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日販アイ・ピー・エス株式会社
2025.01.21 UPDATE
PICK UP POINT
サマリー海外駐在員向け福利厚生「物資送付サービス」事業、輸出卸売事業、輸入卸売事業、出版流通代行事業ほか
主力製品・サービス
海外駐在員向け福利厚生「物資送付サービス」事業
【サービス内容】
海外駐在員向け福利厚生としての生活物資送付をアウトソーシング
日販アイ･ピー･エスは、海外進出企業・機関・団体向け「駐在員への物資送付サービス」を提供しています。
海外駐在員への生活物資送付の制度化をお手伝いし、アウトソーシングを実現いたします。当社では、「本・雑誌・CD・DVD・日本食品・生活雑貨・医薬品」などの生活関連商品の販売・発送サービスを行っており、受発注から海外発送、精算、制度管理まで全ての業務を担います。人事・総務担当者様は、細かなルーティン業務から解放され、本来のコア業務に集中できます。また、海外向け物資送付ビジネス40年の経験と年間50万件の発送実績から、福利厚生制度化へのお手伝いもいたします。
【サービスの仕組み】
契約企業専用のECサイトから現地駐在員がショッピングできるものになっております。
【サービスの特長】
＜制度管理システム＞
駐在員に付与する制度利用上限枠を自動管理します。利用枠超過分は自動的に個人負担分となります。「予算管理」「重量管理」「冊数管理」をご用意。
＜生活関連物資の販売＞
雑誌・書籍・CD・DVDは国内流通商品ほとんど全て。日本の食品・生活雑貨・医薬品・お酒・コスメは約7,000アイテム。他に、進研ゼミやユーキャン通信講座の海外受講も可能です。
＜契約企業専用WEBサイトのご提供＞
契約企業様の制度内容に沿ってカスタマイズした専用のショッピングサイトをご用意いたします。
収益モデル
海外に駐在員がいる日本企業からのサービス利用料
主要顧客
海外に駐在員がいる日本企業
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
当社の海外駐在員向け物資送付サービスは、海外駐在員とそのご家族が必要としている日本食品や生活雑貨を現地にお届けすることで、海外で働く人々の生活基盤を支えております。
取引先企業の人事担当者へ当サービスを提案し導入するまでをお任せします。
【具体的には】
■既存取引先へのルート営業
■サービス導入検討企業への新規営業
■カスタマーサポート
※営業先比率：既存60%、新規20%、その他20%。
【サービス導入例】
クライアントの課題：衛生状態の良くない国へ派遣した海外駐在員から不満が多発。
解決策：商品代と送料を予算化し、当社専用サイト上で上限金額まで好きな商品を気兼ねなく買えるように提案。駐在員から、現地の食生活が改善され、自分の体に合った医薬品も購入できたと大好評。
【果たせる役割】
■海外進出する企業の福利厚生制度運用を請け負います。
■海外駐在員の現地生活をより豊かにし、活躍をサポートします。
【入社後の教育制度】
キャリアパスに応じたOJTを実施します。
■入社1か月～2か月：カスタマーサポートの基礎業務を習得/社内基幹システムの理解/国際輸送の仕組を理解
■3か月～：取引先企業担当者との関係構築
■4か月～：取引先企業の担当（10社～20社程度）/新規営業の関与
■その後、習得状況に応じてお任せする担当社数を増やしていき、6か月を目途に独り立ちしていただくイメージです。
【参考：日販グループについて】
日販グループは、「人と文化のつながりを大切にして、すべての人の心に豊かさを届ける。」という経営理念のもと、本業の出版流通事業から始まり、現在多くの事業を展開しており、日販アイ・ピー・エスは海外事業を担う存在となります。
（日販グループの主な事業）
■書籍、雑誌、教科書及び教材品の取次販売
■日本の出版物の輸出販売
■海外出版物の輸入販売
■電子コミック・小説の企画、編集、制作
■検定試験や関連イベントの企画・プロデュース
■インテリア雑貨・生活雑貨等の企画・輸入・卸売・小売業務全般
■TSUTAYA事業を中心とした新しいライフスタイル・エンターテイメントの提案
取引先企業の人事担当者へ当サービスを提案し導入するまでをお任せします。
【具体的には】
■既存取引先へのルート営業
■サービス導入検討企業への新規営業
■カスタマーサポート
※営業先比率：既存60%、新規20%、その他20%。
【サービス導入例】
クライアントの課題：衛生状態の良くない国へ派遣した海外駐在員から不満が多発。
解決策：商品代と送料を予算化し、当社専用サイト上で上限金額まで好きな商品を気兼ねなく買えるように提案。駐在員から、現地の食生活が改善され、自分の体に合った医薬品も購入できたと大好評。
【果たせる役割】
■海外進出する企業の福利厚生制度運用を請け負います。
■海外駐在員の現地生活をより豊かにし、活躍をサポートします。
【入社後の教育制度】
キャリアパスに応じたOJTを実施します。
■入社1か月～2か月：カスタマーサポートの基礎業務を習得/社内基幹システムの理解/国際輸送の仕組を理解
■3か月～：取引先企業担当者との関係構築
■4か月～：取引先企業の担当（10社～20社程度）/新規営業の関与
■その後、習得状況に応じてお任せする担当社数を増やしていき、6か月を目途に独り立ちしていただくイメージです。
【参考：日販グループについて】
日販グループは、「人と文化のつながりを大切にして、すべての人の心に豊かさを届ける。」という経営理念のもと、本業の出版流通事業から始まり、現在多くの事業を展開しており、日販アイ・ピー・エスは海外事業を担う存在となります。
（日販グループの主な事業）
■書籍、雑誌、教科書及び教材品の取次販売
■日本の出版物の輸出販売
■海外出版物の輸入販売
■電子コミック・小説の企画、編集、制作
■検定試験や関連イベントの企画・プロデュース
■インテリア雑貨・生活雑貨等の企画・輸入・卸売・小売業務全般
■TSUTAYA事業を中心とした新しいライフスタイル・エンターテイメントの提案
雇用形態
正社員
給与
360 ～ 675 万円/年収
給与詳細
675
勤務時間
09:00 ～ 05:40
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 文京区湯島 1-3-4
東京都 JR中央線(快速) 御茶ノ水駅
応募資格
①〜④全てを満たす方
①社会人経験 3 年以上
※対面・電話・メール応対における基本的なビジネスマナー、スキルが身についていること
②Office（Excel、Word、PowerPoint）の実務経験をお持ちの方
③ITシステムに対して抵抗がない方
④一般的なタイピングスピード
【その他】
高度な英語力、海外事業の経験等は問いません（事業部のスタッフがサポートします）
①社会人経験 3 年以上
※対面・電話・メール応対における基本的なビジネスマナー、スキルが身についていること
②Office（Excel、Word、PowerPoint）の実務経験をお持ちの方
③ITシステムに対して抵抗がない方
④一般的なタイピングスピード
【その他】
高度な英語力、海外事業の経験等は問いません（事業部のスタッフがサポートします）
福利厚生・待遇
■社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■育児/介護休暇あり
■長期休暇あり
■社員購買制度あり
■セミナー研修制度あり
■資格取得支援制度あり
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■育児/介護休暇あり
■長期休暇あり
■社員購買制度あり
■セミナー研修制度あり
■資格取得支援制度あり
休日・休暇
■休日・休暇
年間120日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社時点、入社半年経過時点で各5日付与
入社1年以降経過で4月に14日付与
年間120日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社時点、入社半年経過時点で各5日付与
入社1年以降経過で4月に14日付与
特徴
年間休日120日以上
/
完全週休2日制
/
土日休み
その他特記事項
会社情報
企業名
日販アイ・ピー・エス株式会社
代表者
佐藤弘志
住所
〒 113-0034 東京都 文京区湯島1-3-4
事業内容
当社の海外駐在員向け物資送付サービスは、海外駐在員とそのご家族が必要としている日本食品や生活雑貨を現地にお届けすることで、海外で働く人々の生活基盤を支えております。
取引先企業の人事担当者へ当サービスを提案し導入するまでをお任せします。
【具体的には】
■既存取引先へのルート営業
■サービス導入検討企業への新規営業
■カスタマーサポート
※営業先比率：既存60%、新規20%、その他20%。
【サービス導入例】
クライアントの課題：衛生状態の良くない国へ派遣した海外駐在員から不満が多発。
解決策：商品代と送料を予算化し、当社専用サイト上で上限金額まで好きな商品を気兼ねなく買えるように提案。駐在員から、現地の食生活が改善され、自分の体に合った医薬品も購入できたと大好評。
【果たせる役割】
■海外進出する企業の福利厚生制度運用を請け負います。
■海外駐在員の現地生活をより豊かにし、活躍をサポートします。
【入社後の教育制度】
キャリアパスに応じたOJTを実施します。
■入社1か月～2か月：カスタマーサポートの基礎業務を習得/社内基幹システムの理解/国際輸送の仕組を理解
■3か月～：取引先企業担当者との関係構築
■4か月～：取引先企業の担当（10社～20社程度）/新規営業の関与
■その後、習得状況に応じてお任せする担当社数を増やしていき、6か月を目途に独り立ちしていただくイメージです。
【参考：日販グループについて】
日販グループは、「人と文化のつながりを大切にして、すべての人の心に豊かさを届ける。」という経営理念のもと、本業の出版流通事業から始まり、現在多くの事業を展開しており、日販アイ・ピー・エスは海外事業を担う存在となります。
（日販グループの主な事業）
■書籍、雑誌、教科書及び教材品の取次販売
■日本の出版物の輸出販売
■海外出版物の輸入販売
■電子コミック・小説の企画、編集、制作
■検定試験や関連イベントの企画・プロデュース
■インテリア雑貨・生活雑貨等の企画・輸入・卸売・小売業務全般
■TSUTAYA事業を中心とした新しいライフスタイル・エンターテイメントの提案
取引先企業の人事担当者へ当サービスを提案し導入するまでをお任せします。
【具体的には】
■既存取引先へのルート営業
■サービス導入検討企業への新規営業
■カスタマーサポート
※営業先比率：既存60%、新規20%、その他20%。
【サービス導入例】
クライアントの課題：衛生状態の良くない国へ派遣した海外駐在員から不満が多発。
解決策：商品代と送料を予算化し、当社専用サイト上で上限金額まで好きな商品を気兼ねなく買えるように提案。駐在員から、現地の食生活が改善され、自分の体に合った医薬品も購入できたと大好評。
【果たせる役割】
■海外進出する企業の福利厚生制度運用を請け負います。
■海外駐在員の現地生活をより豊かにし、活躍をサポートします。
【入社後の教育制度】
キャリアパスに応じたOJTを実施します。
■入社1か月～2か月：カスタマーサポートの基礎業務を習得/社内基幹システムの理解/国際輸送の仕組を理解
■3か月～：取引先企業担当者との関係構築
■4か月～：取引先企業の担当（10社～20社程度）/新規営業の関与
■その後、習得状況に応じてお任せする担当社数を増やしていき、6か月を目途に独り立ちしていただくイメージです。
【参考：日販グループについて】
日販グループは、「人と文化のつながりを大切にして、すべての人の心に豊かさを届ける。」という経営理念のもと、本業の出版流通事業から始まり、現在多くの事業を展開しており、日販アイ・ピー・エスは海外事業を担う存在となります。
（日販グループの主な事業）
■書籍、雑誌、教科書及び教材品の取次販売
■日本の出版物の輸出販売
■海外出版物の輸入販売
■電子コミック・小説の企画、編集、制作
■検定試験や関連イベントの企画・プロデュース
■インテリア雑貨・生活雑貨等の企画・輸入・卸売・小売業務全般
■TSUTAYA事業を中心とした新しいライフスタイル・エンターテイメントの提案
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