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【東京_技術開発部】AIエンジニア
企業について ※売上2年4倍、利益率36.5%の成長率の高い企業 製造業における検査領域を全て自社に「製造業のインテグレーター」を目指しています 製造現場の外観検査領域シェアを取っているが、現在X線機械エンジニアの採用も行っている (例)缶詰に骨がないかを現在はカメラでチェック→X線を通してチェックできるようにしたく自社開発を進めています 営業利益率の高い領域をキープしつつ、新たなX線領域でのシェアも取りにいき、工場が抱える課題をプロダクトを介して解決できるようにしています ※国内トップシェアのFA企業出身で現在31歳の代表が2020年に創業した、製造業の工場のDX化を支援しています。 創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、高い事業収益性を維持しつつ、2024年2月に創業3年11カ月でIPOも果たしました。 スタートアップには珍しく、2020年創業以来、常に黒字経営。貯金の業績では前期に対して、売上高171%、純利益が508%の成長を実現。2024年2月には東京証券取引所グロース市場に新規上場。時価総額629億円という評価を頂いています。 【仕事内容】 Pytorchを用いたAIアルゴリズムの開発・検証、学習効率化のための機能開発、ONNXを利用したC++プロジェクトへの組み込み、AI実行プラットフォームにおける処理時間最適化、ユーザーや営業の学習サポート ■職務の特徴:汎用プロダクトにおけるAI機能の実現のため、オープンソースをPythonで簡単に実装するのみではなく、アルゴリズム改善、プラットフォーム最適化、機能実現方法の検討など、AI技術を使い方から実装まで深堀りすることができます。 ■適用事例: ・大手自動車メーカー向け外観検査システム ・大手食品企業向け不良品検査システム ■開発言語:Python, C++ ■OS:Linux, Windows ■ソースコード管理:GitHub
東京都中央区晴海
システム開発
月給:333,334円〜666,667円(月給制)
固定残業代制基本給247,423円〜494,846円固定残業代85,911円〜171,821円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
- 月給12分割
月給:33.3万円~66.6万円
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
WEBエンジニア【ホームページ制作】経験者のみ
当社のWEBエンジニアとしてホームページの制作や保守・運用までお任せします。 営業担当が販売したホームページ制作などのWEB案件を下記のような流れで進めて頂きます。 もちろんチームで行う場合もございますので作業を担当毎に分けて進める場合もございます。 打合せ~デザイン~制作~納品~保守 ■打合せ:お客様のご希望などお聞きして制作物の方向性を決めていきます。 ■デザイン:ご要望に合うデザインを提供します。 ■制作:主にコーディングなどの制作です。 ■納品:お客様に制作したホームページなどを納品して説明致します。 ■保守:軽微な修正など保守にて対応致します。
東京都墨田区江東橋
システム開発
月給:220,000円〜250,000円(完全月給制)
【収入例】
入社時
基本給170,000円
美容手当5,000円
近距離手当20,000円※自転車通勤の場合
みなし残業手当44,790円
総支給:239,790円
+
皆勤手当10,000円
入社半年後
基本給180,000円
美容手当5,000円
近距離手当20,000円※自転車通勤の場合
みなし残業手当47,070円
総支給:252,070円
+
皆勤手当10,000円
その他支給内容
歩合給
賞与年間2回
交通費全額※自転車通勤の以外の場合
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日
120日+5日(計画的有給休暇) 土日祝日
完全週休2日制
■休暇
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
★計画年休あり!
計画年休とは、有給休暇のうち5日を除く部分を、企業が計画的に割り振って付与できるようにする制度のこと。フォーカスは、計画年休を導入しています
※福岡※【施工管理】 ~業界経験者歓迎/転勤無/有給取得率高/私生活も充実~
■業務内容: ・新築分譲マンションや官公庁の施設等の現場監督をお任せ。 ・施工計画の立案、図面作成、予算管理、各種専門業者とのやり取りなど。 ※マンションや戸建だけでなく、官公庁案件も一部請け負っています。 【案件規模】:数千万円~約4億円程度、RC造がメイン 【工期】:1年~2年程度 * ■業務詳細: ・予算管理・工程管理・労務管理・安全管理・環境管理 ・施工図作成や確認、修正の指示 ・各種書類作成・検査対応・役所対応 ・案件の割合:新築8割、改修2割 * ■当社の特徴: ・マンション、学校関連施設、公共施設、民間施設など、様々な案件を手掛けられることが当社の強みです。 ・現場の9割が福岡都市圏の案件です。ほとんどが従業員の住まいから通える範囲に現場があります。 * ■当社の強み: 福岡を中心とした九州エリアで、総合建設業及び不動産業を展開する老舗企業。総合建設業で80年余の経験と実績有 【施工管理】業歴が長く、地域に根差した経営で「厚い信頼」を得ている為、安定した「受注と経営」を維持しています
福岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:250,000円〜999,999円(年俸制)
固定残業代制基本給200,000円〜999,999円固定残業代50,000円〜99,999円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:310万円~600万円
月給:250,000円~999,999円
基本給:200,000円~999,999円
固定残業代:50,000円~99,999円(35時間)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
*
■昇給:年1回※本人・会社業績による
■賞与※本人・会社業績による
■決算賞与あり
■年収モデル:
・25歳_無資格_310万(※賞与込み)_経験3年
・27歳_無資格_410万円(※賞与込み)_経験5年
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
週休2日制(日/祝日/第2・4土曜日)
有給休暇10日~20日(6ヶ月経過後10日付与。下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。)
*
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■盆休み
■慶弔休暇 等
※福岡※【建築営業】≪社内有資格者多数!ニーズに合わせた提案を実現≫
福岡県を中心に、民間工事や公共工事の営業業務や入札業務をお任せいたします。 ★組織内の半数以上が建築不動産の資格を持っており、工事部、設計部、販売部が全て社内に揃っているため質の高い提案を行うことが可能です。 * 【詳細】 ・福岡県を中心とした民間工事や公共工事の営業 ・公共工事の入札業務 ・土地取得のため不動産会社訪問、WEBでの情報収集
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜466,667円(年俸制)
固定残業代制基本給300,000円〜416,666円固定残業代50,000円〜50,001円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:360万円~500万円
月給:350,000円~466,667円
基本給:300,000円~416,666円
固定残業代:50,000円~50,001円(35時間)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
*
■昇給:年1回※本人・会社業績による
■賞与※本人・会社業績による
■通勤手当:月額3万円迄
■住宅手当:会社規定に該当する場合のみ支給
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
週休2日制(日/祝日/第2・4土曜日)
・有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・GW休暇(2020年度:6日間)
・夏期休暇(2020年度:9日間)
・年末年始(2020年度:9日間)等
【出張買取スタッフ/フィールドセールス/営業職(関西拠点)】◆東証プライム上場企業◆残業月15時間◆ワークライフバランス充実
【職務詳細】 配属となる出張訪問買取事業は、ご依頼いただいたお客様宅へ訪問し、その場で接客および査定を行う出張買取サービスを運営する部署となります。 (出張訪問買取事業は2023年3月に一部組織編成を行い、東証プライム上場で安定した中での社内ベンチャーとして新規事業を担っています。) お客様宅へ伺う査定員と事業本部とで連携し、お客様にご満足いただける接客、査定対応を行うことが重要となっています。 今回募集している職務は、自社ウェブサイトやお電話にてご依頼いただきましたお客様のご自宅へ伺い、買取希望品を拝見させていただくお仕事となります。 お品物へのお客様の想いや背景を理解しながら、丁寧な査定とお客様対応を行っていただきます。 取扱品は多数ございますが、事業本部の査定サポートもあるため、未経験の方でも安心して査定経験を積んでいくことができます。 また勤務拠点は当社の東大阪箕輪店の併設箇所となっており、店舗にて基礎業務や買取業務の習得といった研修制度も充実しています。 ご提示した買取内容にお客様がご納得していただければ買取が成立となります。 完全反響営業となり、新規開拓のため電話営業や飛び込み訪問などはございません。 ▼一日の流れ(例) 9:30 出社/大阪府茨木市事業所 当日スケジュールの最終確認を行い出発 ↓ 10:00-11:00 お客様宅訪問(1件目) ご依頼品の査定、お見積り、成立品搬出作業 ↓ 13:00 お昼休憩 ↓ 14:00-15:00 お客様宅訪問(2件目) ご依頼品の査定、お見積り、成立品搬出作業 ↓ 16:30 帰社/大阪府茨木市事業所 訪問案件の商品データ登録作業等 ↓ 18:30 退勤 【職務内容】 ・お客様宅での接客業務、査定業務、査定補助業務 査定品:衣類、バッグ、アクセサリー、家具、家電、ホビー、お酒など 【事業構成】 事業長1名(男性・40代) 課長2名(男性・30代~40代) グループ長4名(男性女性・30代~40代) 副グループ長3名(男性女性・30代~50代) 主任・チーフ4名(男性・30代~40代) その他バイヤースタッフ、カスタマーサポートスタッフ等複数名 入社後は基本的には上記のメンバーと意思疎通を図りながら就業いただきます。 定例MTGや意見交換を行いやすい環境がありますので、積極的な提案や発信を期待しています。 事業メンバーは店舗経験者や管理部門出身者、また中途採用で入社した方など様々となり、広い視点を持ち個性豊かなメンバーで構成されていることが事業の強みとなっています。 【採用担当コメント】 新規事業のため多くの挑戦や失敗があると思いますが、トライ&エラーで自分自身も会社も成長を続けていけることと思います。 一人一人のスキルと特性を活かしながらもチーム力を大事に、事業全体で強固な体制を構築していき、大きな事業ミッション達成に向け動いていきます。 お客様・スタッフ関わるすべての人を大切にすることが事業方針となりますので、仲間と共に会社の新たな挑戦を成功に繋げていきましょう。 【仕事の魅力・やりがい】 ・新たなスタートを切っていきますので、挑戦できる環境や機会が多くある点や、事業立ち上げの大きなやりがいを感じることができる点が魅力です。 ・自身の知識をアウトプットする機会も多く、自身のスキルアップや成長に繋げていくことができます。 ・出張買取ではアパレル、雑貨以外にもたくさんの商品を扱っており様々な分野の商品知識や査定知識を学んでいくことができます。 ・職場環境は、ワーク・ライフ・バランスを保ち安心して長く働ける環境を目指し整えています。 【職場環境】 ■残業時間について 厳しい労務管理のもと原則40時間以上残業することはできません。 多くのスタッフは遅くとも19時台(定時は18時15分)に退社することが多く、 残業時間は月15~25時間程度で収まっています。 ■休日について ・月に公休が9~11日間あります。 ・曜日完全固定でのお休みではなく自由度があるため、プライベートの予定も立てやすいです。 ・年間休日は120日となりますが有給は申請制で取得できます。 ・そのため、年間125日以上お休みすることも可能です。 ・年末年始、夏休み等で連休を取得することもできます。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:255,000円〜317,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給208,340円〜247,580円固定残業代46,660円〜69,420円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収:377万円~469万円
■月給:255,000円~317,000円
■基本給:208,340円~247,580円
■固定残業代:46,660円(24時間)~69,420円(35時間)
※経験等考慮のうえ決定
※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。
■賞与:年2回(5月、11月)
※業績連動制(上乗せあり)
■昇給:年1回(6月)
【残業について】
※厳しい労務管理のもと原則40時間以上残業することはできません。
多くのスタッフは遅くとも19時台(定時は18時15分)に退社することが多く、残業時間は月15〜25時間程度で収まっています。
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
週休2日制
年間休日120日
※有給は申請制で取得できますので、年間125日以上お休みすることも可能です。年末年始、夏休み等で連休を取得することもできます。
・週休2日制(シフト制)
・有給休暇
・半日休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他休暇
・スキルアップ休暇
・配偶者誕生日休暇
・結婚休暇
【休日のついて】
・月に公休が9日〜10日間あります。
・曜日完全固定でのお休みではなく自由度があるため、プライベートの予定も立てやすいです。
【キャリアデザイン事業本部】新卒採用業務におけるアウトソーシングサービスの企画・提案
<仕事概要> ■採用スキームに関するコンサルティング、アウトソーシングのご提案、運用 ■採用管理システムの導入提案、顧客フォロー、開発要件定義 <業務詳細> ◆新卒採用業務に関しては、大企業であれば膨大な応募数をどう処理していくか、中小企業であればマンパワー不足により採用業務に特化出来ないなど、各社様々な課題を抱えております。その課題に対して、主に以下の2つの手法を用いて採用支援を行っております。(両方携わることもあれば、どちらかをメイン業務として携わっていただくこともあります) 【業務内容①】 上述のようなクライアントの要望をヒアリングのうえ、課題抽出、解決策の企画立案といったソリューション構築から、実際の課題解決における実作業(スケジュールの管理、タスク・リスク・コストの管理実行、結果分析など)まで、BPOにおける全体業務のマネジメントに関わっていただく業務です。 また「採用のプロ」としてお客様を先導するだけでなく、社内メンバーや協力会社様などの司令塔として各クライアントのBPOプロジェクトを推進していただきます。 【業務内容②】 様々な採用支援サービスの導入支援、導入後の運用フォローまで幅広く担う業務です。 営業フェーズでのデモンストレーションや提案書の作成フェーズでの業務ヒアリング・カスタマイズの要件定義といったアウトソーシングサービス導入に関わるあらゆる工程に対し中心的な役割を果たします。 導入後のフォロー(運用フェーズ)においては、業務にあたる外部スタッフの確保やスタッフの指揮・管理などのディレクションも主な業務となります。 <関連サービス(一例)> ■当社2027 ( https://job.mynavi.jp/2027/ ) ■当社2028 ( https://job.mynavi.jp/2028/ )
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円~600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
<勤務時間>
※部署により時差出勤勤務制度あり
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等)
※年間休日126日(2021年10月1日~2022年9月30日実績)
◆マーケティング責任者候補 [ キャリア事業共通 ]
【職務内容】 キャリア領域において、伸びているいずれかのサービスのマーケティング責任者をお任せしたいと考えております。 主には事業責任者のパートナーとして、マーケティング戦略の立案・実行を推進していただきます。 ・マーケティング全般の戦略設計~実行 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) ・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む) 補足: ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
東京都
マーケティング・企画・宣伝
想定年収:8,100,000円~11,000,000円
昇給:年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :501,525円~916,667円 ※1
・職務手当:173,475円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
<諸手当>
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
<就業時間>
9:30~18:30(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
【法人営業/名古屋】東証プライム上場<商空間>の企画製作会社【資格手当やユニークな福利厚生あり】
お客様の商空間を創りあげる営業職として 内装・設備・コスト面から最適な提案を行います。 ※既存顧客8割 ◆当社の制作事例 https://www.luckland.co.jp/result/index.html ◆特徴 社内に設計・工事部門があり、 専門家と共に顧客ニーズに沿った 商空間を創りあげる仕事。 対顧客へ最適な提案を行うとともに、 社内のディレクションも担うポジションです。 商空間の企画を担いますので、 提案にはユーザー視点が欠かせません! ◆具体的には ◇顧客ニーズのヒアリング ※新規出店のニーズ等を確認 ◇設計/施工担当者の選出 ◇提案 内装・設備・コストなど多角的に考え より良い方法をご提案します。 ◇社内でのディレクション/進行管理 施工管理に顧客のニーズや意図を伝え 進行管理を担います。 ◇その他 進行案件の顧客窓口など ◆顧客(営業先) スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、 飲食店、百貨店、インターネットカフェ、 ウェディング施設、商業施設など ◆POINT ◇自分の企画でお客様のお店が 大きく変化する醍醐味があります! ◇多くの能力・スキルが身に付きます →プロジェクトマネジメント力 →マーケティング力 →交渉力 →提案力 ◇社長クラスとの商談が多く 成長機会の多い環境です!
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
<給与について>
・年収:450万円~700万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※給与は経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。
◆昇給/賞与
・昇給:年1回(4月)
・年2回(夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり)
◆諸手当
・通勤手当
・時間外勤務手当
・資格手当
・職種手当
・役職手当(社内規程により該当する場合)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:125日(2026年度)
・完全週休2日制(土日祝)
※現場系の職種の場合、
土日に工期が被った際は別途振休を取得する形です。
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇(7~9月の間で3日間付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇等
【名古屋市北区】未経験歓迎☆フルフレックス/ルート営業※大手企業取引多数/新規なし/転勤なし/中型免許以上必須
■職務内容: 新規営業なし、既存のお客様へ、ルート営業のお仕事です。 テレアポや新規飛び込み営業は基本的にありません! どんな部品が必要か、ニーズを聞き出し提案していただきます。 納期の相談も行っていただきます。 納品に伴いトラック(4t)も運転していただきます。*中型免許以上必須 納品があるので、顔も覚えてもらいやすく話のネタにも困りません。 お話する相手は、生産管理の方や製造課長の方が多いです。 担当企業は10社ほどと、他社に比べると少ないですが その分関係構築を大切にしています。 頻繁に顔を出し、顔と名前を覚えてもらうところから! ・営業資料の作成 ・納期の打ち合わせ ・見積作成(フォーマットがあるので入力のみ) ・既存のお客様に納品 ・伝票整理 * ■教育環境: 自社製品について学んでいただくために、製造研修からスタート! その後先輩に同行し、営業の流れを学んでいただきます。 10社ほど担当いただき、納品しながら回っていただきます。 1人でも大丈夫!と、ご自身が思えるまでサポートしますのでご安心ください! * ■働き方: 原則8:00~17:00ですが、残業して収入を増やしたい!定時で帰りたい!など、 ご希望を聞いた上でそれぞれに合った働き方ができる環境です。 時間外労働:月平均20時間程度 *フルフレックス制(コアタイムなし)を導入しています。 遅フレックス! 朝早めのフレックスは、得意先もやっていないので 遅めの出勤はOK(例:10時~19時) ~事業内容~ ・自動車部品の切削加工:ブレーキ部品の一部 ・建設機械部品の切削加工:基幹部品 ・工作機械部品の切削加工:基幹部品 *人間でいうと「関節」のような大切な部分の切削加工になります! なかでも加工が難しいと言われる銅合金の加工に強みがあります。 汎用設備を用いて一つひとつお客様のご依頼に合わせて加工しています。 * 【設備一部紹介】 ・NC旋盤(オークマ等) ・汎用旋盤(森精機、MAZAK等) ・汎用フライス盤(牧野フライス、OKK等) ・マニシングセンタ(OKK、森精機等) (敬称略) などなど、さまざまな設備を取り揃えております。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:209,000円〜330,000円(日給月給制)
<予定年収>
310万円~453万円
<想定月額>
209,000円~330,000円
<給与補足>
※経験やスキルに応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
*
■昇給:1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
■賞与:年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績)
*
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
*
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※個人の働き方に合わせて、朝残業やフレックスタイム制も相談可
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
■週休2日制(土日休み) ※月0~2回土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
■お盆
■GW
■年末年始
■年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育児休業取得実績有(復職制度有り)
■年間休日105日※当社カレンダーによる
【名古屋市北区】☆フルフレックス正社員/金属加工の製造技能職 /転勤・夜勤なし/加工スタッフ/技能検定全額補助/切削加工に自信がある方、金属加工のプロを目指しませんか
■職務詳細: 図面を見て加工方法を検討し、 汎用旋盤・汎用フライス盤を用いて切削加工(金属加工)や測定をお願いします。 工作機械、建設機械、高速道路清掃車などの部品となります。 加工の中でも難しい銅合金を強みとしております。 大量生産から一点ものまで、幅広く企業様のニーズに応えています。 大手企業との取引多数ですので、仕事量も安定しています。 * ■教育環境: 入社~5か月間:外部講師を招いての研修 旋盤加工やフライス加工などの技術の基礎を学んでいただきます。 研修後:国家試験(技能検定)全額会社負担で受験可能(必須ではありません) * ■働き方: 原則8:00~17:00ですが、残業して収入を増やしたい!定時で帰りたい!など、 ご希望を聞いた上でそれぞれに合った働き方ができる環境です。 時間外労働:月平均20時間程度 *フルフレックス制(コアタイムなし)を導入しています。 通勤ラッシュを避けて、道がすいている間に通勤している方もいます!(例:6時~15時勤務) ~事業内容~ ・自動車部品の切削加工:ブレーキ部品の一部 ・建設機械部品の切削加工:基幹部品 ・工作機械部品の切削加工:基幹部品 *人間でいうと「関節」のような大切な部分の切削加工になります! 汎用設備を用いて一つひとつお客様のご依頼に合わせて加工しています。 * 【設備一部紹介】 ・NC旋盤(オークマ等) ・汎用旋盤(森精機、MAZAK等) ・汎用フライス盤(牧野フライス、OKK等) ・マニシングセンタ(OKK、森精機等) (敬称略) などなど、さまざまな設備を取り揃えております。
愛知県
技能工(整備・生産・製造・工事)
月給:209,000円〜324,000円(日給月給制)
年収例:500万円/経験あり入社5年目
月給30万円+賞与
〈昇給〉:年1回 0円~3,000円(前年度実績)
〈賞与〉:年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績)
<給与補足>
※経験やスキルに応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
*
<標準的な勤務時間帯>
基本労働時間:8:00~17:00
*フルフレックス制(コアタイムなし)を導入しています。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
■週休2日制(土日休み) ※月0~2回土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
■お盆
■GW
■年末年始
■年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育児休業取得実績有(復職制度有り)
■年間休日105日当社カレンダーによる