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<仕事概要> CA(キャリアアドバイザー) <チームのミッション(目指している方向性)> 「対面」「会う」「質の高いサービス提供」という点が私たちのサービスの強みです。求人企業の開拓を行う営業と、学生の就職活動をサポートするCAが連携し、学生と求人企業の双方に満足されるマッチングを実現します。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談が活発に行われている環境です。契約が成立すれば、みんなで祝福し合う和やかな雰囲気が広がっています。

神奈川県横浜市西区
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
<仕事概要> CA(キャリアアドバイザー) <チームのミッション(目指している方向性)> 「対面」「会う」「質の高いサービス提供」という点が私たちのサービスの強みです。求人企業の開拓を行う営業と、学生の就職活動をサポートするCAが連携し、学生と求人企業の双方に満足されるマッチングを実現します。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談が活発に行われている環境です。契約が成立すれば、みんなで祝福し合う和やかな雰囲気が広がっています。

愛知県名古屋市中村区
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
<仕事概要> CA(キャリアアドバイザー) <チームのミッション(目指している方向性)> 「対面」「会う」「質の高いサービス提供」ということもサービスの強みとしており、求人企業を開拓する営業と、カウンセリングを通じて学生の就職活動をサポートするCAが協働し、学生にも求人企業にも喜ばれるマッチングを実現することです。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。

東京都千代田区
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
<仕事概要> CA(キャリアアドバイザー) <チームのミッション(目指している方向性)> 「対面」「会う」「質の高いサービス提供」という点が私たちのサービスの強みです。求人企業の開拓を行う営業と、学生の就職活動をサポートするCAが連携し、学生と求人企業の双方に満足されるマッチングを実現します。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談が活発に行われている環境です。契約が成立すれば、みんなで祝福し合う和やかな雰囲気が広がっています。

大阪府大阪市北区
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
<仕事概要> CA(キャリアアドバイザー) <チームのミッション(目指している方向性)> 「対面」「会う」「質の高いサービス提供」という点が私たちのサービスの強みです。求人企業の開拓を行う営業と、学生の就職活動をサポートするCAが連携し、学生と求人企業の双方に満足されるマッチングを実現します。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談が活発に行われている環境です。契約が成立すれば、みんなで祝福し合う和やかな雰囲気が広がっています。

千葉県船橋市
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
<仕事概要> CA(キャリアアドバイザー) <チームのミッション(目指している方向性)> 「対面」「会う」「質の高いサービス提供」という点が私たちのサービスの強みです。求人企業の開拓を行う営業と、学生の就職活動をサポートするCAが連携し、学生と求人企業の双方に満足されるマッチングを実現します。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談が活発に行われている環境です。契約が成立すれば、みんなで祝福し合う和やかな雰囲気が広がっています。

埼玉県さいたま市大宮区
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
・電話営業(アウトバウンドテレマーケティング)※メイン コールセンター ・訪問販売営業、既存のお客様や新規のお客様に対して、システムやサービスをご提案する仕事です。 (光回線やウォーターサーバー、電力、ガスなどご提案できる商品は多岐にわたります。) 基本的には最初はコールセンターでのアウトバウンドの発信業務からキャリアをスタートします。

東京都豊島区
250,000円+インセンティブ(3万〜25万/月)
<<内訳>>
固定手当 無
固定残業代 有(基本給に【45】時間相当分含む。超過分は別途支給)
賞与:2回(夏、冬)
昇給・昇格:毎月昇給の可能性あり
<平日>12:00〜21:00
<土日祝>10:00〜21:00 (実働8h〜10h、土日/平日どちらも)
所定労働時間:8間00分 (休憩60分)
週休二日制(火曜、水曜)、年間休日105日
有給休暇:(規定通り)
<業務詳細> クライアントからのコンペ依頼に基づき、外部制作会社(案件内容に応じて複数の協力会社を選定)と連携し、企画案を作成し、クライアントにプレゼンテーションを行います。受注した案件に対しては、取材や撮影の立ち会い、ディレクション、校正を行い、印刷会社への入稿や色校確認の工程管理も担当します。主に取り扱うアイテムは、受験生に配布される各大学や専門学校のメインパンフレット(大学案内、学校案内など)です。また、入試サイトなどのウェブ・映像などのプロモーションツール全般も含まれます。例外を除き、デザイン、DTP、撮影、原稿執筆、コード入力、編集作業等は外部制作会社で実施し、その内容のチェック、ブラッシュアップ、修正指示、クライアントとの交渉等を通じて、納品に至るまでのコストとクオリティのコントロールが主な業務です。 <チームのミッション(目指している方向性)> クライアントとユーザー(主に受験生や高校生)の両方から高い満足を得られる質の高い制作物を企画・提案・提供できるチームであり続けることを目指しています。各メンバーがそのための能力を身につけることが重要です。 <環境、風土> 上下関係の壁がなく、発言すべきことが言える環境が整っています。協力が必要な部分ではお互いにサポートし合いながら、それぞれが当事者意識を持って仕事に取り組んでいます。

東京都新宿区
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
<業務詳細> クライアントからのコンペに対応し、外部制作会社(案件内容に応じて複数の協力企業から選定)と連携して企画案を作成し、クライアントにプレゼンを実施します。受注した案件に対しては、取材・撮影の立会いを行い、ディレクションや校正を担当します。また、印刷会社への入稿や色校の確認など、工程管理も行います。主に扱うアイテムは、受験生向けに配布する各大学や専門学校のパンフレット(大学案内、学校案内)です。さらに、入試サイトなどのWebや映像を含むプロモーションツール全般も手掛けています。例外を除き、デザイン、DTP、撮影、原稿執筆、コード入力、編集作業などは外部制作会社に委託し、その内容のチェックやブラッシュアップ、修正指示、クライアントとの調整など、納品までのコストと品質の管理が主な業務となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 私たちの目標は、内容、進行、仕上がりの全てにおいて、クライアントと受験生・高校生を含むユーザー双方から高い満足を得られる質の高い制作物を企画、提案、提供し続けることです。そのために、メンバー一人ひとりが必要なスキルを身につけることを重視しています。 <環境、風土> 上下関係にとらわれず、自由に意見を言える環境です。各々が協力すべき部分では協力し合い、個々人が当事者意識を持って仕事に取り組んでいます。

東京都千代田区
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
<業務詳細> クライアントからのコンペ依頼を受け、外部制作会社(案件の内容に応じて複数の協力会社を選定)と連携して企画案を作成し、クライアントにプレゼンテーションを行います。受注した案件については、取材や撮影の立ち会い、ディレクション、校正を担当し、印刷会社への入稿や色校の確認なども管理します。主に扱うアイテムは、受験生に配布される各大学や専門学校の主要なパンフレット(大学案内、学校案内など)で、さらに入試サイトなどのウェブ・映像などのプロモーションツールも含まれます。基本的に、デザイン、DTP、撮影、原稿執筆、コード入力、編集作業については外部制作会社が行い、その内容に対するチェック、ブラッシュアップ、修正指示、クライアントとの交渉などを通じて、納品までのコストと品質を管理することが主な業務です。 <チームのミッション(目指している方向性)> クライアントとユーザー(主に受験生や高校生)双方から高い満足を得られる質の高い制作物を企画、提案、提供できるチームであり続けることを目指しています。各メンバーがそのためのスキルを身につけることが重要です。 <環境、風土> 上下関係の壁がない、発言しやすい環境が整っています。協力が必要な場面ではお互いにサポートし合いながら、それぞれが当事者意識を持って仕事に取り組んでいます。

神奈川県横浜市西区
■年間休日126~130日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)