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※愛知県名古屋市※【正社員】土木事業の発注者支援業務/土木施工管理・積算経験者歓迎!資格取得支援有◎年休120日
道路・橋梁・河川・ダムなどの社会インフラ整備に関する土木工事において、発注者(官公庁や地方自治体)と連携し、計画から管理に至るまでをサポートする「発注者支援業務」を担当していただきます。 - ■具体的な業務内容 一人ひとりの経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 ※デスクワークが全体の7割以上を占める業務です。 ・資料作成業務 事業計画や関係機関との協議、維持管理に必要な資料の作成や情報収集。 ・積算技術業務 工事の発注がスムーズに行えるよう、発注者に代わって工事予定価格の積算を実施。 ・工事監督支援業務 施工管理や提出書類の確認など、工事監督者の補助業務を担当。 ・公物管理補助業務 社会インフラの点検や、各種申請書類の受付・審査業務。 - ★職種転換も応援します! 土木施工管理や積算、設計(CADオペレーター)などこれまでの経験を活かす土台があります。 新しいことに挑戦したい方を歓迎し、キャリア形成を幅広くサポートします! - ★柔軟な働き方を実現します! 事務作業が多い職種のため、育児や介護のご事情がある方には時短勤務や在宅・リモート勤務なども相談可能です。 また、男性の「パパ育休」取得実績も増えています! - ■発注者支援業務について 発注者支援業務とは、国や地方自治体が発注する公共事業における計画・設計・施工・維持管理を支援する仕事です。 「公共工事=現場作業」というイメージをお持ちかもしれませんが、この職種の約70%がデスクワークです。 業務内容は施工管理だけにとどまらず、資料作成や積算業務など多岐にわたります。 社員一人ひとりが得意分野を生かし、幅広いキャリア形成を目指せる環境が整っています! - ★こんな方にオススメ 「土木の経験を活かしながらも、自分に合った働き方を見つけたい」 「プライベートを大事にしつつ、やりがいのある仕事がしたい」 そんな方に最適なお仕事です! - ■オススメポイント ・完全週休2日制(土日祝)&年間休日120日以上! 「オンとオフ」を大事にする当社では、月平均残業時間が25時間以下。しっかり働き、プライベートも充実できる環境を整えています。 ・発注者支援業務が未経験でも安心! 建設や土木業界で培った知識や経験を活かして、新たなキャリアを築きたい方にオススメの職種です。 ・上場企業グループならではの安定性! 福利厚生やサポート体制も整っており、安定した環境でスキルアップやキャリアアップを実現できる会社です。
愛知県
施工管理・設備・環境保全
月給:270,000円〜550,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:450万円~990万円
月給:270,000円~550,000円
◇給与について、経験や能力、年齢などを考慮いたします。
◇発注者支援業務・施工管理の経験をお持ちの方は優遇いたします。
◇交通費全額支給
◇残業代別途全額支給
-
*昇給 年1回(7月)
*賞与 年2回(6月、12月)
-
【年収例】
740万円/46歳・入社20年(月給40万円+諸手当+賞与)
530万円/32歳・入社5年(月給30万円+諸手当+賞与)
-
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
勤務時間 : 8:30~17:30
(実働8時間/休憩1時間)
※勤務先によって、勤務時間が多少前後することがあります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日 ※2024年は122日★
*完全週休2日制(土日祝)
*GW休暇(暦通り)
*夏季休暇(5日間)
*年末年始休日
*有給休暇(10日)
*慶弔休暇
*産前産後休暇
*育児休暇
※産休・育休取得実績有
※岐阜県高山市※【正社員】土木事業の発注者支援業務/土木施工管理・積算経験者歓迎!資格取得支援有◎年休120日
道路・橋梁・河川・ダムなどの社会インフラ整備に関する土木工事において、発注者(官公庁や地方自治体)と連携し、計画から管理に至るまでをサポートする「発注者支援業務」を担当していただきます。 - ■具体的な業務内容 一人ひとりの経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 ※デスクワークが全体の7割以上を占める業務です。 ・資料作成業務 事業計画や関係機関との協議、維持管理に必要な資料の作成や情報収集。 ・積算技術業務 工事の発注がスムーズに行えるよう、発注者に代わって工事予定価格の積算を実施。 ・工事監督支援業務 施工管理や提出書類の確認など、工事監督者の補助業務を担当。 ・公物管理補助業務 社会インフラの点検や、各種申請書類の受付・審査業務。 - ★職種転換も応援します! 土木施工管理や積算、設計(CADオペレーター)などこれまでの経験を活かす土台があります。 新しいことに挑戦したい方を歓迎し、キャリア形成を幅広くサポートします! - ★柔軟な働き方を実現します! 事務作業が多い職種のため、育児や介護のご事情がある方には時短勤務や在宅・リモート勤務なども相談可能です。 また、男性の「パパ育休」取得実績も増えています! - ■発注者支援業務について 発注者支援業務とは、国や地方自治体が発注する公共事業における計画・設計・施工・維持管理を支援する仕事です。 「公共工事=現場作業」というイメージをお持ちかもしれませんが、この職種の約70%がデスクワークです。 業務内容は施工管理だけにとどまらず、資料作成や積算業務など多岐にわたります。 社員一人ひとりが得意分野を生かし、幅広いキャリア形成を目指せる環境が整っています! - ★こんな方にオススメ 「土木の経験を活かしながらも、自分に合った働き方を見つけたい」 「プライベートを大事にしつつ、やりがいのある仕事がしたい」 そんな方に最適なお仕事です! - ■オススメポイント ・完全週休2日制(土日祝)&年間休日120日以上! 「オンとオフ」を大事にする当社では、月平均残業時間が25時間以下。しっかり働き、プライベートも充実できる環境を整えています。 ・発注者支援業務が未経験でも安心! 建設や土木業界で培った知識や経験を活かして、新たなキャリアを築きたい方にオススメの職種です。 ・上場企業グループならではの安定性! 福利厚生やサポート体制も整っており、安定した環境でスキルアップやキャリアアップを実現できる会社です。
岐阜県
施工管理・設備・環境保全
月給:270,000円〜550,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:450万円~990万円
月給:270,000円~550,000円
◇給与について、経験や能力、年齢などを考慮いたします。
◇発注者支援業務・施工管理の経験をお持ちの方は優遇いたします。
◇交通費全額支給
◇残業代別途全額支給
-
*昇給 年1回(7月)
*賞与 年2回(6月、12月)
-
【年収例】
740万円/46歳・入社20年(月給40万円+諸手当+賞与)
530万円/32歳・入社5年(月給30万円+諸手当+賞与)
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【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
勤務時間 : 8:30~17:30
(実働8時間/休憩1時間)
※勤務先によって、勤務時間が多少前後することがあります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日 ※2024年は122日★
*完全週休2日制(土日祝)
*GW休暇(暦通り)
*夏季休暇(5日間)
*年末年始休日
*有給休暇(10日)
*慶弔休暇
*産前産後休暇
*育児休暇
※産休・育休取得実績有
※岐阜県岐阜市※【正社員】土木事業の発注者支援業務/土木施工管理・積算経験者歓迎!資格取得支援有◎年休120日
道路・橋梁・河川・ダムなどの社会インフラ整備に関する土木工事において、発注者(官公庁や地方自治体)と連携し、計画から管理に至るまでをサポートする「発注者支援業務」を担当していただきます。 - ■具体的な業務内容 一人ひとりの経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 ※デスクワークが全体の7割以上を占める業務です。 ・資料作成業務 事業計画や関係機関との協議、維持管理に必要な資料の作成や情報収集。 ・積算技術業務 工事の発注がスムーズに行えるよう、発注者に代わって工事予定価格の積算を実施。 ・工事監督支援業務 施工管理や提出書類の確認など、工事監督者の補助業務を担当。 ・公物管理補助業務 社会インフラの点検や、各種申請書類の受付・審査業務。 - ★職種転換も応援します! 土木施工管理や積算、設計(CADオペレーター)などこれまでの経験を活かす土台があります。 新しいことに挑戦したい方を歓迎し、キャリア形成を幅広くサポートします! - ★柔軟な働き方を実現します! 事務作業が多い職種のため、育児や介護のご事情がある方には時短勤務や在宅・リモート勤務なども相談可能です。 また、男性の「パパ育休」取得実績も増えています! - ■発注者支援業務について 発注者支援業務とは、国や地方自治体が発注する公共事業における計画・設計・施工・維持管理を支援する仕事です。 「公共工事=現場作業」というイメージをお持ちかもしれませんが、この職種の約70%がデスクワークです。 業務内容は施工管理だけにとどまらず、資料作成や積算業務など多岐にわたります。 社員一人ひとりが得意分野を生かし、幅広いキャリア形成を目指せる環境が整っています! - ★こんな方にオススメ 「土木の経験を活かしながらも、自分に合った働き方を見つけたい」 「プライベートを大事にしつつ、やりがいのある仕事がしたい」 そんな方に最適なお仕事です! - ■オススメポイント ・完全週休2日制(土日祝)&年間休日120日以上! 「オンとオフ」を大事にする当社では、月平均残業時間が25時間以下。しっかり働き、プライベートも充実できる環境を整えています。 ・発注者支援業務が未経験でも安心! 建設や土木業界で培った知識や経験を活かして、新たなキャリアを築きたい方にオススメの職種です。 ・上場企業グループならではの安定性! 福利厚生やサポート体制も整っており、安定した環境でスキルアップやキャリアアップを実現できる会社です。
岐阜県
施工管理・設備・環境保全
月給:270,000円〜550,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:450万円~990万円
月給:270,000円~550,000円
◇給与について、経験や能力、年齢などを考慮いたします。
◇発注者支援業務・施工管理の経験をお持ちの方は優遇いたします。
◇交通費全額支給
◇残業代別途全額支給
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*昇給 年1回(7月)
*賞与 年2回(6月、12月)
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【年収例】
740万円/46歳・入社20年(月給40万円+諸手当+賞与)
530万円/32歳・入社5年(月給30万円+諸手当+賞与)
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【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
勤務時間 : 8:30~17:30
(実働8時間/休憩1時間)
※勤務先によって、勤務時間が多少前後することがあります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日 ※2024年は122日★
*完全週休2日制(土日祝)
*GW休暇(暦通り)
*夏季休暇(5日間)
*年末年始休日
*有給休暇(10日)
*慶弔休暇
*産前産後休暇
*育児休暇
※産休・育休取得実績有
【池田】立ち位置はTier0.5!自動車業界のMBD
自動車の各システムの制御開発において、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■自動車のエンジンやHVの制御ソフト開発 MBDによる組み込み制御開発や評価業務 ■自動車エンジンの適合業務 エンジンベンチおよび実車を用いた、点火時期・燃料噴射・過給圧等の制御パラメータの最適化、法規準拠確認業務 ■Autowareをベースとした自動運転システムの開発・調査 自動運転に必要なデータ作成、手順書の作成など、顧客要望を基に開発基盤の整備や標準化 新規顧客や既存顧客から新プロジェクトの対応をする上でメンバーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職務詳細 ◎Cソース/制御仕様書を基にSimulinkでの制御モデル設計 ◎車両全体のMILS設計 ◎車両適合評価 ◎自動運転制御をはじめ、新機能の制御開発及びその機能確認を実施 ■当社の特徴 私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。 中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発(MBD)」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。 経済産業省が主導しているプラントモデルI/Fガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。 注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは当社の魅力です。 ■モデルベース開発とは "動く仕様書"となる「モデル」を作成し、そのモデルをベースにシミュレーション機能を活用することで、開発期間の飛躍的な短縮とソフトウェアの品質を向上させる革新的な開発手法です。車載システム開発のみならず、医療機器開発やロボット開発など今後はより幅広い先進分野での活用が期待されている開発手法です。
大阪府
システム開発
月給:492,790円〜600,002円(完全月給制)
固定残業代制基本給426,000円〜511,000円固定残業代66,790円〜89,002円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
◆給与例
年収600万 基本給:426,000円(+固定残業:66,790円+役職)
年収800万 基本給:511,000円(+固定残業:89,002円+役職)
※給与は選考を通して上下する可能性があります。
◆手当
固定残業代(20h)※超過分100%支給
通勤手当(上限8万/月)
住宅手当(3万円)
役職手当
勤務地手当
◆昇給・昇格:年1回(7月)
◆賞与:業績連動賞与(7月)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
当社カレンダーによる(年間休日:120日)
・週休2日制(土・日)
※年1回土曜に本社orWeb出社日あり
・長期連休 8日~11日程度(年末年始、GW、夏季休暇)
・慶弔、特別休暇
・アニバーサリー休暇(年1日)
◆休暇
有給休暇:入社時3日~3か月後+7日、最高20日付与
(平均取得日数:12.4日)
その他:慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業(育児、介護等)※実績あり
【愛知/第二新卒】自動車生産設備の制御設計エンジニア(豊田市)
自動化・省人化の課題に取り組む、先端技術を導入したモノづくりを実現するプロジェクトに携わります。 関わる設備は、メイン客先では、車両塗装設備、車両溶接設備、車両電子部品生産設備、車両ユニット計測設備等があります。その他、鉄鋼メーカの設備、客先の工機部門からの様々な設備設計業務もあります。 チームにより差はありますが、既存設備の改造7割、新規設備の設計製作3割程です。 盤設計、ハード設計、PLC設計、画面設計、サーボプログラム設計、ロボットプログラム設計など幅広い分野において設備制御の構想・設計・調整まで一貫した業務に携わります。 月に1-2回、1回あたり2-3日の出張が発生する可能性があります。行き先は基本的に県内顧客で、事業所から自動車にて移動となります。 ※業界未経験の方でも業務を通して必要な知識がキャッチアップできるようフォローします。
愛知県
制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析
月給:264,000円〜386,000円(日給月給制)
想定年収:430万円~750万円
想定月額:264,000円~386,000円
※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回 ※2025年度実績4.56ヶ月(初年度は一 部支給)
■モデル年収:
年収616万円/30歳メンバー (月給38.2万円+賞与+手当)
年収863万円/40代一般管理職 (月給51.5万円+賞与+手当)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制
年間休日120日
年間有給休暇:4日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇他)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※当社カレンダーあり
【東京・大阪/システムズエンジニアリングサービス事業本部】ビルソリューションエンジニア
【職務内容】 ビル新築案件において、中央監視設備(空調自動制御含む)に関する設計・構築業務。 実施設計図を基にゼネコン/サブコン、及び各設備ベンダーとの 仕様調整、仕様を満たした機器選定及び機器数量の算出を実施いただきます。 また、サブコン及び設備ベンダーとポイント整合及び取り合いに関しての調整等を行い、 中央監視設備を構築するための設計及び施工図作成を行っていただきます。 * 【具体的な職務内容】 ■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設計図をもとに機器選定、数量算出及び見積り ■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設備ベンダー間仕様調整 ■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件における施工監理、施工図対応 ■新築案件における中央監視設備(空調自動制御)等の設計会社への支援 ■既存顧客へのリニューアル提案 * 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社製品の中央監視装置(Butics)は1974年の初出荷から半世紀に渡り、 さまざまなビルに納入させて頂いております。 当社は他の中央監視設備ベンダーとは違い、当社の強みである ネットワーク、フィジカルセキュリティを合わせた ビルソリューションのSIベンダーとなります。 また、スマートビルディング向けに位置情報を活用した 省エネルギーソリューション、顔認証ソリューション、不審者検知システム、 ロボット等の製品についても自社実践を行っております。 顔認証ソリューションは世界No.1の技術であるNEC製品を扱っています。 これら製品の自社実践で培った技術・ナレッジを お客様へのシステム導入時に役立てる事が出来ます。 * 【案件事例や取り扱い商材】 ■通信事業者データセンター新築工事向け中央監視設備導入案件 :案件規模約2億 ■スマートタウン再開発工事向け中央監視設備導入 :案件規模19億 (スタジアム、アリーナ、ホテル、商業施設、オフィスビル) ■某テナントビル新築工事向け中央監視設備及びWebサービス導入工事:案件規模1.6億 * 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員と 中央監視システム(Butics)の構築および施工業務をご担当いただきます。 慣れてきたら、実施設計図をもとに見積、詳細設計から基本設計をはじめ 要件定義などの上流工程をご担当いただきます。 * 【将来のキャリアパス】 経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員と 中央監視システム(Butics)の構築および施工業務をご担当いただきます。 慣れてきたら、実施設計図をもとに見積、詳細設計から基本設計をはじめ 要件定義などの上流工程をご担当いただきます。
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:280,000円〜450,000円(完全月給制)
入社時想定年収必須/500万円〜800万円
月給:280,000円 ~ 450,000円
※見込み残業なし。労働時間超過分は全額支給。
*
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
*
【給与補足】
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
*
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
*
【勤務時間補足】
8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(2020年11月コアタイム無しへ制度変更:AM 5:00〜PM 10:00)
※テレワーク勤務制度
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】本年度(2024年):126日想定
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【青森/システムズエンジニアリングサービス事業本部】エネルギー関連事業者向けネットワークエンジニア
【職務内容】 青森県六ケ所村 客先施設内に常駐室での勤務となります。 技術職として客先のネットワーク、PBX通信設備の構築、保守を担当します。 常駐室にて各通信設備のアラーム監視および障害発生の対応を行います。 設備の老朽化および増強要望に対しての提案や設計、構築を行います。 * 【具体的な職務内容】 ■客先ネットワーク通信設備の運用、保守 ■客先ネットワーク通信システムの新規提案 ■客先ネットワーク通信システムの設計、構築 ■客先施設内、通信設備工事の統括管理 ■客先からのネットワークシステムに対して問い合わせ確認、回答 * 【本ポジションの魅力/やりがい】 今回青森県におけるユーザー様の事業拡大に向けて人員を募集いたします。 日本の将来のエネルギー事情を担うお客様への通信システムの提案、構築、保守を共に担っていく部門になります。 青森県へのUターン、Iターン希望の方、歓迎いたします。 * 【案件事例や取り扱い商材】 ■元請けとして客先社内ネットワークシステムの提案、設計、構築、運用保守 ■元請けとして客先PBXネットワークシステムの提案、設計、構築、運用保守 ■元請けとして客先放送通信システムの提案、設計、構築、運用保守 等 * 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 客先常駐室にて通信設備の保守を中心に業務を習得いただきます。 業務に習熟後、通信設備の提案設計、構築も担当してもらいます。 * 【将来のキャリアパス】 5年を目途として客先常駐業務を経験いただきます。 その後希望があれば東北や他のエリアへの異動、さらには管理職としてのステップアップにチャレンジいただきます。
青森県
テクニカルサポート・監視・運用・保守
月給:280,000円〜340,000円(完全月給制)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
【給与補足】
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
【残業代補足】
月平均20h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
【勤務時間補足】
8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】本年度(2024年):126日想定
*
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
*
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
*
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
※千葉※【PL候補/開発エンジニア】◆業務用システム開発◆全社平均残業10h以下◆PL・PMを目指したい方
<PLを目指したい方へ×幅広い仕事でキャリアアップ×残業19h以下> 千葉県市原市にある取引先の大手上場化学メーカーにて、プロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。 * ■ポジションの魅力・特徴: 既存製品の品質改善を中心に、PythonやMATRABを使用したシステム開発/運用業務/障害対応をお任せします。ご自身の指向性に合わせて、将来的には社内の別プロジェクトへの参画も可能ですのでキャリアプランに合わせたステップアップができます。 また、PL候補としてまずはメンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、顧客折衝などをお任せする中で、技術者として確実にスキルアップできます。 * 【開発案件の具体例】 ・各自動車メーカーの部品管理や生産情報管理のシステム開発 ・化学メーカーの生産品質管理のシステム開発 ・テレビ局の視聴率分析表示のシステム開発 ・テレビ局の選挙報道のテロップデータ表示のシステム開発 など * ◆化学系メーカーの実験データ管理システム等(千葉県市原市) 期間:稼働中(長期) 内容:システム企画・開発 規模:約10名 開発環境:PHP、.NET、VBA等/Oracle、SQL Server * ■会社の特長 ◎「技術者が主役の会社」がコンセプト 1989年の設立の独立系SIer。設立当初より、顧客への最適解提供のために「元請け」にこだわってきました。 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化し、大手上場自動車メーカーや化学素材メーカー、関東の全民放キー局を中心 とした優良企業から直接案件を多数受注しております。 設立当初から取引のある企業が多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品表示管理システムや生産管理システム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示やアーカイブ管理、営放システムの開発には独自の強みを持っております。 また直近2~3年で、臨床検査のシステム開発も行っており、弊社受注案件として規模が拡大しております。 * ◎多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。社外での研修参加の費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方の活動を全面 的に支援しています。 * ◎次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近では自社サービスとして業界に先駆けて、日本最大級のインターネットテクノロジーイベントにて審査員特別賞を受賞、アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 * ◎福利厚生・カフェテリアプランで働きやすい環境を 当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。
千葉県
システム開発
月給:297,512円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給228,200円〜230,000円固定残業代59,312円〜59,312円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<給与補足>
・想定年収:400 万円〜550 万円
※経験・スキルにより変動あり
・月給 297,512円~350,000円
・基本給 228,200円~230,000円
・職能手当 10000円~120,000円
・固定残業代:59,312円~ (30時間分含む)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
*
【モデル年収】
27歳(経験5年)/年収400万円
33歳(経験10年)/年収500万円
38歳(経験15年)/年収600万円
*
<昇給・賞与>
昇給:年1回(4月)※年間平均2~3%
賞与:年2回(6月・12月):3.5~5か月分支給※昨年度実績
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日以上★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇:入社翌年度より20日 最高付与日数40日(上限40日まで繰り越し可)入社3か月経過後から入社時期に応じて付与
■フレックス休暇:4日(夏季休暇等に使用)※試用期間後に付与
■年末年始休暇:7日(昨年度:12/29~1/4)
■創立記念日休暇:2月9日
■特別休暇(慶弔休暇/介護休暇/出産・育児休暇等)※育休取得実績あり
◆【リーダー候補】カスタマーサクセス / 累計会員180万人を有するHRサービス / 東証プライム上場 [ 介護キャリア ]
◆ミッション 「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織における戦略策定・組織運営・オペレーション構築を一気通貫で担っていただきます。 また、「データと仕組みによるサクセス基盤の構築」「生成AIによるサクセス業務の高生産性体系の構築」を担っていただきます。 「ウェルミージョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて双方のフォローを行い、 ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。 単なる人員補充による規模拡大や人海戦術ではなく、上位の全社戦略・事業戦略を深く理解し、 「なぜそれを行うのか」という背景や目的から逆算してチームをモチベートし、成果を上げていただきます。 また、手動での仮説検証を経て、MAツールやAIを活用したテックタッチ化による生産性の最大化を主導し、 将来的には営業企画やイネーブルメント、プロダクト連携などへも柔軟に役割を拡張いただきたいと考えています。 ◇データに基づく現場改善・検証 担当領域における求職者・事業者データの確認と、進捗の滞り(ボトルネック)の早期発見 マネージャーと連携し、MAツール等を用いた新たなアプローチ施策の現場での最前線での実行・効果検証 既存の電話やショートメールによるコミュニケーションの効率化、仕組み化の推進 手動オペレーションの仕組み化、ツールやAIの導入によるサクセスプロセスの自動化・効率化 ◇将来的な役割拡張(CS企画・事業開発) 事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画〜立案への参画 競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へフィードバックする仕組み作り <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収:5,000,000円~8,100,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :309,567円~501,525円 ※1
・職務手当:107,100円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
<勤務時間>
9:00~18:00(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
◆【MGR候補】カスタマーサクセス / 累計会員180万を有するHRサービス / 東証プライム上場 [ 介護キャリア ]
◆ミッション 「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織における戦略策定・組織運営・オペレーション構築を一気通貫で担っていただきます。 また、「データと仕組みによるサクセス基盤の構築」「生成AIによるサクセス業務の高生産性体系の構築」を担っていただきます。 「ウェルミージョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて双方のフォローを行い、 ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。 単なる人員補充による規模拡大や人海戦術ではなく、上位の全社戦略・事業戦略を深く理解し、 「なぜそれを行うのか」という背景や目的から逆算してチームをモチベートし、成果を上げていただきます。 また、手動での仮説検証を経て、MAツールやAIを活用したテックタッチ化による生産性の最大化を主導し、 営業企画やイネーブルメント、プロダクト連携などへも柔軟に役割を拡張いただきたいと考えています。 ◆業務詳細 ◇CS企画 ・事業戦略をもとにした顧客のサクセスの定義 ・営業戦術や施策の企画〜立案 ・オンボーディングから伴走サクセス支援まで、CS領域の活動を0ベースで再構築 ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へフィードバックする仕組み作り ◇オペレーション構築とテックタッチ化(仕組み化) ・求職者・事業者双方のデータ(アクセスログや選考進捗データなど)に基づくボトルネックの抽出 ・定量データに基づく、再現性のある改善施策の企画・検証 ・手動オペレーションの仕組み化、ツールやAIの導入によるサクセスプロセスの自動化・効率化 ◇マネジメント・組織開発 ・チームメンバーのKPIマネジメント、モチベーションコントロール、組織作り ・メンバーの適性や能力に応じた柔軟な役割定義・育成 ・マーケティングやセールス、SS(採用サポート事務)チームなどの他部署と連携した体制構築 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収:6,200,000円~10,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :383,860円~833,334円 ※1
・職務手当:132,807円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
<勤務時間>
9:00~18:00(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇