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【渋谷本社×法人営業職×2級建築士資格者募集】既存顧客をメインに職人さんの手配を専門に行う人材コーディネーターをお任せします!月平均残業10時間、住宅手当完備◎
【営業職採用】 反響型かつ、既存顧客中心の法人営業です。お客様の店舗運営における心強いパートナーとなり、 あらゆる建物設備の課題に対して、専門家を手配し解決まで導くオフィスワークのお仕事です。 関わる法人は飲食チェーン店、小売店、家電量販店、塾、ジム、高齢者向け施設、保育園、病院など多岐にわたります。 主な仕事内容は以下の2つです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①技術者の手配、見積の作成 ・既存のクライアントから、ご依頼が入ります。 ・ご依頼内容にあわせて、プロの視点で技術者を手配します。 ※弊社独自のシステムを利用します。 ・見積や報告書を作成し、クライアントへ提出します。 【依頼例】 水道、空調、照明、内外装の修理依頼など 「壁に穴があいてしまった」「水が階下に漏れている」「看板がつかない」「エアコンがきかない」等、幅広く対応しています。 ②既存顧客への定例訪問 すでにお取引のあるクライアントのもとへ定例で訪問し、直近のご依頼状況などの報告、請負エリア拡大のご提案をします。 ★個人としての売上ノルマなどはありません。クライアントの“必要”に対し、適切な対応をしていきます。 最初は「チームに加わった〇〇です」と先輩から紹介されてはじまるお客様との関係ですが、 たった一度きりのご縁ではなく、日々チーム全体でやりとりをするお客様になります。 信頼の積み重ねで少しずつご依頼が増えていったり、名指しでご相談を頂けるようになることが仕事の面白さのひとつです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《社会にどう役に立っている?》 当社は、建物のメンテナンスにおける法人向けのアマゾンや楽天のようなもの、と思ってください。 アマゾンや楽天は、たくさんの商品の選択肢があって、コストパフォーマンスに優れていて、手軽で便利なサービス。 同様に、当社とお取引のある法人のお客様は、当社1社と契約することで 個人事業主を含む全国8000社分の技術サービスを、簡単に、経済的に、スムーズに受けることができます。 チェーン店では、毎日のようにいくつかのお店で何かが壊れます。 「停電してお店が営業できない」「雨漏りをすぐに直して欲しい」「客席ソファーの革を、仕上がり重視で綺麗に貼り直して欲しい」、 そんな様々な「困った」を確実に解決したい法人向け人材サービスとして、500社(3000ブランド以上)のお客様に当社は選ばれています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜350,000円(完全月給制)
月給:300,000円~350,000円
想定年収:4,500,000円~6,000,000円
※記載の月収は入社初年度の想定月収です。
<初年度月収例>
基本給260,000円+一律支給の通勤住宅手当40,000円/月+残業代は分単位で別途全額支給します。
※2025年4月からの給与です。3月末までは、基本給が205,000円~となります。
<平均年収>
505万(平均年齢31歳)
<年収例>
4,500,000円 / 入社2年目・26歳
5,250,000円 / 入社5年目・主任 29歳
7,500,000円 / 入社10年目・課長 33歳
■給与改定年2回(2月・8月)
■賞与年2回(6月・12月 令和6年度実績3.4ヵ月分+成果給)
■時間外手当(分単位で全額支給)
休憩:60分
残業:なし
シフト制
メインシフトは9:00~18:00
10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00のシフトもあり(実働8時間)
◆完全週休2日制
◆有給休暇消化率80%以上
◆半期特別休日(年6日)
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇 取得実績100%
※ TOKYOパパ育業促進企業 ゴールドマーク(100%達成)を取得済
公休:年間111日
入社初年度の平均年間休日:119日
入社10年目の休暇取得実績:年間130日
【東京】AWSインフラ刷新アーキテクト|マルチアカウント環境の共通基盤再設計/フルリモート可
AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。 既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、 幅広い業務をお任せする想定です。 ・クラウドインフラ(主にAWS)各種サーバーの設計・構築・運用・監視(監視基盤にはDatadogを利用) ・セキュリティ管理(IAMポリシーの設定、脆弱性管理など)の設定・管理・実施 ・インフラリソースの自動化(Terraformなど)の推進・管理 ・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整 ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。 未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。 ・新しい技術に関する評価、企画、設計、構築 ・AWSリソースの最適化とコスト管理 【使用している技術】 IaaS:AWS、Azure、GCP、Linode IaC :Terraform その他サービス、ツール等:Notion、Miro 、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など
東京都
システム開発
月給 550,000円 -1,000,000円
(内訳)
基本給 :409,000円~744,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当:141,000円~ 256,000円(勤務時間外手当45時間分)
(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■交通費支給
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日120日(土日祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動時に特別休暇を付与
■成長見逃さないDay(社内規定あり)
・お子様の入学式・卒業式などに特別休暇を付与
※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休取得も可能です。
【東京/在宅可】アカウントマネジメント職/医薬品のマーケティング・プロモーションを支援/インテージG
【インテージグループ/リモートワークとフレックスタイムで働きやすい環境を実現/医薬品プロモーションで医療業界に貢献!】 - 私たちは、製薬会社向けにプロモーションソリューションの提供を行い、医療従事者向けの継続医学教育(CME)の企画やコンテンツ制作を実施しています。 - ■仕事内容 ・製薬企業のお客様の「医薬品プロモーション」に関するニーズと課題を丁寧にヒアリングします。 ・パンフレット、ポスター、イベント企画など、さまざまな手段を用いて最適な提案を実施します。 ・受注後、社内外のメディカルライターやデザイナーをまとめ、イベント企画や広告、販促資料などの制作プロジェクトをリードします。 - ※提供する主要なソリューション ・医薬品のパンフレット、ポスター、服薬サポート資材、情報誌、座談会記録集など - ■サービス概要 医療従事者や製薬会社のMR・卸会社のMS、そして患者様に向けて、正確な医薬品情報を伝えるために、企画から構成、取材、原稿執筆までを一貫して行う制作システムを構築しています。 - ■特徴と魅力 ・医薬品のプロモーションを計画する過程で、マーケティング能力や専門的な知識が培われます。 ・新薬プロジェクトの数が多く、先端医療に貢献する実感と、最先端の知識を習得できます。 ・日本初の「医療に特化した広告会社」として、高度な学術的専門性と医療機関や製薬会社との豊富なネットワークを活用し、データに基づいた課題解決と意思決定の支援を行います。 ・リーダーとしてプロジェクトを推進することで、交渉力や指導力を磨くことが可能です。 - ■会社の特色 ヘルスケア領域におけるコミュニケーションエージェンシーとして、クライアントの抱える課題に対し、包括的かつ最適なソリューションを提案しています。団塊世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年問題など、現状と将来の市場環境に大きな影響を及ぼす課題に取り組んでいます。
東京都
医薬品・医療機器
月給:350,000円〜700,000円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:600万円~1,000万円
月額(基本給):350,000円~700,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【大阪/在宅可】アカウントマネジメント職/医療に特化した広告会社/インテージG
【インテージグループ/リモートワークおよびフレックスタイムでの柔軟な働き方を実現】 - 私たちは国内トップクラスのヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、長年にわたり医療業界や関係者との信頼関係を築いてきました。 製薬会社へのプロモーション戦略の提供や医療従事者向けのCME(継続医学教育)コンテンツの制作を手掛けています。 - ■仕事内容 医療および医薬分野におけるプロモーションのニーズを理解し、最適なソリューションを提案・構築します。社内外のメディカルライターやデザイナーと協力しながら、イベントや広告、プロモーション資料を作成するプロジェクトを指導します。 ・クライアントとの対話を通じてニーズや課題を明確化。 ・プロモーション戦略のプランニング・提案から受注・プロジェクト管理までを包括的に担当。 ・プロモーション戦略の実施状況に応じた追加提案を行います。 - ■サービス概要 医療従事者、製薬会社のMR(医薬情報担当者)、卸会社のMS(医薬営業担当者)、そして患者様に向けて、正確な医薬品情報を提供するために、企画から構成、取材、執筆まで一貫してサポートしています。 - ■特徴と魅力 ・医薬品のプロモーションを手掛ける中で、マーケティングスキルと医薬品知識が身に付きます。 ・新薬に関連するプロジェクトが多く、医療貢献の実感と最新知識が得られます。 ・メディカルコピーライターやデザイナー、企画チームとの協働でチームワークの大切さとやりがいを実感できます。 ・プロジェクトのリーダーとして進行する中で、交渉力やリーダーシップも磨かれます。 - ■会社の特徴 ヘルスケア・コミュニケーションエージェンシーとして、クライアントの課題に対する多角的かつ的確なソリューションを提供しています。 団塊世代が高齢者となる2025年問題に代表される、今後変わりゆく市場に対応しています。
大阪府
マーケティング・企画・宣伝
月給:350,000円〜700,000円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:600万円~1,000万円
月額(基本給):350,000円~700,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【東京/在宅可】<医薬知識不問>企画営業職/医療に特化した広告会社/インテージG
【インテージグループ/リモートワークとフレックスタイム制度で柔軟な働き方を実現】 - 私たちは、国内有数のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、医療業界および医療関係者との長年にわたる強力な連携を築いてきました。 製薬企業向けのプロモーションソリューションの提供や、医療従事者向けCME(継続医学教育)の企画・コンテンツ制作を行っています。 - ■仕事内容 医療および医薬分野におけるプロモーションニーズをしっかりと把握し、最適なソリューションの構築・提案を担当します。 社内外のメディカルライターやデザイナーを束ねて、イベント企画や広告、販促資料の制作プロジェクトを推進していただきます。 ・クライアントからの要望や課題を丁寧にヒアリング。 ・プロモーション戦略に基づくソリューションの検討、プランニング、提案、受注からプロジェクトマネジメントまでを包括的に実施。 ・プロモーション戦略の実施に応じた追加の提案を提供。 - ■サービス概要 医療従事者、製薬会社のMR、製薬卸のMS、そして患者様に対し、正確で適切な情報発信を行うため、医薬品情報の企画・構成・取材・原稿執筆までを一貫した制作体制でサポートします。 - ■特徴と魅力 ・医薬品プロモーションに携わることで、マーケティングスキルや医薬品に関する専門知識を習得できます。 ・新薬プロジェクトが多く、医療に直接貢献している実感や、最先端知識を身に付けることが可能です。 ・メディカルコピーライターやデザイナー、企画部署との協働で、チームとして働くことの充実感とやりがいを感じられます。 ・プロジェクトをリードする立場として、交渉力やリーダーシップを磨く場となります。 - ■会社の特徴 ヘルスケア・コミュニケーションエージェンシーとして、我々はクライアントの課題に対応するため、包括的かつ最適なソリューションを提供します。 特に、団塊の世代が75歳以上になる2025年問題は、現状および今後の市場環境に大きな影響を与えると考えています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜700,000円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:600万円~1,000万円
月額(基本給):350,000円~700,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【大阪/在宅可】企画営業職/医療に特化した広告会社/インテージG/フレックス可能
【インテージグループ/リモートワークとフレックスタイム制で快適な働き方を実現】 - 私たちは国内有数のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、長年にわたり医療業界やその関係者との協力関係を深めています。 製薬企業向けのプロモーションソリューションや、医療従事者向けの継続医学教育(CME)の企画・コンテンツ制作を手掛けています。 - ■業務内容 医療および医薬の分野におけるプロモーションニーズを理解し、最適なソリューションを設計・提案していただきます。メディカルライターやデザイナーと協力し、イベントや広告、販促資料の制作プロジェクトをリードしていただきます。 ・クライアントの要望や課題を丁寧にヒアリング。 ・プロモーション戦略に関連するソリューションの検討、計画、提案、受注、そしてプロジェクトマネジメントを担当。 ・プロモーション戦略の実施に応じた追加提案を行います。 - ■サービス概要 医療従事者、製薬会社のMR、卸会社のMS、患者様への的確な情報発信を目指し、医薬品情報の企画・構成・取材・ライティングを一貫してサポートします。 - ■特徴と魅力 ・医薬品プロモーションに携わることで、マーケティング能力と医薬品に関する知識を深めることができます。 ・新薬関連のプロジェクトが豊富で、医療への貢献を実感しながら最新の専門知識を習得できる環境です。 ・メディカルコピーライターやデザイナー、企画チームと共同で仕事を進めるので、チームワークの重要性ややりがいを感じられます。 ・プロジェクトを推進するリーダーとして、交渉力やリーダーシップを養うことができます。 - ■会社の特徴 ヘルスケア・コミュニケーションエージェンシーとして、私たちはクライアントの課題に応じた包括的で最適なソリューションを提案しています。団塊世代が75歳以上となる2025年問題など、今後のマーケット環境に変化を与える要因にも対応しています。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜700,000円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:600万円~1,000万円
月額(基本給):350,000円~700,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【大阪/在宅可】<医薬知識不問>企画営業職/医療に特化した広告会社/インテージG
【インテージグループ/柔軟なリモートワークとフレックスタイム制度で働きやすい職場】 - 当社は、国内を代表するヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、長年にわたり医療業界や医療関係者と堅実な信頼関係を築いてまいりました。 製薬企業に対するプロモーションソリューションの提供や、医療従事者向けCMEの企画・コンテンツ制作を担っています。 - ■仕事内容 医療および医薬分野におけるプロモーションニーズを詳細に把握し、最適なソリューションを設計・提案していただきます。 社内外のメディカルライターやデザイナーをまとめながら、イベント企画や広告、販促資料などの制作プロジェクトを推進していただきます。 ・クライアントからの問い合わせに対し、ニーズや課題を丁寧にヒアリング。 ・プロモーション戦略に関わるソリューションの立案、提案、受注からプロジェクトマネジメントまでを担います。 ・プロモーション戦略の実施状況に応じた追加提案を行います。 - ■サービス概要 医療従事者、製薬会社のMR(医薬情報担当者)、卸会社のMS(医薬営業担当者)、そして患者に向けた正確な情報発信ができるよう、企画から構成、取材、ライティングまでのプロセスを一貫して担っています。 - ■特徴と魅力 ・医薬品のプロモーションに携わることで、マーケティングスキルや医薬品の専門知識を磨くことができます。 ・新薬に関連するプロジェクトが豊富で、医療界への貢献を実感しながら、最先端の知識を身につけられる環境です。 ・メディカルコピーライターやデザイナー、企画チームと協力して仕事を進めることで、チームワークの大切さややりがいを感じられます。 ・チームリーダーとしてプロジェクトを推進する中で、交渉力やリーダーシップを自然に養うことができます。 - ■会社の特徴 ヘルスケア・コミュニケーションエージェンシーとして、クライアントが抱える複雑な課題に対して包括的かつ最適なソリューションを提案しています。 団塊の世代が75歳以上に達する2025年問題など、今後の市場環境に影響を及ぼす要因についても対応しています。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜700,000円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:600万円~1,000万円
月額(基本給):350,000円~700,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
SE◆医学系学会向けeラーニングシステム ◆医薬医療に特化した広告会社◇東証一部上場インテージG
【CMEビジネス eラーニングシステム 開発・運用管理者募集】東証一部上場のインテージグループ子会社~リモートワーク・フレックスタイム制で柔軟に働ける環境~ - ■職務内容 ・CMEビジネスの中核となるeラーニングシステムの開発および運用管理に携わります。 ・eラーニングシステムで動作するコンテンツとサービスの品質管理を行います。 ・サービスの不具合改善やユーザーからのクレーム対応を統括します。 ・システム開発や運用を担当する委託会社との業務調整および指揮を行います。 - ■魅力・会社のアピールポイント 弊社は、日本国内の医療従事者向けにeラーニングサービスを提供しています。 医学会や医療施設からの多様なニーズに応えることで、医療従事者がスキルを向上させるサポートをしています。 - ■キャリアパス CME(Continuing Medical Education)に関連する業務を通じて、医学教育のシステムや情報に精通し、ビジネス・ディレクターとして成長することが可能です。 - ■会社の特徴 当社はヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、医学・医療の最新トレンドを追求し、クライアントの課題に全方位的かつ最適なソリューションを提案します。 広告会社の枠を超えたイノベーションを志向しています。団塊の世代が75歳以上となる2025年問題が、現在及び将来の市場環境に大きな変化をもたらします。 当社は医薬品マーケティング支援において実績がありますが、ビジネス領域の拡大や新規ビジネス参入、業務提携・M&Aによる成長を目指しており、ヘルスケア領域へのさらなる参入を計画しています。
東京都
システム開発
月給:375,000円〜474,000円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:525万円~640万円
月額(基本給):375,000円~474,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始休暇(5日)
【大阪】ストラテジープランナー◆年間休日124日
【医療・医薬品プロモーション戦略担当】ヘルスケア業界に特化したプロモーションのスペシャリストを目指す! <インテージグループ/国内最大級のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシー> - ■ 当社の概要 当社は、国内最大級のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、医療医薬業界との信頼関係を築き、幅広いソリューションを提供しています。 特に、製薬企業様へのプロモーション戦略、医療従事者向け生涯教育(CME)の企画・コンテンツ制作に強みを持ち、患者・医療従事者・製薬企業・学会等が抱える課題に対し、包括的で最適な解決策を提案しています。 - ■ 幅広いサービスラインアップ ・企画・制作: プロモーション資料・コンテンツ制作 ・出版: 医薬出版、学術関連書籍の制作 ・メディア・イベント: コンベンション運営、コミュニケーションツール提供 ・ITソリューション: デジタルプロモーションツールの構築 ・データ活用: レセプトデータやリアルワールドデータを基にしたデータドリブンな戦略提案 当社では、医療業界で唯一となるフルラインのワンストップソリューションを展開し、さまざまな顧客の要望にお応えしています。 - ■ 業務概要 医療・医薬品プロモーションにおける課題を把握し、ブランド戦略やコミュニケーション戦略を立案・実行します。 豊富な知識と経験を活かしながら、最適なソリューションを提案し、プロジェクトをリードしていただくお仕事です。 - ■ 主な業務内容 ・医療・医薬品プロモーション課題の調査・分析 ・ブランド戦略、コミュニケーション戦略の立案・提案 ・多様な手法によるソリューションの企画・提供(デジタル、イベント、資料制作等) ・プロジェクトの進行管理、チームリーダーとしての推進 ・社内外メンバー(制作チーム、デザイナー、外部協力会社など)との連携 - ■ 特徴・魅力 ・データ活用: 国内最大級のレセプトデータやエビデンスドリブンな分析に基づく戦略立案が可能。 ・自己成長: 医療・医薬品に関する知識やマーケティング力を日々深めることができます。 ・最先端の知識: 医療業界における最新トレンドをキャッチしつつ、専門知識やスキルを習得。 ・リーダーとしての活躍: チームを率いてプロジェクトを推進し、リーダーシップや調整能力を発揮。 ・幅広いソリューション: 医薬品はもちろん、ヘルスケア製品全般に関わる業務も可能。 - ■ このポジションの魅力 当社では、医療に特化した専門性ある職務に携わりながら、マーケティング力や調整力、プロジェクト推進力を磨いていくことができます。 また、データエビデンスに基づいた提案力や、プロジェクトリーダーとしての活躍を通じて、社会貢献性の高い事業へ大きなインパクトを与えられるやりがいある職務です。 インテージグループの強みを活かし、医療業界におけるプロモーションの未来を共につくりましょう!
大阪府
小売・流通
月給:416,000円〜540,800円(完全月給制)
<給与補足>
予定年収:500万円~800万円
月額(基本給):416,000円~540,800円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
昇給/有
賞与/有
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇(5日)
【東京】PHPエンジニア◆BtoB向けの自社サービスの開発◆シェアNo.1自社プロダクト(SaaS)◆40代~50代が活躍中◆
17年連続シェアNo1なので、自分のつくったサービスが一気に世の中に広がっていく経験ができます! HR Tech(人事関連のITサービス)の分野でシェアの高い、自社プロダクト(i-web、TG-WEB、HealthCore 、Co-Laboなど)の新機能開発、技術的改善などのWebアプリケーション開発の管理、チームメンバーのフォローをお任せいたします。 - 【具体的な仕事内容】 ・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 ・チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など - 【プロジェクト例】 ユーザーの声やマーケット情報、顧客部門の要望などをもとにプロジェクトがスタートします。 ・WEB面接システムの開発 ・AI監視型Web テストの開発 ・BI機能の開発 ・CMS機能の開発 など - 【開発環境】 ■開発言語:PHP、JavaScript ■フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js ■データベース:Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB - 【仕事の魅力】 ■17年連続シェアNo1=世の中の人が普通に使っているプロダクトに関われます。 ■自社プロダクトのため、企画をゼロから実現できます。 ■常に新サービスの開発が進行しているため、インプット&アウトプットが求められる環境です。 ■システム開発には「企業(人事の方)の課題解決」「就活生や働く人々の目線」両方の視点が必要とされ、幅広く×深い経験をつむことができます。 ■プロジェクトはすべてチームワーク。社内・社外と連携しながら、取り組める環境です。 - 【配属されるチームについて】 配属となるテクノロジーグループは、エンジニア20名程度で構成されています。 20代前半の若手からエンジニア経験20年以上のベテラン(40代~50代は6名)まで幅広い社員が活躍しています。会社全体の中では、わりと控えめで落ち着いた雰囲気の部署であり、しばしば笑い声の聞こえる、風通しのよい職場です。 - 現在、技術チームはサービス開発を担当するプロダクトチームと、クライアントの要件に合わせてカスタマイズを行うソリューションチームの二つに分かれています。 企画から要件定義を経て、開発、テスト、保守運用と上流から下流まで全工程のハンドリングを行いますが、開発部分に関してはパートナー企業との協業がメインです。 今後は自社内でのスピーディーな機能追加やサービス改修に努めるための開発体制強化を行っており、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアのリーダーを募集しています。 自社プロダクトのため、企画や要件定義・設計などの上流工程から実装まで一貫して携わることができます。 - 「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」(プレジデント社)にて、 “全国で注目される成長中の中小企業厳選50社”にも選ばれました!
東京都
システム開発
月給:321,000円〜409,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給237,000円〜300,000円固定残業代75,000円〜100,000円固定残業時間32.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:500万円~650万円
月給:321,000円~409,000円
基本給:237,000円~300,000円
業務手当:75,000円~100,000円
含まれる時間:32時間~50時間
※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します
※ご経験・スキル等に応じて決定します。
-
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆年収水準(2024年度プロ職・参考)◆
全体(含管理職):平均34歳 約601万円
若手社員(非管理職):平均30歳 約505万円
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日123日※その年により変動有
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇(婚姻、慶弔等)
育児・介護休暇 など
★産休・育休取得実績多数あり!
-
有給休暇:10日~20日
※下限日数は入社半年経過後の付与日数
※有給取得率 96%(2024年度実績)