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＃お任せしたい仕事内容 当社メディアへの集客および活用促進を目的としたマーケティング戦略策定および各種広告運用、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。 単にメディアへのtoCユーザーの誘因を目的とするのみならず、PdM・toBマーケ・セールス・カスタマーサクセスなどの隣接組織と強調しながら、メディアプラットフォームを中核とした当事者課題の解決解消に向けたマッチング機会の最大化を目指し、ビジネスプロセスの全体像を俯瞰しながら、事業グロースのためのあらゆる手立てを投下しますが、その推進者としての役割を期待します。 ▼具体的な業務イメージ ・集客目標をKPIとした、マーケティング戦略立案、施策推進・立案した戦略および戦術を遂行するため、関係部署を巻き込んだ施策の実行 ・オンライン/オフラインイベントの企画および結果の振返りをとおしたPDCA ・ディスプレイバナー、テキスト、LPなどのクリエイティブ新規製作や改善に伴うディレクション業務 ・マーケティング、数字分析（計画/予算・経費管理）、資料作成（プロモーション概要資料など） ・ブランド価値向上の施策立案と実施 ・既存業務のオペレーション改善 ・週次・月次でのレポーティング ※年間の戦略に基づき、他部署チームとの連携を取りながら各種施策の実行をお任せします。事業の創造および更なる発展を、チームとして運営できる方をお迎えしたいと考えています。

医療機器のサイバーセキュリティに関する国際規格に基づき、開発プロセスやドキュメントが基準を満たしているかチェックする「アセスメント活動」を主導していただきます。 自らプログラミングを行う「開発業務」ではありません。対象が人の命に係わる極めて厳格な「医療機器」であるため、システム開発のライフサイクルやプロセス全貌を理解している知見が必要となります。 現時点で規格の中身を知っている必要はありません。この規格のベースにあるのは「ウォーターフォール開発において、要求定義、設計、テストのプロセスが正しく踏まれているか」という、開発におけるごく標準的な考え方となっています。 ウォーターフォール開発での開発の流れや、設計書の構成（要件定義書、基本設計、テスト仕様書など）がロジカルに頭に入っている方であれば、入社後にキャッチアップできる内容です。これまでの開発経験を土台に、新しい専門性を身に付けたい方を求めています。 ■具体的内容 ・医療機器の開発プロセスにおけるセキュリティ規格への適合性アセスメント ・ガイドラインに基づくチェックリストの運用・評価 ・アセスメント結果に伴う評価レポートの作成 ・開発チームとの折衝ではなく、既定のプロセスや成果物書類に基づいたアセスメント業務 ・チーム内での業務調整・推進（作業者や若手への指示・レビュー含む）

☆★夢と感動を届ける！国土交通省「空き家プロジェクト」採択企業で、不動産仕入営業をお任せします★☆ 【この仕事の魅力】 ◎ 社会貢献性の高い仕事！ 相続や空き家問題で悩む方々の不動産課題を、士業の先生方（司法書士・税理士・弁護士など）からのご紹介で解決。お客様から「ありがとう」が直接もらえる、やりがいに満ちたお仕事です！ ◎ 成約率は約50％！ 案件の多くが紹介ベースのため、商談成功率は業界水準を超える高水準。誠実な対応で信頼関係を築ける方なら、未経験でも成果が出せます！ ◎ 成果を正当に評価！ 年3回の賞与＋決算賞与あり。実績がしっかりと報酬に反映される環境です！ ◎ 未経験歓迎！充実の育成体制あり 入社後は上司や先輩が同行・フォロー。吸収する意欲があれば、不動産経験も営業経験も必要ありません！ 【仕事内容】 士業や遺品整理業者などと連携し、不動産課題を抱える所有者様をご紹介いただきます。 所有者様と面談し、背景やお悩みを丁寧にヒアリング。最適な解決策を提案します。 ご提案が成約に至れば、契約書の作成から取引完了までをサポート。 自社で買取った物件は、リフォーム事業部と連携し、価値を高めて再販します。 【1日のスケジュール（例）】 9:30｜出社・朝礼・業務確認 ▼ 士業やお客様からの連絡対応、社内ミーティングなど 12:00｜お昼休憩（駅近なのでランチスポットも充実！） 13:00｜午後の業務開始 ▼ 面談・提案活動・現地訪問・契約手続き・事務作業など 18:30｜退社（平均残業1時間程度。繁忙期でも自己裁量◎） 【こんな方にピッタリ】 人の役に立つ仕事にやりがいを感じたい方 コミュニケーション力を活かしたい方 不動産の知識を一から身につけたい方 素直で前向きな姿勢をお持ちの方 【メッセージ】 空き家や相続に関する社会課題に、営業というポジションから真正面から取り組めるお仕事です。 「人のためになる仕事がしたい」「自分の力で誰かを助けたい」 ――そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ 吸収したい気持ちがあれば、不動産の経験は不要、営業スキルも不要です。 ひとり立ちするまで同行や研修でサポートしていく為、未経験でも安心頂けます！

＼“夢と感動”を届ける仕事、ここにあります／ 国土交通省「空き家プロジェクト」採択企業として、相続・空き家などの社会課題に向き合う不動産営業職（販売部門）をお任せします。 ◆本ポジションの魅力◆ ◎ 成果は正当に還元！賞与は実質年4回！（基本賞与3回＋決算賞与1回） 成果がしっかり給与に反映される環境。意欲と実力次第で年収1,000万円も十分に目指せます！ ◎ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 営業経験・不動産経験がなくても大丈夫。先輩社員の同行やOJT研修を通じて、安心してスタートできます。 ◎空き家 × 相続 × まちづくり。 “売る”だけじゃない。不動産の再生から、地域の未来を描く営業です。 当社の営業は、単に不動産を「売る」だけでは終わりません。 空き家や相続不動産を仕入れた後、 その地域の家族構成・所得層・間取りトレンドなどを調査し、誰に・どう売るかを逆算。 自社のリフォーム部門と連携し、販売しやすい形に“商品化”していく提案型の営業です。 エリアニーズを読み解き、「この街には、こんな暮らしが合うはず」と考える。 営業というより、“まちに合う暮らしのプロデュース”に近い感覚です。 お客様からの「これ、まさに探してた家です！」という言葉が、 あなたの提案力の証となります。 ◆業務内容◆ 物件調査：過去の販売事例や周辺業者へのヒアリングを通じて、適正価格を査定 販売方針の立案：市場性や物件の特徴に応じた販売方法を検討 販売加工：自社リフォーム部門・提携業者と連携し、物件を魅力的な商品へと仕上げる 販売活動：広告戦略、案内、周辺業者へのPRなどを行い、早期成約を目指します ◆ある1日の流れ（例）◆ 9:30〜｜出社・朝礼 朝礼で業務内容やスケジュールを確認。その後、メンバー間で情報共有や問い合わせ対応を行います。 12:00〜｜昼休憩 駅近の立地で飲食店も豊富。交代でしっかりリフレッシュ！ 13:00〜｜営業活動・現地調査・販売準備 午後は現地調査や業者へのPR活動、販売方法の検討、案内準備などを行います。お客様対応や事務処理もこなし、1日を締めくくります。 18:30｜退社 残業は平均1日1時間程度。自己裁量が大きく、働きやすさも抜群です。

50年以上、環境に特化してきた既存事業活かし、太陽光に関する事業を開発・推進中です。 このポジションでは、新規事業の企画、社内拡販の方法立案、実行をご担当いただきたく思っております。 未経験の若手から中堅まで、それぞれの強みを活かして、ご活躍いただきたいと考えております。 ※営業は既存事業の営業担当が行います。 《具体的な仕事内容》 現場へのヒアリング 企画推進のための社内資料作成（PowerPoint、Excel等） 実行計画策定(データ収集・調査・分析等） KPI策定・モニタリング（全部門・支店） 管理会計データ集約・分析 経営課題の顕在化・対策立案および実行 会議・プロジェクト　運営事務局 営業戦略策定サポート 《主な事業内容》 ・冷暖房・空調・温湿度調整機器、太陽熱利用システム、廃熱利用システム、コジェネレーション機器、給排水・衛生・消火・換気設備の販売、設計、施工、保守 ・メンテナンス機器のレンタル ・バイオマス燃料販売 ・ガス供給設備の安全管理、設計・施工・保守 ・センサー・制御装置の販売・保守 ・小売電気事業・発電事業

人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

◆未経験でも月給30万円スタート！ ◆日勤のみで夕方には退勤可能！！ ◆残業が少ないので家族との時間やプライベートも充実！ 創業27年目を迎えた当社は､段ボールや古紙などの回収･リサイクルを中心に 一般廃棄物収集運搬･産業廃棄物処理などを行っています｡ 当社の最大の特徴は｢安定性の高さ｣｡横浜市や川崎市の自治体からご依頼をいただいているので､ 景気の低迷などにも左右されることなく安心して働くことができます｡ また､スタッフがオーバーワークにならないように業務量を調節しています！ 【各業務の内容】 ①事業系一般廃棄物ルート収集ドライバー ・コンビニやスーパー等から出る可燃ごみをパッカー車で収集する業務 ・1日50件～70件程度、1回転～2回転。 ・2tまたは3tパッカー車を使用します。 ②産業廃棄物ルート収集ドライバー ・コンビニやスーパー等から出る産業廃棄物（瓶・缶・ペット・プラ等）を平ボディーまたはパッカー車で収集する業務 ・1日20件～50件程度、1回転～4回転。 ・平ボディー車、またはパッカー車を使用します。 ③段ボール収集ドライバー　※業務委託形式あり ・コンビニやスーパー等から段ボールをパッカー車で収集する業務 ・1日50件程度、2回転～3回転。 ・2t・3t・4tパッカー車を使用します。 ④資源回収ドライバー　※業務委託形式あり ・川崎市内・横浜市内の町内会やマンションの古紙・古布等の資源物を、2tトラックで収集する業務 ・段ボールは2tパッカー車で収集し、新聞・雑誌は2t平ボディー車で収集します。 ⑤新聞古紙収集ドライバー　※業務委託形式あり ・読売新聞の古紙をトイレットペーパーと交換しながら2t平ボディーで収集する業務 ・新聞購読者のお宅を1件1軒巡回し、新聞古紙とトイレットペーパーを交換しながら収集します。 ・エリアは神奈川県内全域で、現場によっては直行直帰となります。 ～　1⽇の仕事の流れ（資源回収の例）　～ ▼8:00～8:30　出勤。アルコールチェックして当日の現場を確認 ▼8:30～9:00　現場に移動 ▼9:00～11:30　収集作業・満載になった荷物を工場へ運搬（2往復） ――11:30～13:00 昼食休憩―― ▼13:00～16:00　午後の収集作業（1往復） ▼16:30～17:00　帰社。日報や伝票の整理をして退勤

◆未経験でも月給28万円スタート！ ◆日勤のみで夕方には退勤可能！！ ◆残業なしで家族との時間やプライベートも充実！ 創業27年目を迎えた当社は､段ボールや古紙などの回収･リサイクルを中心に 一般廃棄物収集運搬･産業廃棄物処理などを行っています｡ 当社の最大の特徴は｢安定性の高さ｣｡横浜市や川崎市の自治体からご依頼をいただいているので､ 景気の低迷などにも左右されることなく安心して働くことができます｡ また､スタッフがオーバーワークにならないように業務量を調節しているため､ 基本的に残業はありません！ 【各業務の内容】 ★はじめは現場でご活躍いただき、ゆくゆくは会社管理などのマネジメントもお任せします！！ 【各業務の内容】 ①事業系一般廃棄物ルート収集ドライバー ・コンビニやスーパー等から出る可燃ごみをパッカー車で収集する業務 ・1日50件～70件程度、1回転～2回転。 ・2tまたは3tパッカー車を使用します。 ②産業廃棄物ルート収集ドライバー ・コンビニやスーパー等から出る産業廃棄物（瓶・缶・ペット・プラ等）を平ボディーまたはパッカー車で収集する業務 ・1日20件～50件程度、1回転～4回転。 ・平ボディー車、またはパッカー車を使用します。 ③段ボール収集ドライバー　※業務委託形式あり ・コンビニやスーパー等から段ボールをパッカー車で収集する業務 ・1日50件程度、2回転～3回転。 ・2t・3t・4tパッカー車を使用します。 ④資源回収ドライバー　※業務委託形式あり ・川崎市内・横浜市内の町内会やマンションの古紙・古布等の資源物を、2tトラックで収集する業務 ・段ボールは2tパッカー車で収集し、新聞・雑誌は2t平ボディー車で収集します。 ⑤新聞古紙収集ドライバー　※業務委託形式あり ・読売新聞の古紙をトイレットペーパーと交換しながら2t平ボディーで収集する業務 ・新聞購読者のお宅を1件1軒巡回し、新聞古紙とトイレットペーパーを交換しながら収集します。 ・エリアは神奈川県内全域で、現場によっては直行直帰となります。" ～　1⽇の仕事の流れ（資源回収の例）　～ ▼8:00～8:30　出勤。アルコールチェックして当日の現場を確認 ▼8:30～9:00　現場に移動 ▼9:00～11:30　収集作業・満載になった荷物を工場へ運搬（2往復） ――11:30～13:00 昼食休憩―― ▼13:00～16:00　午後の収集作業（1往復） ▼16:30～17:00　帰社。日報や伝票の整理をして退勤

＜職務詳細＞ 全国の自治体・教育委員会を対象に、当社プロダクトの導入を通じた課題解決を推進する、大型自治体のアカウント担当者として、セールス活動全般をリードしていただきます。 単なるプロダクト売りではなく、各自治体が抱える課題に深く入り込み、伴走しながら未来の教育施策を共創する重要な役割を担います。 ●アカウントプランの企画・実行 担当する自治体・教育委員会に対する中長期的なリレーション構築と、 課題解決に向けたアカウントプランを策定します。 経営層および担当者の本音と政策方針上の建前をつなぎ合わせながら、 本質的な課題解決につながる提案設計を行います。 ■ソリューション提案 策定したアカウントプランに基づき、自治体経営層や担当者など、 様々なステークホルダーに対して最適な提案を行います。 プロダクト開発チームやインサイドセールスチーム、カスタマーサクセスチームと連携し、 技術的な仕様や導入後の活用イメージまで含めた質の高い提案活動を推進します。 ■セールスプロセスの最適化 CVR（受注率）およびARPA（アカウントあたりの平均売上）の最大化を目指し、 現在のセールスプロセスの課題分析、改善、型化を推進します。 セールスチームに閉じず様々なチームのメンバーとの円滑な協働を実現することで、 レバレッジの聞いた生産性の高い成果創出を再現性を持って実現できるような営業活動のシステム化を志向します。