及を支える仕事です。 ・現地調査(工事予定地の下見、測量、設置条件の確認など) ※基本的に2名1組で実施 ・お客様や協力会社との打合せ、工事内容の確認 ・工程表や各種資料の作成 ・協力会社との調整、工事スケジュール管理 ・工事立会いおよび現場の安全・品質・工程確認 ・現場作業の確認、フォロー ・進捗管理や各種データ入力などの事務業務 ・営業担当やアシスタントとの社内連携 ・工事完了までのプロジェクト管理全般 ※担当案件に応じて出張(西日本エリア)が発生します。 出張期間はエリアにより異なります。 ※未経験の方も上司や先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただけます。 実際に異業種から転職し活躍している社員も在籍しており、 安心してチャレンジできる環境です。
愛知県●大阪支店
施工管理・設備・環境保全
◆年収 4,003,920円~
◆月収 278,050 円~
基本給:190,000円~
調整手当:50,475円〜
固定残業手当(20時間分):37,575円〜
※残業の有無に関わらず20時間分の固定残業手当を支給(超過分は別途支給)
◆賞与あり(年2回)
◆昇給あり(年1回)
・交通費全額支給
・各種手当あり
∟時間外
∟資格(下記参照)
∟扶養
(配偶者10,000円/子1人につき5,000円)
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
◆資格手当詳細
〇第一種電気工事士 30,000円
〇第二種電気工事士 10,000円
〇第二、三種電気主任技術者 50,000円
〇一級(電気/土木)工事施工管理技士 50,000円
〇一級(電気/土木)工事施工管理技士補 20,000円
〇二級(電気/土木)工事施工管理技士 10,000円
〇専任の宅地建物取引士登録者 20,000円
〇一級建築士 50,000円
〇二級建築士 20,000円
〇主任電気工事士登録者 10,000円
〇専任技術者登録 10,000円
〇労働基準監督署登録衛生管理者 5,000円
〇保険代理店・募集人資格登録者 3,000円
※該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給する
※現場により異なる
休憩時間: 60分
週休2日制
・年間休日125日
・土曜・日曜・祝日
※祝日は一部出勤日(有給休暇取得奨励日)になる年度あり
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇:(入社6か月後に10日付与)
・慶弔休暇:(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等)
・生理休暇、産前・産後休業、育児休業
・育児のための勤務時間変更
・育児短時間勤務
・子の看護休暇
・介護休業 等