募集背景
当メディアの積極的な広告投資によって認知度が向上し、現在たくさんの引き合いやお問い合わせを頂けていることから人員体制を強化します。また人材不足のために廃業する事例が起きるほど、飲食業界で採用難が続いていることも理由の１つです。クライアントである飲食店を採用成功にまで導くために、たくさんの仲間を必要としています。

■当社について
当社は「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」というビジョンのもと、飲食店の出店開業・運営にかかわる「ヒト・モノ・サービス」の支援をワンストップで提供しています。飲食業界に特化した多彩なサービス展開と独自性の強いビジネスモデルが評価され、2017年（設立14年目）には東証一部（現：東証プライム市場）へ株式上場も果たしました。
コロナ禍では一時的に業績が落ち込みましたが、昨今ではV字回復を遂げておりユーザー登録者も堅調に推移しています。（2022年3月時点の昨年同期比で、売上+64.8%増加。「飲食店ドットコム」のユーザー登録者数は14.4%増加。）

■「飲食店ドットコム」について
会員数28万件・月間700万PVを誇る、飲食業界トップシェアのプラットフォームサイトです。店舗物件探し、内装会社探し、求人、仕入先探し、厨房備品購入、キッチンカーマッチング、居抜き・M&Aなど幅広い領域をカバーしていることが特徴です。
近年は独自に培った飲食店へのネットワークを活用し、飲食関連企業（食品メーカー・飲料メーカー、IT企業等）へのマーケティング支援にも力を入れるなど更なる事業拡大を推進しています。今後は「飲食店ドットコム」の派生事業だけに留まらず、時代に合わせた新しい切り口からの事業展開を行います。

入社後のキャリアプラン
■キャリアパスの例
・20代前半/営業未経験者
L新卒入社3年でリーダーに就任
・30代前半/営業経験者（業界別）
L中途入社1年で営業リーダー
L4年後に新営業所リーダーに就任
・30代前半/営業経験者（同業界）
L中途入社1年半で東海支社のリーダー
L3年後に関東の営業マネージャーに就任

■キャリアチェンジの例
・20代前半/2021年新卒入社
L新卒にして個人店営業チームで成績No1
→翌年から大手営業チームへ異動
・30代前半/営業経験者（業界別）
L中途入社後、個人店営業を1年担当した後、大手営業チームへ異動
→2年後、代理店渉外営業チームに異動

その他、営業チームから営業企画や事業管理チームにポジションチェンジしているメンバーもいます。自分の特性と営業で培った知識を活かして、現場以外の場所でも活躍できる環境です！

仕事を通じて得られるスキル
採用課題の解決を通じて、企業の経営課題にまでアプローチすることができます。またアポイント設定から受注後の運用まで全ての工程を一貫して担当できるので、幅広い営業経験を短期間で積むことが可能です。

【得られる経験・スキル】
・クライアントが抱える潜在ニーズを引き出し解決する提案営業力
・人材採用を軸に経営課題の解決にアプローチできる経験
・アポイント取得～提案～採用支援フォローまでの全フェーズを一貫して経験できる
・実力があれば評価される環境において、早期に発揮できるリーダシップ