2026.07.24 UPDATE

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

370 ～ 500 万円/年収

給与詳細

月給：279,840円〜360,400円（月給制）
＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,615円～271,582円
固定残業手当/月：62,665円～88,818円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜転勤承諾手当＞
勤務地の制約なく働ける方には、月の給与に別途手当支給があります
8,000円～15,000円/月
※スキルに準じて支給

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月)
■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月）人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

・社会人経験1年以上あり、飲食サービス業の経験がある方
・成長意欲がありお客様を喜ばせることが好きな方
・ホスピタリティマインドをお持ちの方
【歓迎/尚可】
3月28日にグランドオープンしたばかりの若いチームです！
売り上げ規模を伸ばし続けている今、挑戦・成長したい！という意欲的な方を大歓迎しています！

福利厚生・待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ケ月毎に定期代支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル（技術）の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成（心）にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。

＜その他補足＞
・各種支援制度：出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度

・評価制度（ブレークスルーシート）：社員ひとりひとりが3ケ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブ・昇給額を評価。数値化された仕事の結果を見るパフォーマンス評価と、「ＰＤＰＷＡＹ（企業理念）」の体現（ＰＤＰへの貢献、ＩＳＭ、ＡＲＭの体現）を見るロールプレイ評価による総合評価を行います。

休日・休暇

シフト制
月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
シフト制：月9日間(※2月のみ8日間）
その他慶弔休暇、有給休暇あり

特徴

賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 産休/育休/介護休暇あり

その他特記事項

【入社後のキャリアパス】
◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します
（モデルケース）
①レストランサービススタッフ⇒社内コンテストで部門グランプリを受賞⇒ユニットマネージャー昇格、後進育成に従事
②レストランサービススタッフ⇒ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング部門へ異動しレストランの集客や課題解決に貢献