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愛知県名古屋市千種区内山
想定年収:372万円~541万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~321,000円
固定残業手当/月:15,000円~25,000円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
<月給>
213,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与2回(年2回、昨年度実績:計5ヶ月分)
※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
時間外労働 有り
月平均10時間程度
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期休暇(5日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇
愛知県名古屋市中区錦
給与:年棒制360万円から600万円(12分割し、各月支給)
入社時想定年収:360万円から600万円
スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
・月給
下限30万円、上限50万円
・賃金制度の選択/裁量労働制 or 固定残業代制の選択
固定残業代制30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金追加支給:有り
・昇給実績最大年間120万円(入社3年目)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
愛知県名古屋市中区栄
◆月収280,850円~
基本給:190,000円
+
職務手当:25,000円
+
固定残業手当(30時間分):52,463円~
⇒残業の有無に関わらず、30時間の固定残業手当を
支給しております。
※人事制度の変更により、みなし残業時間を40時間→30時間に変更となりましたが、
減少した10時間分の固定残業手当を調整手当として13,387円支給します。
◆賞与あり(年2回)
※算定期間有
◆昇給あり
・交通費全額支給
・各種手当あり
∟時間外
∟資格
(会社規定あり)
∟家族
配偶者1万円/子1人につき5000円)
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
【年収例】
420万円/(入社2年目)/月給28万850円+賞与+各種手当
◆休日完全週休2日制土日休み
※年間休⽇120⽇大型連休あり!
会社カレンダーあり(祝日※一部出勤あり、GW、夏期休暇、年末年始休暇)
有給休暇、社会保険完備
愛知県名古屋市中村区名駅
<給与内訳>
・記載年収は住宅手当込みの金額です。
・月給27万円~
└ 基本給 22万9,150円~
└ みなし残業代4万850円~・25時間分を含む/月
※みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
<手当>
・交通費支給(上限2万円 / 月 まで支給)
・住宅手当 2万円 / 月(会社から2駅以内に住んでいる方のみ)
<年収例>
・総合職:2年目/年収480万(月給37万円+家賃手当3万円)
・係長:3年目/年収600万(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)
・主査代理:5年目/年収738万(月給45万円+役職手当10万円
+家賃手当5万円+3年勤続手当1万+3年勤続家賃手当0.5万)
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇(入社半年後に10日間)
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上
愛知県名古屋市南区千竈通
【25歳・未経験・初年度の給与例】
・月給:235,000円
・年収例:2,920,000円~(月給×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度))
※残業代、別途1分単位で全額支給
※年齢・勤務地により月給を決定します
賞与年3回(7月・12月、3月)
※前年実績2.5~3ヵ月分 会社・個人の業績による
昇給年1回(4月)
給与支払い日:末日締め、翌15日支払い(銀行振込)
時間外労働 有り
月平均10時間程度
年間休日 120日
★就業時間はシフト制★
早番8:30~17:30遅番11:00~20:00
※残業代、別途1分単位で全額支給
週休2日制(土日) ※土曜日出勤あり・翌週の平日に振替休日あり
年末年始・GW、夏季大型連休あり
(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
年間休日120日(有給促進日5日含む)
愛知県豊川市谷川町
固定残業代制
基本給
192,000円〜300,000円
固定残業代
64,000円〜100,000円
固定残業時間
45時間
残業平均24時間/月程度
※45時間を超える残業代は別途支給します。
・昇給:年2回(4月、10月)
・昇格:年2回(4月、10月)
・賞与:年4回(業績によって変動あり)
・インセンティブ制度:上限なし(年間平均100-120万円)
→物件の利益率やエリア目標達成などで発生。
・ミッションボーナス制度
→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。
・通勤交通費(実費)
・車両手当(6,000円/月)
・宅建手当(30,000円/月)
・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合)
・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合)
・引越し手当(赴任の場合)
・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合)
◯年収例
26歳(入社2年目)年収500万円
33歳(入社4年目)年収700万円
※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込
◯昇給例
26歳(入社1年目)年収400万円(メンバー)
28歳(入社3年目)年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー)
30歳(入社5年目)年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
固定残業代制
基本給
192,000円〜300,000円
固定残業代
64,000円〜100,000円
固定残業時間
45時間
残業平均24時間/月程度
※45時間を超える残業代は別途支給します。
・昇給:年2回(4月、10月)
・昇格:年2回(4月、10月)
・賞与:年4回(業績によって変動あり)
・インセンティブ制度:上限なし(年間平均100-120万円)
→物件の利益率やエリア目標達成などで発生。
・ミッションボーナス制度
→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。
・通勤交通費(実費)
・車両手当(6,000円/月)
・宅建手当(30,000円/月)
・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合)
・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合)
・引越し手当(赴任の場合)
・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合)
◯年収例
26歳(入社2年目)年収500万円
33歳(入社4年目)年収700万円
※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込
◯昇給例
26歳(入社1年目)年収400万円(メンバー)
28歳(入社3年目)年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー)
30歳(入社5年目)年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
【年間休日:110日】
・完全週休二日制
店舗定休日:火曜・水曜
※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます
・有給(入社半年後より付与)
・夏季休暇(2023年度実績4日)
・年末年始休暇(2023年度実績7日)
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇(販売・買取の累計件数100件で発生)
・産前産後休業
・育児休業(男性の取得実績あり)
愛知県新城市川田本宮道
基本給 :176,000円~251,000円(別途各種手当:住宅手当、家族手当、食事手当)※通勤交通費は実費支給
想定年収:300万円~460万円(残業20hの場合)理論年収:290万円~410万円
★賞与年2回(昨年度実績3.8か月)、昇給年1回(2023年度の昇給率:8.14%)
残業代全額別途支給
家族手当(1人目13,000円2人目 以降7,000円)
食事手当(5,000円/月)※全員支給
住宅手当(3,500円~12,000円)※社員全員に支給、ただし社宅入居期間中は対象外
通勤費 (実費支給)
【入社後のキャリアパス】
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると主任や管理職への登用の可能性もあります。
イメージ:係長年収約500万円~/管理職年収約600万円~
就業時間:午前8時50分~午後5時35分
(昼休憩45分、その他別途休憩あり)
所定労働時間8時間00分
※残業あり(本社での平均残業時間月10時間程度)
※毎週水曜日は、ノー残業デーです!
年間休日:125日
休日休暇形態::完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、夏季休暇、GW、年末年始休暇あり。有給休暇は入社即付与。また、2023年9月より時間単位有給制度を導入。1時間単位で有給を使えるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。
愛知県新城市川田本宮道
基本給 :176,000円~251,000円(別途各種手当:住宅手当、家族手当、食事手当)※通勤交通費は実費支給
想定年収:320万円~450万円(残業20hの場合)理論年収:300万円~400万円
★賞与年2回(昨年度実績3.8か月)、昇給年1回(2023年度の昇給率:8.14%)
残業代全額別途支給
家族手当(1人目13,000円2人目 以降7,000円)
食事手当(5,000円/月)※全員支給
住宅手当(3,500円~12,000円)※社員全員に支給、ただし社宅入居期間中は対象外
通勤費 (実費支給)
【入社後のキャリアパス】
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長(リーダークラス)や管理職への登用もあります。
イメージ:班長年収約500万円~/管理職年収約600万円~
就業時間:午前8時50分~午後5時35分
(昼休憩45分、その他別途休憩あり)
所定労働時間8時間00分
※残業あり(本社での平均残業時間月10時間程度)
※毎週水曜日は、ノー残業デーです!
年間休日:125日
休日休暇形態::完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、夏季休暇、GW、年末年始休暇あり。有給休暇は入社即付与。また、2023年9月より時間単位有給制度を導入。1時間単位で有給を使えるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。
愛知県名古屋市西区
年収初年度想定:350万円〜600万円
昇給:4月
賞与:7月、12月
交通費:電車・バス等の定期代会社負担
08:30〜17:15
時間外労働
月平均 20時間程度
【年間休日117日】
■土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始5日、その他(5週に1回土曜AM出勤があります)
■有給休暇(入社半年経過後10日~)
愛知県名古屋市中区
月給25万円以上+インセンティブ
※上記は最低支給額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※入社後3か月間は契約社員として雇用致します。
契約期間満了後、正社員として雇用致します。
(契約期間中はインセンティブ支給なし)
(実働8時間/休憩60分)
※直行直帰あり
※スケジュールは自分で調整できる環境のため、残業はあまり多くありません。
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度