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共同代表2名の秘書&総務業務 ・スケジュール管理 ・資料作成補助 ・経費清算 ・採用業務補助 ・その他事務全般 ・稀に外出同行有 雇用形態：紹介予定派遣 事業内容 有料職業紹介業(13-ユ-305980)
東京都港区
派遣期間：時給1700円（交通費実費支給）
正社員：年収350万～500万前後
賞与：1か月分×年2回、決算賞与（業績による）
昇給：年1回（適宜見直しも有）
※勤務時間に関しては実働8時間にて相談可（8:30～17:30／10:30～19:30 等）
7時間も相談可。業務に慣れてきたらテレワークの可能性有。
※残業月0～10時間程度（残業別途支給）
完全週休2日制（土／日）祝
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
共同代表2名の秘書&総務業務 ・スケジュール管理 ・資料作成補助 ・経費清算 ・採用業務補助 ・その他事務全般 ・稀に外出同行有 事業内容 有料職業紹介業(13-ユ-305980)
東京都港区
賞与:1か月分×年2回、決算賞与(業績による)
昇給:年1回(適宜見直しも有)
※勤務時間に関しては実働8時間にて相談可(8:30～17:30/10:30～19:30 等)
7時間も相談可。業務に慣れてきたらテレワークの可能性有。
※残業月0～10時間程度(残業別途支給)
完全週休2日制(土/日)祝
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
中小企業の経営者や大企業の人事部長が対象の採用支援を行います。 1. 経営課題や事業課題のヒアリング 販売価格や販路、資金繰り、海外拠点、新規事業、在庫回転率、為替レートの変動など、直面している事業課題について伺います。また、中長期的な事業指針も確認します。 2. 事業課題を解決するための人材要件のヒアリング 全社の組織図や事業戦略を考慮し、外部から採用が必要なポジションと内部からの調達が可能なポジションを明確にし、募集ポジションを決定します。その後、必要な要件を具体化します。 3. 募集ポジションごとの訴求ポイントの整理 採用ターゲットに響く自社の魅力的なポイントを整理し、伝えるべきことと伝えないべきことの整理を行います。 4. 集客手法の提案 ターゲットが特定の個人の場合には、手紙、電話、SNSなど適切なコミュニケーションツールとスケジュールを提案します。それ以外の場合は、採用媒体やリファラルなどによりターゲット層に合った母集団形成を行います。 5. 候補者への接触および面会の設定 クライアントが求める人材との接触や企業の紹介、面会の設定を実施します。 6. クロージング クライアントとの面会の感触が良好な場合に限り、会食や職場見学など内定を促進するための段取りを提案し、社長に代わってクロージングを行います。 7. 入社フォロー 入社後の立ち上がり期間を短縮し、早期に活躍していただくためのフォローアップを行います。入社前の定期的なミーティングや内部資料の事前提供など、入社前に理解を深めるためのサポートを行います。
東京都豊島区
完全週休二日(土日祝)
※平日の休みも取りやすいです。
※夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上
【業務内容】 代表秘書、総務業務 <具体的には> ・社長のサポート ・人事、労務 ・役所対応 ・庶務 ・書類管理(契約書等)
東京都港区
年収350〜400万(見込み残業20時間含む)
休憩時間:60分
※残業0〜10時間
完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
中途採用アシスタント ・資料作成 ・電話応対(お問い合わせなどの対応など) ・メール対応 ・データ入力 ・面接調整 ・面接準備 ※上司の方から丁寧に教えてもらえるので安心して始められます!
東京都港区
時給1500円〜(スキル、経験による)
正社員登用後:287万円〜400万円
昇給:1回 賞与:2回(年2回、計2箇月分)
(残業代別途支給)
実働 08時間00分
※原則残業はございませんが、ご希望に応じて月 20-30時間程度の残業が可能です。
土日休み カレンダー通り
【業務内容】 ①共同代表2名の秘書&総務業務 ・スケジュール管理 ・資料作成補助 ・経費清算 ・採用業務補助 ・その他事務全般 ・稀に外出同行有 ②経理 ・請求書作成、発送 ・仕訳入力 ・小口管理 ・経費清算 ・支払処理 ・一部銀行への外出 ・その他 付随する業務
東京都港区
派遣期間:時給1700円(交通費実費支給)
正社員:年収350万～500万前後
賞与:1か月分×年2回、決算賞与(業績による)
昇給:年1回(適宜見直しも有)
実働8時間/休憩1時間
※勤務時間に関しては実働8時間にて相談可(8:30～17:30/10:30～19:30 等)
7時間も相談可。業務に慣れてきたらテレワークの可能性有。
※残業月0～10時間程度(残業別途支給)
完全週休2日制(土/日)祝
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休
売上の6割を占めるスタッフィングディビジョン。 スタッフィングディビジョンは、大きく3つの事業部で構成されています。 従業員数、前年比150%!成長し続ける組織を支える人事部労務グループにて幹部候補募集です。 ■労務業務全般 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険関連業務 ・年末調整等 など
東京都新宿区
月給 250,000 円 - 350,000円
(基本給:¥184,000〜¥258,000/固定残業代:¥66,000〜92,000)
■賃金形態:月給制
■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。
■残業 有
■休憩 1時間
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇
■年末年始休暇(5日※昨年度実績)
■年次有給休暇
■特別休暇
■看護・介護休暇
■通院休暇
■慶弔休暇
☆子育てを応援する制度も多数!
■産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%です)
■成長見逃さないDAY
(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)
当募集ポジションでは採用担当・広報として同社全事業部の以下中途採用業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは新卒採用も行う予定があり幅広く人事経験を積むことができます。 また、社内広報としての業務もお任せします。
東京都渋谷区
・月給20万円～25万円(固定残業代含む)
・想定年収:280万円ー350万円
・昇給年2回(人事考課に基づき)
・賞与年2回(業績に応じて支給)
・※3ヵ月の試用期間あり。給与・福利厚生等は同じです
休憩1時間・実働8時間
・週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
・有給休暇
・慶弔休暇
総務業務 ▼勤怠管理:勤怠データの抽出・管理 ▼各種手続き:社会保険、入退職・産休育休手続きなど ▼その他 ・社員からの問い合わせ対応※メールが中心
東京都千代田区
月給253,300円～397,700円
(固定残業時間45H/65,900円～103,500円含む※超過分別途支給)
内休憩1時間
9時～18時、10時～19時も相談可
完全週休2日制(土・日曜、祝日)年間休日125日(2018年実績)
リフレッシュ休暇、年末年始、有給休暇(法定付与)
・総務事務(電力契約の手続書類の作成・申請・郵送、Excelを用いたデータ処理) ・データ処理業務 ・問い合わせ対応業務(法人顧客や電力会社との電話やメールでのやり取り)
東京都港区
年収300万円〜400万円
<月額>
250,000円〜333,000円(以下一律手当を含む)
基本給:216,200円〜288,000円
固定残業手当:33,800円〜45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
(休憩時間:60分)
※残業月20時間程度
完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇