オフィスレディ | 【JAVA・勝どき】県税システムの開発・技術支援／メンバーからリーダーまで幅広く募集！！

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【JAVA・勝どき】県税システムの開発・技術支援／メンバーからリーダーまで幅広く募集！！

株式会社クロスアクティブ 2024.10.11 UPDATE

PICK UP POINT

■当社の特徴★

1. 会社独断での参画ななし！エンジニアの希望沿った案件への参画！！

→弊社では一方的な会社からの支持の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件への参画を行っております。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます！

2. 安心のチーム体制

→一人で参画を行っておらず、若手育成やリーダー育成の観点から、必ずチーム（平均5名前後）で参加しております。困ったことがあれば自社の上司や先輩にいつでも聞ける環境があります！リーダーを目指したい方にも自社後輩が同じチームにいるので、マネジメントの経験も積めます！

3. 誰もが知る大規模開発の中核に参画。必ず技術力を高められる！

→創業時から技術力で評価頂いており、100名以上で2，3年かけて行うシステムの開発の詳細設計からテストまでをメインとし、基本設計、要件定義に携われる案件も多数。テストや監視等の下流のみの案件は一切お受けしていない為、上流に携わることができるのが当社の特徴です。

4. 様々な角度からの評価制度

→・上長、お客様、参画チームと三方向からの評価で決まります。上司に気に入られたら評価が上がるというったことはまったくございません。キャリア面談では上長と一緒に年度の目標を決め、その進捗や達成状況を4半期に1回フィードバック。二人三脚で達成できるよう安心のサポートとフォロー体制

5. 安心の労働環境

→創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底！

有給休暇は入社即日付与！平均残業時間：22.3時間（実働7.5ｈ以上の残業）、平均有給取得日数12.4日（夏季休暇5日は別途支給）と無理なく働け、プライベートも充実！！

★3年以内入社の離職者0名★

社内でもエンジニアのフォロー体制や制度、開発内容は評価をいただいており、直近30名以上の新卒、中途社員が入社しておりますが、いずれも早期離職者は0名。定着率100％です！！

＜エンジニアが楽しく働ける充実の環境を提供しています＞

・在籍エンジニアのうち、20代が33%

・エンジニアでも定年退職（60歳）まで続けられる会社

社内アンケートでは

・上司は自分の話を聞いてくれる・・・78%

・現場で働くメンバー間の仲がよい・・・75%

クロスアクティブで働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。

そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。

これからも、エンジニア一人ひとりが着実に成長を感じることができ、市場価値を高めていける環境づくりを追求し続けます。

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募集要項

募集職種

コンサルタント・アナリスト・プリセールス / システム開発 / パッケージソフト・ミドルウェア開発 / ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 / テクニカルサポート・監視・運用・保守 / 社内システム / 研究開発・特許・品質管理

仕事内容

■概要★

【JAVA】県税システムの開発・技術支援／メンバーからリーダーまで幅広く募集！！

■具体的な仕事内容★

・Javaでのシステム開発

・旧システムから新システムへの移行ツールの開発

・新規環境構築に関する維持管理及び開発

〇開発環境〇

Linux、Ansible、Apache、Tomcat、Resin、LifeKeeper、軽技Web、

PostgreSQL、Veeam、Hinemos、Splunk、Deepsecurity、

WindowsServer2016、Windows10、SQLServer、WSUS、SEP

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＜当社の事業内容＞

インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。

＜業務内容＞

・Java、.NETでのシステム開発

・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当

【最上流から参画できるプロジェクト多数】

要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。

◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあります。

◎参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定します。

【プロジェクト事例】

◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発

◆金融系企業のオンプレからクラウドへのマイグレーション

◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発

◆大手クレジットカード会社向け審査システムの開発

◆官公庁向けパッケージシステム（SaaS）の導入、開発

雇用形態

正社員

給与

400 ～ 700 万円/年収

給与詳細

■給与

月給26万円以上＋賞与＋各種手当

※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます

【収入UPを目指せます！】

*キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映

*会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給

当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。

◆賞与/年2回(7月、12月)

◆給与改訂年1回（4月）

■社員の年収例

月収26～55万円、年収400～700万円

※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます

【諸手当】

◇裁量手当（職能資格による）

◇家族手当

◇通勤手当

◇ライフプラン手当

◇割増給（残業代）

【制度】

◆退職金制度

◆副業制度

◆社員持株会制度（奨励金10％+手数料）

◆慶弔見舞金制度

◆財形貯蓄制度

◆資格取得支援合格報奨金制度

勤務時間

09:00 ～ 17:30
■勤務時間

＜麹町本社勤務の場合＞

9：00～17：30

※スライド勤務制（実働7時間30分）出社時間は9：00～10：30の間で選べる制度です。

＜プロジェクト先勤務の場合＞

9：00～17：30、10：30～19：00（休憩1時間）

※プロジェクト先ルールに則した形となります

勤務地 / 最寄り駅

・東京都中央区勝どき

東京都都営大江戸線勝どき駅

応募資格

〇JAVAでのプログラミング経験2年以上

福利厚生・待遇

【福利厚生】

◇社会保険完備

◇企業年金基金加入

◇リモートワークあり

◇私服通勤可(本社)

◇定期健康診断負担あり

◇各種サークル活動

【イベント】

◇経営報告会

◇社員会イベント

◇社員旅行

【教育制度】

◆階層別研修

◆社内勉強会

◆社外教育制度(キャリアに応じて受講可能)

休日・休暇

■休日・休暇その他

年間休日123日＋夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日（2022年度）

＜休日＞

■完全週休2日制(土・日・祝日)

■年末年始休暇(12/29～1/4)

＜休暇＞

■年次有給休暇

└20日（初年度10日）

■夏季休暇

└5日

■慶弔休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■リフレッシュ休暇

└勤続5年ごとに5日間の休暇＋３万円を支給(10年以降は10万円)

特徴

未経験者歓迎 / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 土日休み