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【WBS】人事システム運用改善(大阪)(メンバー)
【職務内容】 ・グループ会社の製品『COMPANY(人事給与システム)』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 【具体的な業務】 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・人事給与システム(COMPANY)の運用/保守業務 ・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴う人事給与システム(COMPANY)の要件定義/テスト/設定 ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) 【入社後は】 ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。 【働き方】 ①平均残業時間:20時間程度 ②繁閑期 繁忙期 ・2月~3月(4/1付制度改訂、法改正対応) ・新規顧客立ち上げ時期 ・その他、対応テーマにより繁忙期があります 閑散期 ・特に定まった閑散期はなく、対応テーマの状況により閑散期があります ③出社率・自社勤務率 出社率は目安として5割程度となり、案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします。
大阪府
テクニカルサポート・監視・運用・保守
■給与
予定年収:450~470万円
下限月例給与:321,429円~
基本給:278,760円~
みなし残業代(20H):42,669円~
(賞与年2回含む)
※経験・能力・前給等により考慮。
■制度・手当
・給与改定年2回
・交通費支給(上限6万円/月、出社回数に応じて実費支給)
・プロセス評価制度・MBO評価制度
休憩:60分
固定時間勤務制(9:00~18:00)
※顧客のサービス時間により始業時間を変更する場合がある。
※一部配属先によっては1ヶ月単位の変形労働時間制の場合あり。
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
※年間休日120日
【ライフキャリア事業本部】「当社転職エージェント」ミドル・ハイクラス向けの人材紹介コンサルタント
<仕事概要> 中途採用を行っているエンタープライズ企業の採用ニーズと、転職希望の求職者のニーズをマッチングするサービスを行っております。 エンタープライズ企業の採用ターゲットは、若年層~ミドルハイクラスまで幅広く、支援する業界や領域も幅広いのが特徴です。 当ポジションのアドバイザーは、自ら求職者にスカウト配信を行い、返信をいただいた方の面談対応や転職支援をしていきます。 <業務詳細> 基本的な業務内容はCA業務が中心(9割程度)となりますが、一部法人対応も業務内容に含まれています。 本質的なマッチングを実現するプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。 ・担当領域における候補者のスカウト・集客 ・電話、オンラインでのキャリアカウンセリング ・希望条件・キャリア志向の整理と求人提案 ・選考書類(履歴書・職務経歴書)のブラッシュアップ支援 ・模擬面接の実施や面接対策のアドバイス ・内定承諾に向けた交渉・不安解消サポート ・内定承諾後、退職交渉など入社までのフォロー ・RAとともに企業の商談同席 ※RAが獲得をしたエンタープライズ企業の求人案件を元にしたスカウト配信を行っており、企業情報のインプットおよび企業との採用要件擦り合わせの際に同席をする場合がございます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 日本の課題であるミドル/ハイクラスの支援 現在の転職市場は、企業・求職者双方のニーズが拡大しています。一方で支援はまだ手薄になっている状況のため、我々のチームの存在意義や、社会に対しての貢献性は高いです。まだコンパクトな組織ですが、将来的に中核を担うチームになるべく拡大していきたいと考えております。 <関連サービス(一例)> ■当社転職エージェント(一般企業系) ( https://mynavi-agent.jp/ )
東京都
コンサルタント
※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円~600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)
※年間休日129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績)
<つくば>当社営業職(リーダー候補)
クラウド型電子カルテシステムの販売を行う当社の営業職の募集です。 グループである「株式会社南山堂ホールディングス」の展開事業の1つの柱として、2023年度に設立以降、グループ内トップクラスのスピードで成長を遂げています。 【職務概要】 病院やクリニック等の医療施設を対象に、DX推進のコンサル営業を担当いただきます。 業界シェアNo.1の電子カルテ、「M3デジカル」を商品として扱っているため、提案から導入に至りやすいことが特徴です。 また、厚生労働省の指針により、医療業界では今後電子カルテの普及をさらに加速させる必要があり、ますます需要が高まっていくお仕事です。 受注後、運用開始に向けたフォローでは、「カスタマーサクセス部」のスタッフが加わってサポートを行うため、営業活動に集中して取り組むことができる環境です。 ▼具体的な仕事内容 ・各医療機関への訪問、商談 ・見積もり作成 ・導入スケジュールの調整 ・カスタマーサクセス部への共有、報告 ・医療機器、医薬品メーカー様へ、製品に関する勉強会実施 ・問い合わせ対応 など 【入社後の流れ】 ・メーカーによる導入研修 ・カスタマーサクセス部による製品導入インストラクター業務研修 ・先輩社員やメーカー担当者同行のもと、営業活動開始 業界経験や製品知識がない方でも活躍していただけるフォロー体制をつくっています。
茨城県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:312,500円〜437,500円(完全月給制)
固定残業代制基本給270,000円〜377,500円固定残業代42,500円〜60,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与詳細】
■想定年収:500万円~700万円
■月給:312,500円~437,500円
■基本給:270,000円~377,500円
■固定残業代:42,500円~60,000円(月20時間分)
給与額については経験考慮の上、決定します
【昇給・賞与】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績・実績に応じる)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日120日◆
土曜 日曜 祝日
有給休暇(法令通り)
慶弔休暇
介護休暇
産休・育児休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※若手未経験歓迎【高周波エンジニア】部品製作からソリューション提供まで、幅広い業務を通じて成長できます。
【メッセージ】 本求人にご興味を持って頂きありがとうございます。 弊社は、まだ世の中にない、“未来”の製品の開発に携わっております。 日常的に私たちが使っている電子機器や乗り物にも、 当社の製品が数多く組み込まれています。 例えば、航空機の一部として大空を飛ぶこともあれば、医療機器の一部として誰かの命を救うこともあります。 近年では、特に航空・宇宙分野で高信頼性のある精密機器の製品のニーズが増えており、高品質のオーダーメイド製品に期待を頂いております。 ”未来のモノづくり”に情熱を注ぎたいあなたからのご応募をお待ちしております。 ※未経験の方には一次選考時に会社説明も行いますので、ご興味あれば是非ご応募ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 まずはトレーナー指導の下、下記業務に携わって頂きます。 ただし、今後のお客様の要望に応じ、その他高周波に関係する幅広い仕事に携わって頂きます。 ※未経験の方には馴染みのない業務もあるかと存じますので、選考時にお気軽に問合せ下さい。 ●高周波特性評価システム系の構築 ・高周波分岐ユニットの設計と製造 ーーー各高周波計測器に適切な信号を伝送するためのユニット ーーーパワーレベル設計、高周波部品選定、組立、特性チェックなど ・計測器ラッキングと配線 ーーー19インチラックへの実装、信号系や電源系の配線 ●高周波評価手法の開発 ・測定手法の検討 ーーーお客様の測定項目に応じ、ベクトルネットワークアナライザや ーーースペクトラムアナライザ等を使用した測定条件を検討する ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【開発環境】 下記の設備を社内で保有しており、利用可能です。 ●図面作成ツール(CAD) ーーーSolidworks(3D)、AutoCAD(2D) ●電磁界シミュレータ、回路シミュレータ ーーーEMPro(3D)、ADS(2D) ●工作機械 ーーーマシニングセンタ、旋盤加工機、3Dプリンター ●高周波計測器 ーーーネットワークアナライザ(~110GHz対応) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ポジションの魅力】 ●オーダーメイドでご依頼を頂く案件が多いため、0から設計を行う機会も少なくありません。 0.01mm単位の調整が求められる難しい案件が多いですが、自由に設計できる面白さがあります。 ●自社独自の製品開発にこだわっている為、開発環境の整備や、設備費用の投資は惜しみません。 120GHzネットワークアナライザや、試作品テストの為の評価基板など、 高額な設備投資であっても、製品開発のために積極的に導入しています。 ●シミュレーションソフトは誰でも自由に使用可能。 3次元電磁界シミュレーション・2.5次元電磁界シミュレーションツールを導入しています。 ●今までの開発した製品記録は全てデータベース上に保管。 過去の開発過程で蓄積してきた成功例や失敗例等をいつでも閲覧することができます。
東京都
設計・積算・測量・構造解析
月給:258,000円〜360,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給222,000円〜310,000円固定残業代36,000円〜50,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■賞与:年2回、決算一時金(業績による)
■昇給:年1回
■通勤手当(上限50,000円/月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日115日★
週休2⽇制(⼟・⽇)
※⽉1回第三⼟曜出勤/10︓00〜15︓00
祝⽇
GW休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
慶弔休暇
※2023年10月1日より下記変更点がございます※
①完全週休2日制になります。(土日祝休み)
そのため、月一回の第三土曜出勤がなくなり、年間休日も120日以上になります。
②就業時間が08:45~17:30になります。
カスタマーサクセスリーダー候補|宿泊施設向けSaaSの新規立ち上げ部門!経験を活かしてチームの牽引をお任せします!
自社開発している宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズをはじめ、予約エンジンやマーケティングツールのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。 お客様の課題やニーズに応じて、提案内容も変わってきます。カスタマーサクセスとしてアップセル、クロスセル提案を含め顧客満足度を高めるための施策立案、実行を重ねていただき、当社のカスタマーサクセスの体制構築をお任せします。 ▶ 具体的な業務内容 ・カスタマーサクセス体制の構築 ・アップセル、クロスセル提案 ・顧客体験の向上とサービスのファンづくり ・顧客問い合わせに対する迅速かつ、高品質な対応体制の確立 ・プロダクト改善提案 2025年4月から立ち上がった新たな部門です。 サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行なっていただきます。時代の変化とともにプロダクトの機能改善も進んでおり意外と効果的な利用方法を知らないユーザーも多いため『こんな機能があったんだ』『こんなこともできるんだ』といった声もよくあります。お客様のニーズに合わせて最適なシステムの利用を支援し、さらに当社の顧客満足度を高めていただく動きをお願いします。 ▶ 仕事の流れ 1.電話にてアポイント取得 ∟アプローチ方法や営業戦略は、自身の裁量で企画実行が可能 2.商談 ∟宿泊施設それぞれで抱えている課題が異なるため、商談の中でヒアリングし、最適な提案を行ないます。バージョンアップやクロスセル商材の提案も行ないます。 3.顧客との関係構築や再提案 ∟即決ではなく成約まで一定の時間がかかる案件も。 担当者の方と関係を構築し決裁者へのアプローチをともに考えたり、顧客のニーズに見合う再提案を行なうケースも。 《Point》 商談はオンラインが主流ですが、必要であれば対面型の商談も発生します。 4.契約(申込書回収) 5.契約後、システム導入・運用支援 基礎知識の研修から行いますので、業界未経験でも大丈夫です!自社プロダクトの開発・提供を内製化しているからこそ、様々な部署と連携しプロダクトを良くしていく動きにも挑戦していくことが可能です! 現状はアップセル、クロスセルを中心に既存顧客の単価UPを目指して動いており、その過程で顧客の運用方法や様々なニーズをくみ取っていけるので、今後はそこからよりLTV向上のためにやるべき施策などをサクセスの方で検討し、社内で提案し実現していっていただくような動きを想定しています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:416,667円〜500,000円(年俸制)
固定残業代制基本給304,760円〜365,667円固定残業代111,907円〜134,333円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
賃金制度:年俸制
月給(基本給+固定残業代):416,667円〜500,000円
基本給:304,760円~365,667円
固定残業(45時間):111,907円~134,333円
∟時間外労働(45時間):107,144円~128,610円
深夜割増(10時間):4,763円~5,723円
※超過分は別途支給
・賞与:年俸制のためなし
・昇給・昇格:年1回(7月)
休憩:70分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:125日以上
・GW、夏季休暇(会社の定める3日間)、年末年始休暇(12/30-1/3)、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇
【国内No.1 海外教育旅行サービス】学校営業・学校法人営業
◆求人概要 国内No.1の海外教育旅行サービス「StudyIn」で活躍する学校法人営業を募集します。 動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の教育旅行サービスを運営しており、これから世界で教育旅行サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。 ◆業務イメージ 海外教育旅行サービスの学校営業担当を担っていただきます。 現在、教育旅行サービスでは、小学や中学、高校などの学校様から夏休みや冬休みの海外留学研修を行いたいという問い合わせを頂いており、学校様向けの教育旅行プログラムが成長しています。法人営業を中心に、事業企画、組織マネジメントなど、事業をスケールさせる上で必要な業務を担当していただきます。 ◆仕事イメージ - 新規顧客の開拓 - 営業体制の構築、マネジメント - 営業プロセスの構築 - GTM戦略の立案から実行、推進 ◆顧客のイメージ 小学校、中学校、高校がターゲットになり、顧客ニーズをヒアリングしながら適切な打ち手の特定を行っていただきます。学校の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行う中で意思決定者を特定し、ニーズに沿った海外研修プログラムをご提案いただきます。事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、新規開拓営業を実行いただきます。 ◆期待する役割 学校向け事業の新規営業開拓を期待しています。学校の海外研修ニーズを策定し、最適なプランの開発、営業手法の策定を行い、学校向けに留学プランを提案し、契約を獲得してもらいます。 留学する対象が未成年ということもあり、契約後の留学サポートも重要なミッションとして担当していただきます。また、学校に継続的に留学を利用していただくために学校のアカウントマネジメントも行なっていただきます。
東京都目黒区青葉台
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:335,000円〜541,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給275,500円〜481,500円固定残業代59,500円〜59,500円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
想定年収:400〜600万円(年2回の賞与を含む)
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
休憩:60分
残業:なし
シフト制
年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW
【国内No.1 海外教育旅行サービス】カナダ拠点立ち上げ候補者
■求人概要 国内No.1の海外教育旅行サービス「StudyIn」で活躍するカナダ拠点の立ち上げ責任者候補、もしくは拠点メンバーを募集します。 動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の教育旅行サービスを運営しており、これから世界で教育旅行サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。 ■業務イメージ 海外教育旅行サービスのカナダ拠点立ち上げと現地での事業開発を担当いただきます。 ■求人概要 現在、教育旅行サービスでは、留学前・中・後で一気通貫のサービス提供を強固にすべく、海外渡航中に当たる海外拠点の立ち上げを積極的に行っています。現地では、顧客を直接サポートするサービスや、仕事、住まい、コミュニティ、ビザ、移住などのサポートのみならず、現地顧客に特化した教育旅行サービスの立ち上げ、学校法人に向けた新しい教育体験プログラムの開発を現地の教育機関と協業で行います。 カナダでの事業開発、事業企画、組織構築、組織マネジメントなど、事業をスケールさせる上で必要な業務を任せ、非連続な成長を推進していただきます。 ■仕事イメージ - 現地でのカスタマーサポート機能を構築 - 仕事、住まい、ビザ、移住サポートサービスの開発 - 現地にて教育旅行サービスの立ち上げ - 教育体験プログラムの開発 - 組織構築、マネジメント ■顧客のイメージ 対象顧客は、大別して二つのカテゴリーに分類されます。一つは、日本からカナダに留学、または研修をする個人・企業・学校団体の顧客です。現地での仕事や住まいや移住のためのサービス提供を行います。 二つは、すでに現地で留学中の日本人と外国人の顧客です。現地での転校や引っ越し、仕事や移住のためのサービス提供を行います。 拠点責任者とメンバーで議論をしながらPDCAを回し、事業開発を推進いただきます。 ■期待する役割 カナダ拠点の立ち上げと事業開発をお任せたいたします。事業責任者もしくはメンバーとして、顧客ニーズを策定し、各サービスの開発、サービス提供の推進、業績につながる成果の創出を行っていただきます。 サービス立ち上げ後は、現地採用から組織構築、マネジメントまで、事業開発と組織開発をどちらも推進していただきます。
東京都目黒区青葉台
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:335,000円〜541,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給275,500円〜481,500円固定残業代59,500円〜59,500円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
休憩:60分
残業:なし
その他休み(完全週休2日制)
【休暇・休日】
完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW
【国内No.1 海外教育旅行サービス】オーストラリア拠点メンバー
■求人概要 国内No.1の海外教育旅行サービス「StudyIn」で活躍するオーストラリア拠点の立ち上げ責任者候補、もしくは拠点メンバーを募集します。 動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の教育旅行サービスを運営しており、これから世界で教育旅行サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。 ■業務イメージ 海外教育旅行サービスのオーストラリア拠点立ち上げと現地での事業開発を担当いただきます。 ■求人概要 現在、教育旅行サービスでは、留学前・中・後で一気通貫のサービス提供を強固にすべく、留学中に当たる海外拠点の立ち上げを積極的に行っています。現地では、顧客を直接サポートするサービスや、仕事、住まい、コミュニティ、ビザ、移住などのサポートのみならず、現地顧客に特化した教育旅行サービスの立ち上げ、学校法人に向けた新しい教育体験プログラムの開発を現地の教育機関と協業で行います。 オーストラリアでの事業開発、事業企画、組織構築、組織マネジメントなど、事業をスケールさせる上で必要な業務を任せ、非連続な成長を推進していただきます。 ■仕事イメージ - 現地でのカスタマーサポート機能を構築 - 仕事、住まい、ビザ、移住サポートサービスの開発 - 現地にて教育旅行サービスの立ち上げ - 教育体験プログラムの開発 - 組織構築、マネジメント ■顧客のイメージ 対象顧客は、大別して二つのカテゴリーに分類されます。一つは、日本からオーストラリアに留学、または研修をする個人・企業・学校団体の顧客です。現地での仕事や住まいや移住のためのサービス提供を行います。 二つは、すでに現地で留学中の日本人と外国人の顧客です。現地での転校や引っ越し、仕事や移住のためのサービス提供を行います。 拠点責任者とメンバーで議論をしながらPDCAを回し、事業開発を推進いただきます。 ■期待する役割 オーストラリア拠点の立ち上げと事業開発をお任せたいたします。事業責任者もしくはメンバーとして、顧客ニーズを策定し、各サービスの開発、サービス提供の推進、業績につながる成果の創出を行っていただきます。 サービス立ち上げ後は、現地採用から組織構築、マネジメントまで、事業開発と組織開発をどちらも推進していただきます。
東京都目黒区青葉台
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:335,000円〜541,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給275,500円〜481,500円固定残業代59,500円〜59,500円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
賞与回数:業績賞与
インセンティブ:あり
休憩:60分
残業:なし
その他休み(完全週休2日制)
【休暇・休日】
完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW
【埼玉/注文住宅の営業】★未経験歓迎★100%反響営業/ライフスタイル提案
お客様のライフスタイルやニーズに応じた住宅の提案を行っていただきます。100%反響営業で、HPやInstagramをみて来場される方を対応します。 ※月間反響数は月60組ほど安定してあります ※未経験者歓迎です ■お客様との面談を通じて、住宅に対する要望や予算をヒアリング ■住宅プランやデザインの提案、プランニングのサポート ■資金計画やローンに関するアドバイス ■契約手続きや施工管理の調整 ■お客様との関係構築を通じたアフターフォロー 【働き方】 基本移動は社用車。直行直帰可能です!営業エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉西、東京多摩地域です。 宿泊を伴う出張無し。目標はチームで協力して達成する風土です。 【育成制度】 ■1to1で寄り添って実務指導がされる環境、ナレッジ共有(営業を学べる)の場■営業をする上でのフォーマットや仕組みができている ■セミナー開催情報を提供、スキルを強化するための環境が整っている
埼玉県所沢市西狭山ケ丘
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
■想定年収
350万円~
月給制
月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給
通勤手当:会社規定に基づき支給
■インセンティブ:請負金額の1%
■昇給:年2回(6月/12月)
■モデル年収:
900万円(入社2年目/38歳)
700万円(入社3年目/35歳)
550万円(入社2年目/28歳)
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間117日
内訳:完全週休二日制、火曜 水曜
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他
その他(GW/夏期休暇/年末年始/慶弔休暇)
■年間休日117日(内訳:法定休日105日+計画有給休暇12日)
■5日以上の連続休暇取得可能!
■産休・育休制度取得実績あり
【買取営業スタッフ】未経験歓迎/ブランド品貴金属を扱うスタッフ募集/残業少なめ/年間休日120日/土日休み/転勤なし
スーパーやホームセンターなどに特設ブースを設け買取を行う催事営業をお任せいたします。 ※月曜~金曜までの同じ現場で1週間催事を実施いたします。 買取商品は「ブランド/時計/宝飾品/貴金属/切手/古銭/毛皮/カメラ」など 【具体的な業務内容】 ・ブース設営 ・お客様への声掛け ・キャンペーン告知 ・商品査定 ・販売先の選定 ・商品管理 ・数値管理 【キャリアパス】 募集は催事買取のスタッフですが、キャリアパスとして 人事や店舗買取、内勤査定・商品管理、SV、マーケティング、広報など多様なキャリアパスをご用意。 しっかりと経験を積みながらキャリアアップを目指していただける環境です。 ※配属は適正に応じて決定します。 【業務の魅力】 ・入社後、最初の1週間に業界や取り扱う商品に対する座学や営業のロープレなど がっつりと研修があるため、未経験でも活躍できます ・成果に対して真っ当な評価(お給料や役職など) ・これからの会社だからこそ、風通しが抜群
埼玉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:275,000円〜300,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給237,800円〜259,400円固定残業代37,200円〜40,600円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※試用期間あり 上記は使用期間流の給与
6ヶ月間は契約社員での雇用、その後正社員へ転換 (半年後は月給30万円に昇給予定)
試用期間終了後
基本賃金(月給): (300,000円) 月給の中には月20時間分の時間外勤務(40,600円)を含むものとする。 但し、実際の時間外労働がその時間を超過した場合は、その差額を時間外手当として支払う。
【モデル月収】
6ヶ月目:固定給27.5万円+インセンティブ3~20万円
1年目:固定給30万円+インセンティブ7~45万円
2年目:固定給30万円+インセンティブ15~50万円
〈給与〉
想定年収:400万円~700万円
月給: 30万円~50万円
賞与回数:業績賞与 (年度による)
インセンティブ:あり
交通費支給(全額支給)
昇給あり(年2回)
固定残業代:月20時間分/3万7200円以上含む。超過分は別途支給。
〈勤務時間〉
10:00~19:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
※現場によって異なる場合がございます
※残業時間:10〜20時間程度
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間休日:124日
補足情報:
■完全週休2日制(土日)
■GW(直近は9日間)
■お盆(直近は9日間)
■年末年始(直近は16日間)
■有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
※長期休暇ががっつりのため、旅行や里帰りなどもしやすいです!