正社員
PICK UP POINT
◎募集枠2名以上業績向上に伴う増員です。
他に類のないビジネスモデルを構築し、駐車場の賃貸を行なう当社。事業は順調に成長を続けており、問い合わせの件数も増加しています。今回募集するのは、問い合わせ件数が毎月2万件を超え、社内でもっとも勢いがある部署。営業の増員を計画しています。ポジションに空きはあるため、未経験入社でも早期に役職につける可能性が高いです。「新しい環境で挑戦したい」「キャリアアップを目指したい」「勢いある会社で働きたい」といった意欲ある方を、今回の採用でお迎えします。
◆平均年齢は27歳!スピード感溢れる会社です◆
当社は、社歴や年齢に関係なくやる気次第でどんどん成長・昇進ができる会社です。
半年に一度、MVPや新人賞等の表彰も行っており、入社1年でマネージャーに抜擢された社員も!
また、今年から『新規事業コンテスト』も開催。
採用されれば事業責任者となり、事業が伸びて法人化すれば社長にもなれるビッグチャンスです!
◆「不動産テック」をリードする急成長ベンチャー◆
当社は「不動産×IT」という切り口で、業界でも珍しい月極駐車場の賃貸サービスを展開しています。
不動産業界の常識だった対面での接客・契約をなくし、駐車場検索・相談・契約がWeb上でできる自社サイト『CarParking』を開発し、業界トップクラスのシェアを誇るまでに急成長。
設立10年で東証マザーズへの上場を果たしました。
13年連続の売上増加を達成中で、直近3年間は毎年昨対比140%以上の売上増を果たしています。
「不動産テック」はまだまだ少ない業界。
毎月2万件の問い合わせ数があり、これまでのお問合せ数は累計で30万件を超え、管理数や問い合わせ数では業界トップ! 今後も、ITを活用することによって、さらなる成長を目指します。
入社後のキャリアプラン
ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進!なんてことも。「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。
〈年収例〉
■年収320万円(経験1年・26歳/月給25万円+インセンティブ)
■年収430万円(経験2年・27歳/月給30万円+インセンティブ)
■年収520万円(経験3年・28歳・マネージャー/月給40万円+インセンティブ)
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
/
人材コーディネーター・カウンセラー
/
コールセンター・カスタマーサポート
仕事内容
当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。
お任せしたいのは、当社の主力サービスであるWebサイト『CarParking』への問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓まで。
先輩社員たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。
≪具体的な仕事内容≫
■『CarParking』への問い合わせ対応
「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や、
「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせへの対応。
▼お客様のニーズをヒアリング
▼駐車場のご提案
▼契約手続
◇問い合わせ(メールやサイト、電話経由)対応は1日3~5件、平均受注件数は月20件ほど。
◇取り扱い駐車場は、自社サブリース駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類。お客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。
◇土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。
■新規顧客開拓※初めはマネージャーがサポートします!未経験の場合もご安心ください。
・不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく
・新規駐車場情報の収集
・物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す
◇情報収集も行ないながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。
◇決まったやり方はありません。自分で考え、どんどん行動していくことで、『CarParking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。
◆営業スタイル
エリアごとに、マネージャーを含めた計5~8名の少人数チームで営業。
1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せ!先輩社員と相談しながら、営業スタイルを確立してください。
◆ポイント
社内業務はそのほとんどがデジタル化されており、契約するまでにお客様に会わないことも! 電話対応の際にも、すぐにお客様情報が引き出せるシステムが整っており、これまでの問い合わせページがすぐに開きます。
社内システムは、社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、社員が使いやすいように日々改良を重ねており、システムの改善申請をいつでも出せる体制が整っています。
◆ある社員の1日をご紹介!
09:00 \おはようございます!/朝礼からスタートです。
▼
10:00 案件の確認や事務処理、お客様のヒアリングをします。
▼
12:00 お昼は近くでランチ!
▼
13:00 お客様のお問合せ対応
▼
15:00 既存のお客様のフォロー
▼
18:00 翌日のToDoリスト作成
▼
18:30 \お疲れさまでした!/
お任せしたいのは、当社の主力サービスであるWebサイト『CarParking』への問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓まで。
先輩社員たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。
≪具体的な仕事内容≫
■『CarParking』への問い合わせ対応
「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や、
「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせへの対応。
▼お客様のニーズをヒアリング
▼駐車場のご提案
▼契約手続
◇問い合わせ(メールやサイト、電話経由)対応は1日3~5件、平均受注件数は月20件ほど。
◇取り扱い駐車場は、自社サブリース駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類。お客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。
◇土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。
■新規顧客開拓※初めはマネージャーがサポートします!未経験の場合もご安心ください。
・不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく
・新規駐車場情報の収集
・物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す
◇情報収集も行ないながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。
◇決まったやり方はありません。自分で考え、どんどん行動していくことで、『CarParking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。
◆営業スタイル
エリアごとに、マネージャーを含めた計5~8名の少人数チームで営業。
1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せ!先輩社員と相談しながら、営業スタイルを確立してください。
◆ポイント
社内業務はそのほとんどがデジタル化されており、契約するまでにお客様に会わないことも! 電話対応の際にも、すぐにお客様情報が引き出せるシステムが整っており、これまでの問い合わせページがすぐに開きます。
社内システムは、社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、社員が使いやすいように日々改良を重ねており、システムの改善申請をいつでも出せる体制が整っています。
◆ある社員の1日をご紹介!
09:00 \おはようございます!/朝礼からスタートです。
▼
10:00 案件の確認や事務処理、お客様のヒアリングをします。
▼
12:00 お昼は近くでランチ!
▼
13:00 お客様のお問合せ対応
▼
15:00 既存のお客様のフォロー
▼
18:00 翌日のToDoリスト作成
▼
18:30 \お疲れさまでした!/
雇用形態
正社員
給与
23 ~ 25 万円/月収
給与詳細
月給23万円~25万円スタート
◇月給はみなし残業代
∟月給23万円の場合36時間分/5万1千円以上を含みます。超過分別途支給。
∟月給25万円の場合45時間分/6万6千円以上を含みます。超過分別途支給。
◇試用期間中(目安3カ月)の給与
∟月給23万円の場合は20万円です。その他の待遇に差異はありません。
∟月給25万円の場合は23万円です。その他の待遇に差異はありません。
◇昇給年2回、インセンティブ年2回(業績による)支給。
◇交通費支給(月3万円まで/規定あり)。その他、諸手当あり。
◇状況に応じて試用期間の短縮または延長もございます。
◆昇給年2回※業績による
◆インセンティブ年2回※業績による
◇月給はみなし残業代
∟月給23万円の場合36時間分/5万1千円以上を含みます。超過分別途支給。
∟月給25万円の場合45時間分/6万6千円以上を含みます。超過分別途支給。
◇試用期間中(目安3カ月)の給与
∟月給23万円の場合は20万円です。その他の待遇に差異はありません。
∟月給25万円の場合は23万円です。その他の待遇に差異はありません。
◇昇給年2回、インセンティブ年2回(業績による)支給。
◇交通費支給(月3万円まで/規定あり)。その他、諸手当あり。
◇状況に応じて試用期間の短縮または延長もございます。
◆昇給年2回※業績による
◆インセンティブ年2回※業績による
勤務時間
09:00 ~ 18:00
勤務地 / 最寄り駅
・北海道 札幌市中央区北一条西 3丁目3 札幌MNビル6F
北海道 札幌市営地下鉄東豊線 大通駅
応募資格
必須要件
◆日常利用に問題ないレベルのPCスキル
◆成果が数字であらわれることに抵抗が無い方
歓迎/尚可
◆営業の経験(無形・有形/個人・法人問わず歓迎!)
◆お客様対応の経験
◆不動産およびIT業界での実務経験
◆日常利用に問題ないレベルのPCスキル
◆成果が数字であらわれることに抵抗が無い方
歓迎/尚可
◆営業の経験(無形・有形/個人・法人問わず歓迎!)
◆お客様対応の経験
◆不動産およびIT業界での実務経験
福利厚生・待遇
■昇給年2回(4月・10月)
■インセンティブ年2回(4月・10月) ※業績による
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■総合福祉団体定期保険加入
■従業員持株会制度(奨励金:10%)
■交通費支給(月3万円まで/規定あり)
■時間外手当
■住宅手当(月3万円)※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
■資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など
■自社駐車場利用制度
■デスクトップ・PC・社用携帯(iPhone)貸与
■退職金制度
■ノー残業デーあり(毎週水曜日)
■暮らしの相談窓口制度
■部活動制度
■社内表彰制度
■有給休暇連続取得奨励金 ★3連休を取得すると3万円支給!
■敷地内禁煙
…………
*男性はスーツスタイルですが、社内ではノーネクタイ、ノージャケットでOK!女性はオフィスカジュアルです。
■インセンティブ年2回(4月・10月) ※業績による
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■総合福祉団体定期保険加入
■従業員持株会制度(奨励金:10%)
■交通費支給(月3万円まで/規定あり)
■時間外手当
■住宅手当(月3万円)※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
■資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など
■自社駐車場利用制度
■デスクトップ・PC・社用携帯(iPhone)貸与
■退職金制度
■ノー残業デーあり(毎週水曜日)
■暮らしの相談窓口制度
■部活動制度
■社内表彰制度
■有給休暇連続取得奨励金 ★3連休を取得すると3万円支給!
■敷地内禁煙
…………
*男性はスーツスタイルですが、社内ではノーネクタイ、ノージャケットでOK!女性はオフィスカジュアルです。
休日・休暇
~~年間休日125日~~
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇 ※有給休暇連続取得奨励金あり!
■産前産後休暇
■子どもの看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
…………
*会社として産前産後休暇後の復職を推進。ワーキングママも活躍中!
*「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能!
*結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応。長く働きやすい風土が根付いています。
〈産休・育休取得状況〉
ここ1年で4名の産育休取得者がおり、復帰の実績もあります。
復職後は時短勤務orフルタイムのいずれかを選択して働けるなど、各人のライフスタイルに合わせた働き方ができる環境をご用意しています。
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇 ※有給休暇連続取得奨励金あり!
■産前産後休暇
■子どもの看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
…………
*会社として産前産後休暇後の復職を推進。ワーキングママも活躍中!
*「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能!
*結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応。長く働きやすい風土が根付いています。
〈産休・育休取得状況〉
ここ1年で4名の産育休取得者がおり、復帰の実績もあります。
復職後は時短勤務orフルタイムのいずれかを選択して働けるなど、各人のライフスタイルに合わせた働き方ができる環境をご用意しています。
特徴
年間休日120日以上
/
完全週休2日制
/
土日休み
会社情報
企業名
株式会社アズーム
資本金
416000000円
設立
2009年10月
代表者
菅田 洋司
住所
〒151-0053 東京都 渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 19F
事業内容
インターネットを活用した事業開発
インターネットメディア開発及び運用
駐車場の管理運営並びにその紹介業務
不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸
上記各号に附帯する一切の業務
インターネットメディア開発及び運用
駐車場の管理運営並びにその紹介業務
不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸
上記各号に附帯する一切の業務
業界
公的機関・その他
ホームページ
採用事務局
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