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【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理等
東京都新宿区新宿
月給：28万円～35万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給／年2回（4月、10月）
■交通費支給（上限5万円まで）、時間外手当、深夜手当、扶養手当
＜就業時間詳細＞
シフト制
13：00～23：00（実働時間：8時間）
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり）
【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 【キャリアアップについて】 まずは現場でお仕事いただき、習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店長になるためのキャリアプランをご用意しています。
東京都新宿区新宿 / 東京都新宿区神楽坂
月給：28万円～35万円
想定年収：336万円～420万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給／年2回（4月、10月）
■交通費支給（上限5万円まで）、時間外手当、深夜手当、扶養手当
＜就業時間詳細＞
シフト制
13：00～23：00（実働時間：8時間）
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり）
【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 【キャリアアップについて】 まずは現場でお仕事いただき、習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店長になるためのキャリアプランをご用意しています。
福岡県福岡市博多区博多駅中央街
月給：28万円～35万円
想定年収：336万円～420万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給／年2回（4月、10月）
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
【勤務時間詳細】
シフト制
11：00～23：00（実働時間：8時間）
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり）
【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理 等
東京都新宿区新宿
月給：28万円～35万円
年収：336万円～420万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給／年2回（4月、10月）
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり）
【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフ採用・育成 ・商品企画・メニュー考案 等 経験に合わせてお任せいたします。
東京都新宿区新宿
月給 300,000円～400,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分（6万9,089～9万2,119円）
深夜勤務1万8,424～2万4,564円）が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間 3カ月あり／期間中の給与変動はありません
■昇給／年2回（4月、10月）
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり）
【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等
東京都多摩市落合
月給 300,000円～400,000円 （※想定年収 3,600,000円～4,800,000円）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分（6万9,089～9万2,119円）深夜勤務1万8,424～2万4,564円）が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間 3カ月あり／期間中の給与変動はありません
■昇給／年2回（4月、10月）
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
■週休2日制（月8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり）
【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフ採用・育成 ・商品企画・メニュー考案 等 経験に合わせてお任せいたします。
神奈川県川崎市川崎区砂子
月給 300,000円～400,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分（6万9,089～9万2,119円）深夜勤務1万8,424～2万4,564円）が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間 3カ月あり／期間中の給与変動はありません
■昇給／年2回（4月、10月）
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり）
【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等
埼玉県川口市栄町
月給 300,000円～400,000円 （※想定年収 3,600,000円～4,800,000円）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分（6万9,089～9万2,119円）深夜勤務1万8,424～2万4,564円）が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間 3カ月あり／期間中の給与変動はありません
■昇給／年2回（4月、10月）
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
■週休2日制（月8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり）
老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフです。 ＜あなたに合った業務をお任せ！＞ ◆接客・レジ対応などのホール ◆仕込み・調理などのキッチン ◆売上・スタッフ管理などの店舗運営など 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！ イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。 【”挑戦したい”を応援します！】 当社は社歴や性別ではなく、本人の意欲や頑張りをしっかり評価し、社員の可能性を広げるため「挑戦したい」気持ちをサポート。 「ずっと現場でプレーヤーとして活躍したい」 「本部業務に挑戦したい」 「転居せず地域に根差した働きかたがしたい」など、 自分の目指す働き方を実現できる環境です！ 【”仕事”も”プライベート”も大切にしたいあなたに】 当社は、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」を目指しています。 各店舗いずれも「社員数：平均5～6名」とアルバイトスタッフを合わせ、ゆとりのある人員配置を行っています。 お休みもしっかり取得することができ、プライベートも仕事も充実させたい方にもピッタリです♪
大阪府大阪市北区中之島
待遇条件・昇給賞与
「残業してがっつり稼ぎたい」「週休2日休みでワークライフバランスを大事にしたい」など、皆様のご要望を尊重した働き方ができるよう、複数の勤務形態を設けました。
①【4週8休／全国転勤有／残業有無選択可能】
→基本給22万円／賞与回数3回／想定年収330万円(残業無)
→基本給22万円／賞与回数3回／想定年収387万円(残業有)
②【4週8休／全国転勤無／残業有無選択可能】
→基本給22万円／賞与回数2回／想定年収308万円(残業無)
→基本給22万円／賞与回数2回／想定年収365万円(残業有)
③【4週8休／全国転勤無／働く時間帯指定有／残業有無選択可能】
→基本給最低20万円スタート／賞与1回分／想定年収260万円(残業無)
→基本給最低20万円スタート／賞与1回分／想定年収313万円(残業有)
④【完全週休2日or 3日／全国転勤無／働く時間帯指定無／残業有無選択可能】
→基本給最低20万円スタート／賞与1回分／想定年収260万円(残業無)
→基本給最低20万円スタート／賞与1回分／想定年収313万円(残業有)
⑤【完全週休2日or3日／全国転勤無／働く時間帯指定有／残業有無選択可能】
→基本給最低20万円スタート／賞与無／想定年収240万円(残業無)
→基本給最低20万円スタート／賞与無／想定年収292万円(残業有)
※深夜帯に勤務の方には、別途深夜手当をお支払い致します（夜22時～翌朝5時の深夜労働は25％割り増し）
※所定労働時間は、全てのキャリアタイプ同一となります（月28日160時間/月30日171時間/月31日177時間）
【”仕事”も”プライベート”も大切にしたいあなたに】
当社は、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」を目指しています。各店舗いずれも社員、アルバイトスタッフを合わせ、ゆとりのある人員配置を目指しています。(積極的な採用を行なっております)。お休みもしっかり取得することができ、プライベートも仕事も充実させたい方にもピッタリです♪
※経験や能力を考慮の上、給与を決定します。
※残業代は別途全額支給します。
【昇格・昇給制度】
年4回の評価あり（管理職以上は年2回）
年1回の定期昇給制度あり（一般職のみ）
勤務時間は勤務する店舗に準じます。
月平均20時間程度
・4週8休、完全週休2日、完全週休3日。勤務形態に応じます。
・年次有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与)
★希望休で連休にすることも可能です！
ホテルのマネージャーとして、フロント業務をはじめ、支配人のサポート、ホテル運営、マネジメント業務に携わります。 ホスピタリティパートナーズグループ（HPG）は、スマイルホテルを中心に全国に80カ所のホテルと5カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。 ホテル運営事業、リゾート施設運営事業の他に、フード事業や保育事業、運営コンサルティングも手がけております。 アフターコロナで国内旅行客の回復に加えて、インバウンド需要の増加に伴い、体制強化のための増員募集となります。
京都府京都市下京区大坂町
月給 30万円～45万円
・時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当ほか
・交通費支給月50,000円まで
・昇給年1回、賞与年2回（業績による）
【年間休日105日】
週休2日制（シフトによる／月平均8～9日）
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など
【シフト例】
(1)9:00～18:00
(2)11:00～20:00
(3)15:00～翌9:00
(4)17:00～翌11:00
(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、2日間勤務となります。