正社員
株式会社MONO-MART
2024.05.20 UPDATE
PICK UP POINT
★出勤時間が選べる（9：30／10：00／10：30）★月残業15h程度／プライベートも充実！
★年間休日120日以上！
★昼食補助をはじめとした厚い待遇をご用意
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
当社の事業について簡単にご紹介すると――
2010年、当社の看板ブランド「MONO-MART」スタート後
実店舗を持たずZOZOTOWNにて出店。
2015年には売上1位を獲得するまで成長しました。
今後もお客様に選ばれるためにも、ＥＣサイトの運営、
ＶＭＤに力を入れています。
募集要項
募集職種
購買・資材・貿易・物流
/
経理・財務・会計
/
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
/
一般事務・受付・秘書
仕事内容
経理としてデータ入力、経費精算をメインに
チームで業務に取り組むポジションです。
◆業務内容
※経験に応じて以下をお任せ
・経費精算
・データ入力／書類管理
・売掛 / 買掛金の管理
・月次 / 年次決算の補助
・その他簡単な総務業務やバックオフィス全般
将来的には業務フローの構築やガバナンス強化など
幅広いマネジメント業務に関わることができるポジションです。
◆キャリアについて
経理・財務だけではなく、管理課全体も
ゆくゆくはマネジメントして頂きます。
◆配属部署について
課長を中心にチームで業務にあたるため、
コミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。
特に機密情報を扱うことが多い部署のため、
責任感を持った姿勢と報連相を重視しています。
チームで業務に取り組むポジションです。
◆業務内容
※経験に応じて以下をお任せ
・経費精算
・データ入力／書類管理
・売掛 / 買掛金の管理
・月次 / 年次決算の補助
・その他簡単な総務業務やバックオフィス全般
将来的には業務フローの構築やガバナンス強化など
幅広いマネジメント業務に関わることができるポジションです。
◆キャリアについて
経理・財務だけではなく、管理課全体も
ゆくゆくはマネジメントして頂きます。
◆配属部署について
課長を中心にチームで業務にあたるため、
コミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。
特に機密情報を扱うことが多い部署のため、
責任感を持った姿勢と報連相を重視しています。
雇用形態
正社員
給与
500 ～ 600 万円/年収
給与詳細
＜給与補足＞
年収 ＝ 月給35万7,000円～42万8,000円 ×12 ＋賞与２回
※残業代別途支給
年収560万円
※月給40万円×14（12か月＋賞与2か月分）
昇給あり／年1回
賞与あり／年2回
年収 ＝ 月給35万7,000円～42万8,000円 ×12 ＋賞与２回
※残業代別途支給
年収560万円
※月給40万円×14（12か月＋賞与2か月分）
昇給あり／年1回
賞与あり／年2回
勤務時間
10:00 ～ 19:00
＜就業時間補足＞
・出勤時間は以下より選べます。
9：30／10：00／10：30
※ベースは10：00出社です
・実働8時間
・休憩時間60分
・月残業平均時間15時間
（社内全体で残業削減に取り組んでいます）
＜就業時間補足＞
・出勤時間は以下より選べます。
9：30／10：00／10：30
※ベースは10：00出社です
・実働8時間
・休憩時間60分
・月残業平均時間15時間
（社内全体で残業削減に取り組んでいます）
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 江東区有明 3-5-7 TOC有明 イーストタワー20階
東京都 東京臨海高速鉄道 国際展示場駅
応募資格
必須要件
＜応募資格＞
◆経理業務を担当した経験５年以上
◆月次 / 年次決算を担当した経験
◆リーダーやマネージャーとしてマネジメントを行った経験（年数不問）
歓迎/尚可
＜歓迎条件＞
◆日商簿記２級以上をお持ちの方
＜応募資格＞
◆経理業務を担当した経験５年以上
◆月次 / 年次決算を担当した経験
◆リーダーやマネージャーとしてマネジメントを行った経験（年数不問）
歓迎/尚可
＜歓迎条件＞
◆日商簿記２級以上をお持ちの方
福利厚生・待遇
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社内ウォーターサーバー無料
◆社員割引
◆再雇用制度あり（定年60歳）
◆社内コミュニケーション制度
（ランチコミュニケーション / ボールコミュニケーション）
◆時差出勤
◆昼食補助
◆皆勤手当
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社内ウォーターサーバー無料
◆社員割引
◆再雇用制度あり（定年60歳）
◆社内コミュニケーション制度
（ランチコミュニケーション / ボールコミュニケーション）
◆時差出勤
◆昼食補助
◆皆勤手当
休日・休暇
［年間休日120日以上］
完全週休2日（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社半年後に10日付与、以降は毎年1月1日に付与。）
慶弔休暇
結婚・出産などの特別休暇
完全週休2日（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社半年後に10日付与、以降は毎年1月1日に付与。）
慶弔休暇
結婚・出産などの特別休暇
特徴
年間休日120日以上
/
完全週休2日制
/
土日休み
会社情報
企業名
株式会社MONO-MART
資本金
20百万円
設立
2010年07月
代表者
杉山祐太
住所
〒 135-0063 東京都 東京都江東区有明3丁目5番7号 ＴＯＣ有明 イーストタワー20階
事業内容
まだWEBで服を買うことが当たり前ではなかった
2010年に創業した株式会社MONO-MART。
アパレルブランド「MONO-MART」を立上げましたが、
実店舗は持たず、ECに特化した販売戦略によって
創業5年目にしてECモールで売上1位を獲得。
商品もオリジナルの製造販売はもちろん、
トレンドのセレクトアイテムを取り入れ、
高品質かつリーズナブルなカジュアルウェアを
世の中に届けています。
現在までに複数のブランドを立ち上げ、
11ショップで展開中。
またZOZOTOWNに出店し、
打ち上げランキング上位に入っています。
ECモール出店を認知の拡大、
自社ECサイトをブランディングの場ととらえ、
今後も実店舗は出さずに
各ブランドの成長と新たなブランド立上げに
力を入れていく予定です。
------------------------------------
◆事業内容
・アパレル商品の企画／製造／販売
・アパレルブランドの運営
2010年に創業した株式会社MONO-MART。
アパレルブランド「MONO-MART」を立上げましたが、
実店舗は持たず、ECに特化した販売戦略によって
創業5年目にしてECモールで売上1位を獲得。
商品もオリジナルの製造販売はもちろん、
トレンドのセレクトアイテムを取り入れ、
高品質かつリーズナブルなカジュアルウェアを
世の中に届けています。
現在までに複数のブランドを立ち上げ、
11ショップで展開中。
またZOZOTOWNに出店し、
打ち上げランキング上位に入っています。
ECモール出店を認知の拡大、
自社ECサイトをブランディングの場ととらえ、
今後も実店舗は出さずに
各ブランドの成長と新たなブランド立上げに
力を入れていく予定です。
------------------------------------
◆事業内容
・アパレル商品の企画／製造／販売
・アパレルブランドの運営
業界
IT・通信・インターネット , 流通・小売
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
