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・マイコンやDSPを使用したデジタル回路設計(回路系CAD) ・アナデジ回路、FPGA回路、IoT制御回路設計(シミュレータ、ミドルウェア) ・EMI対策検証(オシロ、シミュレータ、各種測定器) ・RF送受信回路や通信機器の設計、評価(回路系CAD、レイアウトCAD、電波検証) 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリイド自動車(普通車・大型車両)など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造装置、生産機器など 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・電源、充電回路の設計、AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価(アナログ・インバータ) ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析 ・シミュレーションによる設計、解析、検証 ・高周波回路・無線機器の設計、マイコン搭載IoT機器回路設計、EMI対策検証 など

WEBアプリ開発の経験者又（経験10年以上） マネージャーとして、システム開発部をまとめて頂きます。 予算策定・予実管理、部員の育成・指導・評価、その他さまざまな管理業務 プレイヤーとしてシステム開発に携わることもあります。

■業務内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■入社後の流れ 教育店舗といわれる、教育に強みを持っている店舗でのOJTを行います。 本人の習熟度に合わせ教育を行っていきますが、おおむね6か月～1年程度で店長として活躍していただくイメージとなります。 ■手当関連 給与とは別途に家族手当や住宅手当が支給となります。 規定により人によって金額は異なりますが、給与プラス2～4万円程度の支給となります。 ■残業関連 平均残業時間（店長）：30時間程度 平均残業時間（スタッフ）：14時間程度 飲食ではサービス残業が横行しているというイメージが強い中 「当社は正しく働き正しく評価される」をもっとーにしています。 ■シフトイメージ ⑴ 10：00～19：00 ⑵ 14：00～23：00

当社は関東・東海・関西で、セールスプロモーションをメインに手掛け設立以来、スピーディに成長を続けてきた企業です。今回は、携帯ショップでの販売・受付スタッフを募集。営業や管理部門など、ゆくゆくは幅広いキャリアを歩めます！ 【具体的には】 各携帯キャリアのショップや家電量販店で、接客受付、販売業務をはじめ、店舗運営に関わる業務を全般的にお任せします。 ・接客、問い合わせ受付 ・新規契約、プランの説明、機種変更の申し込み対応 ・商品の陳列、POP作成、店内装飾企画・実行 ・販売状況や運営状況といったデータの入力 など 【入社後の流れ】 販売や接客スキル、スマホ、契約プランの知識など、仕事に必要なことは、入社後に基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。座学・OJTの両面で教育制度を充実させていますし、実際に未経験入社のメンバーも多数活躍しています。 【キャリアステップ】 人を軸にした事業を展開しているからこそ、スタッフのキャリア形成にも注力しています。 希望の場所で仕事をしながら、少しずつ経験を積み、営業や管理部門など幅広いキャリアを選択できます。

人材紹介に携わるエージェントの中でも、 法人営業(RA)として企業の採用サポートを中心にお任せします！ 　 　 【具体的には】ーーーーーーーーーーーーーーー ◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案 ◆転職希望者へのキャリアコーディネート 　 　 【業務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーー 　 主に企業の採用をサポートをする 法人営業(RA)の業務をお任せしていきますが、同時に 求職者の転職サポートも行うポジションです！ 　 CAが初回の面談を行い、その後RAが求職者の志向性に応じて 案件を紹介・選考をサポートします。 ※CA（キャリアアドバイザー）は求職者の転職サポートをする役割 　 企業 と 求職者、両方と情報共有ができるので 両者納得の採用を実現することができます！ 　 　 　 【入社後について】ーーーーーーーーーーーーー 　 2週間の研修期間で業界やMS-Japanについて学び、 研修後は5~6名で構成されるチームに配属となります。 　　 早期に自分の担当を持って先輩にフォローしてもらいながら実務経験をつんでいきます！ 　　 そこから業務の範囲を広げ、 3ヵ月～半年間で一人前になっていくイメージを想定しています！ （※個人の成長度合に応じてサポートしていきます） 　 　 　 【OJTについて】ーーーーーーーーーーーーーーー 　 《 ①会社の先輩から教えてもらう》 MS-Japanには面倒見の良い先輩がたくさんいるんです。 「こんな質問しても大丈夫かな」と思うことも、 ０から教えてくれるのでご安心ください！ 　 チームリーダーはもちろん、 役員の方も個人を深く理解してくれて アドバイスをくれる環境なんです！ 　 もし、困ったことがあっても いろんな人に相談できますよ！ 　 　 《 ②お客様 から教えてもらう》 お客様も求める人物像について相違なくRAに伝えたいので、 管理部門や士業に関する専門用語を教えて頂くケースも多いです。 　　 もちろん、頼りっぱなしではなく 基礎知識と学ぶ姿勢は大切ですが、 困ったときにはお客様に詳しく聞いてみるのも◎！

入社から3日間はメーカーによる研修（座学・体力診断）を行い、それにより配属先が決定となります。 《作業例》 ◆組付け工程 ・車本体にハンドル、ドア、エンジン、座席シートなどの部品を 　工具を使用して取り付けます。 ◆プレス工程 ・プレス専用マシンの進捗確認や、プレス後の部品にキズや汚れが無いかを 　確認します。 ◆塗装工程 ・塗装は専用マシンが行いますので、塗装前のマスキングシート貼りや 　塗装後の色ムラ・色調確認を行います。 その他、完成車両の検査工程など。基本的にライン作業となります。 1人に割り当てられる工数は少なく、シンプルな作業の繰り返しなので 初心者の方でも問題なく行っていただけます。 ≪1日のスケジュール例≫ 06：25　始業開始 06：30　ラジオ体操 06：40　朝礼 06：45　各自担当工程で作業開始 08：25　10分休憩 10：40　50分休憩 13：30　10分休憩 15：10　終業時間 ※平均残業時間 　繁忙月：40～45時間程度／閑散月：5～10時間 最初からすべての作業をお任せするのではなく、 まずは1～2つの作業から先輩スタッフと作業をスタートします。 どの工程に配属されても先輩社員やリーダーが指示を出してくれるので、 まずは決められた時間で自分の作業ができるようになればOKです。 その先輩たちも9割以上が未経験からのスタート。 飲食や営業など、製造とは全く違う仕事をしていた社員が多く活躍しています。 勤務先の工場には当社のスタッフがたくさんいるので、わからないことは 自分の経験をもとに寄り添って教えてくれて安心です。 ここ数年で世代交代が進み、班長や職長の年齢も30代がメインです。 プライベートを削るような社内イベントはなく、 ワークライフバランスを確保できる職場です。 更に当社の営業担当が基本的に毎日就業先を巡回しています。 何か問題が起こっていないか声をかけたり、直接言いづらいことはチャットで連絡をとったり。 不安なことがあればいつでも相談できる環境です。 【将来的なキャリアアップも可能】 製造業務に数年携わっていただき、評価が認められた場合は ご希望と弊社の状況によって派遣社員の労務管理をする職員として勤務することも可能です。 毎年製造業務から労務管理へキャリアを変更している方もおり、多様で長期的なキャリアパスをご用意しています。

■土地オーナー様に賃貸住宅経営をお勧めする事業コンサルタント 明確な戦略と戦術に基づいて営業活動を行い、受注獲得に結びつけるお仕事です。 営業所長候補としてテラスハウス型賃貸住宅の企画提案営業を行って頂きます。 〈お仕事の流れ〉 １．営業活動エリアを決める。 ２．テレアポ・ポスティング等でアポイントを取る。 ３．土地オーナー様に訪問する。 ４．事業コンサルタントとして踏み込んだヒアリングを行う。 ５．ヒアリングを元に事業提案を行う。 ６．受注をいただく。 ＊入社前にお渡しする営業マニュアルを中心に研修を実施するため営業上で必要な基礎知識（当社の理念、建築法規、税務、営業ルールと手法等）は研修でしっかりとサポートします！

【プロジェクトマネージャー募集】医療業界に特化した広告・プロモーションの最前線で活躍！＜インテージグループ＞ リモートワーク・フレックスタイム制度で柔軟に働ける環境です。 　　- ■職務内容 医療・医薬領域のプロモーションにおけるニーズを把握し、適切なソリューションを構築・提案していただきます。 社内外の専門チームと連携し、プロジェクト全体を管理しながら推進していただくポジションです。 　　- 【具体的な業務】 ●クライアントからのニーズや課題のヒアリング ●プロモーション戦略の企画・立案・提案 ●制作物（イベント、広告、販促資料など）のプロジェクトマネジメント ●実行フェーズに応じた追加提案 　　- ■当社のサービス 製薬企業や医療従事者に向けた情報発信を軸に、コミュニケーションツールの企画・構成・取材・原稿執筆まで、ワンストップでサポートしています。 広告、イベント、出版、データソリューションなど、多角的な事業を展開し、業界における信頼と実績を築いています。 　　- ■特徴・魅力 ●専門知識を習得できる環境 　医薬品のプロモーション業務を通じて、マーケティングスキルや医薬品に関する知識を深めることができます。 ●最先端領域に携われる 　新薬案件の多数を扱うため、医療業界に貢献するやりがいが得られ、専門性を磨くことができます。 チームで働くやりがい 　メディカルコピーライターやデザイナー、企画担当など、多職種のメンバーと連携してプロジェクトを進めます。 ●マネジメントスキルの向上 　プロジェクトを率いるチームリーダーとして、調整力やリーダーシップを身に付けることができます。 　　- ■当社の特徴 当社は東証プライム上場・インテージグループの一員として、医療・ヘルスケアに特化したコミュニケーションサービスを提供しています。 団塊の世代が75歳以上となる2025年問題など、変化する社会課題に向き合いながら、包括的かつ最適なソリューションを提案。 これからのマーケットにおける成長を見据え、業界をリードする存在として進化を続けています。

既存のお客様を中心に、同社が取り扱う輸入食材などの提案営業。 お客様のニーズや課題に沿いながらメニュー開発に携わることも可能です。（営業先への直行、直帰可） ◆取扱商材 バジルペースト・アボカドといったユニークな食材の 食材の販売および食材を利用したメニューの提案。 ◆提案先 ・大手外食チェーン ・食品メーカー ・食品問屋等 ◆新規営業：既存営業の割合／2:8程度 新規開拓はほぼ無く、取引先からの紹介や展示会で 名刺を交換した人へのアプローチとなります。 ◆営業スタイル 商品提案がメインですが、顧客に対してメニュー提案も行っていただきます。（お客様にメニュー提案をするため、顧問のシェフがいます。）営業先に食材の提案をする際、あらかじめシェフとメニュー開発を行い、新メニューの提案をする場合もございます。訪問の際にシェフを同行し、実際に先方キッチンを使って実演をしながらの提案など、自分なりの提案ができます。どのような食材、メニューが必要とされているかを知るための市場調査業務にも携わって頂きます。 ◆就業環境について 残業は月間15時間程度で可能な限り定時で退社する文化が根付いております。そのため18時半には大抵の方が退社されております。 ◆企業の魅力 自分なりの提案を、自由に、自分のペースでできることが魅力です。お得意様が多く、安定した収益を上げています。働きやすい就業環境と、安定した取引先を持っていながら、「 ユニークな食材を広める 」ことに重きを置き、ニッチなもののシェアを拡大するため常に情報感度が高い社員が多いことも魅力です。

auのショップスタッフとして、店舗に来店されるお客様への対応をお願いします。 ★★具体的な仕事内容★★ ・機種変更や料金プランなどに関する各種手続き・ご案内をします。 ・クレカ、でんき、ガスなどの生活関連のKDDI商材を営業販売 その他、 「スマホデビューしたけど、使い方がわからない」 「画面が真っ暗だけど、故障かな…？」 などのお問い合わせにも対応します。 お客様は年配の方も多く、 「電源ボタンを押したら直りましたよ！」ということも（笑） 丁寧な親しみやすい対応ができれば大丈夫です！ ★★「何気ない会話」が1番大切！★★ 地域密着でお客様を大切にしているので 長年通ってくれる方も多くいます。 「髪型変わりましたか？＾＾」 「スマホ画面の猫ちゃん、かわいいですね！」 など、日常会話を楽しみながら、信頼関係ができればOK！ お客様を知ることが、結果的に ご満足いただけるご提案につながります！ （提案からの契約や対応内容により、評価や収入アップに！） 学歴や経験ではなく、 「会話を楽しめるか」が大事ですので、 未経験の方もご安心ください！ ★★入社後まずは…★★ 研修体制もしっかりご用意しています！ 【1】明石大久保店での集合研修（2日間） 入社時期が近いメンバーと一緒に、 業務に必要な知識からビジネスマナーの基本、 提案の仕方などを学びます。 　↓ 【2】配属店舗での現場研修 基本的には、育成担当の先輩が実務をサポート！ 接客の際にも先輩がすぐ隣にいてくれるので、 安心できる環境で少しずつ成長できます！ ★どの店舗もチームワークを大事にしており、 分からないことがあれば、いつでも質問しやすい雰囲気です！ ※店舗内、研修ともに感染対策を行っています。