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auのショップスタッフとして、店舗に来店されるお客様への対応をお願いします。
★★具体的な仕事内容★★
・機種変更や料金プランなどに関する各種手続き・ご案内をします。
・クレカ・電気・ガスなどの生活関連のKDDI商材を営業販売
その他、「スマホデビューしたけど、使い方が分からない」「画面が真っ暗だけど、故障かな...?」などのお問い合わせにも対応します。
お客様は年配の方も多く、「電源ボタンを押したら直りましたよ!」ということも(笑)
丁寧な親しみやすい対応ができれば大丈夫です!
★★「何気ない会話」が1番大切!★★
地域密着でお客様を大切にしているので長年通ってくれている方も多くいます。
「髪型変わりましたか?^^」「スマホ画面の猫ちゃん、かわいいですね!」など、日常会話を楽しみながら、信頼関係ができればOK!
お客様を知ることが、結果的にご満足いただけるご提案につながります!
(提案からの契約や対応内容により、評価や収入アップに!)
学歴や経験ではなく、「会話を楽しめるか」が大事ですので、未経験の方もご安心ください!
★★入社後まずは...★★
研修体制もしっかりご用意しています!
【1】明石大久保店での集合研修(2日間)
入社時期が近いメンバーと一緒に、業務に必要な知識からビジネスマナーの基本、提案の仕方などを学びます。
↓
【2】配属店舗での現場研修
基本的には、育成担当の先輩が実務をサポート!
接客の際にも先輩がすぐ隣にいてくれるので、安心できる環境で少しずつ成長できます!
★どの店舗もチームワークを大事にしており、わからないことがあれば、いつでも質問しやすい雰囲気です!
※店舗内、研修ともに感染対策を行っています。
兵庫県揖保郡太子町立岡
月給21万円以上+報奨金+各種手当
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します。
――★1年目から月収30万円も可能!★――
毎月の頑張りに応じ、月給プラス報奨金を支給!
1回で10万円近く支給される場合もあり、
未経験でも大幅年収アップが可能です!
――★「認定資格」でさらに安定収入!★――
auショップ共通の認定資格を取れば。毎月のお給料がアップ!
<目安>
◎6カ月~1年で『コンサルタント』/月5万円アップ!
◎2年以上で『エキスパート』/月8万円アップ!
★入社1年目から取得できる資格があり、早くから
高収入が目指せるのはauブランドならでは!
<各種手当>
上記の報奨金・資格手当の他にも、制度を揃えています!
■残業手当(全額支給)
■役職手当(1万~8万)
■家族手当(配偶者:1万円/月)
■児童手当(子1人目:1万円/月、2人目以降:5000円/月)
■交通費(全額支給)
賞与:年2回(業績賞与)
※報奨金または賞与として、支給時期が選べる制度です(毎月または年2回/4月・10月)
昇給:年2回(4月・10月)
【給与例】
年収360万円(23歳/入社1年目/月収30万円)
年収480万円(35歳/入社3年6ヶ月/店長/月収40万円)
■週休二日制月8回(定休日:第2火曜日+他シフト制)
■リフレッシュ休暇年8回
■慶弔休暇(婚姻・忌引休暇)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇
★毎月、休暇希望日が申請できます!
週末のお休みや、連休もOK!
3~7連休などの長期休暇も取得でき、ライフワークバランスを取りやすいです!
★ライフイベントに合わせて働ける!
産休・育休の取得はもちろん、パート・時短勤務での復帰も可能です!
配膳、開店閉店作業、在庫管理などをご担当して頂きます✨
ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております!
オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発なども行っていただきます。
東京都渋谷区代々木3-
日曜、祝日
夏季休暇、年末年始等は、1週間ほどの大型連休を想定。
ブロウアーティストサポート部の講習マネジメントチームは、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施後の継続的なトレーニングを実施します。
「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります。
・美容サービスを提供する施術者を輩出する講習やウェビナーなどの運営
・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施
・講習に関連する売上向上の施策立案と実行
・講習インストラクターのマネジメント
・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務
東京都目黒区東山1丁目
■月給制
・月給 30万円 〜 55万円
・想定年収:360~660万
■残業:有
・残業手当:有固定残業代制超過分別途支給
・固定残業代の相当時間:40.0時間/月
・通勤手当:全額支給 (上限4万円/月)
■休日休暇
・年間124日
・完全週休2日制 (土曜・日曜・祝日)
有給:入社半年経過後10日の付与
老若男女に人気のラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフを募集しています。 <あなたに合った業務をお任せします!> ◆接客やレジ対応などのホール業務 ◆仕込みや調理などのキッチン業務 ◆売上やスタッフ管理などの店舗運営業務 【入社後の流れ】 神座には、未経験からスタートした社員も多く在籍しています。基礎から知識やスキルを習得できるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。スタッフの教育やモチベーション管理、売上管理など、店舗全体を支える業務で活躍の場を広げることができます。 【「挑戦したい」という気持ちを応援します!】 当社では、社歴や性別に関係なく、本人の意欲と努力をしっかりと評価し、社員の可能性を広げるために「挑戦したい」という気持ちを支援します。「現場でプレーヤーとして活躍したい」「本部業務に挑戦したい」「地域に根づいた働き方をしたい」など、自分の目指す働き方を実現できる環境が整っています。 【「仕事」と「プライベート」を大切にしたい方に】 当社は、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」を目指しています。各店舗は平均5~6名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、余裕のある人員配置を行っています。しっかりとお休みを取得できるため、プライベートも充実させたい方に最適です。
大阪府
待遇条件・昇給賞与
「残業してがっつり稼ぎたい」「週休2日休みでワークライフバランスを大事にしたい」など、皆様のご要望を尊重した働き方ができるよう、複数の勤務形態を設けました。
①【4週8休/全国転勤有/残業有無選択可能】
→基本給22万円/賞与回数3回/想定年収330万円(残業無)
→基本給22万円/賞与回数3回/想定年収387万円(残業有)
②【4週8休/全国転勤無/残業有無選択可能】
→基本給22万円/賞与回数2回/想定年収308万円(残業無)
→基本給22万円/賞与回数2回/想定年収365万円(残業有)
③【4週8休/全国転勤無/働く時間帯指定有/残業有無選択可能】
→基本給最低20万円スタート/賞与1回分/想定年収260万円(残業無)
→基本給最低20万円スタート/賞与1回分/想定年収313万円(残業有)
④【完全週休2日or 3日/全国転勤無/働く時間帯指定無/残業有無選択可能】
→基本給最低20万円スタート/賞与1回分/想定年収260万円(残業無)
→基本給最低20万円スタート/賞与1回分/想定年収313万円(残業有)
⑤【完全週休2日or3日/全国転勤無/働く時間帯指定有/残業有無選択可能】
→基本給最低20万円スタート/賞与無/想定年収240万円(残業無)
→基本給最低20万円スタート/賞与無/想定年収292万円(残業有)
※深夜帯に勤務の方には、別途深夜手当をお支払い致します(夜22時~翌朝5時の深夜労働は25%割り増し)
※所定労働時間は、全てのキャリアタイプ同一となります(月28日160時間/月30日171時間/月31日177時間)
【”仕事”も”プライベート”も大切にしたいあなたに】
当社は、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」を目指しています。各店舗いずれも社員、アルバイトスタッフを合わせ、ゆとりのある人員配置を目指しています。(積極的な採用を行なっております)。お休みもしっかり取得することができ、プライベートも仕事も充実させたい方にもピッタリです♪
※経験や能力を考慮の上、給与を決定します。
※残業代は別途全額支給します。
【昇格・昇給制度】
年4回の評価あり(管理職以上は年2回)
年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ)
勤務時間は勤務する店舗に準じます。
月平均20時間程度
・4週8休、完全週休2日、完全週休3日。勤務形態に応じます。
・年次有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)
★希望休で連休にすることも可能です!
【具体的な業務内容】 ・オーダーの受け付け ・料理の説明および提供 ・ドリンクの提供 ・お会計業務 ・アルバイトの教育、採用、管理 ・売上の管理 ・販促企画など 【キャリアアップについて】 まずは現場での業務を行っていただき、習得のスピードに応じて、適性や希望に基づく店長になるためのキャリアプランを用意しています。
東京都
月給:28万円~35万円
年収:336万円~420万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
シフト制
13:00~23:00(実働時間:8時間)
※休憩1時間
※終電など、考慮いたします
■週休2日制(月8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け 経験に応じて業務をお任せいたします。 慣れた方には、以下の業務もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理 など
東京都
月給:28万円~35万円
年収:336万円~420万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 【キャリアアップについて】 まずは現場でお仕事いただき、習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店長になるためのキャリアプランをご用意しています。
東京都新宿区新宿 / 東京都新宿区神楽坂
月給:28万円~35万円
想定年収:336万円~420万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給(上限5万円まで)、時間外手当、深夜手当、扶養手当
<就業時間詳細>
シフト制
13:00~23:00(実働時間:8時間)
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け 経験に応じてお任せいたします。 業務に慣れた方には、以下の業務もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理等
東京都
月給:28万円~35万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給(上限5万円まで)、時間外手当、深夜手当、扶養手当
<就業時間詳細>
シフト制
13:00~23:00(実働時間:8時間)
※休憩1時間
※終電など考慮いたします
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
「くいもの屋わん」を中心とした店舗経営業務についてご紹介します。
主な業務内容としては、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、アルバイトの採用・教育が挙げられ、早い段階から経営者としての意識が求められます。
当社は「くいもの屋わん」を主軸に展開し、チェーン店でありながらも、店舗の自由度が高いのが特長です。
これは、社長の大泉が店長職を経験していることに起因する経営方針です。
地域のことを最もよく知るのは店舗の従業員であるため、
従業員の意見を重視し、それによって主体性を引き出し、モチベーションの向上につながると考えています。
また、300店舗以上を展開しているものの、一次加工場(セントラルキッチン)を設けていないのは、現場の従業員の調理技術の向上と、料理の楽しさがやりがいにつながると考えているからです。
均一化されたサービスやメニューを提供するのではなく、アイデアを生かした店舗づくりをお願いします。
【具体的な業務内容】
・マーケティングおよび販売促進
・キャンペーンやメニューの企画・立案
・ホールおよびキッチンのマネジメント
・アルバイトの採用・教育・シフト管理
・調理全般
・食材および酒の発注・管理
※希望に応じて、他業態への異動も可能です。幅広いノウハウを習得いただけます。
山形県山形市香澄町 / 神奈川県横須賀市本町
基本シフトを11時間としており、残業を前提としたシフト組みとなっています。
所定労働時間(7.75時間)+休憩(2.00時間)+残業(1.25時間)
休憩時間は1日1時間以上ですが、2時間未満の取得になることが大半であり、
基本シフトを全うすることで30時間~40時間の残業になります。
<山形エリア>
月給:28.3万円以上(基本給19万円、残業深夜9万円、食事3千円)
<神奈川エリア>
月給:30万円以上(基本給19.2万円、残業深夜8.5万円、食事3千円、地域手当2万円)
+【賞与や家族、住宅手当など待遇充実!】
※経験・前職給与などを考慮し決定。
※固定残業代は残業手当42時間+深夜手当50時間分に相当
※店長昇格後は月給30万8000円以上+インセンティブ
※インセンティブは「利益達成度」のほか、「衛生検査」において設けており、
「人件費」の超過があると不支給としています。
【年収例】
■28歳・445万円(店長・2年)
■35歳・530万円(店長・4年)
■38歳・580万円(エリア長・5年)
基本シフトを11時間としており、残業を前提としたシフト組みとなっています。
所定労働時間(7.75時間)+休憩(2.00時間)+残業(1.25時間)
休憩時間は1日1時間以上ですが、2時間未満の取得になることが大半であり、
基本シフトを全うすることで30時間~40時間の残業になります。
■シフト制(月に2回、希望考慮の上で決定します)
■休日:月8日(年間96日)※年5日の有給時期指定制度あり、実質年休101日。
■有給休暇、慶弔休暇
■出産休暇、育児休暇、特別休暇
【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフ採用・育成 ・商品企画・メニュー考案 等 経験に合わせてお任せいたします。
東京都新宿区新宿
月給 300,000円~400,000円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記給与には、定額残業手当として時間外及び休日勤務45時間分(6万9,089~9万2,119円)
深夜勤務1万8,424~2万4,564円)が含まれており、超過した場合は別途支給
※試用期間 3カ月あり/期間中の給与変動はありません
■昇給/年2回(4月、10月)
■交通費支給、時間外手当、深夜手当、扶養手当
■週休2日制(シフト)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)