営業・代理店営業・ルートセールス・MRの求人検索結果

キャリアチェンジを歓迎するポジションです。 この度、シェアフル事業をさらに拡大・成長させるために、新たなビジネスモデルを立ち上げ、若年層を中心とした人材紹介事業に挑戦しています。シェアフルでは1日単位のマッチングサービスを構築し展開していますが、長期的に働くニーズも依然として多く存在しています。 そのため、シェアフルは「誰もの『はたらく』を広げ、新しい『はたらく』を作る」というミッションをより一層推進するための新しい取り組みを始めることにしました。 スキマバイトで活躍している若年層のシェアフルユーザーに対し、継続的にスキマバイトを提供するだけでなく、彼らのキャリアの可能性を広げるために多様な未来の選択肢を生み出していけるよう、キャリアアドバイザー（CA）としてユーザーとのキャリア構築に貢献していただける方を募集しています。 ▼具体的な仕事内容 ・長期就業を目指す若年層や未経験者との面談 ・キャリアの整理 ・ユーザーとのディレクションや交渉業務 ・外部の求人担当者との交渉 ・意思決定に対するサポートや交渉 など ※スキマバイト「シェアフル」サービスを基にサービスを提供するため、キャリアアドバイザーは掘り起こしの電話やスカウト送付の業務を行いません。 新たに立ち上げるポジションとなるため、上記の業務を想定しつつ、事業を拡大するために必要なことは役割を超えて取り組む必要があります。 ▼特徴 ・立ち上げポジション/社長直下案件 ・通常の人材紹介とは違うスキームのため事業（シェアフル）グロースの経験ができる ・紹介先はすでにありますので新規開拓の電話等はしません ・ユーザーさんはすでにシェアフルを使ってくださっている状態で長期希望がある方。 そのため初回の面談からユーザーさんの就業における温度感は高い状態で面談が可能。 ・多くのニーズに対してまだCA業務を行っている者は少数精鋭の状態。 そのため社内競争が起こることはなく1人1人のCAに対し面談数の担保が可能です

■ 業務内容 カスタマーディベロップメントチームでは、顧客がシェアフルをより効果的に活用できるよう、企画や改善の取り組み、ユーザーやクライアントからの問い合わせ対応などを行っています。以下の業務を主に担当していただきます。 ・NPSの設計および運営推進 ・スコア改善に向けた企画、設計、実行 ・サービスの成長や利用促進に関する課題分析と改善仮説の検証 ・CSメンバーを含むマネジメントや育成業務 ・カスタマーサポートメンバーからのエスカレーション対応 など ※社内でのコミュニケーションは基本的にチャット（Slack）を通じて行います。

仮設機材「足場」の中で当社の主力製品である「クイックデッキ」の企画営業を担当していただきます。 製品の普及を促進するために、さまざまな活動に取り組んでいただきます。 - 各拠点の営業チームと共に「クイックデッキ」に関する専門的な視点から営業サポート - 製品の在庫管理 - 営業企画として展示会や製品デモンストレーションの実施...etc 業務内容は多岐にわたりますが、未経験の方でも一から丁寧に指導しますので安心してください。 このポジションは東京勤務ですが、製品の専門家として全国各地に出張し営業活動を行っていただきます。 ※出張にかかる費用や出張手当は支給されます。

キャリアチェンジを歓迎するポジションです！ シェアフル事業のさらなる拡大を目指し、新しいビジネスモデルとして若年層を中心に人材紹介事業に取り組んでいます。シェアフルでは1日単位のマッチングにおける仕組みを構築しサービスを拡大していますが、長期的に働きたいというニーズも依然として多く存在します。そのため、シェアフルは「誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる」というミッションをさらに推進する新しい取り組みを始めることにしました。スキマバイトで活躍している若年層のシェアフルユーザーに対して、継続してスキマバイトの機会を提供するとともに、その方々のキャリアの可能性を広げるために、様々な将来の選択肢を提供できるキャリアアドバイザー（CA）を募集しています。 ▼具体的な仕事内容 ・長期就業を希望する若年層や未経験者との面談 ・キャリアに関する整理 ・ユーザーへの指導や調整業務 ・外部の求人担当者との調整 ・意思決定に際するサポートや交渉 など ※スキマバイト「シェアフル」サービスを基盤とした業務のため、キャリアアドバイザーは新規開拓の電話やスカウト送付などは行いません。このポジションは完全に立ち上げの役割を担っており、上記の業務に加えて事業の成長のために必要なことは役割を超えて行っていただく必要があります。 ▼特徴 ・立ち上げポジションで、社長直下のプロジェクトです。 ・通常の人材紹介とは異なるスキームのため、シェアフルの成長に関する経験が得られます。 ・紹介先は既にありますので、新規開拓の電話などは行いません。 ・ユーザーはすでにシェアフルを利用されている方で、長期勤務を希望されている方です。そのため、初回の面談からユーザーの就業に対する関心が高い状態で行うことができます。 ・多くのニーズに対してCA業務を行っている人は少人数なため、社内競争は少なく、各CAの面談数が確保されています。

当社の海外駐在員向け物資送付サービスは、海外駐在員とそのご家族が必要としている日本食品や生活雑貨を現地にお届けすることで、海外で働く人々の生活基盤を支えております。
取引先企業の人事担当者へ当サービスを提案し導入するまでをお任せします。

【具体的には】
■既存取引先へのルート営業
■サービス導入検討企業への新規営業
■カスタマーサポート
※営業先比率：既存60%、新規20%、その他20%。

【サービス導入例】
クライアントの課題：衛生状態の良くない国へ派遣した海外駐在員から不満が多発。
解決策：商品代と送料を予算化し、当社専用サイト上で上限金額まで好きな商品を気兼ねなく買えるように提案。駐在員から、現地の食生活が改善され、自分の体に合った医薬品も購入できたと大好評。

【果たせる役割】
■海外進出する企業の福利厚生制度運用を請け負います。
■海外駐在員の現地生活をより豊かにし、活躍をサポートします。

【入社後の教育制度】
キャリアパスに応じたOJTを実施します。
■入社1か月～2か月：カスタマーサポートの基礎業務を習得/社内基幹システムの理解/国際輸送の仕組を理解
■3か月～：取引先企業担当者との関係構築
■4か月～：取引先企業の担当（10社～20社程度）/新規営業の関与
■その後、習得状況に応じてお任せする担当社数を増やしていき、6か月を目途に独り立ちしていただくイメージです。

【参考：日販グループについて】
日販グループは、「人と文化のつながりを大切にして、すべての人の心に豊かさを届ける。」という経営理念のもと、本業の出版流通事業から始まり、現在多くの事業を展開しており、日販アイ・ピー・エスは海外事業を担う存在となります。
（日販グループの主な事業）
■書籍、雑誌、教科書及び教材品の取次販売
■日本の出版物の輸出販売
■海外出版物の輸入販売
■電子コミック・小説の企画、編集、制作
■検定試験や関連イベントの企画・プロデュース
■インテリア雑貨・生活雑貨等の企画・輸入・卸売・小売業務全般
■TSUTAYA事業を中心とした新しいライフスタイル・エンターテイメントの提案

<仕事内容> DL数150万を突破した業界トップクラスのシェアを持つ情報アプリやポータルサイトを活用したプロモーション企画・提案。 【具体的には】 パチンコ・パチスロ店を運営している企業や店舗へ「DMMぱちタウン」のコンテンツをご提案。 効果測定などのアフターフォローを行い店舗の抱える問題点を一緒に解決。 【入社後は?】 業界の事や基本的なサービス、コンテンツの特長業界の事や基本的なサービス、コンテンツの特長や管理システムの使い方などを座学で習得。 先輩社員に同行しながら徐々に仕事の流れを学んで頂きます。 あなたの発想を活かして集客のための様々なご提案をして下さい。

ケーブルテレビをご契約中のお客様を訪問し、追加サービスやオプション契約についてのご案内をお願いいたします。 【入社後の流れ】 まずは、社会人としてのマナーやご案内予定のサービス、オプションに関する知識を学んでいただきます。専任の講師による研修があり、しっかりとした学びの機会が提供されます。その後は、先輩と共に実際の現場でOJTを通じて学びましょう。 チームでのサポートを行います。当社では7～8名のチーム制を導入しており、一人に全てを任せることはありません。困ったことがあれば、先輩がしっかりとサポートしますので、何でも気軽に相談してください。 社員同士のコミュニケーションを重視しています。月に一度のチームでの食事会や飲み会に加えて、外出中に先輩から「何か困ったことはない？」や「順調に進んでいる？」といった声かけが常にありますので、スムーズに業務が進むよう心掛けています。

<仕事内容> DL数150万を突破した業界トップクラスのシェアを持つ情報アプリやポータルサイトを活用したプロモーション企画・提案。 【具体的には】 パチンコ・パチスロ店を運営している企業や店舗へ「DMMぱちタウン」のコンテンツをご提案。 効果測定などのアフターフォローを行い店舗の抱える問題点を一緒に解決。 【入社後は?】 業界の事や基本的なサービス、コンテンツの特長業界の事や基本的なサービス、コンテンツの特長や管理システムの使い方などを座学で習得。 先輩社員に同行しながら徐々に仕事の流れを学んで頂きます。 あなたの発想を活かして集客のための様々なご提案をして下さい。

～未経験者歓迎の内勤営業職～ ◆充実したサポート体制 ◆固定給に加えインセンティブあり ◆飛び込み営業なしの内勤営業 ◆基本月8日休暇、残業は月20時間程度でプライベートも充実! 大手通信会社が提供する回線を個人のお客様に対して、 インターネットや電話回線のサービスへの加入や切り替えの提案をお願いします。 ご案内するサービスは知名度が高く、 お客様にとって「お得なサービス」であるため、成約率も非常に高いです! 入社後は、 ビジネスマナーや言葉遣いから、必要な知識、アプローチトークまで 座学の研修を通じて学ぶことができます。 すべてオフィスでの電話対応なので、 わからないことがあれば近くに先輩がいてしっかりサポートします!

◆エンジニアの成長を支えるやりがいがあります！ ◆営業チームの平均年齢は30歳です！ ◆残業は少なく、週休二日制です！ ◆チームワークが非常に良好です！ あなたにお願いしたいのは、既存顧客の開発プロジェクトについて聞き取り、当社に登録されているエンジニアの中からニーズに合った人材を派遣する業務です。 自社のエンジニアと顧客とのコミュニケーションをしっかりと行い、最適なマッチングを目指しましょう！ 《顧客への提案から契約までの流れ》 ・顧客からの依頼を受ける ・参画するプロジェクトの内容をヒアリング ・最適なエンジニアを選出 ・企業とエンジニアの間の調整 ・エンジニアを派遣 慣れてきたら、新規顧客の開拓もお任せします！ 《エンジニアとの面談・登録》 ・エンジニアとの面談を実施 ・希望条件や職歴についてのヒアリング ・マッチングプロジェクトの説明 ・企業とエンジニアの間の調整 ・プロジェクト先の決定