医療機関向けホームページや診療システムなどの提案をしていただくお仕事です。 すでに取引のある代理店（医療業界の卸業者）などから先生や委員を紹介していただいて取引拡大をするため医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ありません。 他業種からの転職者も多いため、研修が非常に充実しています。 入社後1ヵ月は商材やマーケットの勉強、ロープレなど座学研修を中心に、会社の営業スタイルをしっかり学んでいただきます。 営業手法やスケジュールなどは個人の裁量に一任されており、直行直帰のため出社する必要はありません。 また、社内会議等についてもオンラインでの実施となります。 ＜同社商材＞ ・ホームページ制作 ・診療予約システム ・デジタルサイネージ ・診療県やリーフレットなどの印刷物 ・カルテファイル ・歯科医院アイテム ・動物病院アイテムなど

お客様の業務効率化 / 最適化を行うための
SaaS , ERPサービスをチームで企画立案、推進します。

＜業務詳細＞
当部署はお客様のニーズを把握し、
それに応じてサービスをカスタマイズして提案する
オファリング型コンサルティング営業です。

従来のユーザーからのヒアリング、要件定義に基づいて
開発を行うSI構築型とは異なり、
経営層のニーズを満たし解決することに重きを置いています。

◇お客様の課題に関するヒアリング / 把握
◇SaaS , ERPサービスの紹介 / カスタマイズ提案 / 販売
◇上記関連サービスの販売
◇製品強化 / 拡販のための企画立案

◇新規提案
主にＨＰやＤＭからの反響営業、展示会のフォロー活動が中心です。
一部パートナー企業からの紹介案件にも対応していきます。

◇既存提案
既にお取引のある顧客の、他社領域をリプレースしていきます。

※お客様の割合は新規８：既存２程度です。

◆商材：自社ERPサービス 「 D-Ever flex 」 のサブスクリプション契約
（2024年４月リリース）
◆商談規模：100万～数千万円程度
◆顧客：年商30億～300億の中小企業全般

＜入社後の流れ＞
入社後は３～５等級からのスタートとなり、
お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務を進めます。

多くの業種・業態に触れるポジションのため、
業界の知見が広がりそれぞれに合った
ソリューション提案のスキルが身に付きます。

生命保険の新規営業がメイン業務です。
多数の保険会社と代理店契約を結んでいますので、お客様へ幅広い商品提案ができるのが私たちの特徴であり、強みです。

■誰に:マンションオーナー様や個人のお客様
■何を:生命保険
■手法:新規営業がメインとなります

【職務詳細】
電話営業をしたり、ご紹介を頂いたり、不動産営業メンバーから依頼を受けたり、
さまざまなアプローチからアポイントを獲得します。
⇓
アポイントが取れたら訪問、資料を準備してお客様のところへ出向いて商品提案、
ご契約を結びます。
※都内だけでなく出張して遠方へでかけることもあります。

投資用マンションのコンサルティング営業です。
都内の新築/駅近のワンルーム優良物件を居住用ではなく投資用にご案内していただきます。新規のお客様に関しては、WEB集客、セミナー、不動産 フェアの反響とお電話での新規テレアポで獲得していただきます。

■誰に:個人のお客様
■何を:投資用マンション
■手法:新規営業がメインとなります

【職務詳細】
・電話をかけ、商品をご案内するところからスタートします。

・アポイントが取れたら訪問。
※お客様のニーズをヒアリングし、それらを汲み取ったご提案をします。

・契約締結
※提案から契約まで全て行っていただくため、不動産や金融の知識だけでなく幅広い知識が身に付きます。

仕事はチーム制なので、仲間意識の高い方が向いています。

当社にて売買仲介営業を担当していただきます。 【職務内容】 住宅や土地、マンション、アパートなどの住居用物件を中心に、さまざまな不動産の売買を仲介する営業職です。すでに取引のあるマンションオーナー様や入居者様からの依頼や、不動産仲介会社へアプローチしながら、売買仲介業務を行います。 【具体的な業務】 ・マンションオーナー様や入居者様への訪問 ・物件の買取依頼の募集 ・退去予定の入居者様の住まい探しの支援 ・物件売買に伴う相続対策や運用に関する相談対応 ・不動産仲介会社へのアプローチ ★事業の企画にも関与できる環境です★ オーナー様や入居者様に対して、売買仲介を通じてどのようなサービスを提供できるか、企画面でもアイデアを提案していただければと思います。プロモーション方法や重点的に扱う物件など、入社後のメンバーとともに事業の方向性を築いていきます。

私たちの強みは、企業の採用に関する課題を解決する能力です。あなたもその一員として活躍しませんか？ 当社は、『ドライバーズワーク』などの求人広告媒体を活用し、企業や業界の採用活動をサポートしています。あなたには法人営業の重要な役割を担っていただき、新規開拓をお任せします。 【仕事内容】 法人営業の専門家として、あなたのスキルを最大限に発揮してください。 ・新規顧客の開拓（商談） ・既存顧客へのフォローアップ ・新たな事業提案 ・各部署との連携 ・チームマネジメント（1on1や月次売上管理など） 【仕事の流れ】 営業活動は自由度が高く、あなたの裁量で進められます。 ■アポイント取得 採用課題を抱える企業にアプローチし、商談のアポイントを調整します。 ■訪問・ヒアリング 企業の代表者や人事担当者と直接お会いし、課題を詳しくヒアリングします。商談は対面またはWEBで実施します。 ■最適なプラン提案 クライアントに最も効果的な求人媒体や手法を提案します。 ■受注・広告作成 受注後、社内の制作チームと協力して広告作成を進めます。 ■契約締結＆掲載開始 契約を締結し、広告掲載を開始します。反響や効果を分析し、アフターフォローも大切にします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【魅力的なポイント】 大きな裁量があなたの成長をサポートします！ ◇自由な働き方 外出のタイミングやアプローチ方法は全てあなたの裁量です。自分のペースで最も効果的な営業活動が行えます。今日は社内で電話営業、明日は企業訪問……など、自由に調整可能です！ ◇多様なキャリアパス 営業職に限らず、人事やマーケティング、新規事業の企画など、様々なキャリアチェンジの機会があります。将来に向けた成長を支援します！ ◇未経験者でもトップセールスになれるチャンスあり！ 入社後半年で営業トップに輝いたスタッフもいます！多くの企業が人手不足に悩んでおり、採用ニーズはますます高まっています。そのため、成長のチャンスは無限大です。 【担当メディア】 ・ドライバー業界特化『ドライバーズワーク』 ・警備業界特化『セキュリティワーク』 ・若年層特化『タネックス』 ・SaaSプラットフォーム『Agent』 【福利厚生・働きやすさ】 ・年間休日126日以上 完全週休二日制で、土日祝も休み。プライベートを大切にできます。 ・残業少なめ＆土日出勤なし 月平均の残業時間は20～30時間以内。退勤後や休日の仕事持ち帰りはありません！ ・退勤後も安心 20:30には完全退社！プライベートとのバランスが取れた働き方ができます。 【モデル年収】 ・450万円（月給30万円＋インセンティブ・賞与）／入社1年目（24歳）・メンバー ・700万円（月給40万円＋インセンティブ・賞与）／入社3年目（26歳）・リーダー ・1000万円（月給50万円＋インセンティブ・賞与）／入社5年目（30歳）・グループ責任者 ≪貴方の営業経験や営業スキルを当社で活かし、共に成長していきませんか？≫ 自らの裁量で自由に営業活動を展開し、キャリアアップの機会も豊富にございます。 ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募をお待ちしております。

既に取引のあるエステサロンや医療機関を中心に、自社製品やメニューをご提案いたします。 ★医学的に証明された安心の商材「プラセンタ化粧品」を取り扱っています。 ＜具体的な流れ＞ ▼お客様のヒアリング 集客やその他の課題、要望を伺います。 ▼ご提案 ・自社製品の導入 ・自社製品を使用した施術メニューの導入 ▼アフターフォロー 契約後も美容情報の提供などで定期的にご連絡いたします。 ★不明な点があればすぐに相談できる環境が整っています。 ＜入社後の流れ＞ まずは約2週間の座学で、美容知識や業界について及び自社製品についてのレクチャーを受けます。その後は先輩と共に商談に参加し、段階的に「今日はこれをやってみよう」「明日はこの目標を達成する」といった形で提案方法を学んでいきます。慣れてきたら、先輩が担当している既存のお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指します。 ★社内には営業アシスタントがいて、事務作業のサポートを行うため、営業活動に専念することができます。 あなたをサポートする4つのポイント！ 既存顧客が約9割のため、未経験の方でも安心してスタート可能です。 医療機関で使用されている医学的に証明された商材であるため、高い信頼性を誇ります。サロンへの提案も容易です。 施術に関する提案が必要な商談には美容インストラクターが同席します。 業界内では珍しく、グループ内に自社工場を保有しており、企画にも参加できるため、お客様の要望を実現しやすい環境です。 ＜ある1日の流れ＞ 9:20 出社・朝礼・メールチェック ▼ 10:30 問い合わせのあったお客様のクリニックを訪問し、自社製品をご紹介します ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:30 既存のエステサロンを訪問し、アフターフォローを行います ▼ 16:00 帰社し、事務作業および翌日の予定を確認します ▼ 18:00 退社、お疲れ様でした！

財務として不動産開発を目的とした資金調達・管理をメインに財務業務全般をご担当いただきます。 ・資金調達関連 規模:1億円~30億円規模 目的:不動産開発＊自社分譲マンションの開発 ＜詳しい業務内容＞ ・銀行との折衝 ・予算、実績の管理 ・数値分析 ・資金管理、借入管理、支払業務 ・資産計画の立案 ・不動産開発のための資金調達など ＊個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せします。

当社では「採用」を経営における最重要ミッションと位置付けており、代表や経営陣、さらには全ての社員が一丸となって取り組んでいます。転職エージェントや広告媒体を通じて、当社に応募された候補者様の面接日程の調整から入社手続きまで、一貫してお手伝いいただくことが求められます。社内の面接官とはチャットツール（Slack）を介して連絡を取り合い、社外の方々とは主にメールやお電話でのコミュニケーションが行われます。 ◎業務内容の詳細 ・面接日程の調整 ・説明会の実施に向けた電話連絡 ・評価入力の不備チェック ・個人情報のシステム登録 ・エージェントとの連携対応 ・適性検査の案内 ・内定者のインターン生に関するシェアハウスの手配 ・外部会場の手配 ・外国籍学生の就労ビザの手配 ・非正規社員の管理および教育 ・オペレーションフローの改善 ・業務効率化ツールおよびATSの検討・導入 ・契約の確認および締結業務

＜業務内容＞ レバテックの売上最大化を目指して、法人営業を担当していただきます。経験や希望を考慮し、以下のいずれかのチームに配属されます。 ■【カスタマーサクセス／レバテックダイレクト】 ▼AIを活用したマッチング機能を持つ中途求人メディアサービスに参加し、顧客の採用支援を行います。 ・企業がレバテックダイレクトを利用する際のオンボーディングを実施 ・既存企業の採用状況を分析し、結果に基づいて改善策を提案するコンサルティング ・企業の課題に応じたオプションプランの企画・提示 ・少数の優秀なメンバーで構成されているため、プロダクトの改善や組織開発に関する業務にも関与していただきます。 ■【カスタマーサクセス／レバテックルーキーメディア（新規事業）】 ▼新卒向けの求人メディアサービスに参与し、プロダクトを通じた顧客の採用支援をお任せします。 ・企業がプロダクトを利用する際のオンボーディングを実施 ・既存企業の採用状況の分析を行い、結果に基づき改善策を提案するコンサルティング ・企業の課題に応じたオプションプランの企画・提示 ・少数精鋭の組織のため、プロダクトの改善や組織開発に関する業務も担っていただきます。 ※新規事業のため、新規顧客の開拓なども状況に応じてご担当いただくことがあります。将来的には役割を分担する予定です。 ■【インサイドセールス兼フィールドセールス／レバテックルーキーメディア(新規事業)】 ▼新卒領域における求人メディアサービスに関与し、プロダクトの導入支援を行います。 ・新規クライアントの開拓戦略の立案と各種施策の実施／新規営業 ・既存クライアントへのアップセル及びクロスセル営業 ・新たなイベント事業の企画および法人向け交渉 ・事業全体の新規営業戦略や予算の策定、オペレーションの改善 ※新規事業のため、開拓から受注まで一連の業務を担当していただきます。 ■【リクルーティングアドバイザー(RA)／レバテック（キャリア・フリーランス）】 ▼IT人材に特化したエージェント事業における法人営業です。エンジニア（求職者）とクライアント企業双方のニーズに応じた最適なマッチングを実施します。採用が難しいIT業界において、エンジニアの採用およびキャリア支援に関する専門性を高め、クライアント企業の採用成功に導くことがミッションです。 ・企業の採用活動全般に関する提案やコンサルティング ・クライアント先の人事、PM、CTOとの打ち合わせ ・候補者の紹介から選考時の情報共有 ・新規クライアントの開拓 ・既存顧客への深耕営業やアップセル ・キャリアアドバイザーとの連携