2026.07.24 UPDATE

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

450 ～ 600 万円/年収

給与詳細

月給：375,000円〜502,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給240,462円〜334,428円固定残業代134,538円〜167,572円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収：450万円～600万円
※月給375,000円（固定残業60時間分134,538円含む）～502,000円（固定残業60時間分 167,572円含む）
※上記年収とは別にインセンティブ制度あり
※賞与：無し
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

【諸手当】
■通勤手当（上限：月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちら
か安い方にてお支払いいたします）
■住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3
駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/
月となります）

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

営業経験　１年以上
※有形・無形、個人・法人は問いません。
【歓迎/尚可】
・広告業界での営業経験
・チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験

福利厚生・待遇

■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
■管理監督者：無
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
■WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
■懇親会支援制度
■リモートワーク制度
■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度）
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度(半期、通期のMVPがありインセンティブを付与しております。）
■トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能）
■ニッポンレンタカー利用割引
■副業制度(会社承認制)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
※定例日：毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上)

※休暇：
①年次有給休暇10日
(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与)
②その他特別休暇
(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)

特徴

未経験者歓迎 / 第二新卒歓迎 / フレックスタイム制あり / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 資格取得支援あり / 年間休日120日以上

その他特記事項

【入社後のキャリアパス】
入社後は、上司指導のもと、入社後6ヶ月間で「新規顧客5件の獲得」のクリアを目指します。
同じ業務を担当している先輩社員(30代前半のチーム長)がOJTとしてサポートします。
また、デジタルマーケティングの知識などは部内に整った教育体制があるので、安心して知識を習得いただけます。
将来的には、一部既存案件の対応もしていただきます。