求人検索結果

業界シェアトップクラスの当社システム「リクオプ」を導入いただいているお客様が人材採用目標を達成し続けるために、私たちは継続的にサポートいたします。 当社のシステムを利用されているお客様は、日本全国で1,000社以上に達しています。 お客様ごとにシステムの利用状況を伺い、その情報を基に採用に関する課題を明確にし、解決策を提案いたします。


具体的には・・・





●現状把握～課題設定～提案


・顧客の応募統計やアクセスデータ分析


・課題設定と解決策立案


顧客の採用活動に関する課題設定と解決策提案


・顧客の人材採用目標と課題の再設定


・新たな課題に対する次回提案方針の合意


・生産性向上に関する提案





●顧客サポート


・当社商品をご活用いただき、効果を出すための継続的フォロー


・問い合わせ対応





始めのうちは、上記業務内容を1人でお任せすることはありません。


全体の流れや商談の進め方を学んでいただくため、初めはシニアコンサルタントのサポートから業務に入っていただきます。


ゆくゆくはシニアコンサルタントを目指してください。

1,000社以上の顧客企業にご利用いただいている弊社のクラウド型サービスにおける開発エンジニアの職務です。

新機能の開発やリリース済み機能の改善に関連するWebアプリケーションの開発と運用を担当していただきます。既存の技術にとらわれず、より最適な方法での改善や解決を目指す技術チームの一員として貢献していただきます。



具体的な職務内容は以下の通りです。



１．新機能の開発や機能の拡張、パフォーマンス向上のためのリファクタリング、新しい技術の導入などを通じて、品質を維持しながら迅速な開発を行います。

- 新機能の開発および既存機能の拡張

- 性能を向上させるための改善開発

- コードの品質の確保

２．開発成果物の作成とレビューを行います。

- 仕様書や設計書のドキュメント作成およびレビュー

- コードレビュー

３．サポート部門からの問い合わせへの対応

- 問い合わせや作業依頼への対応

- トラブルシューティングや不具合の調査



弊社が提供するアルバイト・パート採用管理システムは国内シェアNo.1です。

私たちは最適なソリューションを提供するために、新しい技術への挑戦を常に続けています。

ITの動向に興味を持ち、プロダクトの成長に寄与する活動を期待しています。



＜開発環境＞

使用言語：Java、JavaScript

ミドルウェア：Apache、Tomcat

フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery

データベース：PostgreSQL、Amazon Aurora

手法：アジャイル、ウォーターフォール

バージョン管理システム：GitHub



他：EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF



◆弊社関連サイトもぜひご覧ください◆

商品サイト：https://recop.jp/

https://hiring-solutions.net/

人材派遣における営業職の募集です。



＜主な業務の流れ＞

・新規顧客の開拓及びアポイントメントの取得（電話でのアプローチ）

・クライアントを訪問し、必要とされる人材や関連する課題についてヒアリングを実施

・社内の専門スタッフと連携し、最適な人材をご提案

・双方にご納得いただければ、契約の締結を行います

・クライアント及び外国人スタッフ双方が安心して雇用関係を維持できるよう、アフターフォローを実施



弊社はブルーカラーに特化した人材派遣サービスを提供しております。現在、日本の製造業においては若手人材が不足しており、技術職に興味を持つ若い国内人材及び若手外国人労働者の支援を通じて、日本のブルーカラー業界の未来をサポートしていく所存です。

人材不足に直面している企業様への新規開拓や求職者との面談、既存顧客へのフォローアップなどを行い、人手不足問題の解決に貢献する業務です。

未経験者でも、多くの営業職が活躍しています。

自発的に積極的に営業活動に取り組みたい方に最適な職種です。

既に保険サービスを契約されているお客様に対して、新しいプランを提案する業務です。「ただ作業をするのではなく、人とコミュニケーションをとる仕事がしたい」という方には最適です。 ・保険代理店（アフラック、メットライフ生命、見直し本舗など、多数のプロジェクト）での電話営業を担当していただきます。 ・既存の契約者様に保険の見直しやプランの追加、新規契約の提案を行います。 ・架電からアポ取得、クロージングまでを実施します（例：100件の架電で30件通話、平均で7〜8件のアポ取得、成約率は20%）。 ・チームでの作業を行い、1チームは約4〜5名で活動、個人のKPIも設定されています。 ・研修制度が充実しており、入社後の2週間はDSPでの研修を行い、その後1か月は生保資格の研修、2か月目からは架電を開始します。

【ケーブルテレビの営業】 対象エリアに居住するお客様に対して、ケーブルテレビのサービス（番組、インターネット、電気、サブスクリプションなどの複合商品）を提案し、加入を促進する営業活動を実施します。 ・アポイントに対して、平均20%の契約率を達成しています。6〜10件の契約を獲得することで、目標達成率は100%になります。ただし、契約プランや部署によって目標件数は異なる場合があります。 ・「インターネット（Wi-Fi環境）をケーブルテレビに切り替えてみませんか？」という提案を行い、その際に関連するサービスも併せて提案します。 ・2〜3か月の研修プログラムがあり、営業未経験の方でも安心して業務を始めることができる環境が整っています。（※成長速度により研修期間が短縮されることがあります） ・ケーブルテレビのエリアは独占的で、競合他社と重なることがないため、自社の魅力をしっかりアピールできます。

◆マーケティング部署と連携して取引先への提案営業を行います。

※組織体制および業務分担が整っているため、営業活動に専念できる環境です。



◆当社の取り扱い製品の営業活動を食品卸問屋や小売店に対して行っていただきます。

＊リテール＝小売店（スーパー、百貨店、卸店、量販店、輸入食品専門店、有機食品専門店など）



（製品）パスタ、オリーブオイルやビネガー等の輸入調味料、輸入菓子、輸入飲料等

（ブランド）アルチェネロ、モナン、ペリエ、サンペレグリノ、ミエリツィア、マテルネ、南の極み、アヤム、バッチ、パッカ等

（お取引先）食品卸問屋や小売店（輸入食品専門店、有機食品専門店、デパート、スーパーマーケット、量販店等）



◎具体的には・・・

①輸入加工食品（シロップ、パスタ、ジャム、嗜好品、飲料）の営業・販売活動

⇒年間を通じての販売（定番化）や特売の実施を目指し、営業活動を行ないます。

②小売店、卸店に向けた商材提案、バイヤーとの商談

⇒製品データや魅力点を、市場分析を活用しながら、食品問屋担当者や小売店バイヤーに提案します。

③担当顧客、製品の売上計画の立案、予算、実績管理

⇒顧客担当制です。

④製品が売れる仕掛けの提案（商品の品揃え、売り場陳列、販促企画、新製品企画、商品展開のサポートなど）

⑤取引先（特に食品の卸（問屋）と小売店の担当者）とのコミュニケーションを担当します。

⑥新規販売先の開拓

⇒取引の無い食品卸や小売店に対し、当社の製品を新たにご販売いただける様に、様々なご提案を行って頂きます。



◆仕事の魅力

フランスやイタリアシェアが高い食料品を輸入しております。誰もが聞いたことのある有名な輸入食品専門店や高級スーパーが取引先となり、商品棚に並ぶ自社製品を見かけることができることも魅力です。

モナン社のシロップや、ペリエ社のスパークリングウォーター、サンペレグリノ社のスパークリングフルーツビバレッジを使った飲料のレシピ開発＆マーケティングをお願いします。

1. 販売促進活動

2. レシピ作成

3. 提案会の実施

4. 各団体協会（NBA.HBA.PBO.JBA等）主催各種イベントへの参加

5. モナン、ペリエ、サンペレグリノ等のブランド製品の広報活動サポート



【具体的には】

・モナン社のシロップ、ペリエ社のスパークリングウォーター、サンペレグリノ社のスパークリングフルーツビバレッジを使用したドリンクレシピ開発や

社内にある「キッチンスタジオ」及び社外のテストキッチンレシピ、メニューの提案会の実施をしていただきます



商談サポート（営業スタッフとの同行）や

顧客、協業会社などへの販促活動やマーケットリサーチ

展示会などでのデモンストレーション（ドリンク作成の実演）を行って頂きます





【製品についてはこちらを参照ください。】

モナン | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp)

ペリエ | 日仏貿易コーポレートサイト

サンペレグリノ | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp)

※レシピ

レシピ一覧 | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp)

給与計算・労務管理>
・ 給与・賞与にかかる事務・支払業務
・ 社会保険各種手続き
・ 健康保険組合の福利厚生サービス窓口
・ 入社・異動・退社対応
・ 勤怠管理・有給休暇管理
・ 確定拠出年金手続き
・ 企業保険手続き（任意労災、団体長期所得補償など）
・ 監査(PWC)対応
・ 労使協定、就業規則改定手続き
・ 福利厚生手続き
・ 入社時オリエンテーション

<その他>
・ 契約社員・パート社員・派遣スタッフの契約更新・契約書管理
・ 人事予算管理
・ 人事評価制度運営・データ管理
・ 昇給データ管理
・ 職務記述書（Job Description）の管理
・ 衛生委員会
・ 社内イベント運営サポート
・ 請求書処理
・ その他、人事関連業務

■Denis Japan（デニスジャパン）関連会社（6社）

Denis Japan株式会社
http://www.denisjapan.jp/

セティ株式会社 /SCETI K.K.
http://www.sceti.co.jp/

日仏貿易株式会社 /NICHIFUTSU BOEKI K.K.
http://www.nbkk.co.jp/

DENISファーマ株式会社 / DENIS PHARMA K.K.
https://www.denispharma.jp/

ユニオンリカーズ株式会社 /UNION LIQUORS K.K.
http://www.union-liquors.com/

DFプロパティ株式会社 /DF PROPERTY K.K.
http://www.dfproperty.co.jp/

輸入食品・飲料のブランドマーケティング業務全般を行っていただきます

担当食品・飲料のブランドマーケティング活動の計画と実行や

展示会、プレスリリース、ソーシャルメディア、イベント、キャンペーンなどプロモーション活動の準備、

食品表示ラベル作成を含む新製品発売の準備

販売支援ツールの企画・開発・作成、

サプライヤー(海外メーカー)との(問合せ、報告等)

販売実績の分析とレビュー

担当するブランドに関して営業部門と連携を行っていただきます。



取扱商品：http://www.nbkk.co.jp/products/

◆当社、取り扱い製品の営業活動を食品卸問屋や小売店等に対して行っていただきます。

（製品）パスタ、オリーブオイル、はちみつ、シロップ、飲料等
（お取引先）輸入食品専門店、有機食品専門店、デパート、スーパーマーケット、量販店等

具体的には・・・
1.既存・新規顧客への訪問営業
2.問屋、小売店への提案営業
3.お見積書、営業資料作成
4.展示会・販促イベントへの参加
5.在庫、サンプルなど商品管理
6.電話・メール対応
7.売上、市場分析

※取り扱い製品を様々な小売店で販売出来る様、年間を通じての販売（定番化）や特売の実施を目指して営業を行なっていただきます。製品のデータや魅力点を、市場分析なども活用し、食品問屋担当者や小売店バイヤーに、売り場陳列・販促・新商品企画等、製品が売れる仕掛けを提案して頂きます。

◆マーケティング部門、受発注部門、輸入部門、品質保証部門等と連携しながら取引先への提案営業を行います。 ※組織体制および業務分担が整っているため、営業活動に専念できる環境です