正社員
PICK UP POINT
◆キャリアや成長に合わせたプロジェクトをご提案◆「成長に繋がるプロジェクト」×「スキルアップ制度」×「働きやすさ」で、自分らしく活躍し続ける！
【会社説明】
『エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に』
――オープンアップシステムが掲げるビジョンです。
東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤と豊富なプロジェクトを持つ当社。
エンジニアの『働きやすさ』と『成長』を支える体制がより強化されました。
390名以上のエンジニアと一緒に「なりたい自分」を目指してみませんか？
募集要項
募集職種
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
/
システム開発
/
パッケージソフト・ミドルウェア開発
/
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
/
テクニカルサポート・監視・運用・保守
/
社内システム
/
研究開発・特許・品質管理
仕事内容
【理想的なキャリア形成を多角的にサポート◎ライフワークバランスの充実◎年収の向上】
さまざまなプロジェクトに上流工程から関わる成長の機会があります！
★Webアプリケーションの要件定義や基本設計などの上流工程に参加していただけます。
★「プログラミングスキル」に加え、「多様な業務知識」や「マネジメント経験」も習得できるため、エンジニアとしての技術向上が図れます。
★豊富なプロジェクトの中から、自身のスキルアップに合ったプロジェクトにアサインします。
★希望のキャリアビジョンに向け、さまざまなエンジニアとチームを組んで取り組んでいただきます。
★受託開発も行っているため、お客様との直接のやり取りやプロジェクトマネジメントにも挑戦できます。
【プロジェクト例】
・メーカー向け生産管理システム（Java、mcframe）
・飲食業向けデリバリーシステム（Java、JavaScript、Docker、AWS）
・鉄道会社向け乗客案内アプリ（C#、Swift、AWS）
・大手銀行向け市場リスク計測システム（C++、C#、Python）
・家電量販店向けECサイト開発（Java、Python、Vue.js、Angular）など
【入社後のサポート】
★入社前にプロジェクトの方針をしっかりとヒアリングします。これまでの経験やスキルだけでなく、働き方の希望も考慮し、一人ひとりに合った「成長につながるプロジェクト」を提案します。
内容についての説明を受けた後、プロジェクトに参加するかどうかを選択できるため安心です。また、研修や勉強会、資格取得報奨金など、スキルアップを助ける制度も整っており、着実に成長できる環境が整っています。
★長期的な成長を実現するために、さまざまな面からサポートします。
・チーム体制での参加
・1on1やキャリアパス面談
・豊富な研修サービス（Udemy、Schoo、GLOBIS）
・資格取得に対する報奨金（対象：100種以上）
・スキルアップ手当（5,000円／月：用途自由）
・タレントマネジメントシステムなど
【開発環境】
言語：Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScriptなど
その他：mcframe、Salesforce、OutSystemsなど
◎リスキリングやスキルチェンジも歓迎します！！
さまざまなプロジェクトに上流工程から関わる成長の機会があります！
★Webアプリケーションの要件定義や基本設計などの上流工程に参加していただけます。
★「プログラミングスキル」に加え、「多様な業務知識」や「マネジメント経験」も習得できるため、エンジニアとしての技術向上が図れます。
★豊富なプロジェクトの中から、自身のスキルアップに合ったプロジェクトにアサインします。
★希望のキャリアビジョンに向け、さまざまなエンジニアとチームを組んで取り組んでいただきます。
★受託開発も行っているため、お客様との直接のやり取りやプロジェクトマネジメントにも挑戦できます。
【プロジェクト例】
・メーカー向け生産管理システム（Java、mcframe）
・飲食業向けデリバリーシステム（Java、JavaScript、Docker、AWS）
・鉄道会社向け乗客案内アプリ（C#、Swift、AWS）
・大手銀行向け市場リスク計測システム（C++、C#、Python）
・家電量販店向けECサイト開発（Java、Python、Vue.js、Angular）など
【入社後のサポート】
★入社前にプロジェクトの方針をしっかりとヒアリングします。これまでの経験やスキルだけでなく、働き方の希望も考慮し、一人ひとりに合った「成長につながるプロジェクト」を提案します。
内容についての説明を受けた後、プロジェクトに参加するかどうかを選択できるため安心です。また、研修や勉強会、資格取得報奨金など、スキルアップを助ける制度も整っており、着実に成長できる環境が整っています。
★長期的な成長を実現するために、さまざまな面からサポートします。
・チーム体制での参加
・1on1やキャリアパス面談
・豊富な研修サービス（Udemy、Schoo、GLOBIS）
・資格取得に対する報奨金（対象：100種以上）
・スキルアップ手当（5,000円／月：用途自由）
・タレントマネジメントシステムなど
【開発環境】
言語：Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScriptなど
その他：mcframe、Salesforce、OutSystemsなど
◎リスキリングやスキルチェンジも歓迎します！！
雇用形態
正社員
給与
420 ～ 600 万円/年収
給与詳細
想定年収：420万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
月給：28万円～
◆年収UP保証！140万円UP実績も！
◆残業代は全額支給（1分単位）
◆待機期間中も、給与は100％保証
◆在宅勤務手当あり（支給要件あり）
※スキル、経験などを考慮して決定します。
【年収例】
〜実際の提示年収データ公開〜※2023年入社
◆年収740万円⇒770万円（前職比 30万円UP）
└経験23年／44歳
◆年収480万円⇒560万円（前職比 78万円UP）
└経験6年／28歳
◆年収450万円⇒520万円（前職比 70万円UP）
└経験5年／32歳
◆年収300万円⇒440万円（前職比 140万円UP）
└経験3年／26歳
賞与：年2回、昇給・昇格年1回
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
月給：28万円～
◆年収UP保証！140万円UP実績も！
◆残業代は全額支給（1分単位）
◆待機期間中も、給与は100％保証
◆在宅勤務手当あり（支給要件あり）
※スキル、経験などを考慮して決定します。
【年収例】
〜実際の提示年収データ公開〜※2023年入社
◆年収740万円⇒770万円（前職比 30万円UP）
└経験23年／44歳
◆年収480万円⇒560万円（前職比 78万円UP）
└経験6年／28歳
◆年収450万円⇒520万円（前職比 70万円UP）
└経験5年／32歳
◆年収300万円⇒440万円（前職比 140万円UP）
└経験3年／26歳
賞与：年2回、昇給・昇格年1回
勤務時間
09:00 ～ 18:00
※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。
【フレックスタイム制の場合】
標準労働時間 ：1日8時間
コアタイム 10:00～15:00
フレキシブルタイム（始業）8:00～10:00（終業）15:00～22:00
休憩時間：12:00〜13:00（60分）※クライアント先により多少異なる場合あり
※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。
【フレックスタイム制の場合】
標準労働時間 ：1日8時間
コアタイム 10:00～15:00
フレキシブルタイム（始業）8:00～10:00（終業）15:00～22:00
休憩時間：12:00〜13:00（60分）※クライアント先により多少異なる場合あり
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 2丁目14-1 NBFコモディオ汐留3階
東京都 JR山手線 浜松町駅 /東京都 JR山手線 新橋駅 /東京都 都営大江戸線 汐留駅
応募資格
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験実務１年以上
・Java, C＃, PHP,VB.NETのいずれかの開発経験
・何らかのシステム開発経験実務１年以上
・Java, C＃, PHP,VB.NETのいずれかの開発経験
福利厚生・待遇
健康保険（関東IT健保）、厚生年金、労災保険、雇用保険、団体保険
【技術向上、教育体制】
・スキルアップ研修（PL研修、PM研修など）
・勉強会（資格試験対策、プレゼン練習など）
・ビジネススキル研修（自分に合った研修を選択して受講可能）
・ベネフィット・ステーション／e-ラーニング
・資格取得報奨金（対象資格は90種以上）
・スキルアップ手当（5,000円／月）
・キャリアパス面談
【諸手当】
・在宅勤務手当（5,000円/月）
・スキルアップ手当（5,000円/月）
・通信費手当（200円/月）
・企業型確定拠出年金制度（401k）
・ライフプラン支援制度
・持株会制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得報奨金制度（対象資格は100種以上）
・ベネフィットステーション
（優待サービス＋毎年5,000円分のポイント付与）
【そのほか福利厚生など】
・時短勤務制度あり
・健康診断、人間ドック（年1回）
・研修、勉強会（IT、マネジメント関連、コミュニケーションなど多彩）
・外部研修制度（Udemy、Schoo、GLOBIS）
・私服勤務可
・社内イベント（BBQ など）
・サークル活動
（テニス、マラソン、カラオケ、eスポーツ、ボードゲーム、スイーツ、激辛 など）
【技術向上、教育体制】
・スキルアップ研修（PL研修、PM研修など）
・勉強会（資格試験対策、プレゼン練習など）
・ビジネススキル研修（自分に合った研修を選択して受講可能）
・ベネフィット・ステーション／e-ラーニング
・資格取得報奨金（対象資格は90種以上）
・スキルアップ手当（5,000円／月）
・キャリアパス面談
【諸手当】
・在宅勤務手当（5,000円/月）
・スキルアップ手当（5,000円/月）
・通信費手当（200円/月）
・企業型確定拠出年金制度（401k）
・ライフプラン支援制度
・持株会制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得報奨金制度（対象資格は100種以上）
・ベネフィットステーション
（優待サービス＋毎年5,000円分のポイント付与）
【そのほか福利厚生など】
・時短勤務制度あり
・健康診断、人間ドック（年1回）
・研修、勉強会（IT、マネジメント関連、コミュニケーションなど多彩）
・外部研修制度（Udemy、Schoo、GLOBIS）
・私服勤務可
・社内イベント（BBQ など）
・サークル活動
（テニス、マラソン、カラオケ、eスポーツ、ボードゲーム、スイーツ、激辛 など）
休日・休暇
【年間休日123日＋取得日が選べる休暇 4日間】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（取得日は選択制で3日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・アニバーサリーデイ休暇
・リフレッシュ休暇
・ドナー休暇
・生理休暇
★有給休暇は入社当日から付与
★有給休暇の取得率は85％！メリハリのある働き方を叶えます！
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（取得日は選択制で3日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・アニバーサリーデイ休暇
・リフレッシュ休暇
・ドナー休暇
・生理休暇
★有給休暇は入社当日から付与
★有給休暇の取得率は85％！メリハリのある働き方を叶えます！
特徴
月給25万円以上
/
年間休日120日以上
/
完全週休2日制
/
土日休み
/
産休/育休/介護休暇あり
会社情報
企業名
株式会社オープンアップシステム
資本金
30,000,000円
設立
1996年12月
代表者
籏持正彌
住所
東京都 港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F
事業内容
システムインテグレーション事業
∟システム企画、システム開発、試験、導入
∟システム運用・保守、システム監視、サイト運営
システムコンサルテーション事業
システムエンジニアリングサービス事業
ソフトウェアパッケージの開発・販売・導入支援
※労働者派遣事業許可番号:派13-305711
∟システム企画、システム開発、試験、導入
∟システム運用・保守、システム監視、サイト運営
システムコンサルテーション事業
システムエンジニアリングサービス事業
ソフトウェアパッケージの開発・販売・導入支援
※労働者派遣事業許可番号:派13-305711
業界
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