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★全国的に導入企業・お問い合わせが増大する中で、注力エリアでの新規営業をお任せします! ★基本的には、担当エリア内(千葉・茨城・埼玉が中心)での営業活動となります。 L提携企業から紹介のあった企業への営業活動。 L提携企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 ★業務立ち上げ時(1ヶ月程度)は、東京での実務研修があるのでご安心ください。 ★研修後はご自宅を拠点に営業活動を開始!
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東京都品川区西五反田
固定残業代制
基本給
243,038円〜364,575円
固定残業代
56,962円〜85,425円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
★最終的な年俸はご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■月給:30万円~(30時間分の固定残業手当を含む。超過分は別途支給)
■給与改定:年2回(3,9月)※入社半年以上経過後の3月または9月
■手当:出張手当、エリアセールス手当(現地赴任時)
■交通費:実費分支給(東京への出張時も支給対象)
※入社後の1ヶ月程度は東京で実務研修実施の予定ですが、その間の滞在における家賃も会社負担です。
■入社から6ヶ月間は契約社員としての勤務。
※待遇面で正社員との違いはございません。
フレックス制度
コアタイム12:00〜17:00
週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
本ポジションは、建設用図面管理 アプリ(SPIDERPLUS)の提案営業を高度に実践できる営業のエキスパート職です。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【具体的な業務内容】 SPIDERPLUSの提案営業 ・営業戦略理解:部門の戦略を理解し、戦術遂行をリードする ・短期業績構築:顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、KGIの達成。 ・顧客要望の実現のためのプロジェクトマネジメント:エンプラ案件における顧客要求整理、スコープ定義、ステークホルダー調整等のPMスキル ≪業務の流れ≫ ・顧客の予定に合わせて動くことが多いため、決まったルーティン業務はあまりありません。 ・週1回、部・課ごとのmtgがあります。 ≪顧客≫ 既存・新規顧客両方行います。週アポイント平均8件。zoom商談は全体の約40%です。顧客規模は数十人の会社から数万人規模の業界最大手顧客まで様々で、配属部門によって異なります。メンバーの特性を見ながら配属し、セールス職としてステップアップできるように支援していきます。 顧客(業界)理解、商品(プロダクト)理解は一定難しいものの、商品自体は競合に対しても強く、実際に導入した顧客からは確実に喜ばれる点が特徴的です。 ≪顧客からの声≫ A社:SPIDERPLUSを利用する前と比べて、遠隔でその場で共有できるのが便利、現場に出る回数が減った。 B社:今まで写真整理・写真帳作成は徹夜していたがSPIDERPLUSを利用するようになってから、毎日その都度現場でまとめるので、毎日の30~40分程度の作業で業務ができるようになった。SPIDERPLUSを触らない日はない。 C社:SPIDERPLUSを持って現場に入ることが普通になっており、写真整理には欠かせない。今後は毎年新入社員に必ずSPIDERPLUSを持たせる。 ≪入社後育成体制≫ 入社-4週間(東京ないし大阪にて1か月研修): 社内システムインストール・業界理解・商品理解の研修 入社3週間までにロープレを通じて顧客前で製品説明できるレベルまでトレーニングしていきます。 先輩によるロープレ&FB、自習がベースとなります。 入社4週目までに商談ロープレの型を学習します。FOCUS,STAR研修といった対人スキル研修をベースに弊社の営業にフィットした営業の型を学習します。 4週間-8週間:営業現場に配属されます 顧客を割り振られ、営業目標を持って顧客接点を取りに行きます。 5週目には製品オプションロープレをして学習を継続していきます。
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東京都港区虎ノ門
想定年収:450万円〜600万円
【諸手当、制度等】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
昇給年2回
交通費支給(上限50,000円/月)
【勤務時間に関する制度】
時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認
育児中の時短勤務
完全週休2日制(土・日・祝日)
入社時特別休暇(3日間)
年次有給休暇(時間単位での取得も可)
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇
(参考)産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/
カスタマーサポートのスーパーバイザーとして、有名ゲームやECサイト、様々なサービスを扱うチームの運用を担当していただきます! ____________________________________ クライアントと良好な関係を築くためには、ユーザーの声に対して正確に理解し対応すること、そして、ユーザーがこれからも安心して楽しんでもらうための提案することが大切です。 また、その環境を提供し、ユーザーの声を活かしてサービスをよりよくしていくことでクライアントのブランドイメージの向上につながります。 本ポジションでは、クライアントとの連携が必要な問い合わせの対応や取りまとめや業務効率化を行い、問い合わせを分析し、理想に向けての課題を発見し解決するための提案を行っていただきます。 メールサポートを対応するスタッフの管理も行って貰い、クライアントと現場スタッフの架け橋になって頂きます。 ____________________________________ 具体的な仕事内容 あなたには、ソーシャルアプリ(WEBサービス、ゲームアプリなど)を利用しているお客さまからのお問い合わせをクライアント企業に代わって対応するカスタマーサポートチームのスーパーバイザー業務をお任せします。 ソーシャルアプリに特化させて蓄積してきたノウハウを元に、当社では1000以上のアプリの運用実績があります。 スーパーバイザーの業務は、運用管理としてスタッフへの研修やシフト作成などのスタッフ管理だけではなく、クライアントとの打ち合わせ、週次・月次報告などのサービスにかかわるすべてをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 〈カスタマーサポートの実務〉 ・スタッフ管理(スタッフのシフト管理や調整など) ・業務フロー作成、業務改善 ・品質管理(スタッフへの研修や対応品質管理や施策検討から実施) ・クライアントとの打ち合わせ、週次・月次報告 ・サービススタート時の運用設計など ・課題発見、課題解決のための企画提案
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福岡県福岡市中央区薬院
固定残業代制
基本給
204,300円〜286,100円
固定残業代
45,700円〜63,900円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
休日休暇:土日祝日
年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可)
「この商品を借りたい」から「こんなイベントをやりたい」まで、幅広くお客様のご要望にお応えします。 レンタル=ただモノを貸すだけではありません。お客様のイベント成功に向け何回も打ち合わせを重ね、目の前でイベント会場が出来上がる達成感や、やりがいの大きい仕事です。 <具体的には> ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・在庫確認、見積作成、受注 ・商品の搬入・設営・撤去(協力会社やアルバイトの方への指示出し)等 ※イベントによってイベント開催当日の立会いもあります。 <入社後は> 約1年間、OJTにより業務知識を習得していただきます。早い方ですと、3ヵ月~半年程度で独り立ちします。 自社商品を保管、メンテナンスしている商品センターでの商品研修や、イベント現場での設営を通して商品知識を身に付け、その後営業活動にも取り組んでいただきます。 <既存顧客がほとんどです> 先輩社員から引き継ぐ既存顧客への深耕営業がメインとなります。約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進いただきます。(新規開拓については、既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などがメインになります。) 担当する顧客数は、30〜50社を想定。(3年目以降は、4〜5千万円/年間程度がこれまでの営業目標数値です。上位クラス営業では、最大2億円/年間を売上げています。) <取引先> ・官公庁、市区町村 ・ビッグサイト等展示会場での展示会関連企業 ・合同企業説明会主催企業 ・専門学校、大学 ・野外フェス関連企業 ・スポーツ大会関連企業など イベントの規模・業界を問わず、幅広いお取引をさせていただいております。 <繁忙期> 春と秋が繁忙期となり、特に9月から11月は多くのイベントが開催されるため忙しくなります。その期間は休日出勤や残業増が見込まれます。(土日祝にイベントが入った場合には、振替休日にて対応。残業代は規定により全額支給。)
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大阪府大阪市浪速区湊町
■年収:320万円~450万円 +残業代/月給制+賞与年2回
■月収:22.5万円~31.2万円※給与の下限は高卒1年目の場合。
年収例■スタッフ:360万円~420万円■主任:420万円~450万円
※残業代含まず。規定により別途全額支給。
※固定残業代は主任以上で発生します。主任以下は固定残業代はなく全額支給です。
※月収には基本給+SR特別手当1万円、勤務地手当1.5万円が含まれます。
【給与備考】
給与改定年1回/賞与年2回(6・12月)
通勤手当(全額支給/上限月5万円まで)
フレックスタイム制あり
コアタイム 12:00~15:00
※残業:月20〜30時間程度
※繁忙期は45〜60時間/月程度になる場合があります。
【休日】
年間休日:115日
土日、祝日(一部企業カレンダーあり)
※イベントが土日祝日に入った場合は振替休日にて対応
【休暇】
年末年始、慶弔、有給(入社3ヶ月後5日、入社半年後15日)、介護、育児、産前産後
◎詳細 エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人票作成 ・人材のご提案~面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
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大阪府大阪市北区堂島
▼想定年収: 500万円〜600万円
応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例: 年収520万円の場合 月給35万円+賞与50万円×2回
※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■交通費支給(当社規定による)
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
自社開発のITセキュリティ製品を中心に取り扱い、 クライアントの課題解決に向けたご提案を実施します。 ◆商材 ・セキュリティソリューション ・サイバーセキュリティ製品/サービス ◆具体的な業務は ・見積もり作成・提案書作成 ・新規クライアント └企画・提案、取引先開拓 └提案のクロージング・受注管理 └交渉・打ち合わせ ・既存クライアント └運用開始後の報告・改善提案 └新サービスの提案 └交渉・打ち合わせ └提案のクロージング・受注管理 ・その他 新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築など ◆営業先 パートナー企業・エンドユーザー企業・ 自治体・公共・地場のSier
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福岡県福岡市博多区店屋町
<給与補足>
・月給32万2,590円~45万1,620円
└ 基本給16万1,295円~22万5,810円
└ 一律住宅手当(1万3,000円)
└ 職務手当7万9,407円~11万6,408円
└ 固定残業手当:6万8,888円~9万6,402円・33時間分/月を含む
超過分別途支給
<昇給賞与>
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(2月、7月)
<勤務時間補足>
・月平均残業時間:20~30時間
<年間休日121日>
※2021年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
・完全週休2日(土日)
全社総会の為、土曜日半日出勤あり
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(5日)
・夏期休暇(5日)
・特別休暇
└慶弔休暇
└出産休暇
└育児休暇
└介護休暇
<有給休暇について>
試用期間経過後採用月に応じて0日~10日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与。
自社開発製品を中心としたITセキュリティ関連の ソリューションを法人向けに販売していただきます。 ◆商材 ・ITセキュリティ ・サイバーセキュリティ製品/サービス ◆営業先 ・パートナー企業(7割) ・エンドユーザー企業(3割) ┗民間企業、公共関連など ◆具体的な業務は ・見積もり作成・提案書作成 ・交渉・打ち合わせ ・対パートナー企業 └製品紹介、デモ、説明会開催 ・対新規クライアント └ヒアリング、ソリューション提案 ・対既存クライアント └新製品の提案など ◆本ポジションの特徴 ◇広島拠点立ち上げ! →新設部署配属となる営業メンバーを募集します。 ◇自律的に営業活動を進められる方を歓迎 →サテライトオフィスやテレワークを活用いただけます。 ◇社用車があります。
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広島県広島市南区京橋町
<給与補足>
・月給32万2,590円~45万1,620円
└ 基本給16万1,295円~22万5,810円
└ 一律住宅手当(1万3,000円)
└ 職務手当7万9,407円~11万6,408円
└ 固定残業手当:6万8,888円~9万6,402円・33時間分/月を含む
超過分別途支給
<昇給賞与>
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(2月、7月)
<勤務時間補足>
・月平均残業時間:20~30時間
<年間休日121日>
※2021年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
・完全週休2日(土日)
全社総会の為、土曜日半日出勤あり
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(5日)
・夏期休暇(5日)
・特別休暇
└慶弔休暇
└出産休暇
└育児休暇
└介護休暇
<有給休暇について>
試用期間経過後採用月に応じて0日~10日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与。
自社セキュリティ製品と各種ベンダー製品を組み合わせ、
顧客の課題解決に向けたソリューション提案を行います。
◆具体的な業務は
◇ソリューション営業
┗顧客へのヒアリング※課題/要望について
┗インテグレーションサービスの提案
┗技術チームとクライアントの間に立って調整
┗見積もり作成・提案書作成
┗提案のクロージング・受注管理
┗交渉・打ち合わせ
・その他
新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築など
◆当ポジションについて
クライアントの課題や要望をもとに仮説を立て、
自社製品やベンダー製品を組み合わせた
インテグレーションサービスを提案していきます。
◆営業先
首都圏エリアの民間企業
◆営業手法
メインは既存顧客に対するハイタッチ営業です。
マーケティング部隊と連携してホットリードより
新規営業を行う事もあります。
◆取り扱いベンダー製品例
Cisco Catalyst
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東京都新宿区新宿
<給与補足>
・月給32万2,590円~64万5,170円
└ 基本給16万1,295円~32万2,585円
└ 一律住宅手当(1万3,000円)
└ 職務手当7万9,407円~17万1,851円
└ 固定残業手当:6万8,888円~13万7,734円・33時間分/月を含む
超過分別途支給
<昇給賞与>
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(2月、7月)
<勤務時間補足>
・月平均残業時間:20~30時間
<年間休日121日>
※2021年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
・完全週休2日(土日)
全社総会の為、土曜日半日出勤あり
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(5日)
・夏期休暇(5日)
・特別休暇
└慶弔休暇
└出産休暇
└育児休暇
└介護休暇
<有給休暇について>
試用期間経過後採用月に応じて0日~10日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与。
自社開発のITセキュリティ製品を中心に取り扱い、 クライアントの課題解決に向けたご提案を実施します。 ◆商材 ・セキュリティソリューション ・サイバーセキュリティ製品/サービス ◆具体的な業務は ・見積もり作成・提案書作成 ・新規クライアント └企画・提案、取引先開拓 └提案のクロージング・受注管理 └交渉・打ち合わせ ・既存クライアント └運用開始後の報告・改善提案 └新サービスの提案 └交渉・打ち合わせ └提案のクロージング・受注管理 ・その他 新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築など ◆営業先 パートナー企業・エンドユーザー企業
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東京都新宿区新宿
<給与補足>
・月給32万2,590円~45万1,620円
└ 基本給16万1,295円~22万5,810円
└ 一律住宅手当(1万3,000円)
└ 職務手当7万9,407円~11万6,408円
└ 固定残業手当:6万8,888円~9万6,402円・33時間分/月を含む
超過分別途支給
<昇給賞与>
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(2月、7月)
<勤務時間補足>
・月平均残業時間:20~30時間
<年間休日121日>
※2021年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
・完全週休2日(土日)
全社総会の為、土曜日半日出勤あり
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(5日)
・夏期休暇(5日)
・特別休暇
└慶弔休暇
└出産休暇
└育児休暇
└介護休暇
<有給休暇について>
試用期間経過後採用月に応じて0日~10日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与。
不動産担保ファイナンス事業の営業として、 申込受付から融資、お客様のアフターフォローをお任せします。 具体的には ・融資のお申込受付 ・不動産査定 ・ご融資 ・アフターフォローなど 当社最大の特徴は、不動産の評価算出を 自社グループ内で行っていることです。 案件ごと事業性に合わせて物件を調査し、 お取引に素早く対応することができます。 【お客様について】 お客様は不動産業者様や 提携先の金融機関などがメインです。 資金ニーズのあるお客様に営業を行い関係構築、 その後、紹介獲得などへ繋げます。 【ワークライフバランス】 当社では健康経営に注力しており 月平均残業時間は 10時間程度、 有給休暇の取得率は53.0%です。 毎年改善されており、メリハリをつけて働ける環境を整えています。
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東京都港区北青山
【給与詳細】
月給 416,000円~833,000円
※経験や能力を考慮して決定します
昇給:年1回
【通勤手当】
会社規定に基づき支給します。
【免許手当】
以下の資格をお持ちの方は
毎月免許手当が支給されます。
・宅地建物取引士1万円/月
・貸金業務取扱主任者1万円/月
【勤務時間補足】
・休憩時間12:00~13:00
・残業時間月平均10時間程度
★年間休日125日
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・有給休暇:入社6ヵ月経過後に10日付与(有給奨励日あり)
※昨年度有給消化率 53.0%