表示中の検索条件 411件
【この仕事について】 外国籍の方が部屋を借りることは、思っている以上に難しいことがあります。これは、言葉や文化の違いから生じるトラブルが多く、不動産会社やオーナーとのコミュニケーションがスムーズにいかないため、簡単には部屋を貸すことができない現状があるからです。こうした問題を解決するために、日本中の不動産会社や大学と協力し、日本で生活する外国籍の方々に快適な環境を提供しています。 私たちは、外国籍専門の不動産管理会社が運営するコールセンターであり、全国の多くの企業からお声掛けをいただいています。そのため、ほとんどの場合、興味を持って話を聞いてもらえる環境での営業が行えます。 外国人の人口が増加している日本において、多くの方々の「困りごと」を解決している私たちの会社では、取引先から「ありがとう」や「助かった」といった言葉を多くいただいています。 多くの方に必要とされる実感が得られる、そんな環境で働きたい方には理想的なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・主に全国の不動産管理会社を対象に営業を行っていただきます。 ・当社のコールセンターに興味を持ち、お問い合わせをいただいた企業への営業が中心となりますので、新規顧客の獲得のための飛び込み営業やテレアポは基本的にありません。 【求める人材】 ・読み書きともにネイティブレベル以上の日本語能力を持っている方(営業先は日本企業で、担当者もほぼ日本人です) ・グローバルな環境で働くことに興味がある方 ・人とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・フットワークが軽く、国内での短期出張が可能な方 ・柔軟に物事を考え、自発的に行動できる方 ・基本的なパソコンスキルを有している方
東京都
年収例)経験2年380万経験4年490万経験4年目520万
給与)月給265,000~(基本給171,000円+業務手当94,000円)
*15時間のみなし残業代含む
交通費)全額支給
昇給)年2回※業績による
賞与)年2回※業績による
宅地建物取引士+20,000円
賃貸不動産経営管理士 +5,000円
管理業務主任者 +5,000円
基本は8:55~18:00ですが、コールセンター業務自体は21:00までのため、シフトによって11:55~21:00が発生する可能性があります。
年間休日125日
・完全週休2日制
・特別休暇年間
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
▼業務内容
銀行とのビジネスマッチング提携や投資用ローンに関する窓口の拡大
銀行と共同での商品開発の企画
▼本ポジションの魅力
・新規事業の立ち上げを経営者に密接に関わりながら経験できる
・これまで蓄積してきた銀行での知識や経験を不動産という異なる業界で活かすことができる
・年間休日120日以上、フルフレックスでの柔軟な勤務形態
東京都
賃金制度
年俸制
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
コアタイムなし
時間外労働 有り
月平均20時間程度
▼年間休日120日以上
┗完全週休二日制(土日)
祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇
▼有給休暇初年度10日付与
┗入社日即日付与のため急な病気やけがでも安心
大手企業向けに自社で開発したミドルウェア製品「ASTERIA Warpシリーズ」を中心に、各種自社製品やサービスの営業活動全般を担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
■既存パートナー企業との関係構築。
■新規パートナー企業の開拓および協業提案。
■既存・新規クライアントに対する営業活動全般。
■パッケージベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案。
これらが主な業務となります。
営業先は大手企業の情報システム部門、SIer、ITベンダー、販売パートナーなどです。お客様との共通の言語を持ち、顧客目線でのコミュニケーションを取ることに自信がある方にとって、大きなアドバンテージをもって業務に取り組める環境です。
東京都
400万円から700万円(年俸制)を想定
※経験、前職給与に応じて決定
■通勤手当:毎月実費を翌月に支給
■残業手当:支給
■平均残業時間:15~20時間/月
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
■所定休日土、日、祝。
その他慶弔休暇、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり。
■有給休暇:入社後入社月に応じて即支給。以降毎年4月に勤続年数に応じて付与。
【業務内容】
◆攻めのカスタマーサクセス部署なので、サクセスとしてキャリアを構築したい方大歓迎です!◆
ゼヒトモをご利用いただいている方々(地域企業や個人事業主の皆様)の集客成功をサポートする業務全般をお任せいたします。
カスタマーサクセスチームでは、ゼヒトモをご利用いただく方が成功体験を得られるよう、カスタマーサクセス業務(先回りした提案・戦略およびその後のフォロー業務)を担当していただきます。
まずは、先回りした提案を実施するために、事業者様の条件や強みなど必要な情報をしっかりと引き出し(ヒアリング)、事業者の方がゼヒトモを効果的に活用できるようにコンサルティングを行います。
その後も「最適なタイミング」でフォローを重ね、「このサービスを使って良かった」と感じていただけるよう支援を続けていただきます。
そのためには、
・ゼヒトモの商品について十分に理解し、事業者の方と同じ目標を持つこと
・丁寧にヒアリングを行い、こちらから提案しフォローを行うこと
・データをもとに分析・改善を進めること
・顧客や市場の状況を把握すること
が非常に重要です。
直接お客様にゼヒトモのサービスを利用していただき、「成功」を実現するためには、このカスタマーサクセス部署が中心となる重要な役割を果たします。
\具体的には、下記のような業務を想定しております/
・依頼を受ける側のユーザーへのコンサルティングの実施
・ウェブ上のサクセス/サポートコンテンツの企画、実行
・サクセス/サポート戦略、戦術の立案と遂行
・アクティビティ施策の企画、実行
・その他カスタマーサクセスに関する業務全般
事業者の方の増加に伴い、今回新しいメンバーを募集することとなりました!
現在、少数精鋭の力強いメンバーで構成されており、意見も発信しやすくプロフェッショナルなメンバーが集まっています!ご興味のある方はぜひご連絡ください。
◆ユーザーへのサポートは原則オンラインでおこなっています。
◆積極的・主体的に提案し、組織やサービスを改善していきたいという意欲のある方は大歓迎です。
東京都
賃金制度
年俸制
月給 270,000円〜410,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
2,765,000円〜3,809,000円
固定残業代
865,000円〜1,191,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
経験・能力を考慮し、決定します。
週休2日制(土、日)*年2回土曜日出勤あり:年に2回のオフサイトミーティング実施(過去実績:土曜日実施)
祝日
有給休暇(日数制限なし※パフォーマンスが良好な場合)
地熱事業は国内でまだ数が少ないため、「わいた第2地熱発電所」のファイナンス組成では、プロジェクトファイナンス、エクイティファイナンス、デットファイナンスを駆使し、約90億円の資金調達を実現しました。今後、再生可能エネルギーとしての地熱を活用したグリーン電力に対する企業のニーズが高まる中で、案件の拡大に必要な資金調達(最近では第三者割当増資など)をCFO候補として、ボードメンバーと連携しながら推進していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■資金調達 ・CF管理 ・資金調達戦略の構築と実行(経営ボードメンバーとの協働) ・第三者割当増資などによる資金調達プロセスの管理 ・将来的なM&AやIPOの検討 ■財務管理 ・財務諸表の作成と管理 ・SPC設立に伴う子会社の管理 ・融資契約や売電契約(PPA等)に基づく適切な会計処理 ・予算および決算の対応 ・監査法人選任、金融機関・監査役・税理士との調整 ・会社の会議体(取締役会、経営会議等)への参加 買い手企業や電力需要先との協議に加えて、地域共生型地熱事業の理解と推進に必要な契約や権利関係も把握しながら、弊社の成長戦略の構築と実行に積極的に取り組んでいただける、緻密で積極的かつ大胆な人材を求めています。
東京都
月給 666,667円〜800,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
541,267円〜649,600円
固定残業代
125,400円〜150,400円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
月給 666,667円 ~ 800,000円
固定残業代あり:月給 ¥666,667 〜 ¥800,000は1か月当たりの固定残業代¥125,400〜
¥150,400(30時間相当分)を含む。
30時間を超える残業代は追加で支給する。
・勤務形態:固定時間制
・昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
→賞与支給実績:1.5ヶ月分×2回
【モデル年収例】
年収1,000万円(+諸手当)/月給額666,667円、賞与1.5ヶ月×2回(+諸手当)
年収1,200万円(+諸手当)/月給額800,000円、賞与1.5ヶ月×2回(+諸手当)
【手当】
・通勤手当(通勤距離ごとの非課税額を上限として、実費支給)
実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。
・住宅手当(4万円以上の場合は3万円、4万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額を支
給)
・単身赴任手当(月3万円)
・別居手当(月2万円)
・帰省手当(月2回まで、実費支給)
・資格手当(8種類、月5千円~3万円)
<勤務時間>
8:45~17:45(11:45~12:45休憩、実働8時間)
平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間
就業時間 08:45〜17:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝休)
・有給休暇(法定通り)
・入社時特別有給休暇(3日)
→初回有休が発生するまでの半年の間で使用可能。
・夏期有給休暇(2日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇(有給)
・男女産休、育休制度の利用実績あり
電話のクラウドアプリからオフィスに関わるネットワーク機器、ハードウェア製品、サーバーやデータセンターなど、
多様なICTサービスに関わる商材を取り扱う当社で、
お客様の職場環境を構築・コスト削減をするための提案営業をお願いいたします。
特に、外出中でも社内の外線・内線の受電対応ができる当社の自社商品であるクラウドフォン「SPICA」は、テレワーク導入が増加している昨今で自宅に居ながら外線対応できることから商品に関してのお問合せも増え、多くの企業様からご支持をいただいております。
【仕事の流れ】
過去取引実績のある企業リストへ架電
(1日の架電件数目安:20件程度)
↓
アポ取得
↓
関係性構築、およびニーズ発掘による案件獲得を目指します!
【取り扱い商品】
■オフィス機器…富士フィルムの複合機がメイン。
■ネットワーク機器…ファイアオールやWi-Fi等
■「SPICA」…自社クラウドフォンアプリ。自宅でも外線電話ができるサービス。
【当社の取り組み】
・全国の営業所で募った募金を台風、地震などで災害、水害の被災者への援護の一助として、日本赤十字社へ義援金として寄付しております。
・ペットボトルのボトルキャップ支援で途上国への寄付や震災復興支援、ワクチン供給に貢献しています。
・その他、被災地へのボランティア活動を定期的に行っております。
【当社について】
・男女比5:5
・産休育休の職場復帰率100%
・ノー残業デーあり
・社内には無料のコーヒーマシンや社内コンビニを設置するなど働く環境の向上およびテレワークなどの働き方改革を推進しています。
東京都渋谷区道玄坂
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
205,700円〜205,700円
固定残業代
64,300円〜64,300円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
年俸320万円以上+インセンティブ
※昇給年2回/半期査定による
※期末に業績による賞与(業績インセンティブと呼称)を支給する場合有
【内訳】
月給27万円以上+インセンティブ(月40時間分の固定残業手当含)
◇基本給:205,700円
◇固定残業代:64,300円
◇固定残業時間:40時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給あり
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
※残業時間の月平均は20~30時間程度
【年間休日120日以上 】
※年1回、社員総会で休日出社あり
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇(入社半年経過時点10日〜最大20日)
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・GW休暇
・誕生日休暇(既婚者は結婚記念日休暇)
サプライ営業部のメイン商材である、ソロエルアリーナ(アスクル)の稼働促進や
運用フォローでお客様の関係を深め、グループ商材の積上げや案件獲得をしていただきます。
◆アスクルとは
オフィス用品や生活消耗品、作業・研究用品など、あらゆる仕事場に必要なモノやサービスを提供するECサイトです。
弊社は代理店として様々な企業様にアスクル導入のご案内をしております。
◆稼働促進営業(既存顧客営業が9割以上)がメインとなります
・一定期間利用がないお客様へ、促進の案内
・ご利用額が少ないお客様へ、追加購入の案内
・離反防止の定期訪問
【メガグループについて】
数十社をグループ企業にもつMEGA.Groupは、多角的な経営で安定の成長を続けています。
平均残業時間も20時間以下と、安定やワークライフバランスを求めている方には満足いただける環境です。
OA機器、オフィス内装、移転、人材紹介、映像制作など、商材の幅が広く、
ソリューション提案のプロとして成長することも可能です。
【会社の雰囲気】
変化する時代に合わせ、既存の事業をアップデートさせ、社会が求める新しい事業に果敢に挑戦する!もっとお客様に寄り添い、お客様と共に成長したい!もっと社会に貢献できる企業になりたい!その想いとともに、「メガ」という社名を掲げ、走り続けた約30年。社会が求める新しい領域の事業にも必死にチャレンジを続け、事業を拡大してきました。今後もお客様一社一社に寄り添い、そして社員の成長を大切にしながら社会に貢献していきます。また、2022年5月には本社オフィスを増床し、大幅にリニューアル。オフィスも個別デスクでなくフリーアドレスを導入しております。
東京都渋谷区道玄坂
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
190,400円〜190,400円
固定残業代
59,600円〜59,600円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
年間休日:122日以上
※年1回、社員総会で休日出社あり
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日)/リフレッシュ休暇制度
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・GW休暇
・誕生日休暇(既婚者は結婚記念日休暇)
オフィスのトータルサポートをしている当社にて、
既存顧客からのお困りごとやシステム障害等の多岐に渡るお問合せに対し、
電話対応していただくお仕事となります。
【具体的には】
機器やネットワークトラブルについての相談を受け、状況を詳しく確認し問題の原因を探ります。
場合によっては、リモート操作で原因追及、復旧作業を行います。
インバウンドが100%ですが、1日に対応する電話は3~6件程度で、ひっきりなしに電話が鳴ることはありません。
入社後は、電話の取り次ぎから始め、徐々に製品やサービスの知識を身につけていきます。
先輩のサポートのもと、システムの設定変更など容易な作業からスタートし、
徐々にレベルアップしていきましょう。
対応マニュアルや過去の対応履歴があり参照することもできますが、
まずは周りにいる先輩スタッフがしっかりサポートしてくれますので
ITの知識がなくても安心してスタートできます!
【当社の取り組み】
・ペットボトルのボトルキャップ支援で途上国への寄付や震災復興支援、ワクチン供給に貢献しています。
・全国の営業所で募った募金を台風、地震などで災害、水害の被災者への援護の一助として、日本赤十字社へ義援金として寄付しております。
【当社について】
・男女比5:5
・産休育休の職場復帰率100%
・ノー残業デーあり
東京都渋谷区道玄坂
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
205,700円〜205,700円
固定残業代
64,300円〜64,300円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
【年間休日120日以上 】
※年1回、社員総会で休日出社あり
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇(入社半年経過時点10日〜最大20日)
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・GW休暇
・誕生日休暇(既婚者は結婚記念日休暇)
◆業務内容◆
当社が提供するHRTechサービス「シフトワークス」において、
パートナーセールス(代理店との調整業務)を担当していただきます。
2022年10月に事業を承継し、急成長を遂げている新規事業の重要な役割を担うポジションです!
具体的には・・・
●当社の求人メディアの販売パートナーに対するキャンペーンの企画・ノウハウ提供・営業支援・商談への同席
・パートナー企業の販売促進やキャンペーンの計画・実施
・パートナー企業に対してノウハウの提供やセミナーを実施
・パートナー企業が抱えるクライアント企業の採用課題やニーズに対して、データ提供やプランニングの支援
・担当パートナー企業に対する支援計画の立案・実行
・必要に応じて、クライアント企業との商談に同行
◆シフトワークスについて◆
https://sftworks.jp
飲食業や小売業などのサービス業を中心に、働きたい曜日や時間で検索できるアルバイト求人サイトです。全国で7万件以上の求人を掲載しています。(2024年1月30日現在)
シフトワークスに関する動画「Let's シフ活」
https://www.youtube.com/watch?v=4FGNC0Xk_cA
◆この仕事のやりがい◆
弊社が提供する採用管理システムは、国内でのシェアがNo.1を誇っています。人事や採用に関する提案が経営に直結するため、商談の相手は主に経営者、事業責任者、人事責任者の方々です。多くの日本を代表する企業の経営層に対して提案する機会があり、その結果、提案力が向上します。また、お客様への提案に必要な人材採用業務全般やWEB集客についての知識も深めることができます。
東京都中央区日本橋
賃金制度
完全月給制
月給 292,000円〜309,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
※経験、能力を考慮の上、社内規定により決定します。
※昇給年2回
※賞与原則2回(6月、12月)
※通勤交通費支給
■年収例①:年収467.1万円(入社2年目/月給29.2万円+賞与)
※残業代別途支給(残業時間に応じて、法定割増率に基づく賃金を支給)
※月20時間の残業が発生した場合の見込み年収:523.1万円
■年収例②:年収494.4万円(入社4年目/月給30.9万円+賞与)
※残業代別途支給(残業時間に応じて、法定割増率に基づく賃金を支給)
※月10時間の残業が発生した場合の見込み年収:553.7万円
就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
想定年収4,479,000円~4,944,000円(時間外手当全額支給)
完全週休2日制(土、日)
◇祝日
◇年末年始
◇その他(※慶弔休暇・誕生日休暇)※正社員のみ
企業のアピールポイント 私たちは、テレマーケティングを中心としたBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスを展開しており、近年需要が高まっています。インバウンド業務とアウトバウンド業務の両方に対応しています。通信販売では強みを持っており、さらに2010年にはクレジットカード業界の大手、株式会社ジェーシービーと資本業務提携を結びました。また、2015年4月からは日本郵政グループの子会社として、より強固な基盤を築いています。 入社後のキャリアプラン 将来的には管理職としてキャリアアップすることも可能です。
東京都
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
2,767,560円〜2,940,540円
固定残業代
36,037円〜38,290円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
■ご経験により役職・年俸を決定いたします。
■年俸制のため賞与はございません。
■年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でスピード昇進・昇格が可能です。明確な評価基準で着実にステップすることができます。
◇年収イメージ
360万円SV/経験3年
400万円リードSV/経験5年
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
(所定労働時間:8時間0分)
勤務パターン例:9:00~18:00、10:00~19:00、12:00~21:00
シフト制(土曜、日曜、祝日の日数分の休日を取得)
会社カレンダーによる休日、有給休暇、慶弔休暇、振替休暇