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その他
月給:416,667円〜666,667円(完全月給制)
固定残業代制基本給308,280円〜369,940円固定残業代108,387円〜493,250円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
年収:400万円〜600万円
月給:333,334円〜500,000円(固定残業代含む)
※固定残業代(月45h)月額86,714円~130,060円を含む(超過分別途支給)
※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します
※年2回の評価タイミングがあります
土日祝休み(完全週休2日制)
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制(土/日/祝日)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- 特別休暇(入社〜半年まで使用できる5日間の休暇)
- 産前/産後休暇
- 育児休暇
その他
・想定年収 8,000,000円 -12,000,000円
・固定基本月給 666,700円〜1,000,000円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※月45時間分残業手当含む(173,475円〜260,157円)超過分は別途支給
・通勤交通費
・子供手当
土日祝休み(完全週休2日制)
年間125日 土曜・日曜・祝日および夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・自分記念日休暇
その他
月給:212,000円〜325,000円(日給月給制)
・給与:212,000円~325,000円(年齢や経験により優遇あり *手当を含む)
・昇給あり 年1回(4月)
・賞与あり 年2回(6月・12月)
・交通費:6ヵ月分定期券実費相当額支給上限額222,000円/年2回
・深夜割増手当
・時間外手当
・家族手当:配偶者10,000円/月、第1子8,000円/月 第2・3子7,000円/月
・空港近接地居住補助(会社の指定する範囲に居住の場合):最大38,000円/月 ※住宅補助の支給はなし
・住宅手当:9,000円/月 ※空港近接地居住補助対象者を除く
【勤務時間】
・1ヵ月単位の変形労働時間制(24時間内のシフト制度/早番・遅番・夜勤 等)
・月間総労働時間/167h以内 ※週平均40h以内
シフト制
年間休日120日
月9~11日程度(シフト制)、年次有給休暇、慶弔休暇
【採用強化中】3月末グランドオープン!新店レストランサービススタッフ【東京/大井町】月9休日/賞与年4回/インセンティブ支給有
その他
月給:279,840円〜360,400円(月給制)
<予定年収>
370万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):191,615円~271,582円
固定残業手当/月:62,665円~88,818円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<転勤承諾手当>
勤務地の制約なく働ける方には、月の給与に別途手当支給があります
8,000円~15,000円/月
※スキルに準じて支給
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)
■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
シフト制
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
シフト制:月9日間(※2月のみ8日間)
その他慶弔休暇、有給休暇あり
その他
月給:250,000円〜406,000円(月給制)
月給:25万円~40万6000円
想定年収:415万円~650万円※残業代込み
賃金形態
形態:月給制
備考:
月給¥250,000~¥406,000
基本給¥250,000~¥406,000を含む/月
■賞与実績:4.12ヶ月分(2023年度実績)
諸手当:
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
※設備対応に伴う休日出勤が生じた際は、振替休日を取得いただくか休日出勤手当の支給がございます。
その他
休日:120日
(内訳) 土曜 日曜
その他(社内カレンダーに準ずる)
有給休暇:有(10日~)(年末年始/GW/夏季など長期休暇あり)
※設備対応に伴う休日出勤が生じた際は、振替休日を取得いただくか休日出勤手当の支給がございます。
その他
月給:375,000円〜502,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,462円〜334,428円固定残業代134,538円〜167,572円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収:450万円~600万円
※月給375,000円(固定残業60時間分134,538円含む)~502,000円(固定残業60時間分 167,572円含む)
※上記年収とは別にインセンティブ制度あり
※賞与:無し
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
【諸手当】
■通勤手当(上限:月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちら
か安い方にてお支払いいたします)
■住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3
駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/
月となります)
土日祝休み(完全週休2日制)
※定例日:毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上)
※休暇:
①年次有給休暇10日
(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)
②その他特別休暇
(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
【未経験/簿記なし歓迎】社内研修で日商簿記2級を取得(連結決算・開示担当)/経理の専門性が身に付く/チームでの業務/毎年20%以上事業拡大/上場企業グループ
その他
月給:285,715円〜357,143円(その他(日給制、時給制など))
固定残業代制基本給231,050円〜288,812円固定残業代46,465円〜68,331円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■契約社員期間
時給での支給。想定時給:1,458円
残業代支給(1分単位)
■正社員登用後の条件
400万円~500万円
基本給:231050円~288812円
固定残業代:46465円~68331円(30時間)
※正社員転換時、前年収および、スキル・ご経験を踏まえて処遇します。
※賞与:年2回 (当社規定による)
昇給:年2回 (評価実績に応じて)
・通勤手当
非課税限度額範囲内で支給、15万円/月
<就業時間>
9:00~18:00
※変形労働時間制
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 124日
有給休暇 10日
・完全週休2日制/土日
・祝日
・年末年始休暇(初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)
・夏季休暇
・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度
ほか
その他
月給:375,000円〜500,000円(年俸制)
固定残業代制基本給303,797円〜406,250円固定残業代71,203円〜93,750円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収:450万~600万円
■賃金形態:年俸制(12分割)
■通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
■残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能★2024年度 年間休日128日
■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
その他
月給:300,000円〜407,000円(月給制)
月給:30万円~40万7000円
想定年収:500万円~650万円
賃金形態
形態:月給制
備考:
月給¥300,000~¥407,000
基本給¥300,000~¥407,000を含む/月
■賞与実績:4.12ヶ月分(2023年度実績)
諸手当:
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■家族手当(配偶者:20,000円、子供等の扶養家族:9,000円(2名まで))
■時間外手当・深夜手当・休日出勤手当・通勤手当(実費限度額50,000円) など
その他
休日:120日
(内訳) 土曜 日曜
その他(社内カレンダーに準ずる)
有給休暇:有(10日~)(年末年始/GW/夏季など長期休暇あり)
名古屋/機械好きな方へ|コンビニ店舗で働く"AIロボット"の据え付け・メンテナンス *専門知識不要。作業は「ネジ締め・配線」中心!未経験歓迎
その他
〈補足情報〉
年俸 400万円 〜 800万円
└基本給︓年俸 346万8400円 〜 693万8000円
└固定残業代︓1年あたり53万1600円 〜 106万2000円
(固定残業時間︓1年あたり240時間)
※固定残業時間を超えた勤務時間については
別途残業代を⽀給する
◢◤給与・待遇◢◤
①資格取得支援あり
電気工事士・機械保全・フォークリフト運転技能・高所作業車・
産業用ロボット特別教育など、業務に必要な資格や研修があれば全て会社が全額負担。
研修等が必要な場合は業務として参加して頂き、働きながらどんどんスキルアップできます。
②作業用空調服を支給
夏場も快適に、体への負担を減らしながら現場作業に集中できます。
(基本的に室内の業務です)
③シフト・休暇の柔軟度が高い
「必ずこの日に出なければならない」というケースが多くないため、
週内での休日変更やまとまった休みも取りやすい環境です。
プライベートの予定も立てやすい働き方ができます。
シフト制
◆完全週休2日制(シフト制)
◆有給休暇(法定通り)