【直近20代、理系卒の応募が増えています！！】





■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。業務内容例を一部ご紹介します


★エンベデット


＜自動車全般＞


・自動車メーター、カーナビゲーション、ドライブレコーダーのソフトウェア開発


・自動車のEPS（電動パワーステアリング）のソフトウェア開発


＜先進安全自動車（ASV）＞


・ACC(アダプティブ・クルーズコントロール)のソフトウェア開発


＜産業機器＞


・半導体露光装置の露光動作に関するソフトウェア開発（ウェハ搬送など個々の動作）


・自動改札機のソフトウェア開発（ICカード・ゲート制御など個々の動作）


・産業用ロボットのソフトウェア開発（モータ制御など個々の動作）


＜家電機器＞


・家庭用燃料電池の制御システムの開発


・エネルギーシステム（太陽光蓄電システム）の開発


・デジタルカメラ付属のソフトウェア開発（カメラ内蔵の撮像素子の取得した光量から画像を生成する画像処理エンジン開発）


★ITソリューション


＜自動車全般＞


・社内専用ツール(RPA)の開発


・設計工程管理ツールのカスタマイズ


・車載メーター関連製品のデータベース管理


＜先進安全自動車（ASV）＞


・カメラ画像による自動車周辺監視システムの先行開発


＜産業機器＞


・半導体露光装置の露光動作に関するソフトウェア開発（上位のタスク管理


・自動改札機のソフトウェア開発（データ通信・データベース照合）


・電子部品自動組立機の生産管理システムの開発


＜家電機器＞


・iPhone向けアプリケーション開発（鉄道施設情報）


・デジタルカメラ付属のソフトウェア開発（画像や動画を加工）


＜医療機器＞


・歩行アシスト機器の研究開発（歩行データの取得・解析）


・医療用画像診断機器の開発（血管撮影機器システム構成）


＜情報・通信＞


・機械学習ソフトウェア開発


★モデルベース


＜自動車全般＞


・エンジン制御システム用HILSプラントモデル開発


＜先進安全自動車（ASV）＞


・自動運転に関する各情報の検知、研究開発


・安全運転支援システム（交通情報通信、車々間通信等）の研究開発


＜産業機器＞


・産業用ロボットのソフトウェア開発（センシングから状態の把握・次の動作の判断）


＜情報・通信＞


・5Gの実証実験で得られたデータの解析





■雇用形態：


アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」をするので、1つの派遣業務が終了した後も次回の業務で引き続き、雇用関係は継続するので安心して働き続けることが可能です。





■教育研修制度：


入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。 中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

園児の生活面を支える保育士業務全般

※生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。

※クラスを持たないフリーの保育士先生が随時サポートを行います。



バイリンガル幼児園「Kids Duo International」http://www.kdi.ac/



【具体的なお仕事内容】

①保育業務全般

②知能教育の指導補助

③運動教育の指導補助

④英語Lessonの指導補助

⑤イベントの企画や準備



＜年間イベント＞

〇春

・入園式

・園外保育

・バス遠足

・内科検診/歯科検診

・「英検Jr.」

・避難訓練



〇夏

・個人面談

・夕涼会

・水あそび

・避難訓練



〇秋

・交通安全指導

・授業参観

・作品展示会

・運動会

・ハロウィン

・収穫祭

・「英検Jr.」

・英会話検定

・避難訓練



〇冬

・クリスマス会

・お正月あそび

・豆まき

・ミュージックフェスティバル

・チャンピオントーナメント

・「英検Jr.」

・避難訓練



＜園児定員＞

※職員の数は各自治体が定める基準よりも多く配置しています！



年少々：3クラス 72名

年少：3クラス 90名

年中：3クラス 90名

年長：3クラス 90名

【業務内容の詳細】 ・串打ち ・調理 ・焼場での業務 ・盛り付け 経験に応じて担当業務をお任せいたします。 経験を積まれた方には、以下の業務もお任せすることがございます。 ・納品 ・発注 ・在庫管理など

事務業務全般をお任せいたします。



【具体的には・ ・ ・ 】

顧客からの受注対応や仕入先への発注、請求書の発行、在庫確認、納期回答・調整といった業務を中心に、その他営業活動のサポートを担当していただきます。 さらに、見積書の作成や提案業務など、裏方から会社全体を支える重要なポジションでの業務となります。



※経験がなくても歓迎をしており、 先輩がしっかりとフォローしてくださる 環境があります。

商品知識や幅広く事務業務などを行うので学ぶことも多いですが、仕事も奥深いため知識を深めたいという気持ちも芽生えてやりがい を持って働いていけると思います。



創業70年以上と社歴が長い会社です が、日々の仕事で気づいたことをどんどん提案できるフラットな組織で、ア イデア発信や改善行動を歓迎する風土があります。



弊社就職サポート経由の先輩社員も活躍中です。



※年間休日123日、 残業少なめ、 有給消化率も高く、 ワークライフバランス は抜群!

福利厚生では社員家族の出産 入学・卒業祝いの支給もあるなど、 社員想いのあたたかな社風も魅力。 腰を据えて長く働きたい方にはピッタリ の環境です。

新しい環境でチャレンジしたい方のご応募お待ちしております!

【企画営業職】

ユニフォーム企画販売会社での企画営業職をお任せします。

中小企業や大手企業へ向け、 自社が企画・製造するユニフォームの販売や提案をおこないます。

・具体的には・・・

企業の課題をユニフォームで解決する営業をおこないます。

受注した商品の納期管理やお取引先メーカーとの調整もお任せします。

担当顧客への定期的なご連絡や、テレアポによる新規開拓を通じて、コツコツ誠実に関係性を築いていくことで信頼を獲得し、 多くの受注を目指しましょう。

新規飛び込み営業もあります。 見積作成や提案書作成等の付随する事務作業もあります。

半期ごとの目標数字があり、 それに向かって日々の営業活動をおこないます。 営業成績は賞与や人事考課に反映されます。 インセンティブはなし。

行先によっては直行や直帰もあります。



営業活動について：

＜社内社外比率＞ 社内3: 社外 7

＜訪問件数＞ 5~8件程度/1日

＜担当エリア＞ 神奈川県内が中心、東京都内もあり

＜移動手段＞ 社用車使用がメイン、東京都内は公共交通機関利用

＜出張頻度＞ 年1~2回程度(日本全国、 出張の他メーカーでの勉強会等も含む、出張手当あり)



研修：

まずは座学研修や営業以外の部署を回ることで、会社のことや流れについて学んでいただきます。

その後、 先輩への営業同行にて お客様のことや営業ノウハウを習得。

入社から5ヶ月後くらいから少しずつお客様を引き継いでいきます。

引継ぎ後も都度先輩に フォローしてもらいながら独り立ちを目指します。

営業のコツは先輩社員から丁寧にレクチャーあり、 随時勉強会も開催しており サポート体制は万全ですので、未経験の方もご安心ください。



■PRポイント

・営業部の有休取得率70%、 各種表彰制度やリフレッシュ休暇等、福利厚生も充実。 長く勤務できる環境です。

長い歴史がある老舗企業ですが、時代とともにボトムアップの社風に変化しており、 社内は活気があります。

生成AI（LLM）を用いたビジネス上および業務上の課題解決の業務を担当していただきます。 ・社内の問い合わせ業務を自動化するための生成AIチャットボットの開発 ・システム開発で生成AIを活用し、設計書から実施すべきテストケースを自動生成 ・システム開発において生成AIを利用し、ソースコードから設計書を自動生成 ・生成AIモデル（LLM）の回答の質を向上させるための研究開発 ・大規模言語モデル（Bert、GPT、Llama）を用いた検索アルゴリズムの研究開発

競合他社が少なく、働きやすい環境があります。私たちは、療育施設で働きたい方と人材を求める施設の双方をサポートします。主にWeb面談を介して全てリモートで対応しています。 具体的には以下の通りです。 《求職者へのサポート》 ◎ニーズのヒアリング ◎最適な施設の紹介・マッチング ◎就業後のアフターフォロー 【注意】このポジションは、障がいがある方への直接的な支援を行うものではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設（例：児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど）で働く資格を持つ方の就業や転職を支援する業務です。 ※求職者のプロフィール 児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を有する方です。 《療育施設へのサポート》 ◎求人ニーズのヒアリング ◎「療育biz」の提案 ◎候補人材の提案・紹介 ◎選考のコーディネート ◎就業後のアフターフォロー ※療育施設とは？ 児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを提供しています。 《高い定着率を実現》 ◎質の高い求職者を施設に紹介します ◎業界平均と比較して求職者の定着率が高いです ◎求職者と施設のマッチングも良好で、双方から「またお願いしたい」とのリピート率が高い水準です。 《「療育biz」の強み》 療育分野に特化した転職サイトを運営しており、より良い転職先を探す求職者の支持を受けて、月に300名ずつ登録者数が増加しています。 ＜入社後の流れ＞ 《１ヵ月間の入社時研修を実施》 ◎法人への電話連絡やキャリアシートの作成をサポートします ◎先輩のアシスタントとして業務を全体的に理解します ◎求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロールプレイを実施します ◎実践的な理解を深め、独り立ちを目指します。

〈具体的な仕事内容〉 〇セールスドライバー 商品を届けながら顧客との関係を構築します。 〇法人営業 ロイヤルカスタマーとの商談を行います。 〇組織改革 チームの管理を担当します。 〇社会貢献活動 農業支援や文化復興活動などに取り組みます。 〈入社後の流れ〉 ▼物流部門でセールスドライバーや出荷業務を経験します。 ▼社長や幹部メンバーと共にお客様を訪問し、研修に参加して、愛和食品のビジョンや仕事内容を理解します。 ◎試用期間（3ヶ月）があり、その間に情報の共有や報告相談を行い、最終的には3ヶ月での成果物（結果）を報告していただきます。 その後、能力に応じて業務の幅を広げることができます。

マンションやビルなどへのインターネットの一括導入に向けた準備や調整を担当いたします。具体的には、以下の作業を行います。 ①現場調査 建物の状況を確認し、工事の可否を検討します。 ②関係者との協議 建物の所有者や管理会社、工事を行う業者と話し合い、設計や工事の日程を決定します。 ③工事日程の調整 工事が円滑に進行するよう、必要な準備を行い、当日は現場に立ち会います。 ④住民への説明 マンションの居住者や管理組合に対し、工事の内容を分かりやすく説明します。 ⑤書類やチラシの作成 必要書類の作成や、居住者向けのチラシを作成し配布します。 ⑥問い合わせ対応 居住者や関係者からの質問や相談に応じます。 【1日のスケジュール】 9:00 事務所に出社 ↓ 10:00 メンバーと共に現場へ移動 ↓ 12:00 昼食 ↓ 17:00 事務所に帰社し、事務処理など ↓ 18:00 退勤 ※基本的に直行直帰はありません。 この仕事は、多くの方と関わりながら、建物をより便利で快適にする重要な役割を果たしています。

1. 具体的な業務内容
・オフィスの課題解決型営業
企業の業務効率化やコスト削減に貢献するため、最適な通信・IT商材を提案します。単なる商品販売ではなく、お客様の業務フローをヒアリングし、解決策を共に考えるコンサルティング営業です。

・通信商材を活用したソリューション提案
当社が代理店契約を結ぶ通信商材（スマートフォン・タブレット・OA機器・パソコン・業務効率化ソフトなど）を組み合わせ、企業のDX化をサポートします。IT環境の最適化を通じて、お客様のビジネスを加速させる役割を担います。

・日々の業務フロー
- 朝礼で方針確認を行い、戦略的な営業活動をスタート
- 既存顧客のフォローや新規企業への訪問提案を実施（1日平均2〜3社）
- 日々の活動を振り返りながら、提案資料作成や次回訪問の準備を行い、精度の高い営業活動を展開

2. 入社後に期待するミッション
・お客様にとって最適な通信・ITソリューションを提案し、業務効率化を実現する
ただ商品を販売するのではなく、各企業の現状に寄り添い、本当に必要なソリューションを提案する力が求められます。

・新規顧客の開拓と既存顧客の深耕営業を両立し、売上拡大に貢献する
既存取引先との関係強化だけでなく、新規顧客の開拓にも積極的にチャレンジし、当社の商材をより多くの企業に広めることがミッションです。

3. その他（研修内容、教育体制など）
・充実した研修プログラムで未経験からでも活躍可能
入社後は、通信商材の基礎知識や営業スキルを学ぶ研修を実施。ロールプレイング研修を通じて、提案力を磨くことができます。

・OJTを中心に、実践的なスキルを身につける
先輩社員の同行営業を通じて、実際の商談の流れを学びながら、独り立ちを目指します。定期的なフィードバックもあるため、成長しやすい環境です。

関わるサービスやプロダクト
・スマートフォン・タブレット
法人向けの通信環境を最適化し、業務のモバイル化を支援。特に営業職や外回りの多い企業に最適。

・OA機器・パソコン
業務の効率化を図るためのハードウェア。最適な機種選定から導入支援まで一貫してサポート。

・業務効率化ソフト・ウィルス対策ソフト
クラウドツールを活用した業務改善提案や、セキュリティ強化の提案を行い、企業のデジタル環境を支援。

この仕事では、単なる「営業」ではなく、お客様の業務課題を解決するビジネスパートナーとしての活躍が求められます。

＜主な1日の流れ＞
・10時00分～10時30分全体朝礼、当日の方針確認
・11時00分～12時00分お客様フォロー
・12時00分～13時00分昼食
・13時00分～17時00分お客様先訪問（平均2.3社/日）or規取引先開拓
・17時00分～18時00分当日振り返り
・18時00分～19時00分提案書作成、翌日業務確認、日報作成等