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その他
■想定年収：420万円～600万円
月給制
月給 260,000円～359,000円
月給260,000円～ 基本給198,000円～ 固定残業代62,000円～95,350円を含む/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)■月次インセンティブ(6万円まで)■四半期インセンティブ(上限なし)■友人紹介インセンティブ(上限なし)■グレード定額手当(7万円まで)■四半期MVP/VP/BP賞金■四半期MVU/VU賞金■永年勤続表彰手当
※インセンティブは賞与として支給いたします。
＜モデル年収例＞
（例1）540万円 入社3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)
（例2）600万円 入社3年目 28歳(シニアリーダー)(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
（例3）630万円 入社5年目 29歳(リーダー)(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【給与・転勤補足】
記載の雇用条件は“地域”コースの雇用条件となります。コース区分と詳細は以下です。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
月給290,000円～ 基本給220,000円～ 固定残業代70,000円～を含む/月(相当時間45時間/月)※超過分別途支給
※地域型の月給に30,000円加算されます。 上記以外、雇用条件に変更はありません。
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
【固定残業手当補足】
・確定した月給により、残業上限時間が変動します。
(1)月給260,000円以上(基本給198,000円／固定残業手当62,000円（38.5時間相当）)～の場合は、残業上限35時間
(2)月給270,450円以上(基本給198,000円／固定残業手当72,450円（45.0時間相当）)～の場合は、残業上限45時間
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
その他
想定年収 6,000,000円 -13,000,000円
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
- 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当
※交通費は実費精算致します。
子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。
結婚出産祝い金：従業員が結婚、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日
年次有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（初年度最大3日）
その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）
その他
月給：287,350円〜325,500円（月給制）
固定残業代制基本給226,000円〜256,000円固定残業代38,850円〜44,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆年収 4,195,310円～4,752,300円
◆月給 287,350円～325,500円
・基本給：226,000円～256,000円
・みなし超過勤務手当（20時間分）：38,850円〜 44,000円 ※超過分は別途支給
・調整手当：22,500円〜 25,500円
◆賞与あり（年2回）※昨年実績2.6か月
◆昇給あり（年1回）※人事考課により決定
・交通費全額支給
・各種手当あり
∟時間外
∟資格（下記参照）
∟扶養
（配偶者10,000円/子1人につき5,000円）
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
◆資格手当詳細
〇第一種電気工事士 30,000円
〇第二種電気工事士 10,000円
〇第二、三種電気主任技術者 50,000円
〇一級（電気／土木）工事施工管理技士 50,000円
〇一級（電気／土木）工事施工管理技士補 20,000円
〇二級（電気／土木）工事施工管理技士 10,000円
〇専任の宅地建物取引士登録者 20,000円
〇一級建築士 50,000円
〇二級建築士 20,000円
〇主任電気工事士登録者 10,000円
〇専任技術者登録 10,000円
〇労働基準監督署登録衛生管理者 5,000円
〇保険代理店・募集人資格登録者 3,000円
※該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給する
週休2日制
・年間休日125日
・土曜・日曜・祝日
※祝日は一部出勤日（有給休暇取得奨励日）になる年度あり
・有給休暇：(入社6か月後に10日付与)
・慶弔休暇：(本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等)
・生理休暇、産前・産後休業、育児休業
・育児のための勤務時間変更
・育児短時間勤務
・子の看護休暇
・介護休業 等
その他
月給：250,000円〜380,000円（完全月給制）
【給与補足】
・年収：350万円〜532万円 ＋他手当(時間外勤務手当、通勤手当など)
・月給：250,000円～380,000円
※予定年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります
昇格有無：有
賞与：年2回
その他休み(完全週休2日制)
年間休日：120日 ※会社カレンダーによる
年間有給休暇：10日～20日
休⽇休暇形態：週休2⽇制（⼟曜、⽇曜、祝⽇）
年末年始休暇、有給休暇（初年度10⽇）など
年6日程度、土曜に出勤日を設けていますが、会社として年休取得を推奨しており、多くの社員が取得しています。
■有給の保存積立：消滅する年次有給休暇の内、一定日数を積立、私傷病による長期療養の際などに使用することができる制度（規定あり）
その他
月給：300,000円〜350,000円（完全月給制）
【給与補足】
・想定年収：420万円～490万円
・⽉給：300,000円〜350,000円
※上記年収は⽬安になります。これまでの経験・スキルを考慮して決定します。
※残業時間：10～20時間/月（あくまで想定。残業発生時は時間に応じて支給。但し管理職採用の場合は、支給対象外）
昇格有無：有
賞与：年2回
その他休み(完全週休2日制)
年間休日：120日 ※会社カレンダーによる
年間有給休暇：10日～20日
休⽇休暇形態：週休2⽇制（⼟曜、⽇曜、祝⽇）
年末年始休暇、有給休暇（初年度10⽇）など
年6日程度、土曜に出勤日を設けていますが、会社として年休取得を推奨しており、多くの社員が取得しています。
■有給の保存積立：消滅する年次有給休暇の内、一定日数を積立、私傷病による長期療養の際などに使用することができる制度（規定あり）
その他
月給：342,007円〜429,738円（月給制）
◆想定年収 5,061,704円～6,446,070円
◆月収 342,007円〜429,738円
基本給：269,000円～338,000円
固定残業手当（20時間分）：46,225円〜58,075円 ※超過分は別途支給
調整手当：26,782円〜33,663円
※人事制度の変更により、みなし残業時間を35時間→20時間に変更となりましたが、
減少した15時間分の固定残業手当を調整手当として支給します。
◆賞与あり（年2回）※昨年実績：2.8か月～3.0か月
◆昇給あり（年1回）
・交通費全額支給
・各種手当あり
∟時間外
∟資格（下記参照）
∟扶養
（配偶者10,000円/子1人につき5,000円）
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
◆資格手当詳細
〇第一種電気工事士 30,000円
〇第二種電気工事士 10,000円
〇第二、三種電気主任技術者 50,000円
〇一級（電気／土木）工事施工管理技士 50,000円
〇一級（電気／土木）工事施工管理技士補 20,000円
〇二級（電気／土木）工事施工管理技士 10,000円
〇専任の宅地建物取引士登録者 20,000円
〇一級建築士 50,000円
〇二級建築士 20,000円
〇主任電気工事士登録者 10,000円
〇専任技術者登録 10,000円
〇労働基準監督署登録衛生管理者 5,000円
〇保険代理店・募集人資格登録者 3,000円
※該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給する
週休2日制
・年間休日125日
・土曜・日曜・祝日
※祝日は一部出勤日（有給休暇取得奨励日）になる年度あり
・有給休暇：(入社6か月後に10日付与)
・慶弔休暇：(本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等)
・生理休暇、産前・産後休業、育児休業
・育児のための勤務時間変更
・育児短時間勤務
・子の看護休暇
・介護休業 等
◆休日出勤なし
その他
◆年収 4,003,920円～
◆月収 278,050 円～
基本給：190,000円~
調整手当：50,475円〜
固定残業手当（20時間分）：37,575円〜
※残業の有無に関わらず20時間分の固定残業手当を支給（超過分は別途支給）
◆賞与あり（年2回）
◆昇給あり（年1回）
・交通費全額支給
・各種手当あり
∟時間外
∟資格（下記参照）
∟扶養
（配偶者10,000円/子1人につき5,000円）
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
◆資格手当詳細
〇第一種電気工事士 30,000円
〇第二種電気工事士 10,000円
〇第二、三種電気主任技術者 50,000円
〇一級（電気／土木）工事施工管理技士 50,000円
〇一級（電気／土木）工事施工管理技士補 20,000円
〇二級（電気／土木）工事施工管理技士 10,000円
〇専任の宅地建物取引士登録者 20,000円
〇一級建築士 50,000円
〇二級建築士 20,000円
〇主任電気工事士登録者 10,000円
〇専任技術者登録 10,000円
〇労働基準監督署登録衛生管理者 5,000円
〇保険代理店・募集人資格登録者 3,000円
※該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給する
週休2日制
・年間休日125日
・土曜・日曜・祝日
※祝日は一部出勤日（有給休暇取得奨励日）になる年度あり
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇：(入社6か月後に10日付与)
・慶弔休暇：(本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等)
・生理休暇、産前・産後休業、育児休業
・育児のための勤務時間変更
・育児短時間勤務
・子の看護休暇
・介護休業 等
その他
月給：400,000円〜540,000円（完全月給制）
想定年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
■賃金形態：月給制
月給：40万円以上～（基本給￥295,954～ 固定残業代￥104,046～を含む）
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制）、休日労働および深夜労働に対しての割増賃金は追加で支給
■賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績および本人の勤務成績等を勘案のうえ決定
■昇給・賃金改定：原則として年2回（1月・7月）
通勤手当
勤務時間： 専門業務型裁量労働制
就業時間：1日あたり所定労働時間8時間
休憩：60分
残業：有
固定残業代の相当時間：45時間/月
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日 120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
その他
固定残業代制基本給180,000円〜190,000円固定残業代36,300円〜38,075円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆年収 3,867,120円〜4,055,400円
◆月収 268,550円〜281,625円
基本給：180,000円〜190,000円
職務手当：25,000円
調整手当：27,250円〜28,550円
固定残業手当（20時間分）：36,300円〜38,075円
※残業の有無に関わらず20時間分の固定残業手当を支給（超過分は別途支給）
◆賞与あり（年2回）※昨年実績：2.4か月
◆昇給あり（年1回）
＊モデル年収例
・入社2年目 470万円 上級社員（月給320,000円＋賞与）
・入社4年目 640万円 主任（月給430,000円＋賞与）
※実績に応じて昇給・昇格が行われるため、年次に関わらず早期に収入アップを目指せる環境です。
・交通費全額支給
・各種手当あり
∟時間外
∟扶養
（配偶者10,000円/子1人につき5,000円）
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
週休2日制
・年間休日125日
・土曜・日曜・祝日
※祝日は一部出勤日（有給休暇取得奨励日）になる年度あり
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇：入社6か月後に10日付与
・慶弔休暇：本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等
・生理休暇、産前・産後休業、育児休業
・子の看護休暇
・介護休業 等
その他
月給：750,000円〜900,000円（完全月給制）
■賃金形態：月給制
月給：75万円以上～（基本給￥554,913～ 固定残業代￥195,087～を含む）
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制）、休日労働および深夜労働に対しての割増賃金は追加で支給
■賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績および本人の勤務成績等を勘案のうえ決定
■昇給・賃金改定：原則として年2回（1月・7月）
通勤手当
勤務時間： 専門業務型裁量労働制
就業時間：1日あたり所定労働時間8時間
休憩：60分
残業：有
固定残業代の相当時間：45時間/月
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日 120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇