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【静岡県(転勤なし地域限定)×法人営業職】◆東証スタンダード上場/創業100年以上/特許200件越えの世界トップクラスの切断機メーカー◆年休130日、営業未経験からでも安心してスタート!
<KOIKEの技術で支えられる日常/世界トップクラスの切断機メーカー“KOIKE”> 年間休日131日(2026年)/80か国以上で活躍/取得特許200件超/積極的なグローバル展開/ノルマなし! - ■当社について 当社は「切断」「溶接」そして「ガス」を駆使した金属加工のトータルソリューションを提供する企業です。 日本のモノづくりを支える機械やシステムを製造・販売し、多様なニーズに対応する総合力を誇っています。 - ■職務内容 ルート営業として、当社製品を取り扱う販売代理店への販売活動やプロモーション、そしてフォローをお任せします。 お客様との長期的な信頼関係を築くことが、主な役割です。 - ■業務詳細 ・当社の工作機械や工業用ガスなどを扱う販売代理店向けに、新製品の紹介や製品納品を担当していただきます。 ・販売イベントでの製品デモも行います。 - ■担当取引先 取引先は主に製造現場(メーカー)や販売代理店で、1人当たりの担当社数は平均20〜30社程度です。 代理店営業が多くを占めています。担当する企業はOJTを通じて決定します。 - ◇メーカー向け営業 ・機械装置に関する問い合わせ対応 ・新規設備の更新や導入に関する提案、仕様打合せ ・新製品の紹介、そしてお客様の課題解決のための提案(例:鋼板の切断面の質やスピード改善) - ◇販売代理店向け営業 ・溶接機や関連商材の販売活動 ・販売店担当者との商談や新製品紹介 ・製品勉強会の実施 当社の営業職は、大手企業には直接販売することもありますが、 多くは当社の製品を販売していただいている全国約600社の代理店に対する営業支援が主な業務です。 営業担当者として、いかに信頼関係を得るかが大切です。 また、事業所ごとの展示会企画・準備・運営も営業員の大切な仕事です。 - ■ポジションの特徴 ご入社後は、先輩社員に同行しながら商談を学び、お客様との関係構築を進めていきます。 部署全体で予算はありますが、個々のスキルに応じて目標が設定されます。 - <先輩からのメッセージ> KOIKEの加工機は、鉄や非鉄金属などの金属素材の加工が必要な多岐にわたる産業に携わっています。 ものづくりを支える会社として、金属を加工するためにKOIKEの技術を必要とされる会社様と当社をつなぐ人材、“営業職”が求められます。 きちんとお客様に対面し、仕事を通じて学んだ知識をもとに提案することで顧客の信頼を得られれば、確実に業績に結びついてくる仕事です。 お客様から「これは君から買いたい」と言われたとき、自分が販売した機械で加工され世の中にモノが出ていくのだと実感したとき、やりがいを感じます。
静岡県静岡市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜300,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:400万円~500万円
月給:25万円~30万円
一律営業外勤手当月額:60,000円
※経験/能力/年齢を考慮した上で決定します。
-
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績5.2か月分
-
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【勤務時間補足】
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地により就業時間変更あり残業:月平均30時間程度
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日131日(2026年)★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■創業記念日休暇(10月15日)
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇
■GW
【静岡市】住宅再生プロデュース|企画営業|未経験入社が8割!|18年連続成長|年休120日|東証プライム上場G|転勤無|業界のリーディングカンパニー
■業務内容 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。 「ターゲット/リフォーム内容/販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略(仮説)を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。 ■具体的業務 (1)仕入れ 地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。 ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。 月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。 (2)リフォーム 地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。 生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。 あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。 (3)販売 リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。 仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。 担当物件は約5~10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2~3件程度の契約に繋がります。 ※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。 ーーーー ■組織の風土 個人成績よりもチームワークを重視する風土であり、成果創出をメンバー全員でサポートし合う環境です。 また、成果に再現性を持たせるために、フィードバックを日常に取り入れ、行動プロセスの質を高めていく文化があります。 それにより社員の成長スピードが速く、平均して入社後3~4年で責任者へのキャリアアップを果たしています。※中途入社の例:飲食、ウエディングプランナー、アパレルなど ■仕事の魅力 購入するお客様の生活を想像し、仕入れから販売まで一気通貫で携わります。 そのプロセスを通じて『マーケティング思考/企画力/提案力』など幅広いスキルが磨かれます。 見立てた戦略・仮説がうまくいき、お客様にご満足頂けた際には大きな喜びにつながるお仕事です。 ■働き方 年休120日(火/水)に加えて、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブ・
静岡県静岡市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜280,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給203,318円〜227,716円固定残業代46,682円〜52,284円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■営業経験あり、または販売,サービス職などの対人折衝経験2年以上の方
月給250,000円~
基本給203,318円~/固定残業代46,682円~を含む/月
※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します
■昇給(年2回:4月・10月)
■賞与(年2回:6月・12月)
■モデル年収:
・600万円/入社5年目(チームリーダー職)
・800万円/入社7年目(エリアマネージャー職)
※元回転寿司店員など接客職経験の方から7年目でブロック長昇進の事例あり
通勤手当(上限25,000円迄支給)
住宅手当(¥5,000~10,000/月)
家族手当(配偶者:¥10,000/月、子ひとりにつき:¥5,000/月)
資格手当(¥30,000/月)
車両手当(¥17,000~¥37,000/月)
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
年間休日数:120日
休日休暇形態:週休二日制(火・水)(年に1度火曜出勤あり)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり
長期連休あり:GW休暇(9日程度)夏季休暇(10日程度)年末年始休暇(9日程度)
【静岡】キャリアアドバイザー
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 【研修制度詳細】 ■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
静岡県<静岡支社>
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜359,000円(完全月給制)
■想定年収
420万円~600万円
※年収は(月給×12か月+賞与(月給×2か月))+インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■月給制
月給 260,000円~359,000円
月給260,000円~ 基本給198,000円~ 固定残業代62,000円~を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
【モデル年収例】
(例1)540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間:09:00~18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
【残業時間補足】
残業時間:残業時間:平均約25時間25分(営業のみ2024年度)
※事業部・拠点により変動します
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
新規営業無し/菓子を通じて地域創生を顧客と企画するルート営業/引っ越し全額補助・住宅補助有
静岡県内を中心に、自社で開発した観光土産品を得意先である主要駅やサービスエリア・宿泊施設の売店等への企画提案型のルート営業を行っていただきます。 配送を含むルート営業です 販売店の店長などとのコミュニケーションを取っていただき、店舗全体のレイアウトや新商品の企画立案にも積極的に取り組んでいただきます。 下記の商品例もいずれも営業がお客様や社内のパティシエなどと一緒に企画した商品です。 ■商品例: 桜えびの舞「モンドセレクション2019金賞受賞」 茶都利お濃茶ラングドシャ「モンドセレクション2018年、2019年、2020年 3年連続金賞受賞」 はちみつクッキーとバター風味のチョコレートのラングドシャ「モンドセレクション2 016~2020年5年連続金賞受賞」 箱根銀のキャラメリゼバーム 箱根銀のメイプルパンケーキ 金目鯛せんべい あおさなのさせんべい あおさなのさ(甘口、わさび、椎茸)「FOOD PROFESSIONAL AWARD 2020」1 つ星受賞 箱根山麓紅茶のロイヤルミルクティラングドシャ「モンドセレクション2020年金賞受賞」 箱根献上蒸しきんつば ★社用車運転未経験の方も安心★ ・軽量な箱菓子のみを扱うため、商品を小売店のお客様に運ぶ際は重労働になることはございません ・いずれの納品先も会社から車で20-30分程度の距離なので長距離運転の必要はございません ・配送に使う営業車はハイエースです
静岡県本社
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜400,000円(月給制)
※経験・スキルによって変動する可能性がございます。
年収:350万円~549万円
月給:250,000円~400,000円
上記には、固定残業手当/月:55,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
含む。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(7月、12月)※決算賞与あり
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・住宅手当:最大5万円
8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
休憩時間: 60分
週休2日制
水曜日・日曜日休み(固定休)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
別途リフレッシュ休暇有
【静岡】リクルーティングアドバイザー
中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 【研修制度詳細】 ■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
静岡県<静岡支社>
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
■想定年収
420万円~600万円
※年収は(月給×12か月+賞与(月給×2か月))+インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■月給制
月給 260,000円~359,000円
月給260,000円~ 基本給198,000円~ 固定残業代62,000円~を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
【モデル年収例】
(例1)540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間:09:00~18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
【残業時間補足】
残業時間:残業時間:平均約25時間25分(営業のみ2024年度)
※事業部・拠点により変動します
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
不動産コーディネーター☆不動産提案営業 伊東店★年間休日120日!資格取得を応援&お祝い金あり!
<この求人のポイント!> ✿未経験から「リゾート不動産のプロ」へ!安心の教育体制あり! ✿ノルマなし!落ち着いて仕事が出来る環境! ✿ガツガツ電話営業はありません!問い合わせに対応するケースが殆ど! ✿残業少なめ&完全週休二日制!年間休日120日!プライベートも充実! <仕事内容について> 人気のリゾート地「伊東」のリゾート物件の提案営業として、お客様の希望に合うマンションや別荘などをご案内する仕事です。入社後は先輩社員がしっかりフォローしますので、営業未経験、業界未経験でもご安心ください。イチから成長していける環境が整っています。電話営業はなく基本的にお客様の問い合わせに対して、対応がスタートするケースが殆どです。 【具体的には…】 ■リゾート物件(別荘/マンションなど)の問い合わせ・ご案内 ■商品説明・契約 ■物件の写真撮影・確認・簡単な設備点検 ■チラシなどの広告作成 ■物件の間取り、資料などの作成 ■電話対応 ■SNS管理 など ※物件の写真撮影や簡単な資料作成など、できるところからお任せしていきます。 ※宅建など資格取得を会社が応援しています! 【仕事の特徴】 ★業界トップクラスの取扱件数で成果が出やすい! 年間1,000件以上の売買実績を誇る当社では、 リゾート地「伊東」の魅力を伝えることが主なミッション。 最近では二拠点生活を目的とした購入も増えており、 自己資金でのご購入が多いため、商談もスムーズ。 内覧から引き渡しまで約3週間とテンポよく進み、 さまざまな業種のお客様と出会えるのも魅力です。 【対応するお客様】 人生経験が豊かなお客様とのやり取りを通じて、 日々新たな気づきや学びを得られる、刺激的で成長につながる環境です。 伊東の自然豊かな環境を楽しむために物件を購入される方が多く、 定住よりもリゾート利用や、二拠点生活を目的としたご購入が増えています。 交友関係の広いお客様も多く、そこから新たなご紹介につながることも少なくありません。 【入社後のキャリアプランに関して】 キャリア志向の方には早期昇進のチャンスがあり、 現場で専門性を深めたい方には長く活躍できるポジションを。 一人ひとりの志向に合わせた柔軟なキャリアパスを描ける環境です。
静岡県伊東市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:247,660円〜305,870円(日給月給制)
固定残業代制基本給214,780円〜265,250円固定残業代32,880円〜40,620円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(6月・12月/2025年実績:計2ヶ月分)
※業績・評価により変動あり。
※採用時の給与額は経験、能力を考慮のうえ決定します。
休憩時間: 60分
週休2日制
<年間休日120日!>
■完全週休2日制(毎週水曜、他シフト制)
※毎週水曜日は固定休み。火曜日や木曜日を休みにして連休にしたり、お子さんがいるメンバーは土日に休んだりとさまざまです。お互いに協力し合って休みを取っています。
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
※GW、夏季、年末年始は1週間前後の長期休暇を取っています。
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日)
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
27新卒 接客販売職(東中部ブロック限定)業界大手コスモエネルギーグループ◎安定収入・福利厚生充実◎賞与年2回◎お休み月9日以上+休暇制度でワークワイフバランス充実◎サービス残業なし◎多彩なキャリアアップも可◎成果とプロセスによる正当な評価制度◎
大手企業で勤務★安定収入◎/未経験歓迎/賞与年2回/月9~12日休+休暇制度も充実◎/サービス残業なし サービスステーション内での業務を通して 私たちが提供するサービスの全体像や お客様にとっての価値をしっかり理解しながら 実務経験を積んでいただきます。 < サービスステーションの業務 > ・お客様サポート(タイヤの安全点検など) ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・カーメンテナンス (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での接客対応や、 各種サービスのご案内を中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください! < ゆくゆくは… > ・店舗責任者として数字管理、部下育成など、マネジメント業務をお任せ。 ・バックオフィス業務等、さまざまなフィールドで活躍していただきます。 <<この求人のポイント>> ★大手企業での勤務★ 業界大手の安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円!昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪
静岡県静岡
小売・流通
月給:220,000円〜249,000円(完全月給制)
〈補足情報〉
月給222,000円+各種資格手当(危険物、自動車整備士)
・賞与年2回(6月・12月)
※昨年度実績:3.4カ月分
・昇給年1回(7月)
※残業代別途全額支給
サービス残業は一切ありません♪
・経験やスキルを考慮して給与を決定します。
・定期昇給なので、毎年必ず月給がアップ。
着実にキャリアステップを踏むことができます◎
<< その他手当も充実 >>
・役職手当
店長手当:30,000円/月
副店長手当:5,000円/月
・資格手当
危険物取扱者乙種第4類:3000円/月
3級自動車整備士:5000円/月
2級自動車整備士:1万円/月
検査員:2万5000円/月 …など
交通費: 交通費支給
〈年収例〉
<< キャリアステップ充実◎ >>
出来ることを増やして、
収入を安定的にUPしていくことができます!
年収410万円 (28歳 入社1年目 /一般社員)
・月給26万円+資格手当+諸手当+賞与
年収490万円 (32歳 入社2年目/副店長)
・月給28万円+資格手当+諸手当+賞与
年収510万円 (28歳 入社3年目 /店長)
・月給27万4000円+資格手当+諸手当+賞与
年収650万円 (40歳 入社15年目/店長)
・月給35万2000円+資格手当+諸手当+賞与
年収730万円 (39歳 入社8年目/スーパーバイザー)
・月給46万円+諸手当+賞与
〈補足情報〉
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
□1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
総労働時間:1週あたり40時間
勤務時間例
[1] 09:00~18:00
[2] 08:00~17:00
[3] 10:00~19:00
[4] 10:00~17:00
最低勤務日数(週):5日
【勤務時間 補足】
※店舗によって開始・終了時間が
やや前後する場合があります。
・深夜勤務は一切ありません
・残業は、多くても
1日1~2h(月20~30h)なので
ワークライフバランスも◎
シフト制
週休2日制(月9~12日休み)
・希望に合わせて調整可能です。
予定がある場合は土日休みも取得可◎
※1月は月12日休み
/
所定の休日+有給で
初年度から【120日/年】取得可!
\
<< その他の休暇制度 >>
・リフレッシュ休暇
(最大7or8日+記念日休暇1日)
・年末年始休暇
(1月1日から1月3日の3日間)
・有給休暇
・積立休暇
・慶弔休暇暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・子供の看護休暇
・介護休暇
・1か月単位の変形労働時間制となります。
繁閑に応じて1日の労働時間が調整できます。
例えば、お休みの前の日を時短勤務にすることで
お休みを実質1.5日にすることも可能です。
【静岡三島市エリア限定求人/リモート可】新規開発拠点立ち上げに伴うWebアプリ開発エンジニア募集!
■静岡三島エリアに根差した課題解決を直接的に実装するプロジェクト等に携わります。 ・ラボ型開発の推進: 単独ではなくチーム全体でプロジェクトに参画し、クライアントの課題解決を柔軟に遂行します。 ・多様な案件: サブスク動画配信サービス(Laravel)、マッチングサービス(Nest.js/Next.js/GraphQL)、生成AI活用プロジェクトなど、モダンな環境での開発を担当します。 ・技術選定: 自社組織に適した案件規模や技術スタックを選定し、最適なプロジェクト支援を推進します。 【当社のSESサービス「TUKURUS」】 当社が提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。 【地方DXへの積極的な取り組み】 ■仕事概要 私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。 地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。 現在、長野に拠点を持ち、今後は仙台、大阪、静岡、名古屋、沖縄など、全国各地での拠点立ち上げを予定しています。この事業拡大に伴い、各エリアでの開発拠点の採用活動を強化しています。 【チーム開発を推進する環境】 当社は、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。 プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。 【実績一例】 ・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発 ・Nest.js, Next.js, GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発 ・Next.js, GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発 ・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト 【主な使用技術】 開発言語: PHP JavaScript TypeScript フレームワーク: Laravel NestJS React (Next.js) Vue.js (Nuxt.js) インフラストラクチャ: AWS GCP その他: Amazon Linux Docker GitHub (GitHub Flow) MySQL Nginx
静岡県
システム開発
昇給機会:年2回(評価による)
各種表彰制度あり
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間休日120日以上)
【オープンポジション】ビジネス職オープン(全国)
<ミッション> 私たち当社は、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。 インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。 当社のサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡って当社サービスを利用いただくサイクルを回しています。 当社ではこういった形で、インサイドセールス部隊・フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。 <仕事内容> 自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算(経費精算Saas)」等を提供している当社にて、法人営業(フィールドセールス/インサイドセールス)もしくはカスタマーサクセスをお任せします。 ※当社は複数商材を扱っている為、配属はご志望と適性を見て決定致します ※職種についても、選考を通じてご志望と適性をみて決定致します。 <仕事内容(詳細)> 【1】フィールドセールス イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへのインバウンド営業で、電話でアポイント調整し、 訪問して提案、クロージングを行います。顧客課題に応じてマイルストーンを設けながらの営業活動となります。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力でき、営業数字にもコミットメントできる環境があります。 【2】インサイドセールス 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。 電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 【3】カスタマーサクセス ■導入支援 契約をいただいたお客様に対し、 サービス運用開始までの設定(導入)支援 を行います。 初期設定の支援、先方システムとの繋ぎ込み支援、運用相談などといった導入サポート業務をお任せします。(電話・メール・web会議が基本です) ■運用サポート・コンサルティング 運用開始後も業務効率化などの企業様の目標達成に向け、伴走・支援していただきます。 - 問い合わせ対応 サービス活用に関する顧客の問い合わせに対応いたします。 - アフターコール サービス導入後、3か月,6か月,12か月を目途に定期接点を取っていきます。 - アップセル・クロスセル サービスをより活用いただくために、追加オプションや、他プロダクトのご提案を行います。 <扱うサービス> ◆楽楽精算… https://www.rakurakuseisan.jp/ 交通費などの経費申請/精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務をDX化できるシステム。 ◆楽楽明細… https://www.rakurakumeisai.jp/ 弊社の商材の中で伸び率No.1/請求書や支払明細書といった法人間での紙のやりとりをシステム化する電子請求書発行システム。 ◆楽楽販売… https://www.rakurakuhanbai.jp/ 汎用型Webデータベースシステムとして11年前にリリースし、毎年売上が増加しているサービス。Excelなどアナログ管理で煩雑になってしまう作業をDX化できるシステム。 ◆メールディーラー… https://www.maildealer.jp/ 14年連続シェアトップクラスのメール共有、管理システム。問い合わせメール対応の品質向上やDX化に役立つサービス。 等
静岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 4,461,276円 -6,894,696円
(例)年収465万の場合
月額279,813円(基本給242,000円+時間外手当37,813円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(5月)
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休二日(土日)・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇(1人につき5日間/年)
■慶弔休暇
■シックリーブ(5日間/年)
■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)
【静岡県】「理論と実践」で地域ビジネスを創る。キャンプ用品レンタル事業「ソトリスト」リーダー 兼 新規事業コンサルタント
<業務内容> フェーズや適性に応じ、以下の2つの役割を柔軟に行き来していただきます。 ※比率は事業状況によりますが、「実践(ソトリスト)」での学びを「理論(支援)」に還元するサイクルを回します。 1. 自社事業「ソトリスト」の事業推進(実践) まずは事業譲渡後のサービスの安定化を図り確実な収益モデル確立を目指します。その上で、観光関連の事業者とのアライアンス、周辺サービスの展開などを通じて事業の拡大を目指します。 ** ・店舗オペレーションの再構築(在庫管理、メンテナンス) ・地元のキャンプ場や観光施設とのアライアンス・集客企画 ・店舗スタッフ(アルバイト)の採用・育成・マネジメント 2. 地域企業や起業家向けの伴走支援(理論・支援) 行政組織等と連携しながら地域の中小企業や起業家の新しい事業を作る活動に伴走します。自社事業で「収益」「サービスと組織のマネジメント」などに向き合っているからこそできる、リアリティのある支援を行います。 ** ・中小企業の「第二創業」「新規事業」の伴走 ・自治体主催の「オープンイノベーションプログラム」「起業起業支援プログラム」などの企画・運営 ・地域産品のマーケティングや販路開拓支援 ・地域企業との協業模索(ソトリストとのシナジー創出含む) <募集ポジションについて> 当社では、地域の中堅・中小企業や起業家、国や自治体向けの支援を行う「AlphaDrive REGION(当社・リージョン)」という事業を展開しています。 地域企業の新規事業開発から、スタートアップとのオープンイノベーション、起業家育成、人材育成まで、各地の産業振興に寄与するあらゆる取り組みをしております。 私たちは、地域企業の支援者であると同時に、自らもリスクを取って地域に根ざした事業を育てる「実践者」でありたいと考えています。 2025年12月、当社はキャンプ用品レンタル事業「ソトリスト」を譲り受けました。本ポジションは、この「ソトリスト」の事業リーダーとして泥臭い事業再構築に取り組みながら、その経験を武器に地域企業や起業家の支援を行う兼務ポジションです。 地域の現場で汗をかきながら、リアルな課題解決と事業創出に挑みたい方を募集します。 AlphaDrive、キャンプ用品レンタルサービス「ソトリスト」を事業承継 https://corp.alphadrive.co.jp/news/20251128/
静岡県
コンサルタント
想定年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
昇給あり・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
・みなし残業手当
・リワード給・アワード賞与
・ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度)
・働き方自由手当
・交通費全額別途支給(往復交通費を実費支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇:入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等