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<仕事内容> 当社のIoTデバイスおよびアプリについて、お客様に積極的にアプローチし、大型保育園やこども園、行政などのお客様と中長期的に信頼関係を築くことを目指します。これにより、当社製品の価値を最大限に引き出し、お客様の成功を支援するとともに、当社製品を継続的にご利用いただくことを目指すプロフェッショナルな役割です。 ・オンボーディングおよび顧客対応 ・ハイタッチでの顧客課題解決に向けた提案および商談の実施 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル・クロスセルの企画と実行 ・サービスの品質や機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ◇当ポジションの魅力 ・将来的な展望があり、社会に貢献できるプロダクトの販売促進が行える ・お客様の声を製品へ反映させ、より良い製品開発に関与することができる ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「親御さんが安心して保育園にお子さんを託せるように、また保育士さんがお子さんの体調データを的確に親に伝えられるよう、多くの必要なサービスを提供しています。例えば、誤飲防止設計のセンサーを幼児に装着し、寝姿勢を自動で記録します。また、体動の異常や急激な肌温度の上昇があった場合には、アプリの画面と音でお知らせします。これにより、幼児の安全を確保しつつ、保育士の負担を軽減します。その他にも、午睡チェックセンサーや園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売しています。今後も行政の案件に応じた新サービスを予定しており、事業の規模拡大を実感できる機会があります。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中(東京のみ) ・ほとんどのメンバーが中途入社で、さまざまな経験を持っています ・メンバー間のコミュニケーションが良好で、「聞きたいことをすぐに聞ける」環境です ・体育会系のノリは全くなく、朝礼もありません。

群馬県 / 群馬県
想定年収:270万円~400万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など
<仕事内容> インサイドセールスが獲得したアポイントをもとに大型保育園やこども園、行政に新規アプローチ~契約締結までをお任せします。 ・商談は1日あたり4~5件でWEBと対面の割合はおよそ半々 ・お客様の仕様に合わせるために社内の技術部門との打ち合わせ ・実際の導入においては社内のカスタマーサクセスと協力して推進 ・基本的にはインサイドセールスが獲得したアポイント、お客様からのご紹介先へのアプローチ ・顧客数の補完としてテレアポ、飛び込みもある程度あります ・移動手段は基本的に公共交通機関 ・個人目標はあるがチームとしてサポートし合って達成を目指す ・直行直帰OK ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「安心して保育園に任せたい親御さん」「お子さんの体調データなどを親御さんに明確に伝えたい保育士さん」双方にとって不可欠なサービスを多数展開中です。 例えば、誤飲防止設計を施したセンサーを幼児に装着して、寝姿勢を自動的に記録し、体動の異変、急な肌温度の上昇があれば、アプリの画面と音でお知らせ。幼児の安全を確保すると共に、保育士の負担を減らすことができます。 その他、午睡チェックセンサー、園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売してまいりました。 今後も行政案件により新サービスもローンチ予定となっており、規模拡大のスケール感覚を味わうことができます。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中※東京のみ ・ほぼ全員が中途入社、さまざまな経験を持つメンバー ・メンバー間のコミュニケーションは良好で「聞きたいことがすぐに聞ける」 ・体育会のノリはまったくなし。朝礼なし。

群馬県前橋市大手町 / 群馬県高崎市連雀町
想定年収:400万円~620万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など
<仕事内容> 弊社製品IoTデバイス/アプリについて能動的にお客様に働きかけ、 お客様(大型保育園やこども園、行政等)のために、深いテクニカルスキルを持って中期的にお客様に寄り添って活動することで、 当社製品の価値を最大限活用していただき、お客様を成功に導く、そして弊社製品を継続的にご利用いただくWin-Winを目指す、プロフェッショナルなポジションです。 ・オンボーディング・顧客対応 ・ハイタッチによる顧客課題解決のための提案、課題解決の商談の実施 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル・クロスセルの立案と実行 ・サービス品質・機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ◇当ポジションの魅力 ・将来性と社会貢献性が高いプロダクトの拡販ができる ・お客様の声を製品にフィードバックし、よりよい製品開発にかかわることができる ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「安心して保育園に任せたい親御さん」「お子さんの体調データなどを親御さんに明確に伝えたい保育士さん」双方にとって不可欠なサービスを多数展開中です。 例えば、誤飲防止設計を施したセンサーを幼児に装着して、寝姿勢を自動的に記録し、体動の異変、急な肌温度の上昇があれば、アプリの画面と音でお知らせ。幼児の安全を確保すると共に、保育士の負担を減らすことができます。 その他、午睡チェックセンサー、園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売してまいりました。 今後も行政案件により新サービスもローンチ予定となっており、規模拡大のスケール感覚を味わうことができます。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中※東京のみ ・ほぼ全員が中途入社、さまざまな経験を持つメンバー ・メンバー間のコミュニケーションは良好で「聞きたいことがすぐに聞ける」 ・体育会のノリはまったくなし。朝礼なし。

群馬県前橋市大手町 / 群馬県高崎市連雀町
想定年収:400万円~620万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
試用期間 有り (3ヶ月)
期間中の条件に変更なし
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など
工事現場を回り、当社が受注した工事の下打ち合わせ・進行中の現場の状況確認、施工現場の品質管理を行うお仕事です。
… 《どんなお仕事?》 …
戸建て、マンション、商業施設などの「タイル」や「キッチン・バス」をメインに、設備工事まで一貫して手がける住宅系専門商社。新商材として「太陽光」「外構」「窓」などにも力を入れています。そんな当社があなたにお任せしたいのは【施工管理】のお仕事。
お客様はゼネコン・ハウスメーカー、工務店、設備店など。一人当たり15~30件の工事現場を担当します。現場に赴き様々な打ち合わせを行って頂きます。
業務の大まかな流れを知るために、まずは先輩社員と一緒に現場を回り、当社の受注した工事を覚えて頂きます。約半年先から少しずつ現場を担当して頂きます。
営業職と違い、売上目標・新規得意先開拓などの業務はありません。
営業職が受注した現場の管理を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
■施工前の現場確認
■現場での施工内容の確認・打ち合わせ
■現場での施工現場品質・安全管理
■工事終了を得意先へ報告。
■工事完成後の変更点の見積作成
※「テレアポ」や「飛び込み営業」はありません。

群馬県前橋市駒形町
正社員
契約期間:期間の定め無し
契約社員
契約期間:6ヶ月
契約期間に関する補足事項:
年齢により契約社員を一年間行います。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※賞与昨年実績:5.5ヶ月
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
23歳 入社1年目:360万円
24歳 入社2年目:390万円
28歳 入社6年目:480万円
土曜日日曜日祝日
・年間休日116日
・週休2日制※表彰式など年7回程度の土曜出勤あり)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休育休制度
オーナー様の予算内で事業として賃貸経営を成功させる プランを作っていく事が、積算職としてのミッションとなります! その為図面から数字を拾うだけでなく、フィールドワークから 建物の選定やプランニングのアドバイス等をお任せ致します♪ ◆具体的な業務内容◆ ○土地の測量補助等の現地調査(フィールドワーク) ○コストの算出 ○工法・建材・建物の選定 ○オーナー様への提案 ○営業・設計スタッフとの打ち合わせ ○業者との調整業務 等

東京都大田区 / 沖縄県沖縄市 / 沖縄県那覇市 / 沖縄県那覇市 / 鹿児島県鹿児島市 / 宮崎県延岡市 / 宮崎県宮崎市 / 大分県別府市 / 大分県大分市 / 熊本県八代市 / 熊本県熊本市 / 熊本県熊本市 / 長崎県佐世保市 / 長崎県長崎市 / 佐賀県唐津市 / 佐賀県佐賀市 / 山口県下関市 / 福岡県北九州市小倉南区 / 福岡県北九州市八幡西区 / 福岡県久留米市 / 福岡県久留米市 / 福岡県大牟田市 / 福岡県福岡市博多区 / 福岡県太宰府市 / 福岡県古賀市 / 福岡県福岡市博多区 / 山口県下関市 / 山口県岩国市 / 山口県周南市 / 山口県山口市 / 島根県松江市 / 鳥取県鳥取市 / 広島県福山市 / 広島県福山市 / 広島県 / 広島県広島市西区 / 広島県広島市南区 / 広島県広島市中区 / 広島県広島市西区 / 岡山県倉敷市 / 岡山県岡山市北区 / 岡山県岡山市東区 / 岡山県岡山市南区 / 高知県高知市 / 愛媛県西条市 / 愛媛県松山市 / 愛媛県松山市 / 香川県綾歌郡宇多津町 / 香川県綾歌郡宇多津町 / 香川県高松市 / 徳島県徳島市 / 徳島県徳島市 / 和歌山県和歌山市 / 滋賀県彦根市 / 滋賀県大津市 / 奈良県橿原市 / 奈良県奈良市 / 京都府福知山市 / 京都府京都市山科区 / 京都府京都市西京区 / 京都府京都市伏見区 / 兵庫県神戸市中央区 / 兵庫県加古川市 / 兵庫県芦屋市 / 兵庫県神戸市西区 / 兵庫県揖保郡太子町 / 兵庫県姫路市 / 大阪府藤井寺市 / 大阪府堺市堺区 / 大阪府堺市中区 / 大阪府泉佐野市 / 大阪府池田市 / 兵庫県尼崎市 / 大阪府大阪市中央区 / 大阪府大阪市浪速区 / 大阪府茨木市 / 福井県福井市 / 山梨県中巨摩郡昭和町 / 富山県高岡市 / 富山県富山市 / 石川県金沢市 / 石川県金沢市 / 三重県四日市市 / 三重県津市 / 三重県松阪市 / 三重県鈴鹿市 / 三重県桑名市 / 岐阜県多治見市 / 岐阜県大垣市 / 岐阜県各務原市 / 岐阜県岐阜市 / 長野県上田市 / 長野県松本市 / 長野県長野市 / 新潟県上越市 / 新潟県長岡市 / 新潟県新潟市中央区 / 新潟県新潟市中央区 / 静岡県富士宮市 / 静岡県御殿場市 / 静岡県掛川市 / 静岡県駿東郡清水町 / 静岡県浜松市東区 / 静岡県浜松市南区 / 静岡県静岡市清水区 / 静岡県静岡市駿河区 / 静岡県藤枝市 / 静岡県静岡市清水区 / 静岡県静岡市駿河区 / 愛知県東海市 / 愛知県半田市 / 愛知県豊橋市 / 愛知県豊田市 / 愛知県豊川市 / 愛知県岡崎市 / 愛知県刈谷市 / 愛知県安城市 / 愛知県名古屋市港区 / 愛知県名古屋市名東区 / 愛知県名古屋市中川区 / 福島県郡山市 / 福島県いわき市 / 福島県会津若松市 / 福島県福島市 / 山形県鶴岡市 / 山形県山形市 / 秋田県秋田市 / 宮城県仙台市泉区 / 宮城県名取市 / 宮城県仙台市若林区 / 岩手県盛岡市 / 岩手県北上市 / 青森県八戸市 / 青森県青森市 / 北海道函館市 / 北海道千歳市 / 北海道帯広市 / 北海道旭川市 / 北海道札幌市白石区 / 北海道札幌市中央区 / 栃木県足利市 / 栃木県小山市 / 栃木県宇都宮市 / 栃木県宇都宮市 / 群馬県高崎市 / 群馬県太田市 / 群馬県前橋市 / 茨城県水戸市 / 茨城県守谷市 / 茨城県つくば市 / 千葉県船橋市 / 千葉県柏市 / 千葉県成田市 / 千葉県千葉市花見川区 / 千葉県八千代市 / 千葉県市原市 / 千葉県千葉市中央区 / 埼玉県狭山市 / 埼玉県熊谷市 / 埼玉県上尾市 / 埼玉県 / 埼玉県志木市 / 埼玉県さいたま市北区 / 神奈川県平塚市 / 神奈川県横須賀市 / 神奈川県横浜市神奈川区 / 神奈川県横浜市南区 / 神奈川県横浜市都筑区 / 神奈川県川崎市高津区 / 神奈川県川崎市川崎区 / 神奈川県藤沢市 / 神奈川県鎌倉市 / 神奈川県小田原市 / 神奈川県厚木市 / 神奈川県相模原市中央区 / 東京都江戸川区 / 東京都八王子市 / 東京都三鷹市 / 東京都青梅市 / 東京都目黒区
※経験や資格、地域を考慮の上給与額を決定致します
昇給:年1回(通期の評価ポイントにより昇給額を決定)
賞与:年2回(6月・12月)
交通費:規定内支給(月上限4万円以上)
◆年収モデル◆
620万円/40歳・一級・月給33.5万円・残業30H ※一都三県勤務例(月給額は地域によって異なります)
548万円/32歳・一級・月給29.5万円・残業30H ※一都三県勤務例(月給額は地域によって異なります)
443万円/28歳・二級・月給25.5万円・残業30H ※一都三県勤務例(月給額は地域によって異なります)
.。oO年間休日125日Oo。.
○週休2日制(土日)
○祝日
○GW休暇
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇
○育児休暇
○介護休暇
○アニバーサリー休暇
○リフレッシュ休暇
ドレスコーディネーターとして花嫁さん花婿さん2人の 希望に沿った最高のドレスを提案・提供するのが主な業務です! 個人のノルマ等は無く、分業化されている為 お客様に親身に寄り添ったヒアリングを行え、 心ゆくまで衣装選びに専念できるのが魅力の1つです♪ ■具体的な業務内容■ ◇ドレスやタキシード、和装等衣装提案 ◇衣装のご試着補助 ◇お問い合わせ対応 ◇店舗運営業務 等 ※ご列席者様の衣装合わせを承る事もございます ※接客組数は2~4組、時間にして1組あたり1.5時間~2時間程度となります

東京都新宿区 / 群馬県高崎市 / 茨城県水戸市 / 神奈川県足柄下郡箱根町 / 東京都八王子市
※経験や能力を考慮の上給与額を決定致します
昇給:年1回(7月)
賞与:年3回(6月・7月・12月 ※昨年度実績3.6ヶ月分)
交通費:規定内支給(月上限3万円)
♡♥♡年間休日110日♡♥♡
◇週休2日制(月8~9日)
◇年末年始休暇(昨年度実績10日間)
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇バースデー休暇
◇ハッピークリスマス休暇
◇ハッピーアニバーサリー休暇
◇慶弔休暇
◇産休 ※取得実績有(90%が取得後復帰!)
弊社の『製造兼販売スタッフ』として仲間達と楽しく 日本の「美味しい!!」をお客様にお届けするのがあなたのミッション♪ 同期の仲間と一緒にスタートを切ることができ、 最初は簡単な業務からお任せする為未経験者の方でも安心◎ 仕事に慣れてきたらイベントの企画や店舗運営等幅広い業務もお任せします!! ■具体的な業務内容■ ◇ご来店されたお客様への接客応対 ◇スイーツやフード、ドリンクの製造 ◇商品の説明・提案 ◇イベント企画・運営 ◇スタッフや店内の在庫管理 ◇新人スタッフの教育 等

東京都板橋区 / 大阪府大阪市福島区 / 東京都港区 / 東京都江東区 / 東京都品川区 / 京都府京都市下京区 / 京都府京都市下京区 / 京都府京都市下京区 / 京都府京都市中京区 / 京都府京都市右京区 / 京都府京都市東山区 / 高知県高知市 / 徳島県板野郡藍住町 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府池田市 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府豊中市 / 大阪府四條畷市 / 大阪府泉南市 / 大阪府八尾市 / 大阪府大阪市中央区 / 大阪府高槻市 / 兵庫県西宮市 / 兵庫県神戸市中央区 / 兵庫県神戸市北区 / 兵庫県川西市 / 京都府京都市伏見区 / 三重県四日市市 / 三重県桑名市 / 三重県鈴鹿市 / 三重県四日市市 / 愛知県稲沢市 / 愛知県名古屋市中区 / 愛知県名古屋市中村区 / 愛知県海部郡蟹江町 / 愛知県名古屋市緑区 / 愛知県名古屋市熱田区 / 愛知県一宮市 / 愛知県名古屋市緑区 / 愛知県名古屋市西区 / 愛知県名古屋市千種区 / 愛知県名古屋市緑区 / 岐阜県本巣市 / 岐阜県各務原市 / 岐阜県大垣市 / 福島県郡山市 / 福島県福島市 / 宮城県名取市 / 北海道札幌市厚別区 / 北海道札幌市東区 / 北海道札幌市中央区 / 埼玉県草加市 / 埼玉県新座市 / 埼玉県さいたま市大宮区 / 埼玉県さいたま市北区 / 埼玉県さいたま市南区 / 埼玉県所沢市 / 埼玉県草加市 / 埼玉県朝霞市 / 埼玉県朝霞市 / 埼玉県川越市 / 埼玉県越谷市 / 埼玉県さいたま市緑区 / 埼玉県羽生市 / 埼玉県上尾市 / 群馬県太田市 / 神奈川県横浜市神奈川区 / 神奈川県横浜市港南区 / 神奈川県横浜市旭区 / 神奈川県相模原市南区 / 神奈川県海老名市 / 神奈川県厚木市 / 神奈川県大和市 / 神奈川県横浜市鶴見区 / 神奈川県横須賀市 / 千葉県市川市 / 千葉県柏市 / 千葉県習志野市 / 千葉県柏市 / 千葉県千葉市美浜区 / 千葉県千葉市中央区 / 千葉県浦安市 / 東京都国分寺市 / 東京都墨田区 / 東京都小平市 / 東京都町田市 / 東京都豊島区 / 東京都豊島区 / 東京都渋谷区 / 東京都新宿区 / 東京都府中市 / 東京都多摩市 / 東京都大田区 / 東京都千代田区 / 東京都江戸川区 / 東京都大田区 / 東京都品川区 / 東京都港区 / 東京都武蔵野市 / 東京都江東区 / 東京都葛飾区
★経験や能力を考慮の上給与額を決定致します
★上記金額にはみなし残業代25時間分を含みます
超過分は別途支給致します
昇給:年1回(9月)
賞与:年2回(6月・12月)
交通費:全額支給
残業代:みなし残業代超過分を残業手当として分単位で支給
■シフト例■≪早番≫8:00~17:00≪遅番≫13:00~22:00 ★店舗により異なる場合がございます
♡・♥・♡年間休日105日♡・♥・♡
◇週休2日制(月8~10日/シフト制)※土日の数
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇
◇育児休暇 ★取得実績有
◇介護休暇 ★取得実績有
ご案内からご成約を担当する『新規チーム』と、 演出プラン等の提案から当日までを担当する『施行チーム』 この2つのチームに分かれて業務を行っていきます 【新規チーム】 ・新規接客 フェア等で弊社にご興味をお持ちいただいた お客様に対し、弊社のウェディングの魅力や ポイントをご案内していただきます ・お見積書作成 お客様のご希望をお伺いしたうえで、 お見積書を作成します ※演出によって費用が変更する為概算となります ・WEBページの更新 ウェディング系口コミサイト等の更新を行います 【施行チーム】 ・お客様との打ち合わせ 新郎新婦様のご希望や挙式への想いを丁寧に ヒアリングしながら招待状や引き出物、 席や親交、演出について等具体的なプランを決定していきます ・各スタッフとのミーティング・連携 挙式当日を担当するスタッフや司会進行を担当する方など 式を成功させる為各スタッフと入念に ミーティングを行っていきます ・挙式披露宴当日の進行管理 式の当日は指示を出す役割をして参加します 滞りなく進行するよう、スタッフを統率してください ※お見積書の作成や発注等の事務業務もございます

東京都中央区 / 福岡県福岡市中央区 / 愛媛県松山市 / 香川県高松市 / 広島県広島市東区 / 広島県広島市西区 / 岡山県岡山市北区 / 兵庫県芦屋市 / 兵庫県姫路市 / 兵庫県神戸市垂水区 / 石川県かほく市 / 石川県金沢市 / 京都府京都市左京区 / 大阪府大阪市北区 / 静岡県浜松市中区 / 愛知県名古屋市天白区 / 埼玉県さいたま市大宮区 / 埼玉県さいたま市大宮区 / 神奈川県鎌倉市 / 神奈川県厚木市 / 神奈川県横浜市中区 / 千葉県千葉市中央区 / 栃木県宇都宮市 / 群馬県高崎市 / 長野県長野市 / 新潟県新潟市中央区 / 福島県郡山市 / 青森県青森市
月給:21万円~
※経験や能力を考慮の上決定致します
※固定残業代(5万2,740円~/月45時間)分を含みます
【昇給】
年2回(2・8月)
※合わせて1ヶ月分
【賞与】
年1回(3月)
【インセンティブ】
目標売上達成に応じて毎月支給
【交通費】
規定内支給
※月上限3万円
【残業代】
固定残業代を超過分は別途支給
シフト例:10時~19時,12時~20時など
【年間休日120日】
シフト制月9日休み
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(5日間)
有給休暇(初年度10日間)
特別休暇(慶弔/産前産後/介護ほか)
長期休暇制度
(勤続3年ごとに30日の休暇を連続・分割で取得できる制度です)
Rockの日(毎年会社が指定した2日間の休暇)
【育児休暇について】
取得率は95%と働く女性に嬉しい職場環境です!
新郎新婦2人にとって特別で最高な1日を笑顔で迎えていただく為、 本当の魅力を引き出すよそおいを見つけるお手伝いをしてください 「結婚式だから白いアイテムを…」といった これまでの固定概念を取り払い、 新郎新婦2人の自由な意見を尊重するスタイルです 数えきれない数の組み合わせの中から おふたりが本当に輝ける運命の1着を 見つけ出し、提案をしていくお仕事です 初来店から最終のフィッティングまで専任で担当をします まずはおふたりの普段の服装や趣味、 「どのような式にしたいのか」などを丁寧にヒアリングします そのヒアリング内容をもとにドレスやタキシードだけでなく アクセサリーやシューズまで全てコーディネートし おふたりの理想をカタチにしていきましょう その後式の2週間前までに最終確認を行い、会場へ納品します ※コーディネートを担当するお客様数は月に7~10組です ※1日に対応するお客様数は平日2~3組、休日は5組ほど。 接客時間は1回につき2時間程度です

東京都中央区 / 福岡県福岡市中央区 / 愛媛県松山市 / 香川県高松市 / 広島県広島市中区 / 岡山県岡山市北区 / 兵庫県神戸市中央区 / 石川県金沢市 / 京都府京都市下京区 / 大阪府大阪市北区 / 静岡県浜松市中区 / 愛知県名古屋市中区 / 埼玉県さいたま市大宮区 / 神奈川県横浜市中区 / 栃木県宇都宮市 / 群馬県高崎市 / 長野県長野市 / 新潟県新潟市中央区 / 福島県郡山市
月給:21万円~
※経験や能力を考慮の上決定致します
※固定残業代(5万2,740円~/月45時間)分を含みます
【昇給】
年2回(2・8月)
※合わせて1ヶ月分
【賞与】
年1回(3月)
【インセンティブ】
目標売上達成に応じて毎月支給
【交通費】
規定内支給
※月上限3万円
【残業代】
固定残業代を超過分は別途支給
【年間休日120日】
シフト制月9日休み
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(5日間)
有給休暇(初年度10日間)
特別休暇(慶弔/産前産後/介護ほか)
長期休暇制度
(勤続3年ごとに30日の休暇を連続・分割で取得できる制度です)
Rockの日(毎年会社が指定した2日間の休暇)
【育児休暇について】
取得率は95%と働く女性に嬉しい職場環境です!
◆未経験からのスタート多数! ◆正社員&社会人デビュー大歓迎 ◆モバイル事業で得た様々なノウハウがあるので研修やサポート体制も充実で安心 入社後は、当社やクライアント先の業界について 座学の研修で理解を深めて頂きます。 その後は、現場でのOJT研修で実践を通して学んでいきます。 幅広いお客様と接していく中で、 接客スキル・提案力・チームワーク・スタッフ育成 などを磨いていき、店舗運営の仕事を覚えましょう! 【豊富なキャリアパス】 例えば、 ◆マネジメントサポート ◆スーパーバイザー ◆営業 ◆ストアビジネスコンサルタント ◆人事 ◆経営企画 など 様々なキャリアをご用意。 定期的に実施する集合研修や評価面談で、 あなたの理想とするキャリアへ近づけるようしっかりサポートします!

東京都新宿区 / 東京都豊島区 / 東京都杉並区 / 東京都目黒区 / 東京都品川区 / 東京都中央区 / 東京都江東区 / 埼玉県三郷市 / 埼玉県八潮市 / 埼玉県吉川市 / 埼玉県春日部市 / 神奈川県川崎市高津区 / 神奈川県川崎市中原区 / 神奈川県藤沢市 / 神奈川県横浜市中区 / 神奈川県川崎市宮前区 / 千葉県千葉市緑区 / 千葉県東金市 / 栃木県栃木市 / 栃木県佐野市 / 茨城県下妻市 / 茨城県常総市 / 茨城県つくばみらい市 / 茨城県つくば市 / 茨城県鹿嶋市 / 茨城県潮来市 / 茨城県鉾田市 / 群馬県渋川市 / 福岡県福岡市中央区 / 福岡県糟屋郡篠栗町 / 福岡県北九州市戸畑区 / 福岡県北九州市小倉南区 / 福岡県春日市 / 福岡県大野城市 / 福岡県筑後市 / 福岡県久留米市 / 東京都中野区
※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。
※みなし残業手当(38時間分・47,813円~71,000円)を含み、時間超過分は追加支給します。
※6ヶ月の試用期間中のみ契約社員となり、月給20万5000円です。 」
※クライアント先によって異なります
※実働8時間/休憩1時間
【年間休日115日】
◆週休2日制(月9日以上、シフト制)
◆特別休暇(大切な人休暇等)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇