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事務スタッフとして各部署でのアシスタント業務をお任せします。
◆業務について
◇一般事務
◇賃貸管理事務
◇営業支援事務
＜具体的な業務は＞
・書類の作成、整理
・電話対応
・受付対応
・データ入力など
◆当社事業について
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
└自社ブランドマンションの企画開発販売
└マンション管理
└各種不動産関連メディアの運営
└不動産資産管理アプリサービスの提供
◆主力事業：不動産開発について
＜高いクオリティ＞
・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。
当社が展開するブランドのひとつである「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。
＜時代をとらえる＞
・非接触型の住宅設備やエントランスへのテレワークスペース導入など
私たちは、時代の変化に寄り添い、移りゆくライフスタイルを的確に捉えながら、新しい住まいの価値を生み出しています。
東京都新宿区西新宿
＜給与補足＞
・想定年収310万円～
・月給21万円～
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。
＜昇給賞与＞
・賞与年2回+決算賞与
・昇給年2回
＜手当＞
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
・資格手当
└宅建手当2万円
＜勤務時間補足＞
・勤務時間9:25~18:25
・休憩70分
・実働／7時間50分
※月の平均残業時間10時間以内
●休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
●休日休暇に関する補足事項
＜年間休日125日＞
・土日祝休み
※年に数日出社あり
・夏季休暇（9日程度）
・冬季休暇（9日程度）
・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与）
・慶弔休暇
◆POINT
働きやすい環境がととのっています！
◇離職率5.2%（3年離職率：2023年度）
◇平均年齢38.0歳（2024年度現在）
◇育休復帰率100%（2022年～2023年度）
※男性社員の育児休業実績：76名
（2021年4月～2024年現在）
◇平均残業時間
《所定労働時間（7.5時間）を基準とした場合》
【総合職】35時間/月
【業務職】29時間/月
《法定労働時間（8時間）を基準とした場合》
【総合職】14時間/月
【業務職】11時間/月
（2023年1月～12月末平均）
◇有給休暇取得率85%（2023年実績）
◇勤務地割合＜本社 68％／首都圏（本社以外）30％／地方 2％＞
※初任地は必ず首都圏になります
※地方内訳：総合職20名
（2024年度現在）
◆部署構成について
「総合職」と「業務職」が連携・協力し
各部門の業務を推進しています。
＜総合職＞
主に企画・立案を担い、事業領域を構築するポジション。
＜業務職＞
既存の事業領域において顧客と折衝するポジション。
顧客対応、折衝、提案業務を推進します。
仕事内容
業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら
業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。
※異動により職務内容の変更あり
※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。
◆ポジションの特徴
・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。
・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、
キャリアアップを目指すことができます。
＜下記いずれかの部署に配属となります＞
①プロパティマネジメント業務
収入の最大化とコストの最適化を目指し、
オフィスビル経営を推進するポジションです。
＜担当業務＞
◆オフィスビル経営業務
・オフィスビルの収支計画立案
・テナント契約交渉
・新規テナント誘致
◆テナントの活動環境支援
・建物と設備の維持管理／更新
・災害時の防災体制構築
・清掃と警備の品質管理
・テナント執務室のレイアウト変更工事
②ソリューション業務
企業ニーズに応じてソリューションサービスの
企画・提供を行います。
下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を
創出するべく取り組んでいってください。
＜担当業務＞
◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供
・企業受付／研修の受託
・コワーキングスペース／会議室の管理
・イベントやセミナーの企画運営
③スタッフ業務
社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための
基盤や環境の整備を行います。
＜担当業務＞
◆社内管理
管理部門（人事、総務、経理など）における
円滑な連携と業務遂行に向けた基盤／環境整備
◆事業戦略の立案／実施
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◆ポジションの魅力
単なる事務作業ではなく、
お客様や社内の関係各所と密に接し、
多くの人と協働で価値を生み出せる環境。
大きなやりがいがあります。
＜具体的な業務＞
①オフィスビル運営
・オーナー／テナント様窓口
・商談
・契約更新／入居退去の手続き
・レポート作成
・工事管理等
②イベント運営業務
・シェアオフィスや貸会議室などの施設立上げ／運営／管理
③スタッフ部門
・労務管理
・採用業務
・社内イベント管理等
東京都中央区日本橋室町二丁目
＜勤務時間補足＞
◆フレックスタイム制（上記9：00～17：30は一例）
・コアタイム／10:00～16:00
・フレキシブルタイム／
（始業）7:30～10:00
（終業）16:00～18:30
（1日の標準労働時間：7.5時間）
＜給与補足＞
・年収410万円～570万円／法定外残業時間11h想定
※年齢・経験に応じて決定。入社時点の基本給等をもとに算出。
・月給：年齢・経験に応じて決定
（基本給：211,800円～）
＜年収例＞
※法定外残業時間11ｈ想定で、各種手当（住宅・扶養）は含まず算出
25歳（業務職1等級）：年収413万円／基本給211,800円
27歳（業務職2等級）：年収465万円／基本給237,400円
31歳（業務職3等級）：年収545万円／基本給274,500円
＜昇給賞与＞
・賞与年2回（年5.2ヶ月/2023年度実績）
・昇給年1回
・退職金有
＜勤務時間補足＞
◆フレックスタイム制（上記9：00～17：30は一例）
・コアタイム／10:00～16:00
・フレキシブルタイム／
（始業）7:30～10:00
（終業）16:00～18:30
（1日の標準労働時間：7.5時間）
＜給与補足＞
・年収410万円～570万円／法定外残業時間11h想定
※年齢・経験に応じて決定。入社時点の基本給等をもとに算出。
・月給：年齢・経験に応じて決定
（基本給：211,800円～）
＜年収例＞
※法定外残業時間11ｈ想定で、各種手当（住宅・扶養）は含まず算出
25歳（業務職1等級）：年収413万円／基本給211,800円
27歳（業務職2等級）：年収465万円／基本給237,400円
31歳（業務職3等級）：年収545万円／基本給274,500円
＜昇給賞与＞
・賞与年2回（年5.2ヶ月/2023年度実績）
・昇給年1回
・退職金有
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
◆原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数
◆年間休日123日（2023年）
◆有給休暇（入社月による、最高23日）
◆半休・時間有休取得制度有
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆積立保存休暇
◆人間ドック休暇（35歳以上）
【こんなお仕事です】
主に外国籍の方が来日した際に不自由なく住宅環境を整えていただくお仕事です。
家具家電の設置・組立などをしていただきます。
【具体的には】
・法人宿舎・学生寮設営業務（現場管理）
家具家電設置、寝具・日用品等のセッティング
・倉庫業務（在庫管理業務）
家具家電システム登録、家具家電管理（清掃業務・動作確認）
・家具家電販売・レンタル業務に関わる業務
家具家電運搬設置、家具家電回収業務
【こんな方を求めています】
・グローバルな環境で働きたい方
・外国籍の方のサポートをしたい方
・体を動かすのが好きな方
・人の手助けが好きな方
埼玉県さいたま市桜区下大久保
基本給
200,000円〜288,000円
固定残業代
30,000円〜42,000円
固定残業時間
15時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
→有り
待遇条件・昇給賞与
年収例）経験2年380万経験4年490万経験4年目520万
交通費）全額支給
昇給）年2回※業績による
賞与）年2回※業績による
年間休日125日
・完全週休2日制
・特別休暇年間14日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
事業拡大に伴い、TCBグループ全体の採用にまつわるWebマーケティングや広報等に関わる業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・ペイドメディア（Web広告など）の運営管理 └流入経路別の候補者の実績管理、データ分析 └入社後の実績と経路の関連性の分析など ・各流入経路における課題抽出と施策立案 └ABテストの実施など ・採用サイトの制作、運用 └サイトディレクション └進行管理、記事構成など ・採用コンテンツ制作や運用（SNS等）
東京都港区西新橋
賞与・昇給/年2回
※正規登用後
フレックス制度
コアタイム 12:00 ~ 16:00
フレキシブルタイム 7:00 ~ 21:00
所定労働時間 8時間
■年間休日：110日（週休2日・シフト制）
■その他休日・休暇：
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
代表取締役社長の専属運転手および秘書業務等の事務作業をお任せいたします。 ◆具体的な業務内容 ・電話、メール対応等、基本秘書業務 ・送迎・移動等の運転業務（主に日中） ・その他庶務 「運転が好き」「教育に興味がある」という方、大歓迎です！ 社有車はMIRAIやプリウスなどになります。
東京都中央区八丁堀
想定年収 3,650,000 円 - 4,340,000円
月給26.2万円～
※残業手当あり
※交通費全額支給
・通勤手当(交通費全額支給)
※上限：【特に定めなし】円
※バス通勤の場合、直線距離で1.5キロメートル以上
昇給／昇格：（年2回、6月・12月）
賞与：あり（年2回、7月・12月）
退職金：あり（職種によって有無の変更あり）
年間休日120日
週休2日（日＋シフト制／社内カレンダーに基づく）
※代表スケジュールによって稼働時間、曜日は変動いたします。
・夏季23年実績：8月12日～8月15日（日曜含む）
・年末年始23年実績：12月30日～1月3日
・有給休暇入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
営業アシスタントとして、 受発注業務や一般事務業務を行っていただきます。 ◆具体的な業務は ・受発注処理 ┗社内システムを使用 ・社外の方との連携・応対 ┗電話・メール対応 ┗来客者対応
大阪府大阪市北区角田町
＜給与補足＞
・月給25万8,070円～35万4,840円
└ 基本給12万9,035円～17万7,420円
└ 一律住宅手当（1万3,000円）
└ 職務手当6万925円～8万8,643円
└ 固定残業手当：5万5,110円～7万5,777円・33時間分／月を含む
超過分別途支給
＜昇給賞与＞
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（2月、7月）
＜勤務時間補足＞
・月平均残業時間：20～30時間
＜年間休日121日＞
※2021年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
・完全週休2日（土日）
全社総会の為、土曜日半日出勤あり（年1回）
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇（5日）
・夏期休暇（5日）
・特別休暇
└慶弔休暇
└出産休暇
└育児休暇
└介護休暇
＜有給休暇について＞
試用期間経過後採用月に応じて0日～10日間付与。
その後毎年4/1（基準日）に勤続年数に応じて所定日数付与。
当社社員向け（新人、中途採用、リスキリング）のJava基礎講習、Java実践向き講習を担当して頂きます。 講習内容としては以下の通りですが、教材は作成済みのため、まずは既存講師と一緒に講習を行って頂く予定です。 【教育内容】 ～Java基礎講習～ ①Javaの基礎教育、Eclipsの使用方法（JavaSIlverレベル） ②演習問題の実施（設計書を基に実装、動作確認） ③Javaの理解度テストの実施 ～Java実践向き講習～ ①課題（バッチ、オンライン）の説明 ②課題（バッチ）の実装、テスト仕様書の作成、テストの実施、検証資料の作成 ③課題（オンライン）の実装、テスト仕様書の作成、テストの実施、検証資料の作成 ～その他講習～ ①オブジェクト指向について ②DBの概要、SQL、実習 ③テストケースの洗い出し、テスト仕様書の作成 ④Linuxの基礎知識 【教育期間】 新人、未経験者については３カ月の講習、リスキリング要員については２ヶ月を前提に講習を行います。 期間 対象要員 講習対象 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ・04～05(06)月 リスキリング要員5名程度 ・07～09月新人、リスキリング要員20名程度（講師は複数で対応します） ・10～11(12)月 リスキリング要員5名程度 ・01～02(03)月 リスキリング要員5名程度 【その他】 新人の教育は必須ですが、それ以外は希望になりますので、講習がない時は講習資料の修正や、社内インフラ、 社内システムの保守等の作業を想定しています。 講習内容も一から丁寧に説明しますので、経験がなくても大丈夫です。
東京都台東区台東
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【賃金内訳】
月額（基本給）：180,000円～199,500円
その他固定手当
職能手当/月：8,000円～90,000円
地域調整手当/月：16,000円
昇給 年1回（5月）約3～5％ 、賞与年3回（7月・12月・2月）、残業代全額支給
【年間休日毎年125日程度】※以下、休日休暇制度詳細
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝祭日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・時節休暇（3日間）
・創立記念日（5月1日）
・その他慶弔、リフレッシュ休暇、特別休暇
・年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・時間単位の有給休暇（1時間単位で取得可能）
・育児・介護休業
当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックの医療経営コンサルティング事業を展開しています。 また、すべてのマーケティング・クリエイティブ・広報PRをインハウスで行なっており、一部上場企業・広告代理店・大手制作会社・コンサルなど様々なバックグラウンドをもつスペシャリストが活躍しています。 今回は福利厚生のさらなる充実に向けたメーカーに対しての購買業務をお任せしたいと考えております。 グループ会社社員全体に向けた新しい福利厚生を企画し形にしていくお仕事です。 具体的には ・メーカーへの仕入れ･価格交渉 ・適正在庫の確保 ・品質管理 ・資料作成 例えば… ・女性向けアイテム（商品・サービス）の導入 ・ドクター、男性向けアイテムの導入 ・社員のニーズに答え、幅広い業種への展開など。 ※ノルマはございません。 コミュニケーションをとることが好きな方や、人の為に動くことが好きな方、ご応募をお待ちしております。 まずは購買サポートから携わっていただき、慣れてきたら企画や提案書作成から購買全般を独立して行ってもらいます。
東京都港区西新橋
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■年間休日：110日（週休2日・シフト制）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
下記業務をメインにお任せいたします。 なお習得状況により、ゆくゆくはリーダー等へキャリアアップを目指せるポジションです。 ・経費精算 ・現金出納、仕訳、伝票処理 ・各種管理（売掛金・買掛金） ・月次決算 ・年次決算 ・税理士対応 ・税務署からの問い合わせ対応 ※経験や能力に合わせてお任せします。
東京都港区西新橋
■月給：300,000万円～
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※110または120日の休日パターンによって金額が異なります
※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります
※残業代は分単位で支給いたします
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■休日選択制
・110日（週休2日/シフト制）※基本的にに土日休みです。
・120日（完全週休2日制）土日・祝休み
■その他休日・休暇：※各規定あり
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後、育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
＼＼この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています／／ ※長期キャリア形成のため 【アピールポイント】 ♪Point１♪ 未経験でも活躍できる環境/研修が充実！ ♪Point２♪ 平均年齢28歳と若く、新しいアイディアなどすぐに取り入れられます！ ♪Point３♪ ほぼ残業無し！土日休みでプライベートの充実も♪ 【業務内容】 ■お客様から買い取らせて頂いた商品を丁寧に梱包し次の方にお繋ぎするそんなお仕事です！ ■楽器やオーディオ詳しくないけど・・・ ご安心下さい！弊社は9割以上が未経験スタート！ 未経験でも活躍できる環境、研修が充実しております！ ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10：00 倉庫へ出勤 11：00 梱包対象商品、発送先の確認 11：30 梱包開始 13：00 お昼休憩 社員同士で外食する事も！ | 18：00 梱包から発送準備 18：30 翌日の担当枠など確認 19：00 退勤
神奈川県横浜市中区新山下
固定残業代制
基本給
222,000円〜411,200円
固定残業代
48,000円〜88,800円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
・昇給年1回（11月）
・賞与年1回（12月）※在籍3年経過後から支給
・時間外手当
・年間休日 112日
・隔週休2日制（曜日はシフト制）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・休日出勤手当あり