現時点での想定される業務内容は以下の通りです。 ・応募があった求職者への電話連絡と面談日程の調整 ・キャリアアドバイザーの事務サポート（契約書類や求人作成など） ・クライアント企業との選考調整 ・データ管理や資料作成 ・電話対応や消耗品の発注作業 ・請求書の発行、銀行への入金・出金業務など その他にご希望があれば、"チャレンジしたい仕事"もお任せします！

業界シェアトップクラスの当社システム「リクオプ」を導入いただいているお客様が人材採用目標を達成し続けるために、私たちは継続的にサポートいたします。 当社のシステムを利用されているお客様は、日本全国で1,000社以上に達しています。 お客様ごとにシステムの利用状況を伺い、その情報を基に採用に関する課題を明確にし、解決策を提案いたします。


具体的には・・・





●現状把握～課題設定～提案


・顧客の応募統計やアクセスデータ分析


・課題設定と解決策立案


顧客の採用活動に関する課題設定と解決策提案


・顧客の人材採用目標と課題の再設定


・新たな課題に対する次回提案方針の合意


・生産性向上に関する提案





●顧客サポート


・当社商品をご活用いただき、効果を出すための継続的フォロー


・問い合わせ対応





始めのうちは、上記業務内容を1人でお任せすることはありません。


全体の流れや商談の進め方を学んでいただくため、初めはシニアコンサルタントのサポートから業務に入っていただきます。


ゆくゆくはシニアコンサルタントを目指してください。

◆業務内容◆





当社が提供するHRTechサービス「シフトワークス」において、


パートナーセールス（代理店との調整業務）を担当していただきます。





2022年10月に事業を承継し、急成長を遂げている新規事業の重要な役割を担うポジションです！





具体的には・・・





●当社の求人メディアの販売パートナーに対するキャンペーンの企画・ノウハウ提供・営業支援・商談への同席





・パートナー企業の販売促進やキャンペーンの計画・実施


・パートナー企業に対してノウハウの提供やセミナーを実施


・パートナー企業が抱えるクライアント企業の採用課題やニーズに対して、データ提供やプランニングの支援


・担当パートナー企業に対する支援計画の立案・実行


・必要に応じて、クライアント企業との商談に同行





◆シフトワークスについて◆


https://sftworks.jp


飲食業や小売業などのサービス業を中心に、働きたい曜日や時間で検索できるアルバイト求人サイトです。全国で7万件以上の求人を掲載しています。（2024年1月30日現在）





シフトワークスに関する動画「Let's シフ活」


https://www.youtube.com/watch?v=4FGNC0Xk_cA





◆この仕事のやりがい◆


弊社が提供する採用管理システムは、国内でのシェアがNo.1を誇っています。人事や採用に関する提案が経営に直結するため、商談の相手は主に経営者、事業責任者、人事責任者の方々です。多くの日本を代表する企業の経営層に対して提案する機会があり、その結果、提案力が向上します。また、お客様への提案に必要な人材採用業務全般やWEB集客についての知識も深めることができます。

近年、当社は急速に成長を遂げていますが、その結果、現在の営業組織ではメンバー育成に必要なマネジメント能力や事業推進のためのリーダーシップが不足している状況です。そこで、以下の役割でチームを導くリーダーまたはリーダー候補を募集します。





・ハイタッチセールス：顧客への直接アプローチを行い、提案型の営業を担当する役割です。





・パートナーセールス：販売代理店の開拓や支援を行い、パートナーと共に提案活動を展開する営業です。





・インサイドセールス：マーケティング施策やテレアポ活動を通じてリードを獲得し、顧客のナーチャリング（商談化）を行う営業です。





入社時の役割は、ご希望やご経験に基づいて決定いたします。

当社のクラウドサービス「HENNGE One」の新規営業を担当していただきます。現在、営業機能に応じてチームが分かれており、以下のいずれかの領域をご担当いただくことになります。 ・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチし、提案型の営業活動を行います。 ・パートナーセールス：販売代理店となるパートナーの開拓・支援を行い、パートナーと協力して提案活動を実施します。 ・インサイドセールス：マーケティング施策やテレフォンアポイントメントを通じてリードを獲得し、顧客のナーチャリング（商談化）を行います。 ご入社の際のアサインは、お客様の志向やご経験に基づいて決定いたします。

人材派遣における営業職の募集です。



＜主な業務の流れ＞

▽新規顧客の開拓及びアポイントメントの取得（電話でのアプローチ）

▽クライアントを訪問し、必要とされる人材や関連する課題についてヒアリングを実施

▽社内の専門スタッフと連携し、最適な人材をご提案

▽双方にご納得いただければ、契約の締結を行います

▽クライアント及び外国人スタッフ双方が安心して雇用関係を維持できるよう、アフターフォローを実施



弊社はブルーカラーに特化した人材派遣サービスを提供しております。現在、日本の製造業においては若手人材が不足しており、技術職に興味を持つ若い国内人材及び若手外国人労働者の支援を通じて、日本のブルーカラー業界の未来をサポートしていく所存です。

人材不足に直面している企業様への新規開拓や求職者との面談、既存顧客へのフォローアップなどを行い、人手不足問題の解決に貢献する業務です。

未経験者でも、多くの営業職が活躍しています。

自発的に積極的に営業活動に取り組みたい方に最適な職種です。

■業務概要:ご担当いただく業務は、法人担当の営業職です。

具体的には、専門工事業者(工務店など)に対する建設工事資材の販売・拡販です。専門工事業者の会社や現場事務所を訪問し、取引業者にどのような工事が発注 されそうかを事前にキャッチし、商品情報や技術情報を提案をしていただきます。東京23区・及び周辺地域の30〜50社程度を担当します。受発注業務や、細かな問 い合わせについては社内にいる内営業サポートチームが対応いただけますので、お客様に集中して向かい合える時間の多い営業職です。

■担当エリア:配属先の支店、営業所によります。営業・出退社については社用車をご利用いただきます。

■教育体制:社内研修の後、適性を見て本社、または関東の支店・営業所に配属いたします。その後、配属直後は、先輩社員について企業に同行いただきます。そ の中で、営業スタイルと商品知識を蓄えていただきますので、事前にノウハウ・商品知識を持っている必要はございません。入社後に十分に習得いただきます。

■強み:化研マテリアル社の強みは、細かい対応と、多岐に渡る取り扱い商品です。首都圏でトップのシェアを持つことでのスケールメリットにより、高機能の物 流センターを持つことができていること、商品の仕入値について他社より競争力を持つことができることにより、よい良いサービスが提供できています。

また現在、耐震に対する要望が強まっており、改修工事が全国的に盛んに行われ始めている為、今後も安定的な成長が見込まれています。

■企業概要:同社は、創業から建築資材の卸売業として、ビル建築・土木構造物造りに貢献すべく、資材供給をしてきました。建築資材業界の中で確実に売り上げを 伸ばし、建築資材取扱高は業界トップクラスです(首都圏では2位に2倍以上の差をつけています。)。業績は堅実で、順調に成長を続けており、今後も安定的な成長が期待されます。

取り扱い主力商品は、防水材、シーリング材、接着剤、バルブ、断熱材などです。

～国内有数の総合製紙メーカー「大王製紙」グループ・顧客への提案営業／残業月平均10時間／年間休日数121日～


【概要】


紙に関するクライアントのニーズに多角的に応える、商品・サービスの企画・提案営業です。（新規20％・既存先80％）





【業務詳細】


クライアント企業をまわり、以下の業務を行っていただきます。


(1)紙に関係する顧客の問題点（「経費を削減したい」「環境対策を強化したい」「印刷物の質をあげたい」等）をヒアリング


(2)顧客のニーズに合った紙の納品


(3)新たなサービスや商品を企画・提案していくことが業務の中心となります。


新規顧客開拓では、業界の垣根を取り払い、あらゆる優良企業に入り込むための企画・仕組み作り・実践を行ないます。





【特徴・強み】


大王製紙グループは、商品力、資本力、そして強固な顧客基盤を備えており、安定した収益を確保しつつ、自社内で商品企画を行い顧客に提供することができる、強力なビジネスモデルを構築しています。商社の本来の役割である仕入れにおいて、単に商品の卸売りを行うだけでなく、発行物の企画など、ソフト面でも提案ができる点が魅力的で特徴の一つです。日本の製紙技術の水準が非常に高いため、紙自体での差別化は難しいですが、お客様に選ばれるのは営業担当者の関係構築と提案力によります。クライアント企業のニーズをしっかりと理解し、適切な提案を行い、さらなる取引拡大につなげられるかが重要です。営業力と提案力を両方高め、製紙業界に対する知識を身につけてもらうことで、中長期にわたって活躍できる人材を求めています。

営業職における補償コンサルタント業務 このポジションでは、新規開拓の必要はなく、既存顧客や紹介からの受注が多数あります。 【具体的な業務内容】 我々はゼネコンや官庁から、工事に伴う周辺家屋の調査を受託しています。 工事の前後において、亀裂や損傷等、近隣建物への影響があるかどうかを調査・確認し、顧客や周辺住民の安心を提供することが私たちの使命です。 過去のプロジェクト実績には、都市再開発、公共施設の建て替え、駅や高速道路などのインフラ工事などがあり、”街や景観づくり”に携わる仕事です。 調査は専門の調査部が行いますので、あなたには営業活動、主に依頼の対応や案件の管理をお願いしたいと思います。 ▼業務プロセス (1) 顧客（ゼネコン、解体施工会社、官庁など）から調査依頼を受ける (2) 顧客先に出向き、工事の詳細（調査範囲・期間など）をヒアリング (3) ヒアリング内容に基づいて見積書を作成 (4) 対象となる家屋を訪問し、調査の内容を説明 (5) 調査結果の報告書を顧客および対象家屋に納品 (6) 工事完了後の調査報告書を顧客および対象家屋に納品 ＊このポジションは各案件の進行・管理担当です。クライアント、調査部、近隣住民など、さまざまな方々と関わる仕事になります。

補償コンサル業界での営業


既存・紹介顧客からの特命受注多数の為新規開拓なし！





具体的には、ゼネコンや官庁などから、工事に伴う周辺家屋に関する調査を依頼されています。私たちは、工事前後における亀裂や損傷の有無を調査・確認し、顧客や周辺住民の安心を支える役割を担っています。 これまでの実績としては、都市の再開発や公共施設の建て替え、駅や高速道路などのインフラ工事などがあり、「街や景観づくり」に寄与する活動を行っています。 実際の調査は調査部が担当します。営業活動として、依頼の対応や案件の管理をお願いしたいと考えています。 ▼仕事の流れ (1) 顧客（ゼネコン、解体施工会社、官庁など）から調査依頼が入ります。 (2) 顧客を訪問し、工事の詳細（調査範囲や期間など）をヒアリングします。 (3) ヒアリング内容に基づいて見積書を作成します。 (4) 対象となる家屋を訪問し、調査の目的を説明します。 (5) 調査結果の報告書を顧客および対象家屋に納品します。 (6) 工事完了後の調査報告書を顧客および対象家屋に納品します。 このポジションは、各案件を進行・管理する役割を担い、クライアントや調査部、近隣住民など多くの人と関わる仕事です。