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2025.09.16 UPDATE
PICK UP POINT
■エノバンスの魅力株式会社エノバンスは2024年に設立された人材紹介事業者です。
会社が創立間もないため、組織づくりや新規事業に中核から携われることが大きな魅力です。
また、早期でのリーダーや責任者への抜擢もあり、自身のキャリアを飛躍的に成長させられる環境が整っています。
年4回のインセンティブ支給があり、個人の頑張りや結果が給与にも反映されやすいのも特徴です。
メンバーは20代後半が中心で、風通しのいいフラットな社風も働きやすいポイントです。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【業務内容】
若手潜在層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、法人・個人へのコンサルタント業務を担っていただきます。
個人（候補者様）においては、将来的なキャリアビジョンを中心にキャリア支援を行い、企業様においては、採用課題に対して改善策の提案および実行支援まで携わっていただきます。
【法人向け】
採用課題に対する伴走型のコンサルティング支援（採用戦略の立案〜実行支援まで一気通貫で対応）
◾️業務の流れ
1.採用課題の把握・現状分析
2.採用戦略の設計・計画立案
3.母集団形成支援・候補者接点の強化
4.選考プロセスの最適化・運用支援
5.内定承諾・入社率向上施策
6.入社後の定着・人材育成支援
【個人向け】
将来的なキャリアビジョンを起点として、キャリアプランの提案から伴走支援
◾️業務の流れ
1.候補者様の集客・母集団形成
2.候補者様との複数回の面談（キャリア戦略の設計 / 求人案件のご紹介 / 模擬面接の実施）
3.企業への推薦および人事担当者との連携・フォローアップ
4.選考スケジュールの調整と意思決定のサポート
5.入社後のフォローアップと定着支援
また、ご経験やご希望に応じて、新規事業の立ち上げや事業方針の策定といった経営に近い領域に携わる機会もございます。
若手潜在層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、法人・個人へのコンサルタント業務を担っていただきます。
個人（候補者様）においては、将来的なキャリアビジョンを中心にキャリア支援を行い、企業様においては、採用課題に対して改善策の提案および実行支援まで携わっていただきます。
【法人向け】
採用課題に対する伴走型のコンサルティング支援（採用戦略の立案〜実行支援まで一気通貫で対応）
◾️業務の流れ
1.採用課題の把握・現状分析
2.採用戦略の設計・計画立案
3.母集団形成支援・候補者接点の強化
4.選考プロセスの最適化・運用支援
5.内定承諾・入社率向上施策
6.入社後の定着・人材育成支援
【個人向け】
将来的なキャリアビジョンを起点として、キャリアプランの提案から伴走支援
◾️業務の流れ
1.候補者様の集客・母集団形成
2.候補者様との複数回の面談（キャリア戦略の設計 / 求人案件のご紹介 / 模擬面接の実施）
3.企業への推薦および人事担当者との連携・フォローアップ
4.選考スケジュールの調整と意思決定のサポート
5.入社後のフォローアップと定着支援
また、ご経験やご希望に応じて、新規事業の立ち上げや事業方針の策定といった経営に近い領域に携わる機会もございます。
雇用形態
正社員
給与
540 ～ 1,200 万円/年収
給与詳細
賃金形態：年俸制（12分割）
※上記の想定年収は、年4回のインセンティブ制度を除きます。
※年収については今までご経験や現年収を考慮の上決定いたします。
昇給・昇格：年2回、契約更改あり（実績に応じて給与査定あり）
※今後採用拡大予定のため、管理者への登用の可能性がございます。
※上記の想定年収は、年4回のインセンティブ制度を除きます。
※年収については今までご経験や現年収を考慮の上決定いたします。
昇給・昇格：年2回、契約更改あり（実績に応じて給与査定あり）
※今後採用拡大予定のため、管理者への登用の可能性がございます。
勤務時間
09:30 ～ 06:30
■休憩時間
60分
■フレックス制
あり(コアタイム：11:00～15:00)
■残業
あり(月平均40時間程度)
■休憩時間
60分
■フレックス制
あり(コアタイム：11:00～15:00)
■残業
あり(月平均40時間程度)
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 港区港南1丁目 8-15 Wビル2F]
東京都 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅 /東京都 /東京都
応募資格
短大・高専・専門学校卒業
大学卒業
大学院修了
大学卒業
大学院修了
福利厚生・待遇
■福利厚生
・社会保険費用負担
・会社PC貸与（携帯においては会社が必要と判断した場合のみ支給）
・交通費支給（上限3万円/月まで）
・インセンティブ制度あり
■待遇
賃金形態：年俸制（12分割）
※上記の想定年収は、年4回のインセンティブ制度を除きます。
※年収については今までご経験や現年収を考慮の上決定いたします。
昇給・昇格：年2回、契約更改あり（実績に応じて給与査定あり）
※今後採用拡大予定のため、管理者への登用の可能性がございます。
・社会保険費用負担
・会社PC貸与（携帯においては会社が必要と判断した場合のみ支給）
・交通費支給（上限3万円/月まで）
・インセンティブ制度あり
■待遇
賃金形態：年俸制（12分割）
※上記の想定年収は、年4回のインセンティブ制度を除きます。
※年収については今までご経験や現年収を考慮の上決定いたします。
昇給・昇格：年2回、契約更改あり（実績に応じて給与査定あり）
※今後採用拡大予定のため、管理者への登用の可能性がございます。
休日・休暇
週休2日制
・年間休日120日以上
・年次有給休暇（入社後半年で付与：10-20日）
・長期休暇あり（夏季・冬期休暇）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休暇
・年間休日120日以上
・年次有給休暇（入社後半年で付与：10-20日）
・長期休暇あり（夏季・冬期休暇）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休暇
特徴
経験者優遇
/
第二新卒歓迎
/
転勤なし
/
フレックスタイム制あり
/
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
ベンチャー企業
/
年間休日120日以上
会社情報
企業名
株式会社エノバンス
代表者
近嵐 俊哉
住所
東京都 港区港南１丁目８−１５ Wビル 2F
事業内容
若手潜在層に特化したキャリア支援と採用コンサルティングを中心に事業を展開しています。
【法人向け / 企業様】
採用課題の把握から戦略立案、母集団形成、選考プロセス最適化、内定承諾率向上、さらには入社後の定着・育成支援まで、一気通貫で伴走する採用コンサルティングを提供。企業の成長を人材面から力強くサポートします。
【個人向け / 候補者様】
将来的なキャリアビジョンを起点に、キャリア戦略設計、求人紹介、模擬面接、推薦・選考フォロー、入社後の定着支援までを行う、伴走型キャリア支援を実施。単なる就職・転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア形成を支援しています。
【法人向け / 企業様】
採用課題の把握から戦略立案、母集団形成、選考プロセス最適化、内定承諾率向上、さらには入社後の定着・育成支援まで、一気通貫で伴走する採用コンサルティングを提供。企業の成長を人材面から力強くサポートします。
【個人向け / 候補者様】
将来的なキャリアビジョンを起点に、キャリア戦略設計、求人紹介、模擬面接、推薦・選考フォロー、入社後の定着支援までを行う、伴走型キャリア支援を実施。単なる就職・転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア形成を支援しています。
業界
コンサルティング , 公的機関・その他
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
