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研究開発・特許・品質管理
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正社員
株式会社セーフマスター 2025.05.25 UPDATE

数ヶ月にわたり進めてきたシステム導入プロジェクトが無事に完了した際の達成感や、医療機関からの感謝の言葉を通じて、医療の質と効率の向上に貢献していることを実感できます。 ■職務概要: 同社のシステムを導入する医療機関を担当し、マニュアルに基づいて数回の打ち合わせを行った後、手順書に従ってサーバの構築や稼働に対応します。顧客との初回の接触時には対面で対応することが多いですが、その後はリモートで商談を行うなど、効率的に業務を行っています。導入後の保守業務は別の専門チームが担当します。 ■業務詳細: ・導入が決定した後の支援や立ち上げのフォローを行い、ユーザーとコミュニケーションを取りながら各種機能の仕様説明や運用の確定を行います。Linuxサーバの構築、そのネットワーク設定や接続も担当します。 ・システムやマスタの設定、ユーザー向けのシステム操作説明を行い、ユーザーの運用に合わせたカスタマイズ要件定義を実施します。 ・導入先は全国の医療機関で、出張は日帰りから数泊程度になります。 ・スケジュールについては基本的に自分で決定できるため、無理のない働き方が可能です。 ■必須経験: ・SQLの基本的な知識と1~2年程度の開発経験が必要です。 ■歓迎経験: ・LinuxまたはWindows環境でのWebアプリケーション開発の経験 ・Python、Java、VB、.Net、C、C++、C#などでの開発経験 ※医療系システムや医療業界の経験がない方でも活躍している社員が多数います。 ■チーム・組織構成: 関西事務所には現在約6名が在籍しています。入社後は約1週間のオリエンテーションを受け、約半年間は先輩導入SEのもとで学ぶ中で独立していただきます。通常は各自で作業を進めますが、困った時には助け合い、リラックスするために談笑しつつコミュニケーションをとる環境が整っているため、孤立することはありませんのでご安心ください。 ■社風: 当社ではフレックス勤務と在宅勤務を取り入れており、社員から非常に好評を得ています。全社員が中途入社であるため、体育会系のような上下関係はなく、社長を含めて「さん」付けで呼び合うフランクな社内環境です。また、良いことも悪いことも含めて経営情報を基本的に隠さずに社員全員と共有しています。

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正社員
富士インフォックス・ネット株式会社 2025.05.25 UPDATE

「通信キャリア回線開通業務業務」をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】

■営業部門からの開通受付

■通信機器の手配

■通信キャリアへの工事手配・申請書の作成

■現地調査や工事の日程調整

■通信に必要なIPの設計

■通信トラブル時の一次切分など



富士通など大手企業と直取引のため、大規模プロジェクトにも多数参画しており、ゆくゆくはプロジェクト導入支援、要件定義から設計・構築・運用に携わっていただきます。



【スキルアップ研修など】

スキルレベルと配属プロジェクトにより、配属現場OJT研修(Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど)を実施。基本的に先輩社員もチームに参画するので、気軽に相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。

また、入社後は定期的に面談を行い、あなたの技術力、マネジメント力など成長につながる中長期的なプランを一緒に計画します。将来的にチームリーダとして、社員だけでなく、協力会社への指揮や、お客様との折衝など、裁量を持って働くことも可能です。



【案件例】

■国内企業向けネットワーク構築、運用

VPNや広域ネットワークサービスを利用環境やトラフィックに合わせ構築

企業向けインターネットへの接続サービス運用も実施

*NW機器:Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Si-R、IPCOM

■機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計

調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担当

<環境>OS:Windows/クラウド:Azure

<工程>設計~テスト

■教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計~運用

■情報サービス業向けプライベートクラウド基盤運用・保守



【インフラエンジニア(20代)】

スキルを高めたいという気持ちが強くなり、 教育体制が整っていることもあって 当社の設計構築にチャレンジすることにしました。

週1~2回開催される勉強会で 技術や知識を身につけることができました。

頑張って勉強した甲斐もあり、 今は設計構築の現場で不安なく働くことができて満足しています。



【プロジェクトリーダー(40代)】

いろいろな面で仕事のやりづらさを感じるようになったため転職を考えました。

当社を選んだ理由は、営業の方や現場のリーダー、社長と面談させていただき、どのようなことを任されているかや、苦労している点などをストレートに聞くことができ、期待してくださっているとのお言葉をいただいたからです。

営業の方が、自分のスキルに合った現場にアサインしてくれたり、お客様に負荷軽減を働きかけてくれるので、スムーズに業務ができています。

帰社日イベントで他の社員と話す機会がありますが、みなさん、やりがいと責任感を持って仕事をしているように感じます。

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正社員
株式会社MS-Japan 2025.05.25 UPDATE

開発部門にて、サーバーサイドエンジニア/SREとして、


自社サービスのWEBサイトのサーバー運用保守や、


設計構築等を担当していただきします。





◆業務詳細


◇運用保守・設計構築(AWS環境)


・自社WEBメディア「manegy」


・各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」など





*現在、社内での開発体制の内製化の準備しているため、


上流工程からプロジェクトに携わることが可能です。





<具体的な仕事内容例>


◇サーバーの管理設定


└環境のセットアップおよび定期メンテナンス


└パフォーマンス最適化および負荷分散


└バックアップおよびリカバリの管理


◇データベースの設計と管理


└データベースの設計


└SQLクエリの最適化およびデータベースパフォーマンスの改善


└データのバックアップおよびリカバリの管理


◇サーバーソフトウェアの管理


└Apache、Nginxなどサーバソフトウェアのインストール、設定、管理


└ソフトウェアのアップデート、パッチ適用、セキュリティ設定


└ログ監視および分析、問題のトラブルシューティング


◇コラボレーションおよび技術文書


└バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、デザイナーとの連携


└技術文書、API仕様書の作成および共有





<開発環境>


・インフラ環境:AWS


・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS


・プロジェクト管理:Git, Backlog


・情報共有ツール:LINEワークス


・サポートツール:VSCode





◆当ポジションの魅力


◇お客様のニーズや環境の変化などに応じた


新しいサービスづくりに関心がある方にぴったりです。


◇役員との距離も近く、自ら発案することも可能です。





<将来のキャリアパスについて>


入社後はエンジニアとして従事して頂きます。


その後、シニアエンジニアやリードエンジニアとして


インフラの最適化や技術戦略の立案に携わり、


チームを牽引する統率力を期待しています。





最終的には経営層の一員を目指すことも可能です。


技術マネージャーやCTOとして


技術部門全体の統括および技術ビジョンをリードしていき、


会社全体の技術戦略を牽引していってください。

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正社員
株式会社MS-Japan 2025.05.25 UPDATE

開発部門では、デザイナーやコーダーと協力しながら、自社サービスのウェブサイトの制作や開発を担当していただきます。 ◆業務内容 ◇自社ウェブメディアのシステム開発 ・フロントエンドの開発 ・新機能や既存機能の改善 ┗使用言語:Javascript ・バックエンドとの連携 ・プログラムの品質管理およびバグ修正 ┗使用言語:PHP など、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 <開発環境> ・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・インフラ環境:AWS ・プロジェクト管理ツール:Git, Backlog ・情報共有ツール:LINEワークス ・サポートツール:VSCode ◆このポジションの魅力 ◇顧客のニーズや環境の変化に応じた新しいサービス作りに興味がある方にぴったりです。 ◇役員との距離が近いため、自らアイデアを提案することもできます。

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正社員
株式会社MS-Japan 2025.05.25 UPDATE

事業部の開発部門にて、自社サービスのウェブサイトのAWS環境の運用・保守や設計・構築をお願い申し上げます。 ◆業務内容 ◇運用・保守および設計・構築(AWS環境) ・自社WEBメディア「manegy」 ・各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」など *最適なクラウド環境の構築 ┗要求に基づいたネットワーク、ストレージ、セキュリティなどの管理要素を統合します。 *現在、社内での開発体制の内製化を進めているため、上流工程からプロジェクトに参加することが可能です。 <開発環境> ・インフラ環境:AWS ・開発言語:PHP、TypeScript、JavaScript、jQuery、HTML、CSS ・プロジェクト管理:Git、Backlog ・情報共有ツール:LINEワークス ・サポートツール:VSCode ◆当ポジションの魅力 ◇お客様のニーズや環境の変化に応じた新しいサービスの創出に興味がある方に最適です。 ◇役員との距離が近く、自らアイデアを提案することも可能です。 <将来のキャリアパスについて> 入社後はエンジニアとしてご活躍いただき、その後、シニアエンジニアやリードエンジニアとしてインフラの最適化や技術戦略の立案に関わり、チームをリードする人材になることを期待しています。 最終的には経営層の一員を目指すことも可能であり、技術マネージャーやCTOとして技術部門全体の統括および技術ビジョンのリードを行い、会社全体の技術戦略を推進してください。

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正社員
株式会社オープンアップシステム 2025.05.25 UPDATE

【理想的なキャリア形成を多角的にサポート◎ライフワークバランスの充実◎年収の向上】 さまざまなプロジェクトに上流工程から関わる成長の機会があります! ★Webアプリケーションの要件定義や基本設計などの上流工程に参加していただけます。 ★「プログラミングスキル」に加え、「多様な業務知識」や「マネジメント経験」も習得できるため、エンジニアとしての技術向上が図れます。 ★豊富なプロジェクトの中から、自身のスキルアップに合ったプロジェクトにアサインします。 ★希望のキャリアビジョンに向け、さまざまなエンジニアとチームを組んで取り組んでいただきます。 ★受託開発も行っているため、お客様との直接のやり取りやプロジェクトマネジメントにも挑戦できます。 【プロジェクト例】 ・メーカー向け生産管理システム(Java、mcframe) ・飲食業向けデリバリーシステム(Java、JavaScript、Docker、AWS) ・鉄道会社向け乗客案内アプリ(C#、Swift、AWS) ・大手銀行向け市場リスク計測システム(C++、C#、Python) ・家電量販店向けECサイト開発(Java、Python、Vue.js、Angular)など 【入社後のサポート】 ★入社前にプロジェクトの方針をしっかりとヒアリングします。これまでの経験やスキルだけでなく、働き方の希望も考慮し、一人ひとりに合った「成長につながるプロジェクト」を提案します。 内容についての説明を受けた後、プロジェクトに参加するかどうかを選択できるため安心です。また、研修や勉強会、資格取得報奨金など、スキルアップを助ける制度も整っており、着実に成長できる環境が整っています。 ★長期的な成長を実現するために、さまざまな面からサポートします。 ・チーム体制での参加 ・1on1やキャリアパス面談 ・豊富な研修サービス(Udemy、Schoo、GLOBIS) ・資格取得に対する報奨金(対象:100種以上) ・スキルアップ手当(5,000円/月:用途自由) ・タレントマネジメントシステムなど 【開発環境】 言語:Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScriptなど その他:mcframe、Salesforce、OutSystemsなど ◎リスキリングやスキルチェンジも歓迎します!!

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正社員 未経験者歓迎
株式会社クロスアクティブ 2025.05.25 UPDATE

■概要★ 【JAVA】県税システムの開発・技術支援/メンバーからリーダーまで幅広く募集中です! ■具体的な仕事内容★ ・Javaを用いたシステム開発 ・既存システムから新システムへの移行ツールの開発 ・新しい環境の構築に関する維持管理および開発 〇開発環境〇 Linux、Ansible、Apache、Tomcat、Resin、LifeKeeper、軽技Web、 PostgreSQL、Veeam、Hinemos、Splunk、DeepSecurity、 Windows Server 2016、Windows 10、SQL Server、WSUS、SEP  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <当社の事業内容> インフラ構築からソフトウェア開発まで、トータルにサービスを提供しています。 <業務内容> ・Javaおよび.NETを使用したシステム開発 ・上流工程から運用・保守まで、システム開発全般に幅広く対応 【最上流からの参加が可能なプロジェクト多数】 要件定義や設計、開発、テストからリリース後の運用・保守にいたるまで、一貫して関わることができるプロジェクトもございます。 ◎オープン系やWEB系システムなど、さまざまなプロジェクトがあります。 ◎参加するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮して決定します。 【プロジェクト事例】 ◆ 官公庁向けのインフラ構築およびソフトウェアの設計・開発 ◆ 金融系企業のオンプレミスからクラウドへの移行 ◆ 大手コンシューマ向けWebサービスの設計・開発 ◆ 大手クレジットカード会社向けの審査システムの開発 ◆ 官公庁向けのパッケージシステム(SaaS)の導入および開発

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正社員
株式会社ログラス 2025.05.25 UPDATE

<具体的な業務内容> ◼︎さまざまなツールを活用し、ビジネス部門全体の業務効率を向上させ、データ集約の基盤を構築します。 (参考)弊社BizOpsチームが取り扱っているサービスの例 ・Salesforce(SalesCloud) ・Account Engagement(旧Pardot) ・Zoom Phone ・FORCAS ・Sansan ・Amptalkなど ◼︎上記を実現するために以下の業務を並行して行います。 ・Salesforceの設計と構築 ・データ活用基盤の定期的なメンテナンス ・各部署(セールス、マーケティング、CSなど)と連携し、行動データのモニタリング環境を構築 ・ビジネス部門の業務効率に関する課題のヒアリング ◼︎これらの課題を解決するために、要件定義およびシステム設計(新たなシステムの導入検討を含む)を行います。

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正社員
株式会社シャノン 2025.05.25 UPDATE

<リーダー候補を募集します> 弊社では、主力のMAツールをはじめとした自社開発のSaaSにおけるカスタマイズ、機能開発、リニューアル等を担当していただけるエンジニアを募集しています。 弊社のMAツールは、15年以上にわたりリニューアルと拡張を重ねて成長しており、現在はマーケティングオートメーション分野で国内トップクラスのシェアを誇っています。 ・自社サービスの開発に関わりたい ・リーダーシップを発揮できる環境を求めている ・スクラムマスターの経験を積みたい このような想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください! 【開発について】 開発は全てAWS上で行っており、Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) 体制を実践しています。定期的に月ごとにリリースを行い、顧客に最大限の価値を提供できるよう努めています。チームは3〜5名の開発者とQA・PdMで構成され、毎朝のスタンドアップで進捗を確認し、毎週のスプリントレビューで成果や方向性を見直しています。フルリモート環境での開発のため、Google MeetやSlack huddleでのコミュニケーションが重要視されています。リポジトリ管理にはGitHub Enterprise、コミュニケーションやワークフローにはSlack、ドキュメント作成にはGoogle Workspace、課題管理にはJiraやBacklogを使用しています。テストは各言語のユニットテストフレームワークからSeleniumやCapybaraを用いたE2Eテストまで、用途に応じて設定し、リリース前に全てが正常であることを確認するプロセスを運用しています。継続的な開発を行う中で、負担を軽減するための工夫も歓迎されています。手動テストの自動化やワークフローの改善などは、メンバー全員に期待される取り組みです。失敗を恐れず、積極的に挑戦する姿勢を大切にしています。 <開発環境> ■ AWS, Docker, Linux, GHE, PostgreSQL ■ Perl/Catalyst ■ Ruby/Ruby on Rails ■ JavaScript ■ Kotlin/Swift <その他ツール> ■Slack, Google Workspace ■Jira, Backlog, Jenkins <開発対象プロダクト> ・SHANON MARKETING PLATFORM ・SHANON vibit CMS Cloud

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株式会社シャノン 2025.05.25 UPDATE

■国内でトップシェアを誇るマーケティングオートメーション分野の当社にて、マーケティングに課題を抱える企業との関係構築やシステムデザインおよびアーキテクチャの設計・開発を担当していただきます。 【その他の仕事内容】※客先常駐ではなく、自社内での勤務です。 ・マーケティング戦略実行プロジェクトにおける運用設計、サービス内容(SLAを含む)の設計および実装 ・リリース後の保守プロジェクト 【担当プロジェクトの規模】 ・数百万円から数億円の範囲でのプロジェクトです。

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