社名非公開 | 人事労務部・給与厚生課メンバー

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

400 ～ 500 万円/年収

給与詳細

想定年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

上記金額は、ご経験に応じて初年度は金額を想定
昇給・昇格は基本的に年1回（ご入社月により変動）

・年俸制
・月給：基本給\333,333～
　※時間外労働分についての割増賃金は追加支給
・子ども手当※支給対象者がいる場合のみ
・通勤交通費支給（上限5万円）

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

・人事労務の実務経験（年数不問）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与計算、または社会保険手続きの一連の流れを理解している方
事業会社での実務経験
・基本的なPCスキル
Excel（VLOOKUP、IF関数などの基本操作）を用いて正確に業務を遂行できる方
【歓迎/尚可】
・労働法規に関する専門知識
・成長企業や変化のある環境での実務経験
・業務の効率化やデジタル化に興味・関心をお持ちの方

福利厚生・待遇

★関東ITS健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です！
＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/

・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO　CLUB導入
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、AI関連資格補助、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々

＜勉強会・研修＞
『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約100コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。
＜参照＞https://www.msols.com/recruit/career-step/training/

＜定年＞
65歳
※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日：124日　※FY2025実績（2025年1月～2025年12月）

【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇

特徴

完全週休2日制 / 年間休日120日以上 / 土日休み

その他特記事項