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まずは税理士のサポート業務からスタートいたします。未経験の方には、担当者の補助を行っていただくほか、社内システムやお客様利用ソフトに関する問い合わせ対応をしながら、税理士業務や弊社のお客様への思いや関わり方について理解を深めていただきます。入社から1年を目処に、一人でお客様を担当する役割をお任せします。充実したフォロー体制や研修制度も整っています。 ◆お客様について 弊社の主なお客様は、設立から間もない企業や中小零細事業者です。経営者のパートナーとして、事業の発展に貢献していただくことが求められます。 ◆入社後の業務 データ入力や集計、税務申告書作成の補助、会計ソフトへの仕訳入力など、決算準備に関する業務を段階的にお任せいたします。 ◆業務に慣れてきたら ・巡回監査 お客様先を月に1回程度訪問し、会計帳簿や書類の確認を行います。経営者と共に経営状況を把握し、それぞれのお客様に合わせたサポートや提案を実施します。また、お客様の利益や資金繰りを考慮し、今後の対応について一緒に検討してまいります。 ・決算業務 決算対策や決算検討、経営計画の策定など、数字を経営に活かすための支援を行います。 ・相談内容への対応 各自でタスク管理を行うため、自分のペースで業務を進めることが可能です。リモートワークや直行直帰も認められており、プライベートとの両立が容易な環境です。 <無資格・未経験の方も歓迎!> 勤務しながら税理士資格を取得することが可能です。通学の場合は早退も可能です。科目合格時には手当も支給されます。
埼玉県
月給 250,000円〜430,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
230,000円〜400,000円
固定残業代
20,000円〜30,000円
固定残業時間
10時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
◆昇給年1回
◆賞与年2回
<インセンティブについて>
顧問報酬以外の手数料10~30%、新規顧問先獲得時に月額顧問料1~3ヶ月分など、成果に応じて支給します。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均10時間程度
<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆介護休暇
◎有給を取得しやすい環境です。
急な休みなどにも柔軟に対応していますので、子育てと両立しながら働いている社員もいます。
[業務内容] ・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.) ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。 ・業者会の企画・運営など、収益不動産取引を促進する。 TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。 [本ポジションの魅力] ●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。 ●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。 ●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。 下記動画と資料もぜひ参考にしてください! ▼代表 江口による会社説明動画(Terass Agent向け) https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw
大阪府
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 なし
残業の有無に関する補足事項
「Ultra Flex」
始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。
年間休日:120日以上
週休2日+祝日
夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇など
【“クライアントのCFO”という立場で、クライアントを多面的にサポート】
税理士業を「サービス業」として捉え、クライアントと密接に関わることで、従来の業務にとどまらず、事業成長に不可欠な財務戦略を共に考え、さまざまなサービスを通じて革新的にサポートしていきます。
【主な仕事内容】
大規模から中・小規模の法人および個人事業主を対象に、税務顧問としての決算申告や税務調査対応など、専門的な資格や知識を活かして幅広い税務会計業務に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
□ 税務相談
□ 月次・年次決算の作成
□ 法人税・消費税・所得税などの各種申告書の作成
□ 年末調整や法定調書の作成、給与計算・源泉業務
□ 税務調査への対応
□ 会社設立に関する相談 etc.
【仕訳入力について】
担当件数やクライアントの規模に応じて補助者を配置し対応いたします。AIの導入を積極的に進めており、業務効率を向上させ、クライアントとの関係構築を促進しています。
【顧客との打ち合わせ方法】
訪問(20%)、来社(30%)、オンライン(50%)
【使用ソフト】
弥生会計、達人シリーズ、freee、マネーフォワード など
東京都
年俸450万円~1000万円
(想定月収:34万円~76万9000円)
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月40時間分=7万円~13万円)を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間6カ月(同条件)
給与査定年1回
賞与年2回
交通費全額支給
【給与その他】
年俸は13分割にて月々支給いたします。
・給与制度
巡回監査担当者の方の給与については、指向性や希望に応じて2つの制度を用意しています。
・階級制度
階級によって年間の役割や目標を決定。その成果に応じて階級に沿った給与額を決定し支給します。
・売上変動制度
巡回監査担当者としての年間の売上に応じたパーセンテージを給与額に反映します。
そのため、成果にコミットしながらバリバリ働きたい方もプライベートと両立しながら働きたい方もどちらもご活躍いただける環境です!
<想定年収>
450万円 ~ 1000万円
<就業時間>
下記よりいずれかを選択いただきます。
1)9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
2)10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は通常期はほぼありません。繁忙期(2月~3月)で10~20時間/月
※通学日の退社時間は応相談
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
残業の有無に関する補足事項
※残業は通常期はほぼありません。繁忙期(2月~3月)で10~20時間/月
年俸450万円~1000万円
(想定月収:34万円~76万9000円)
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月40時間分=7万円~13万円)を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間6カ月(同条件)
給与査定年1回
賞与年2回
交通費全額支給
【給与その他】
年俸は13分割にて月々支給いたします。
・給与制度
巡回監査担当者の方の給与については、指向性や希望に応じて2つの制度を用意しています。
・階級制度
階級によって年間の役割や目標を決定。その成果に応じて階級に沿った給与額を決定し支給します。
・売上変動制度
巡回監査担当者としての年間の売上に応じたパーセンテージを給与額に反映します。
そのため、成果にコミットしながらバリバリ働きたい方もプライベートと両立しながら働きたい方もどちらもご活躍いただける環境です!
<想定年収>
450万円 ~ 1000万円
<就業時間>
下記よりいずれかを選択いただきます。
1)9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
2)10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は通常期はほぼありません。繁忙期(2月~3月)で10~20時間/月
※通学日の退社時間は応相談
私たちは、湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺にあるリゾートマンションの管理を行っている会社です。リゾートに特化した管理実績が評価され、トップブランドのリゾートマンションを含む物件を管理しており、最近では大手管理会社からの物件管理を引き継ぐケースが増えています。 当社はリゾートマンション管理に特化した管理会社であり、管理組合からの問い合わせが多く、物件数も増加しています。そこで、マンション管理のフロント業務を新たに募集することになりました。あなたには、当社が管理するリゾートマンションにおける業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理組合のサポート ◎理事会や総会の支援を行います。 ◎各種資料の作成 ◎当日の運営のサポート ◎議事録の作成 ■組合会計業務全般のサポート ◎管理組合の予算及び決算の素案作成 ◎月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) ◎管理費の収納 ■建物維持・保全に関する提案 ◎マンションの資産価値を維持・向上させるための提案を行います。 ◎共用部分や設備の保守 ◎点検内容の計画 ◎修繕計画の策定 ※フロント担当の年齢層は30代から40代と幅広いです。 【仕事のポイント】 ★…リゾートマンションならではのやりがい! リゾートマンションは常住者が少なく、週末などにリゾート利用する方が多いため、共用施設である温泉大浴場やスポーツジム、レストランを楽しむ方がたくさんいます。多くのマンションは美しい自然環境に位置しており、景色を眺めるだけでも心が癒されます。特に屋上からのビューは素晴らしいです。 こうしたリゾート地に出張や日帰りで訪問することがあります。宿泊してサウナでリフレッシュすることも可能で、翌日を休んでマリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフといったアクティビティを楽しむスタッフも多く、リゾート気分を存分に味わえます(宿泊は当社のホテルを利用でき、1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます)。 ★…大きな裁量のもと自由度高く働けます! 担当物件の管理をしっかり行ってもらえれば、細かい指示はありません。営業報告書の提出も不要で、自分のペースで仕事を進められます。また、資料作成に集中する日にはテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をスムーズに移動しながら、担当物件のオーナーとの良好な関係を築いてください。(テレワークは業務に慣れてから利用可能です) ★…サポート体制も整っています! 理事会や総会の資料作成、月次会計報告、顧客からの電話対応などは、アシスタントスタッフがしっかりサポートします。フロント担当が本来の業務に集中できるような体制を整えています。 ■勤務地備考 〒100-0006 東京本社/東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館4階 ※本人希望以外の転勤はありません。 ※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。 ※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。 ※書類作成などデスクワークの日はテレワーク(在宅勤務)をすることも可能です。 ※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。 ■アクセス <駅チカで通勤便利です> JR線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
東京都
金制度
日給月給制
月給 282,520円〜374,220円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
245,000円〜324,540円
固定残業代
37,520円〜49,680円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
年間休日:120日
休日休暇形態:週休2日制
・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
※原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。
港区・品川区・中央区を中心とした都心でのマイホーム提案営業を担当していただきます。 ≪ポイント①≫ 住宅事業部には物件入力を専門に行うスタッフがいるため、毎月多数のお問い合わせを受ける体制が整っており、反響に困ることはありません。すぐに成果を上げやすい環境が整っています。 ≪ポイント②≫ インセンティブの還元率は都内でも高水準です!自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みが整っています。
東京都
待遇条件・昇給賞与
月給30万円(主任)~月給80万円(本部長)+インセンティブ+社長賞
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
■昇給
明確な昇給昇格規定で正確な目標設定が可能
◆交通費支給(上限月額3万円まで)
◆資格手当(宅建有資格者は+月額2万円)
■モデル年収
900万円(係長)(固定給+インセンティブ+社長賞で算出)
1200万円(課長)(固定給+インセンティブ+社長賞で算出)
<休日・休暇>
★働き方選択制度★
A:勤務時間 10:00~19:30 休日 隔週火・水
B:勤務時間 10:00~19:30 休日 火水
C:勤務時間 10:00~18:00 休日 火水
※祝日が火曜水曜の場合は前後に変更あり
上記 ABC より選択が可能です。
※勤務区分(C)については、不動産売買仲介営業の経験がある方
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
<仕事内容> IT戦略の策定、ITコストの削減、ITシステムの調達、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)などのプロジェクト管理業務 業務改革、業務分析、業務設計に関連するプロセスやITコンサルティング 大規模な基幹システムの刷新などの各種プロジェクト管理など 主に大手クライアントを対象に、業務改革からIT戦略の策定、IT導入、新規事業の立案まで幅広いコンサルティングを担当していただきます。 担当するクライアントは金融、製造、人材、通信など、業界や外資・内資を問わず大手企業が中心です。 ●案件事例 ・通信会社でのデータ集約基盤の開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社での基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社でのシステム統合プロジェクト <当社について> 当社は、事業およびIT戦略の策定から各種プロジェクト管理、最先端技術の導入支援までを一貫して提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアントのニーズに応えるための細やかな配慮を行い、真に価値のある成果を提供しています。 当社は、国内の大手コンサルティングファーム出身の創業メンバーによって設立されました。 「クライアントのニーズに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社を作りたい」 「胸を張って会社を好きだと言えるような家族的な組織を作りたい」 という想いから、企業を立ち上げました。 当社では、PwCやアクセンチュアといった大手コンサルティングファーム出身者をはじめ、SIerや事業会社出身の様々な経歴を持つ社員が活躍しています。働きやすく魅力的な環境が整備されているため、定着率が高く、リファラル採用も多く行われています。 また、社員数が増加している現在でも、毎月一度オンラインで会社情報を共有する全社員集会や社内報の発行などを通じて、強い人間関係を築いています。 コンサルティングファームでありながら、単にコンサルティングサービスに限定されず、常に新規事業の立ち上げの機会を創出しています。 ●子会社として新たに設立した「 ローレンロス・ジャパン株式会社 」 ●新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569) ●オールインワンワークスペースツール「Notion」世界初の代理店
東京都
賃金制度
年俸制
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
4,021,952円〜14,021,952円
固定残業代
978,048円〜978,048円
固定残業時間
480時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
<シフト管理・作業割当システム「ハイソルシフト」の導入支援 >
勤務シフトや作業割当のデジタルトランスフォーメーションを進めるお客様に対して、業績目標や成果に向かってサポートを行います。
■ お客様 = 飲食業・小売業・サービス業の、チェーン展開企業
※主に当社既存顧客です
■ 具体的な業務内容
・要件定義
- 店舗および店舗統括本部の業務ヒアリングを行い、システムに対するニーズを抽出
- 現場(店舗)の視察と業務調査(担当ポジションの割り当てや作業フローなど)を実施
- 必要な機能と要求事項を明確にし、カスタマイズの内容を特定
- 顧客の経営陣に対する提案
・自部門の開発チームとの連携(機能開発やカスタマイズなど)
・店舗勤務シフトデータの精査・分析、およびモデルシフト案の作成
・オンボーディングの実施
・利用支援、現場での運用および改善の提案
・導入効果の測定(データ分析および定性ヒアリング)
■ 業務体制
・当ポジションは「ハイソルシフトの導入担当者」です。
(顧客毎のフロント(営業)担当者は別に居ります)
・上流工程は開発チームと営業担当者、後流はサポートチームです。
・チーム間・担当者間の、日々の連携が肝要です。
■ 我々の価値、目指すところ
勤務シフト作成、適正な人員配置、作業割当の最適な実践をとおして、
・店舗運営の効率アップ
・店長様の負荷軽減とパフォーマンス向上、店舗スタッフさんの生産性向上
・従業員給与アップ
・顧客企業の業績改善
※既存事業である採用管理システム「リクオプ」は、業界シェアNo.1。リクオプ導入顧客様(各業界のトップ企業多数)に対して、新たなご提供価値として「ハイソルシフト」を展開中です。
<商品サイト>
https://hiring-solutions.net/
https://recop.jp/feature/workshift/
https://recop.jp/
東京都中央区日本橋
月給 454,000円〜800,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
想定年収 726.2万円 〜 1279.8万円
※経験・能力など考慮し弊社規程により協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回(6月、12月)
◇通勤交通費支給
完全週休2日制(土、日)
◇祝日
◇年末年始
◇その他(※慶弔休暇・誕生日休暇)※正社員のみ